仕事内容

同社にて、大手自動車メーカーにおける生産関連業務（生産物流、調達、需給等）～補給（補給部品、サービス等）領域において、セキュリティも含めた総合的なインフラ基盤の運用業務のリード、ビジネス創出をご担当いただきます。【具体的には】・多岐にわたるビジネス領域に提供しているインフラ基盤に対する運用推進・既存システム運用に際しての効率化としてAI・自動化適用【個人に期待する役割やミッション】・基盤技術・顧客環境／事情を理解し、QCDを意識したプロジェクト推進・リード・リーダーとして同部門・顧客を巻き込み、適切なコミュニケーションを推進し、同社の価値創出への貢献（案件としての安定した推進、積極的な改善提案、新規提案の創出等）【仕事の魅力・やりがい】・同社としての先進技術、共業パートナのソリューションを活用する実践経験を得ることが出来る・クラウドベンダ/各種製品ベンダとも協業することも多く、技術的な支援・新しい知見・コネクションを得る機会が多く、より広範囲な知見を吸収する機会があり、PRJマネジメント経験だけでなく、専門性を高めていくことも可能・小規模～大規模案件多数ある為、自身の経験値・強みに応じてキャリアの幅を広げていくことも可能・資格取得についても積極的な支援を実施しており、自身の意欲により、多種スキル獲得・成長を実現できる環境・幅広い顧客業務領域のインフラ基盤導入に携わることが出来、業務理解を得ることも出来る

必要な経験・資格

必須要件

以下、全てのご経験をお持ちの方・インフラストラクチャアーキテクト／運用保守の経験（5年以上）・プロジェクトマネージャ/リーダー経験・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクトマネジメント経験

歓迎要件

・顧客への提案活動の経験・オンプレミス、クラウド（AWS、Azure等）のインフラ構築・運用経験・生成AIに関する基本的知識があること。

給与

年収780万円～

月給　 385,000～年収　 7,800,000～ ※職責に応じさらに高い処遇を設定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

神奈川県、愛知県、大阪府

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度20日、最大40日）、積立休暇（20日を限度として積立ができ、一定の目的（私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など）に利用することが可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他

完全週休2日制

土日休み

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助

教育・研修

OJT研修、他

会社概要

会社名

東証プライム、ICT分野に強みを持つ日系総合電機メーカー

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■システムインテグレーション、コンサルティング、アウトソーシングサービス、クラウドサービス、ネットワークサービスなど

企業の特徴

【概要・特徴】創業80年以上、東証プライム上場の総合電機メーカー。世界150カ国以上で300社以上のグループ会社を有し、グローバルに事業を展開しています。 ICTサービス市場の売上高において国内トップクラス、世界でもトップ10内の実績があります。【強み】実績に基づく知見の広さと実践的なノウハウが強みです。顧客の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において、豊富な実績を保有。業種別シェアでは、製造業、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁および金融でトップクラスです。【職場環境】全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入しており、場所にとらわれず、ICTを利用した安心・安全な環境で働くことができます。近年の残業時間は全社平均で毎月約25時間。また、育児休職後の復職率はほぼ100％で、男性の利用者も増えています。平均勤続年数は約20年です。