■データアナリティクスコンサルタントに従事いただきます。 【具体的には】 以下の業務をご担当いただきます。 ・AI・データ分析領域における、PoC（データ受領、分析、顧客および顧客経営層への提言、実行計画策定）及びAIモデル構築案件のプロジェクトマネージャー ・データ利活用に関するコンサルティングワークのプロジェクトマネージャー ・案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はいますが、提案オーナーは担当いただきます。 ・事業会社と同社のデータ分析事業を掛け合わせてスキームによる事業企画及び事業の推進 【プロジェクト例】 ・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等）
■AI・データ関連エンジニアに従事いただきます。 【具体的には】 以下の業務をご担当いただきます。 ・AI・データ分析領域における、データ基盤構築（DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー）の専門家・プロジェクトマネージャー ・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築（AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築）の専門家・プロジェクトマネージャー ・上記領域に関するコンサルタント業務 ・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はいますが、提案オーナーは担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・AI事業者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築（DataRobot＋クラウドベンダー）、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築
■AI・データ関連エンジニアに従事いただきます。 【具体的には】 以下の業務をご担当いただきます。 ・AI・データ分析領域における、データ基盤構築（DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー）の専門家・プロジェクトマネージャー ・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築（AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築）の専門家・プロジェクトマネージャー ・上記領域に関するコンサルタント業務 ・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はいますが、提案オーナーは担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・AI事業者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築（DataRobot＋クラウドベンダー）、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築
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■SE チームリーダー候補をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜プロジェクト＞ ・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っていて、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます 案件：同社グループ、或いは一般法人顧客向けの大規模案件が中心 案件規模：小規模〜大規模まで幅広く、平均10名程度のチーム体制が多い 要件定義から基本・詳細設計、開発、保守等、全てのフェーズを担当する案件が豊富にあります。 ＜役割＞ ・要件定義から開発、テストフェーズを主として関わっていき、チームマネジメントも担っていただきます。チームは3名～5名程度です ・自社メンバーを含む、複数名のマネジメントを経験することで、サブリーダから将来的にはリーダーとして案件やメンバーの牽引もしていただきます。PMへとステップアップすることも出来ます ＜働く環境＞ ・技術研修やPM研修など、300種類を超える研修が用意されていて、キャリアや成長段階に応じた学びが可能です ・新卒育成の教育ノウハウが確立されていて、中途入社者にも手厚い育成環境が整っています ・体系化された高品質な開発体制が整っていて、開発プロセス・品質を重視している環境です ・テレワーク勤務制度により働き方を全力支援しています。出社とリモートのハイブリットな働き方が可能です ＜メッセージ＞ IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、同社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方を同社は求めています。
■データアナリティクスコンサルタントに従事していただきます。 【具体的には】 以下の業務をご担当いただきます。 ・AI・データ分析領域における、PoC及びAIモデル構築案件のプロジェクトマネージャー ・データ利活用に関するコンサルティングワークのプロジェクトマネージャー ・案件獲得に向けた提案活動（新規・継続ともに）※営業はいますが、提案オーナーはご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・生成AIを活用したナレッジ検索の高度化、体験型アプリのレコメンドアルゴリズム、画像解析による船の沈み具合の計測、製造装置異常検知、金融業界顧客の優良顧客化に向けた分析、製薬業界向けの研究及び営業高度化の分析（MMM等）
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ネットワークエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容 ・顧客の課題整理、要件定義、改善提案・見積支援 ・LAN／WAN、無線LAN、ネットワークセキュリティの設計・構築、テスト・移行計画の策定と推進 ・設計内容・成果物のレビュー、技術課題の解決 ・進捗・品質・工数・リスク管理、顧客への報告 ・ベンダーや通信キャリアとの調整、作業分担・実施管理 ・運用課題の分析、障害対応の統括・再発防止、運用改善 ・メンバーへの技術支援、ナレッジ共有 ■使用する主な機器 ルータ・スイッチ：Cisco IOS,CiscoMeraki,NEC 無線AP：CiscoMeraki.MistAP FW・UTM：Fortigate SASE：CATO ■期待する役割 リーダー候補：担当領域の技術面・進行面を取りまとめ、将来的に案件全体の推進を担うこと リーダー：顧客・関係者との合意形成、技術判断、チーム運営を主導し、案件を推進すること
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新規のインフラセキュリティ領域のビジネス企画から提案・運用まで一気通貫で関わることが出来ます。グループ内顧客だけでなく完全新規顧客への拡販も視野に、ベンダーとの協業含めて検討いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・新規セキュリティサービスやソリューション（例：EDR、SOC、SASE 、ID管理など ）の企画、デリバリー、運用、ならびにプロジェクトマネジメント ・グループ内の各ステークホルダー との連携や協力会社等との交渉や協業調整 ・既存クラウドセキュリティビジネス等の技術支援やプロジェクトマネジメント
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同社にて、以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ネットワークシステムの提案、設計、構築 ・サーバー、ストレージ、セキュリティーの提案、設計、構築 ・クラウドサービスの提案、設計、構築、移行 ・顧客との要件調整、各種レビュー ・プロジェクト進捗管理 ・メンバー育成・技術指導 ・ベンダーコントロール ・提案活動、顧客折衝 ■プロジェクト例：オンプレミスからAWS・Azureへのクラウド移行/大規模ネットワーク基盤刷新/サーバー・ストレージ統合/セキュリティ強化
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。 自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPLやPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。 【具体的には】 ・オンプレミス/クラウド環境における要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計 ・AI技術（AIOps）を用いた次世代インフラ運用自動化やセキュリティ最適化の実装・推進 ・大規模マルチクラウド環境やゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向け基盤設計 ・自社社員を中心としたチームのプロジェクト管理（PL/PM）、品質管理、デリバリー管理 ・次世代リーダーの育成、技術指導、および顧客へのITソリューション提案 ■顧客の業界例 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空 【役割】 上級インフラエンジニアとして、要件定義から設計・構築、リリースまで全工程を主導するプロジェクトリーダー、またはアーキテクチャ設計を担うテックリードを担当いただきます。 特定のベンダーに依存しないマルチクラウドの全体構想設計に加え、AIを用いた障害予測（AIOps）やリソース最適化など最新技術の組み込みを推進。自社メンバーを中心とした強固なチームビルディングを実現することが最大のミッションです。
インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計～テストまでの業務を ご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割を担当いただきます。 大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクト内でのキャリアアップ（リーダーポジションや顧客折衝）、上流工程へのステップアップ（構築から設計、要件定義など）も可能です。 また、AI等の最新の技術をはじめ、ネットワーク・セキュリティ、サーバー、クラウドまで幅広い技術領域の経験に触れる機会があり、フルスタックエンジニアとして成長することもできます。 【具体的には】 ・詳細設計、構築、テスト、運用保守等のインフラ業務全般（ご経験に応じて基本設計から担当いただきます） ・マルチクラウド環境（AWS/Azure等）を活用したインフラ基盤の構築 ・手順の自動化やセキュリティ強化に向けた技術検証と実装 ・将来的なAI技術（AIOps）導入に向けた学習やプロジェクトへの参画 ・チームメンバーとの協業 ■顧客の業界例 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空 【役割】 インフラチームのコアメンバーとして、オンプレミスおよびクラウド（AWS/Azure/Google Cloud）環境におけるサーバー・ネットワークの構築、更改案件を遂行していただきます。 ゆくゆくは要件定義や全体構想の設計といった上流工程への挑戦や、AI技術を用いた運用自動化（AIOps）等の最新技術の実装、後輩メンバーの牽引など、次期リーダーとしての成長いただくポジションです。
企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。 同社では、そうした顧客の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズがあります。 Web系システム開発、組込み開発、アプリ開発などの開発分野で、toC領域からtoB領域まで、Webアプリケーション開発、基幹システム開発を中心に 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画いただきます。 顧客の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までを自社社員中心のチームにおける開発案件の進行をしていただきます。 【具体的には】 ・要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した技術的リード ・生成AI等の最新技術を活用したシステム設計、技術選定、およびプロトタイプ開発 ・顧客のビジネス課題に踏み込んだITソリューションの提案活動（プリセールス支援含む） ・自社社員を中心とした開発チームのマネジメント、品質管理、プロジェクトのPL管理 ・若手エンジニアの育成・評価、および組織構築への貢献 ■顧客の業界例 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空 【役割】 上級エンジニアとして、技術主導によるプロジェクト全体のリード、またはPM/PLとしてのチーム統括を担当いただきます。 特に現在は、生成AI（LLM）の導入やRAGを用いた精度向上など、最新技術を実際のビジネス現場に実装するプロジェクトが加速しています。これらの技術選定やアーキテクチャ設計から携わり、自社メンバーを中心とした「次代に通用するチームビルド」を実現することが最大のミッションです。
企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。 ALHでは、そうした顧客の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズがあります。 担当していただくのは、Web系システムやアプリ開発など多岐にわたる開発業務です。 toC／toB両方の領域で、Webアプリケーションや基幹システムの開発を中心にご参画いただきます。 【具体的には】 ・詳細設計、実装、テスト、リリース等の開発業務全般 （ご経験に応じて基本設計から担当いただきます。） ・モダンな技術スタックやマルチクラウド（AWS/Azure/GCP）環境でのシステム開発 ・プロジェクト内でのコードレビュー、品質向上のための技術的アプローチ ・将来的な技術選定や生成AI等の最新技術検証への参画（アサインプロジェクトによる） ・後輩メンバーのサポートや業務を通じたチーム貢献 ■顧客の業界例 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空 【役割】 開発チームのコアメンバーとして、toC/toB領域、基幹システム、Webアプリケーションなど幅広いプロジェクトにおいて、設計から実装・テスト・リリースまでを行い、高品質なシステムをデリバリーしていただきます。 ゆくゆくは要件定義等の上流工程や、生成AI（LLM）等を用いた最新技術の実装、あるいはチームを牽引するリーダーへとステップアップしていただくポジションです。
■広島近辺の事業会社・自治体向けのインフラ構築／更改案件において、サーバー構築・ネットワーク構築・セキュリティ構築の、事前提案から構築・アフターサポートまでをご担当いただきます。（サーバー構築にはグループウェアなどのシステム構築も含みます） 大規模案件以外は、基本的には一人で完結する規模の案件が多く、要件定義～設計・構築までの全工程を実施します。 ※SEの技術サポート窓口も社内に用意されているので、新しい技術にも挑戦が出来ます。 【具体的には】 サーバー・ネットワークの提案／設計／構築／保守、グループウェアなどの構築／バージョンアップ、セキュリティ商材の導入、クラウドへの移行など
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■大手企業・官公庁向けインフラ案件拡大に伴い、ネットワーク・サーバー・クラウド（AWS/Azure/他）の上流工程を担当するポジションです。 クラウドおよびオンプレ基盤の要件定義・設計、SD-WAN・SASE等を含むアーキテクチャ設計を担っていただきます。また、プロジェクトのPM/PLとして進捗・品質・課題管理や顧客折衝を主導し、技術リードとしてクラウドネイティブ構築、IaC、SRE対応にも関与。さらに若手育成やナレッジ共有、チーム運営などプレイングマネジャーとして組織強化にも貢献いただきます。 【具体的には】 （1）上流工程（要件定義～設計） ・クラウド基盤（AWS / Azure / 他）及びオンプレ基盤の要件定義・基本設計・詳細設計 ・ネットワーク／サーバーアーキテクチャの設計（SD-WAN・SASE・仮想化基盤等） （2）プロジェクトマネジメント（PM/PL） ・プロジェクトにおけるPM/PL業務 ・進捗／品質／課題管理／顧客折衝（フロントとしての期待値調整・提案活動） （3）プレイングマネジャー業務 ・技術的なリード（クラウドネイティブ環境構築、IaC、SRE対応など） ・若手育成・ナレッジ共有の推進 ・チーム運営や組織強化への貢献
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■大手企業・官公庁向けのネットワーク案件（オンプレ／クラウド／ハイブリッド）にて、設計～構築の上流工程やPL業務またはPL補佐業務を担当いただきます。 SD-WAN、SASE、ゼロトラスト、クラウド接続（AWS/Azure/GCP）など、多様なネットワークアーキテクチャに携わりながら、PLとして進捗管理・品質管理・顧客折衝を担当いただきます。PL未経験の方は、サブリードから段階的に担当いただきます。 【具体的には】 （1）上流工程（設計～） ・大規模NW（L2/L3）、WAN、拠点NW、DC系NWなどの設計 ・SD-WAN（Cisco SD-WAN/Fortinet/Palo Alto）、SASEアーキテクチャ設計 ・マルチクラウド接続（AWS/Azure/GCP DirectConnect/CloudVPN） ・セキュリティ・ルーティング・冗長化・運用設計 （2）プロジェクトマネジメント（PM/PL） ・各種管理：進捗/品質/課題/リスク ・顧客折衝：課題整理/選択肢提示/仕様調整 ・メンバーフォロー、小～中規模のPL、もしくは大規模案件のサブリード （3）プレイングマネジャー業務 ・技術面のリード（ネットワーク構築レビュー、方式検討） ・若手フォロー・ナレッジ共有 ・チーム運営の補佐
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■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループでは35,000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談があります。 ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画していただきます。 ■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザーとのやり取りも担当いただきます。 ■工程：設計～製造～システムテスト～運用 ■プロジェクト体制(想定)：PL5名、メンバー10～15名程度。 ・1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。 ・コミュニケーション量は多めです。
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■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行っていただきます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画いただきます。 ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト： ・派遣プロジェクト：Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術にも注力しています。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意しています ・委託プロジェクト：流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画していただきます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画していただきます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます
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■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ご入社いただきましたら、大型システム開発の新規委託プロジェクトに参画いただき、要件定義～システムテスト、リリース、運用・保守まで幅広い範囲で対応いただきます。 技術リーダーとして、上流工程、メンバー管理、進捗管理、品質チェック、育成等を担当いただきます。エンドユーザーとのやり取りもご担当いただきます。 ■配属予定PJT：ECサイトの会員管理システム開発 ・工程：要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、保守運用 ・使用する技術：Java（Seasar2、SpringBoot）、Oracle、git、Linux 他 ・プロジェクト体制：これからチームの立ち上げとなりますが、以下が想定されています ・リーダー1名（※今回の募集） ・サブリーダー2名 ・メンバー7名 程度 ※自社メンバーでチーム体制構築し、開発に従事いただきます
エンドポイント・ID／認証コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■主な対象範囲 ・デバイス管理基盤（Mac／Windows） ・ID認証基盤 ・エンドポイントセキュリティ基盤 ・Microsoft 365／Google WorkspaceなどのOA基盤 ■具体的な業務内容 ・エンドポイント運用における課題整理、要件定義 ・デバイス管理基盤、認証基盤、セキュリティ運用基盤の設計、構築 ・EDR／エンドポイントセキュリティ製品を活用したセキュリティ運用の設計、改善 ・ID／認証管理プロセスの整備および運用標準化 ・PCライフサイクル管理を含めた運用業務の効率化、自動化 ・セキュリティアラート対応、インシデント対応プロセスの改善 ・顧客への提案活動および運用改善コンサルティング ・運用チームおよびパートナーのリード
アドバンスドFDEをご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場業務の可視化／課題特定 顧客先に深く入り込み、業務プロセスをヒアリング、分析を実施。現場の課題を可視化し、「どこにAIを活用すると最大の効果を発揮できるか」を特定 ・技術選定 顧客の業務や組織の実態にあわせ、AIエージェントや生成AIプロダクトを比較、選定 ・導入／実装 選定したAIソリューションの導入から、業務への組み込みに向けた設定／実装／ワークフロー設計まで一貫して担当 ・定着支援（伴走） AI導入が一過性の取り組みで終わらないよう、現場への浸透支援や運用ルールの整備、教育、トレーニングなどを継続的支援の実施 ・成果の定義と創出 生産性向上、間接業務コスト削減、業務品質の平準化などのKPIを設定し、実際の成果創出と数値化まで責任をもって推進 ・ステークホルダーとの合意形成／推進 経営層への提案や意思決定支援から、現場担当者との調整、巻き込みまで、幅広いステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進 ・育成／ナレッジ展開／マネジメント 将来に向けた複数プロジェクトの統括、メンバー育成、組織のマネジメントを担い、ナレッジ展開や事業拡大推進へ貢献
人事給与BPO事業推進マネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■支援内容 ‐AIなどを活用した業務プロセスの改善や顧客の課題に応じた最適な施策提案 ‐人事システムの導入支援や運用／保守の支援 ‐人事システム／BPOサービスのソリューション提案 ‐給与計算・人事管理など、顧客の業務の運用代行支援 ■具体的な仕事内容 BPOサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広く担当いただきます。 ■導入／運用 -顧客にマッチした人事システムの選定、顧客の業務の引継ぎ、業務フローの見直し -人事システム導入や運用／保守や運用代行支援のスコープの取決め -顧客の業務の引継ぎ、業務フローの見直し、業務マニュアル作成 -サービスレベル向上に向けた継続的な改善 -定期的なレポーティング ■プロジェクト管理 -スケジュール管理、進捗確認、コスト管理、リスク対応を行い、プロジェクトを安定稼働 -顧客とのリレーションを強化し、プロジェクトの拡大を推進 -メンバーマネジメント（5名～10名想定）
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仮想空間シミュレーションをベースとした実機ハードウェアの完全自律化AIの開発をご担当いただきます。フィジカルAIは、Webや画面の中で完結する従来のAIとは異なり、ロボットの「身体(ハードウェア)」を通して現実の物理世界に直接作用するAI技術で、2026年現在、国内外で最も注目が集まっている最先端の技術分野です。最新の論文調査から、仮想空間でのシミュレーション、AIモデルの学習、実機ハードウェアへの実装・検証までを、状況や適性に応じて幅広いフェーズに携わっていただきます。 【具体的には】 ・3D物理シミュレータを用いたデジタルツイン環境の構築 ・NVIDIA Isaac Simやゲームエンジン等を用いた、ロボットおよび周辺環境の3Dモデル（アセット）の取り込みと配置 ・深層強化学習等のAIアルゴリズムを用いた自律制御モデルの開発 ・シミュレーションから実機への適応（Sim-to-Real）と実世界検証 【プロジェクトのやりがい】実機ハードウェアが自律駆動する手応え 【開発環境】 開発環境：Linux, Windows 開発言語：Python, C++ フレームワーク：PyTorch, ROS ／ROS2 シミュレータ：NVIDIA Isaac Sim／ Omniverse, Unity, Unreal Engine
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LLM（大規模言語モデル）の開発における、継続事前学習（CPT）、教師あり微調整（SFT）、強化学習（RL）の学習実行とパフォーマンス評価・改善を担っていただきます。実験管理ツールや各種ログから、学習の効率・性能に関するボトルネックを仮説ベースで特定し、モデルのポテンシャルを最大限に引き出すための検証と改善を主導するポジションです。 現在のLLM開発において、多くのエンジニアが直面している課題の一つが「計算資源の不足や、実験の順番待ちによる開発スピードの停滞」です。どれだけ優れた仮説があっても、検証環境が限られていれば最適なアプローチを見出すことは困難になります。 同プロジェクトの最大のおもしろさは、数十ノード規模の大規模なGPUクラスタ環境を、順番待ちのストレスなく豊富に活用できる点にあります。同ポジションでは、インフラの構築そのものではなく、この潤沢な計算資源を最大限に活かし、実際のモデル学習を回しながら評価結果やログを徹底的に分析していただきます。「データに基づいて仮説を立て、学習の効率化や性能向上に向けた改善を迅速に回す」という、モデル開発の本質的なプロセスに集中して取り組める環境です。 【具体的には】 ・大規模言語モデルの開発における継続事前学習（CPT）、教師あり微調整（SFT）、および強化学習（RL）の学習実行と検証 ・WandBなどの実験管理ツールを用いた評価結果の調査、および各種ログ分析に基づく学習効率・性能のボトルネック特定 ・特定したボトルネックに対する仮説ベースの改善策（ハイパーパラメータや分散トポロジーの調整等）の立案・検証・適用 ・モデル学習の効率化や精度向上に向けた、合成データ生成を含むデータパイプラインの運用と評価 ・分散学習フレームワークを用いた、モデルの学習安定性およびメモリ効率化に関する検証・チューニング
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同社が 20 年超蓄積してきたパフォーマンスエンジニアリングの暗黙知を、AIエージェントが自律的に実行できる「ハーネス」として再構成し、様々なアクセラレータ向けの移植や最適化を、AI Nativeなソフトウェア開発環境、Fixstars Vegaへの統合を行います。Profiling → Tuning → Verification → Benchmark という、パフォーマンス最適化のための自己駆動ループを中核に、Tools（実行環境・プロファイラ統合）、Knowledge（最適化パターン集）、Skills（プラグイン化された最適化手法）を段階的に拡充していきます。実案件を通じて得られる知見をハーネスとして実装し、そのハーネスが次の案件を加速する、というフライホイールを回す役割を担います。 【具体的には】 下記の範囲から、まずは自身の得意分野から始め、成果を出しながら業務を通して対応領域を拡大していただきます。 ・APEX エージェントハーネス基盤の設計・実装 ・ハーネスのドキュメンテーション・パッケージング・各種CI／CDの構築と管理 ・最適化プラグインの開発・拡充、エージェントCLI上での実行効率・信頼性の改善 ・実プロジェクトにおけるイネーブルメント活動、社内のハーネスコミュニティにおけるメンテナンス活動 【プロジェクトのやりがい】 ・ハーネスエンジニアリング、ループエンジニアリング、グラフエンジニアリング等の最新のAIの能力拡張技術に携われる ・さまざまな低レイヤ技術に基づく最適化技術を一般化、再構成することができる ・ベンダー中立であるため、多種多様で最新の技術・ソフトウェア・ハードウェアを扱うことができる ・「高速化」のエキスパート集団の一員となり、共に成長できる環境で働くことができる
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■社員内製開発への移行に伴う新体制のコアメンバーとして、統合顧客システムの開発を主導し、AI駆動開発を前提としたシステム開発を推進していただきます。 ブラックボックスのないデータ基盤を構築し、迅速な施策展開を支えるモダンで柔軟なAPIの設計・開発・連携をご担当いただきます。 ・全体アーキテクチャの設計、新開発体制のリード ・Kafka／Flinkなどを用いたストリームデータ連携基盤の開発 ・API設計・開発、およびフロントエンドとのつなぎ込み 【具体的には】 同社の全ブランドを横断する「統合顧客システム」の内製化、および新たな開発体制の構築をリードしていただきます。 AI駆動開発を前提としたモダンなシステム基盤へ刷新し、全社のデジタルマーケティング施策を支える重要なポジションです。 ・統合顧客システムの開発／保守 ・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守 ・社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討 ・生成AIエージェントなどのツールを活用したコード生成／テスト自動化による開発プロセスの効率化
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■LTMおよび関連LLMを活用したAIエージェント実行プラットフォームシステムを開発し、通信業務・ITシステム運用業務などへの実装を通じて、ネットワーク運用・システム運用の効率化・高度化・自律化を推進することがミッションです。 数年前から開発を進めてきたAIエージェント実行プラットフォームシステムは既に本格始動済ですが、エージェント監視／制御などの付随した機能開発や他システムとの連携の仕組みなどの開発テーマを推進いただきます。 AIエージェントを動かすプラットフォームとなるシステムの開発と、社内業務への適用推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・Difyを中心としたAI活用プラットフォームの設計／開発 ・ベクトルDBやRAG、ナレッジDBの設計／開発 ・MCPを活用した業務システムとの連携機能の設計／開発 ・評価データ、実行ログ、フィードバックを活用した精度評価／改善の仕組み化 ・AIエージェントや業務アプリケーションの機能改善／高度化 ・社内関係部署と連携した業務課題の整理、要件定義、AI活用推進
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光インターネットサービス「コミュファ光」全体の開通業務の企画・運営・管理をご担当いただきます。 コミュファ光開通のデータ分析・進捗状況を基に開通数最大化にむけた施策の立案、業務効率化や品質向上の取組みを検討し開通センターへの指示・実行・フィードバックをしていただく業務となります。 【具体的には】 ・開通件数、キャンセル件数等の各指標の分析、および社内共有 ・開通数最大化、キャンセル低減に向けた施策検討 ・開通センター業務効率化・品質向上の取組み検討 ・施策や新たな取組みの実行に向けた社内／社外調整 ・取組み結果の評価、および見直しアクションの実行 【1日の業務イメージ】 開通実績・月間予定進捗の集約、問合せ状況の進捗管理とサポート対応、新規取組み検討・部署間調整。 【仕事の魅力、やりがい】 開通業務全般について分析・立案・提案・実践まで自部署内で完結できるため、自身の頑張りが身近な数値と見えて、成功体験を重ねやすく充実感に繋がる。 【伸ばせるスキル】 管理能力、コミュニケーション能力、迅速な対応力 【本部の役割】 すべての人にココロが躍る体験を新しいコミュファの実現 【部署の役割】 すべての人に心地よくコミュファをご利用いいただくため、最適なインターネット開通業務を追求し顧客に価値ある商品を提供していくこと。 【入社後担当役割/研修イメージ】 入社後、OJTにより開通業務の知識を付けながら担当業務を増やしていきます。
自動車関連企業を中心とした製造現場を対象に、設備・PLCのデータを収集し、工場内やクラウドで活用するためのデータ連携基盤の設計・構築・試験・運用設計をご担当いただきます。大手SIerとの協業案件が中心で、営業活動よりも構築・試験・展開に専念できます。 【具体的には】※業務例 ・製造ラインの設備データ収集基盤の構築・試験と、他ライン・他工場への展開 ・設備データをAI・自動化へつなぐデータ流通の設計 ・設備稼働・品質データを用いた現場改善アプリケーションの開発支援
名古屋支社の受託チームで、自動車関連企業を中心とした組込・制御ソフトの開発に、DevOps（開発の自動化と継続的な改善）とAIを取り入れ、開発を速く・品質を高くする仕事をご担当いただきます。大手SIerとの協業案件が中心で、営業活動よりも技術検証・実装に専念できます。 【具体的には】※業務例 ・自動車部品メーカー向け組込ソフトのAI駆動開発とCI整備 ・SILS／HILS試験の自動化と、AIによるテストケース生成の評価 ・製造現場のエッジAI検証と配布基盤の構築
■Oracle Fusion Cloud ERP導入後の顧客に対する運用保守およびマネジメントをご担当いただきます。 同社のBPaaSビジネスの礎を築いていただきます。 【具体的には】 ・顧客折衝：プロジェクト納期調整、コスト管理、品質管理（QCDのマネジメントができる） ・メンバー進捗管理（計画・進捗把握） 【プロジェクト概要】 ■プライム（製造業） ・保守ベンダー募集のコンペを経て、導入ベンダーから運用保守を引継 プライムとして会計、SCM、生産管理と幅広い業務領域に対応。 ■セカンダリ（情報通信業） ・導入ベンダーと協業して運用保守体制を構築 Fusion Cloud（会計領域）はもとより、周辺システムとのI／Fまで、ホープスメンバーが中心となり、運用保守、追加開発などを対応。 ■保守サービス（サービス業） ・Oracle Fusion Cloud ERPの知見を活かしたチケット制サービスを提供中 運用保守ベンダーを補完する形で顧客課題の解消に貢献。 プライムを中心にサービス紹介、提案を推進中。
■同社グループの事業戦略実現に必要な人財を、会社の枠を越えて育成・配置・活用できる状態を目指し、グループ横断の人財マネジメント施策を企画・推進していただきます。 【具体的には】 ■以下の領域から、経験・強みに応じたテーマを担当いただきます。人財育成・配置関連の制度・施策企画を中心にご担当いただく想定です。 ＜同社グループ横断の人財育成・配置等を支える制度・施策の企画＞ ・グループ横断の人財交流、社内外の越境、キャリア機会拡大に向けた制度・施策の企画（転籍等） ・経営戦略に必要な人財の可視化、人財ポートフォリオ、配置・育成施策への接続 ・経営層、各社人事、事業部門、関係部門との合意形成およびプロジェクト推進 ＜グループ人事戦略・人財マネジメントの企画＞ ・同社グループの事業戦略・人財課題を踏まえた、人財マネジメント方針と重点施策の企画 ・グループ共通の人事ポリシー、各種ガイドラインの策定・浸透（等級・評価・報酬制度等） ・各社の自主性とグループ全体最適を両立する、人事ガバナンスと支援の仕組みづくり ・経営層、各社人事、事業部門、関係部門との合意形成およびプロジェクト推進 ※人事データ、デジタルツール、AI等は、上記施策を実現する手段として活用します。 【キャリアパス】 将来的には、複数のテーマを横断し、同社グループ全体の人財戦略と人財マネジメントの仕組みづくりをリードする役割を期待します。
■国内有数の総合商社およびグループ企業を対象とした大規模セキュリティ基盤案件に参画いただきます。グローバル利用を前提としたID管理や認証基盤導入など、数千～数万ユーザ規模の案件を経験できます。 【職務内容】 ・上流作業(要件定義)から、評価、移行導入フェーズまでのプロジェクトライフサイクル全体をスコープとし、リーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進を行います。大規模から中規模まで幅広い案件に携わることができます。 ・顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、SI業務を遂行します。 ・提案フェーズでは営業部門や製品部門と連携し、提案方針の検討、提案書・見積作成、顧客プレゼンを実施します。 ・要件定義、基本設計では顧客システム部門やエンドユーザ様と一緒にシステムのあるべき姿を検討の上、可視化。開発工程ではビジネスパートナーの成果物含めプロジェクトのQCD管理を行います。 【想定PJ】 ・従業員数千名規模の大手企業向けシステム開発・セキュリティ導入プロジェクト ・認証基盤、ID管理、クラウドセキュリティ等のセキュリティ関連プロジェクト ・業務アプリケーション刷新やDX推進プロジェクト 【ポジションの魅力】 ・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられること、経営層・システム部門幹部などと直接会話する機会がある為、仕事のやりがいに直結します ・AIセキュリティ、ID管理、認証基盤、ゼロトラスト、クラウドセキュリティなど市場価値の高い技術領域の経験を積むことができます ・顧客のIT戦略やセキュリティ戦略の検討段階から参画し、企画・提案・構築・運用まで一気通貫で経験できます。SEですが、営業部隊とともに企画・提案に参画できます ・プロジェクトマネージャー、セキュリティアーキテクト、コンサルタントなど志向に応じたキャリア形成が可能です
技術本部では、1）未来のモビリティプラットフォームを創ること、2）開発から運用まで一体で価値を提供し続けること、をミッションとしています。 ・受託開発からサービス提供までを一貫して担い、システムの開発とサービスの運用を実施 ・自社サービスの企画・開発・運用を通じて、継続的な価値提供を実現 ・24時間365日止まらないサービスを実現するための開発・運用体制を構築 ・システム（ソフトウェア）の品質向上および安定稼働に向けた取り組みを推進 開発と運用をつなぐ基盤づくりを通じて、組織全体の開発力向上を支えるポジションです。 【具体的には】 ・開発者が迅速かつ安全に開発・デプロイできるプラットフォームの設計・構築を推進 ・クラウド／コンテナ／IaCを活用し、開発・運用基盤の標準化および自動化を推進 ・信頼性向上に向けた設計・改善を行い、安定稼働と開発スピードの両立を実現 ・開発・運用プロセスの課題を特定し、CI/CD等の最適化を推進 ・モニタリング／可観測性の改善を通じて、障害の予防と迅速な復旧を実現 ・開発基盤・運用基盤の内製化を推進 ・AI活用を含む新たなプロセスを整備し、開発生産性向上に貢献
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 企業の基幹業務・社会インフラにて利用が増々拡大するLinux OSのテクニカルサポートを行います。OSSコミュニティと連携し、顧客システムの革新と安定稼働を実現します。 【個人に期待する役割やミッション】 Linux OS エンジニアとして次のことに取組みます。①システム担当者・IHV/ISV・サポートチームと協力してLinux OSのトラブル解決、②Red Hat Enterprise Linux(RHEL)の品質/機能強化や顧客のLinux技術支援、③オープンソースソフトウェア（OSS）の開発や改善。 【仕事の魅力・やりがい】 ・新しいテクノロジーをLinux/OSSを通じて提供するなど社会システムの革新を牽引することができる。また、社会システムのトラブル発生を未然防止することや早期解決すること(強いプレッシャーの中)で安定稼働を支え、より良い社会の実現に貢献できる。 ・Linux /OSSを熟知するエンジニアが多数在籍、グローバルに活躍する技術力が獲得できる明るく元気な職場環境。 ・グローバルな技術協業の経験や米国に駐在する機会あり（障害修正や機能取込みなどの開発業務を行います）。 ・オープンソースを支える団体や個人との協業によるグローバルな人脈形成もできる機会があり、様々なキャリアアップに繋がる職務
同社にて、大手自動車メーカーにおける生産関連業務（生産物流、調達、需給等）～補給（補給部品、サービス等）領域において、セキュリティも含めた総合的なインフラ基盤の運用業務のリード、ビジネス創出をご担当いただきます。 【具体的には】 ・多岐にわたるビジネス領域に提供しているインフラ基盤に対する運用推進 ・既存システム運用に際しての効率化としてAI・自動化適用 【個人に期待する役割やミッション】 ・基盤技術・顧客環境／事情を理解し、QCDを意識したプロジェクト推進・リード ・リーダーとして同部門・顧客を巻き込み、適切なコミュニケーションを推進し、同社の価値創出への貢献（案件としての安定した推進、積極的な改善提案、新規提案の創出等） 【仕事の魅力・やりがい】 ・同社としての先進技術、共業パートナのソリューションを活用する実践経験を得ることが出来る ・クラウドベンダ/各種製品ベンダとも協業することも多く、技術的な支援・新しい知見・コネクションを得る機会が多く、より広範囲な知見を吸収する機会があり、PRJマネジメント経験だけでなく、専門性を高めていくことも可能 ・小規模～大規模案件多数ある為、自身の経験値・強みに応じてキャリアの幅を広げていくことも可能 ・資格取得についても積極的な支援を実施しており、自身の意欲により、多種スキル獲得・成長を実現できる環境 ・幅広い顧客業務領域のインフラ基盤導入に携わることが出来、業務理解を得ることも出来る
OpenStackをはじめとしたOSSをベースとする仮想化製品の技術サポートおよび技術サービスを提供することで、クラウドネイティブ領域での顧客ビジネスを支えることが本プロジェクトのミッションです。サポート業務としては、顧客環境で発生したトラブルについて、OSSを解析し、必要に応じてコミュニティやRed Hat社と連携して一時回避策や修正を提供することで解決します。サービス業務としては、新規環境構築や既存環境のアップデート等の顧客運用作業について、技術的な支援（QA対応やパラメータチェックなど）を行い、顧客環境でのトラブルを未然防止することで、システムの安定稼働に貢献します。また、製品の事前検証を通して製品品質を向上させることでも、顧客トラブルの未然防止に貢献します。これらの業務の統括リーダーとして、顧客システムの安定稼働を実現することが本ポジションのミッションです。 ■主に取り扱う製品 ・Red Hat OpenStack Services on OpenShift ・RHEL(libvirt/qemu/podman) 【具体的には】 ・ 顧客で発生したトラブル/QAの対処、およびISVベンダを通した製品改善 ・ 製品のリリースサイクルに合わせた検証と同社サポート提供 ・同社ビジネス・顧客要望を捉えた製品の機能改善や製品品質・サポート品質改善 ・ 顧客への製品導入に向けた設計・構築の技術支援
当プロジェクトでは、次世代データセンター向けプロセッサやその後継プロセッサで高速にアプリケーションを動作させるためのコンパイラの開発を行っています。当プロジェクトは、OSSコンパイラのLLVMコミュニティの一員として、OSSコミュニティと密に連携した開発活動を行っています。開発に関わるメンバーとコミュニケーションしながら、ターゲットとなるアプリケーションのユースケースを想定し、測定、分析、チューニング、フィードバックのサイクルを回し、OSSコンパイラの研究開発を行っています。
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社会インフラ事業本部におけるPM／上流SEポジションを募集しています。いずれも大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象とし、以下のような業務をお任せします。 プロジェクトマネジメント（PM） ・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント（10～20名以上）、ベンダーコントロール、予算管理 ・リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝 ・大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携 上流SE（システムアーキテクト／チームリーダー） ・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程 ・チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当 ・大規模案件における技術的課題の解決、改善提案 ※経験業界（インダストリー）は不問です。通信キャリア、エネルギー・インフラ、または他業種出身でも新しい技術・トレンドを柔軟にキャッチアップできる方を歓迎します。 選考事業部概要＝＝＝＝＝＝ 社会インフラ事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しています。 同事業部は現在2つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。 US（Utilities System Department）： L福岡/東京/名古屋/広島拠点をメインとし、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービス、 通信キャリア等のテレコムサービスを展開 MS（Modernization Solution Department）： L大阪/東京拠点をメインとし、主にレガシーマイグレーション、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 公的技術開発マネジメント機関の公募「事業／次世代デジタルインフラの構築」における「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクトで、最先端のコンピューティングパワーを活用したサービスプラットフォームを提供するためのOS（Linuxカーネル、ドライバ、コマンド、ライブラリ等）の技術開発を行います。また、それらの成果をOSSのアップストリームに取り込むことで顧客に提供していきます。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションでは、開発中のCPU向けOS開発の担当として、Linuxカーネルやドライバ、glibcなどの低レイヤーのOSソフトウェアの技術開発を上司やリーダーの指示の元で行います。また、社内やOSSコミュニティ上の関係者と適切にコミュニケーションを取り、企画や開発を推進します。 【仕事の魅力・やりがい】 Linuxカーネルやそれを使うライブラリなど、世界中で利用されているサーバーやスマートフォンなどの基盤となるOSSをコミュニティ上で議論しながら開発を行っていただきます。これにより、全世界の人々が利用するコードを自分自身で作ることも可能です。また、コミュニティ上での議論では、世界でも最高レベルのソフトウェア開発者から直接のフィードバックをもらうことができ、社外でも通用するソフトウェア開発経験をすることができます。 また、最先端のハードウェアの技術を学び、それを使ったソフトウェア開発の技術を習得することができます。
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■情報システム組織を技術的・組織的に牽引いただくIT戦略責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 1. IT戦略の策定・実行 ・全社IT戦略・情報システムロードマップ of 策定とアップデート ・IT投資計画／予算策定／ベンダーマネジメント ・経営陣・各事業部門と連携した、業務プロセス変革・DX推進 2. パブリッククラウド・SaaS のガバナンス ・AWS / Google Cloud / Azure を含むパブリッククラウドの全社統制（権限・監査・コスト・セキュリティ） ・Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion などの SaaS ガバナンス設計 ・IDaaS（Okta / Entra ID / Google など）を中核としたシングルサインオン・ゼロトラスト設計 ・デバイス管理（MDM／EDR）、ネットワーク、VPN／ZTNA の設計運用 3. 生成AI／Claude などの全社活用とガバナンス ・Claude をはじめとした生成AIツールの全社導入・運用設計 ・生成AI利用ポリシー、データ取扱いガイドライン、監査・ログ統制の設計 ・社員が安心して『触りに行ける』環境作り（過度な制限ではなく、賢いガードレール設計） ・AI起点での社内業務自動化、生産性向上施策のリード 4. 情報セキュリティ・コンプライアンス ・ISMS / Pマーク / SOC2 などの認証・監査対応（必要に応じて） ・インシデント対応体制、ログ・監視基盤の設計運用 ・リスクベースでの統制設計（『何を厳しく、何を緩く』のメリハリ）
■大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援していただきます。 クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。 「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進し、経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・人事・給与・労務関連業務の現状分析、課題抽出 ・業務効率化、工数削減を目的とした業務改善策の企画・提案 ・法改正や人事制度改定に伴う業務設計およびシステム要件整理 ・クライアント／社内エンジニアとの協働によるシステム導入・運用支援 ・改善施策実行後の効果検証および運用定着化の推進 クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。 業務設計やプロジェクトマネジメントなど、上流工程から関わることで、事業全体の変革をリードする経験が積めます。
大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援していただきます。 クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。 「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進し、経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事・給与・労務関連業務の現状分析、課題抽出 ・業務効率化、工数削減を目的とした業務改善策の企画・提案 ・法改正や人事制度改定に伴う業務設計およびシステム要件整理 ・クライアント／社内エンジニアとの協働によるシステム導入・運用支援 ・改善施策実行後の効果検証および運用定着化の推進 クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。 業務設計やプロジェクトマネジメントなど、上流工程から関わることで、事業全体の変革をリードする経験が積めます。
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