年収700万円以上の求人・転職・中途採用情報
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ソリューションコンサルタント/グループ会社出向
■人・建物・都市の結節点を担当し、スマートビル普及を加速させる業務をご担当いただきます。 ・都市型スマートシティ・スマートビル商材:案件支援(大~中規模ビル、PFI、スタジアム・アリーナ)、営業同行、プロダクトセールス ・デベロッパー、パートナーと連携した企画、設計、施工、運用の一連の提案・支援 ・顧客とのリレーション開拓/構築業務 ・設計支援業務の受託 【具体的には】 ・クライアント訪問、ヒアリングなどを通して、顧客課題・要求事項をまとめて整理する ・プロジェクトの進行のために、課題管理やスケジュール管理を実施する ・外部ベンダーや社内関係者と連携し、プロジェクトの中心として推進 ・クライアントのニーズや課題を集め、開発部門と連携しサービス化につなげる 【ポジションの魅力】 スマートビル・スマートオフィス領域において、ビルのスマート化を推進するコンサルティング業務に従事いただきます。クライアントの経営課題や業務課題を踏まえ、市場・顧客ニーズの分析を基にした構想策定から、スマートビル戦略・ロードマップの策定、IoT・AI・クラウドなどの先進技術を活用したソリューション導入の企画、PoC(実証実験)の実施、導入・定着化支援まで、一連のプロジェクトをリードします。設備管理、エネルギーマネジメント、ワークプレイス改革など幅広いテーマにおいて、多様なステークホルダーと連携しながら、ビルの高度化・最適化を実現し、クライアントのDX推進および事業価値向上に貢献します。構想策定から実行・定着まで一貫して伴走することで、社会インフラに近い領域で大きな変革を実現できます。 【出向について】 ※入社後、SynapSpark株式会社へ出向となります ※出向とは、原則同社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
新規事業開発・M&A推進
■中期経営計画(Inspire2027)で設定したLumada3.0への進化を加速するために、事業開発者としてDSSセクターの次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 【具体的には】 ・DSSセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 (市場や対象企業) ・外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進(含む プロジェクト管理業務) ・同グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討 ・チームメンバーの教育、マネジメント(2-3名程度) 【ポジションの魅力】 ・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワードとして「AI」、「制御・IT融合」、「セキュリティ」等 ・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます ・デジタルソリューション推進の中核を担当する事業部門において、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、部門のみならずグループ全体の将来を創るポジションです ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります。
店舗DXエンジニア
■インテリアECの実店舗を支えるエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・実店舗向け業務システムの設計・開発 ・POS・決済・会計に関するシステム連携の設計・改善 ・店舗オペレーションの改善(業務効率化・運用の標準化・業務フロー整備) ・OMO型D2Cの顧客体験向上に向けた、店舗×ECの機能拡張 ・事業部(実店舗、CS、EC運営、経理等 <詳細> 入社後はキャッチアップ状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ・店舗現場の課題ヒアリング〜要件整理〜システム化 ・店舗オペレーションの効率化に向けたシステム開発 ・事業部と連携した、OMO型D2Cの体験向上施策の推進 <当該ポジションならではのやりがい> ・店舗×EC×基幹の 業務システムを設計・改善する実践知 ・店舗現場の課題を拾い、要件に落としてプロダクトに反映する経験 ・POS/決済/在庫/物流など、小売×ITのドメイン理解 ・OMO型D2Cの仕組みづくり(接客・販売効率の最大化)
ネイティブアプリエンジニア
■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・Android向けネイティブアプリの開発業務 ・パフォーマンスの監視/チューニング ・サービスの運用・保守 ・ビジネスサイドとのコミュニケーション <詳細> ミドルクラスのエンジニアとして、同社ECのAndroidネイティブアプリの開発を担当して頂きます。まずは、同じ業務を担当する先輩から業務を教わりながら、実装等のタスクで慣れていただき、習得度に応じて、企画、要件定義、設計・開発、保守運用と上流から下流までを順次担当していきます。 必要に応じてビジネスサイドや他のチームとのコミュニケーションも含みます。興味があればiOSネイティブアプリの開発に関わることもできます。 <当該ポジションならではのやりがい> ・ビジネスサイドと距離が近いためサービス改善をはじめ、業務改善にも積極的に関わることができる ・開発した機能に対するエンドユーザーの行動データから、ビジネスへの影響値を確認しビジネスサイドと次のアクションについて議論することができる ・データドリブンでメンバー自身が主体的にデータ分析〜課題発見〜改善提案まで一気通貫で担当することができる
AIエンジニア
■BigQueryに蓄積されたデータを活用し、家具小売事業のUX向上および業務効率化を推進するAIプロダクトの設計・開発・運用を担当して頂きます。 【具体的には】 社内のAIプロジェクトの一員として、以下の業務を推進いただきます。 ・カスタマーサポート、商品企画、マーケティングなど、社内のあらゆる部門の生産性を劇的に向上させるAIツールの設計・開発 ・AIを活用した新たな顧客体験の検証・開発 ・BigQuery上の膨大な数値データを、AI活用が可能な形式に構造化 <開発環境> 言語:Python インフラ:Google Cloud、AWS データ基盤/BI:Google Cloud(BigQuery)、Looker ソースコード管理:GitHub コミュニケーション/タスク管理:Slack、Backlog 開発スタイル: エンジニア主導のアジャイル開発。GitHubを用いたプルリクエストベースの開発 <当該ポジションならではのやりがい> ・リアルな購買・行動データを扱うことができ、施策の効果が売上やユーザーレビューとしてダイレクトに返ってくる手応えがあります。 ・BigQueryを起点としたモダンなデータ基盤の上で、本格的なMLOpsの設計・運用スキルが身につきます。 ・提案が通りやすい環境であり、技術選定からビジネスインパクトの創出まで一気通貫で主導できます。
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Quality Architect
■workhub,homehubのいずれかのチームで,今後構築するSETと開発者と共に上流から介入しリスク評価を行っていただきます。ソフトウェア品質戦略担当とアジャイルQAの組織化,指導等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・QA戦略の立案/遂行: プロジェクトの特性に応じた最適な品質マイルストーンと検証手法の設計。 ・シフトレフトの推進: 要件定義や設計段階からのレビュー介入による、不具合の未然防止と手戻り工数の削減。 ・ビジネスリスクアセスメント: 納期、コスト、品質のトレードオフを論理的に分析し、意思決定層への合意形成をリード。 ・プロセス改善: 開発からCSまでを巻き込んだフィードバックループの構築と、組織的な品質向上活動。 ・品質基準の定義: 「当たり前品質」を超えた、顧客を熱狂させるための「魅力的品質」の定義と評価。 【想定ステークホルダー】 VPoE,VPoT,各開発部長/チームマネジャー,ソフトウェア品質戦略
品質管理
自宅から職場まで様々な場所において、入退室に関わる全てを顔認証あるいはスマホ一つで完結するようなソリューションの開発を行っていただきます。あらゆる空間の入退室をシームレスで快適なものにするべく、同社のプロダクトは日々様々な場所で活用の場を広げています。 【具体的には】 製品の高品質を維持するため、品質管理業務全般をご担当いただきます。特に量産フェーズにおけるトラブル未然防止や問題解決を主導していただきます。 ・不具合発生時の原因究明・解析、是正措置(CAPA)の策定および実行の推進 ・量産工程での品質管理プロセスの構築・運用および改善 ・サプライヤーへの品質改善指導および品質管理体制の支援 ・各種試験方法の実施および検証合理化のための施策の企画・展開 【具体的な事例】 ・マンションのエントランスを顔認証で開扉~エレベータ連動/玄関の扉をスマホ一つで施錠・解錠 ・ビル・職場のエントランス・フラッパーゲートを顔認証で開扉~エレベータ連動/勤怠システムとの連携 ・大阪府枚方市とのスマートシティ化に向けた社会実証(市内保育所・幼稚園への導入 等)、スタジアムでの顔認証による入場管理の実証実験 【魅力点】 ・認証技術を扱っているが故に品質の担保は非常に重要なテーマである中でただ物を作るだけではなく開発部門とも連携しながら新規製品の品質の体制作りから関わることができる ・柔軟な思考とアイデアで、品質保証に係る業務全般に一貫して携わることができる ・事業としても非常に好調に推移している中で、生活や働く環境に身近なプロダクト開発に関わることができる
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プラントエンジニアリング(用水・排水処理設備)
■同社のプラントエンジニアとして、用水処理、排水処理設備の企画提案から設計、納入までの業務全般を担当していただきます。 【案件について】 ・納品先は食品、水産、食肉・畜産、化学・薬品と幅広い業界を対象としています。 ・納品地域は日本全国となります。 【働き方について】 ・出張中心の働き方となります。転勤は当面ございません。*出張期間は数ヶ月~。2週間に1度自宅には戻れる頻度です。 ・残業時間は月平均22時間程度となります。(繁忙/閑散期、案件内容による前後はございます)
品質管理グループの業務運営担当
■環境・エネルギー・水処理プラント事業における品質管理グループの業務運営担当として、下記業務を担当いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 ご経験や適性に応じ、グループ長またはチームリーダとしてマネジメントおよび実務推進を担当いただきます。 国内外を含むさまざまな各種機器メーカーの品質管理体制の確認と指導を行います。 具体的には、環境・エネルギー・水処理プラントにおける、建設工事前の各種機器の検査要領書確認、検査実施、検査成績書の発行や、現地工事開始後の完成検査や法定検査及び成績書確認等を担当していて、公的規格や各種法令に基づいた建設工事を行うために、また顧客から承諾を得た設計通りで顧客が要求する性能を発揮するかどうかを判断するために、各種検査を行う上で必要となる要領書の確認や完成立会、成績書の確認そして記録、また調達、設計と共にベンダーサーベイなど幅広い業務を担当しています。時にはご自身も各種検査の検査担当員として出向くこともあります。 【仕事の進め方】 環境事業を中心に、ボイラーやタービン、発電機、コンベヤやポンプ、送風機、電気設備機器といった国内外さまざまな各メーカー機器の検査要領書確認および完成立会そして検査成績書の確認です。案件により期間は異なりますが、完成立会のタイミングでは現地に赴き確認する作業もございます。 グループ長又はチームリーダとして、メンバーの勤務管理、作成書類の承認、照査業務、の管理、社内検査についてプロジェクト部門との折衝・調整業務などがあります。 【入社後のキャリアパス】 ・グループ長採用の場合は次期部長候補 ・チームリーダ採用の場合はグループ長への昇進 ※ただし両方とも業績、能力評定による判断となります
品質保証グループの業務運営担当
■環境・エネルギー・水処理プラント事業における品質保証グループの業務運営担当として、下記業務を担当いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 ご経験や適性に応じ、グループ長またはチームリーダとして、マネジメントおよび実務推進を担当いただきます。 具体的には、品質保証に関する運営方針・活動計画の立案と推進、品質トラブル情報の収集・分析・改善指示、ISOに関する事務局運営(マネジメントレビュー、内部監査、外部審査対応)、各種DRにも参画し、品質リスクを早期に把握し課題解決を図っていきます。 将来的には部門運営や人材育成を含む組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 【仕事の進め方】 品質トラブルに関しては発見部門と連携しながら、品質リスクを早期に現状把握をし、課題抽出、是正・予防策の立案、実行、定着確認までを一連のプロセスとして回っていることをチェックしレビューを行っています。 再発防止につなげる進め方を、現場・事業部門に寄り添いながらも、第三者的な視点を持って冷静に判断することで、全体最適の品質保証を実現していきます。 【入社後のキャリアパス】 ・グループ長採用の場合は次期部長候補 ・チームリーダ採用の場合はグループ長への昇進 ※ただし両方とも業績、能力評定による判断となります
品質改革の企画担当
■同グループ品質保証部門の司令塔となり、全社の品質向上および不良費削減に関する施策を通して、顧客満足度向上を目指していただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 26年度はデジタルおよび教育の2軸で各関係会社の品質保証部門に対し、品質向上施策の提案や改善事項の見える化とその対策検討や実行・フォローなど、同グループ内を事業の枠を越えて横断的に企画・推進を行っていきます。決められたやり方や前例にとらわれるのではなく、課題に応じて最適な進め方を自ら考え、関係者を巻き込みながら形にしていきます。 <担当領域やテーマは状況に応じて設定するため、以下は業務例の一部です> ・各関係会社の課題を整理した資料作成 ・品質教育プログラムやデジタル施策の企画立案・展開 ・改善施策の進捗管理およびフォローアップ 【仕事の進め方】 業務を通じ各関係会社を中心に積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら、ともにチャレンジするという関係性構築をしていただきたいと考えています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 各関係会社の品質保証部門と良好な関係性を構築し、一丸となって品質の維持向上に取り組めるやりがいと、達成感の大きなポジションです。 今後は海外グループ会社との連携強化への取り組みを想定していて、現地でのコミュニケーションを通じた、グローバルな視点を養えることも魅力の一つだと考えています。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・真因追究スキル ・関係部門との交渉/調整力 ・海外グループ会社とのコミュニケーション能力 ・様々な事業に関する基礎知識 ・IoT活用による業務効率化推進などデジタルコーディネート力 ・相手・状況に応じた言語化と表現力
事業戦略策定&推進チーム<調査・分析担当>
■デジタルソリューション統括本部における事業戦略策定及び推進の中核を担い、データと現場をつなぎながら、意思決定を支えていただきます。 【具体的には】 ・市場、競合、技術要件等の各種調査、データ解析 ・中長期経営計画、経営会議資料等の資料作成、更新、社内周知 ・データドリブンな事業戦略策定及び推進(データ整備とツール活用方法の検討を含む) ・ビジネスモデルの調査、検討、提案 ・商流の整理を含むガバナンス体制の最適化、業務見直しによる効率性と質の向上 ・成長戦略・成長投資戦略策定のためのデータ整備、M&A推進、及びPMI活動(統合後の体制構築・定着支援) ・統括本部長、各事業部長等の上席からの指示事項への対応 ・統括本部の全体イベントなど、本部室への協力 ・事業戦略策定・推進リーダー(調査・分析担当)として必要な実務全般 【業務の魅力】 ・キャリアの成長:デジタルソリューション統括本部の事業戦略策定及び推進業務の中核を担うことで、俯瞰的な思考力を高めることができます ・影響力のある仕事:短期的な課題対応から中長期の成長戦略まで、統括本部全体の事業戦略策定・推進を支える、やりがいの大きいポジションです ・視野の広がり:統括本部長や各事業部長と直接コミュニケーションを取りながら、経営者視点や意思決定プロセスを間近で身に着けることができます
QMS推進担当
■全社QMS 構築における中核メンバーとして、制度設計から運用・定着までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 各事業部および関連会社のQMSの状況(ガバナンスの機能状況、PDCAサイクルの実態等)を把握し、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価するとともに、課題抽出から改善方針の立案・定着までを関係部門と伴走して推進します立ち上げ期のため、完成された仕組みや前例によらず、目的から手段を構想し、形にしていく推進力を期待しています。 【仕事の進め方】 新設部門のため、仕事の進め方や仕組みづくりから関与いただけます。 品質保証統括部は、本社以外の事業所にも在籍しているため、コミュニケーションのために、月0~4回程度の頻度で国内出張があります。 また、QMSを推進するにあたり、経営層とのコミュニケーションも行っていただきます。 【本ポジションの魅力ややりがい】 品質は顧客の信頼を左右する重要な要素であり、全社横断で品質向上に取り組むことで、事業の根幹を支える実感を得られます。 また、立ち上げフェーズのため、仕組みづくりから関与し、自らの提案・推進によって全社の品質のあり方を変えていける点も本ポジションの魅力です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・全社QMS構築にあたって必要な提案力、コミュニケーション力 ・関係部門との交渉/調整力 ・論理的思考力、全体を俯瞰した思考力 ・物事の本質を捉える能力 ・各種製品に関する基本知識
プロモーション担当<産業用IoTソリューション>
産業用IoTソリューションのプロモーション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・産業用IoT向け無線ソリューション「Sushi Sensor」製品群のプロモーション企画および実行 ・Webサイト、SNS、Webinarなどデジタルチャネルを活用した認知向上施策の立案・運用 ・営業拠点向けのプロモーション施策展開、トレーニング資料作成および販売支援 ・顧客や販売現場からのフィードバック収集と、活用事例・アプリケーションノートの作成 ・新製品リリース時のプロモーション計画立案および関連部署との連携 ・国内外の関係部署(営業、広報、販売推進、海外拠点)との協働によるプロモーション推進 ※「Sushi Sensor」のプロモーション担当として、販売を支援していただきます。入社後は、まずはSushi Sensorの製品および販売施策を理解し、現在のプロモーション担当から業務の引継ぎを受けることで業務に慣れていただきます。顧客を訪問して情報を収集し、活用事例を横展開するアプリケーションノートの作成に取り組み、製品理解と市場理解を深めていただきます。また、新商材を発売する際に必要なプロモーション活動を担い、Sushi Sensorの認知度向上をリードする存在を目指していただきます。 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、すでにグローバル市場で導入が進む製品を対象に、顧客の声を直接反映しながら認知度向上と価値訴求を推進できます。Webinarやデジタル施策、営業支援など多様なプロモーション手法に挑戦できる環境です。また、製品の歴史が比較的浅いため、既存のやり方に縛られず、自らのアイデアを形にしやすい点も特徴です。将来的には、プロモーションのスペシャリストや、製品プロモーションを牽引するリーダーとしてのキャリア形成も可能です。
市場調査・分析
市場調査・分析業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■市場・競合・技術などに関する調査および分析を通じ、事業戦略・マーケティング戦略立案に資するインサイトを提供 ■市場規模、成長性、顧客ニーズ、業界トレンド等に関する定量・定性データの収集および分析 ■競合各社の製品・ソリューション、ビジネスモデル、ポジショニングに関する分析・比較 ■自社および競合の技術動向に関する調査・分析(技術トレンド、差別化要素、将来性の整理) ■複数の情報ソースを統合した分析結果の整理、課題・機会の抽出 ■分析結果の資料化および事業部・マーケティング・技術部門等の関係部門への共有・提言 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、既存事業の成長支援から新規事業開発に関わる調査まで、幅広いテーマに携わることができます。市場・競合・顧客・技術に関する情報を収集するだけでなく、分析、仮説検証、レポート作成、社内発信まで一貫して担当できるため、事業に近い立場でMarket Intelligence業務の経験を積むことができます。また、関係部署や海外拠点と連携しながら、より広い視野で業務に取り組める点も魅力です。
戦略策定/M&A・PMI推進リーダー
マテリアル事業(化学、半導体、データセンター等)の成長を支える戦略立案、M&A案件の組成からDD・執行、買収後のPMI(統合・シナジー創出)までを一貫してリードいただきます。海外拠点と連携し、グローバルに活躍いただくことが期待されています。 【具体的には】 ■マテリアル事業本部および業種別戦略策定(50%程度):市場・競合分析を通じた成長ストーリーの立案(業種は化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー、鉄道のいずれか) ■案件組成(15%程度):ターゲット企業のソーシング ■案件遂行(25%程度):DD(資産調査)の主導、買収後の事業計画策定、海外拠点との交渉 ■PMI遂行(10%程度):グループ統合、ガバナンス構築、シナジー最大化の推進 ※海外出張や、条件が合えば将来的な海外駐在の可能性もあります 【ポジションの魅力とキャリアパス】 本ポジションでは、グローバルな環境で、事業オーナーとして戦略立案やM&Aの全工程に深く関与できます。戦略立案から案件組成、DD・執行、買収後のPMIまで一貫して関与し、マテリアル事業の成長に直接貢献できる点が魅力です。 中長期的には、同事業本部全体の戦略策定やM&Aを継続的に推進するリーダーとしてステップアップしていただきます。
プロジェクトマネジメント業務(都心開発)
■同社にて、プロジェクトマネジメント業務(都心開発)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・都心エリア(芝公園エリア、高輪・品川エリア)の開発およびオフィス・商業・ホテル・レジデンス開発事業全般 ■対象物件・業務範囲 ・新規案件基本計画策定、収支・予算計画策定、収支・予算計画策定管理、事業主としての基本設計・実施設計発注管理 ・都市計画手続き推進(行政交渉含) ・社内調整、意思決定手続き ・社外協業・社外折衝(近隣対応含)
品質管理<リチウムイオン二次電池>
電池工場において、部材受入検査、工程品質抜き取り検査、信頼性試験業務のリーダー候補としてご活躍いただきます。 検査工程の構築・運営から品質データの分析、不具合解析まで幅広く担当し、工場全体の品質向上を推進いただくポジションです。 【具体的には】 ・セル受入検査工程の構築および検査業務の取りまとめ ・部材受入検査、工程品質抜き取り検査、信頼性試験の運営/管理 ・Spotfireや統計ツールを活用した工程監視および品質改善活動 ・不適合製品の調査/解析、原因究明および報告資料作成 ・変更管理、初期流動管理に関する資料作成/報告業務 ・ISO9001、IATF16949に基づく品質マネジメント活動の推進
品質保証<リチウムイオン二次電池>
車載および産業用途向けリチウムイオン二次電池の品質保証業務を担当いただきます。 顧客との品質に関する調整・折衝や、SCiB製品に使用する部品・材料サプライヤの品質管理・改善支援など、社外関係者との連携が中心となる業務です。将来的には品質保証部門のリーダー候補として活躍いただくことが期待されています。 【具体的には】 ・顧客との品質保証に関する窓口対応および折衝 ・顧客監査対応、4M変更申請に関する顧客との調整/承認取得 ・市場や顧客返却品の不良解析および顧客向け報告書の作成/説明 ・部品材料サプライヤの認定評価およびサプライヤ監査の実施 ・サプライヤ起因不具合に対する原因究明、是正措置の推進および改善内容の承認 ・サプライヤからの4M変更申請内容の承認 ・顧客およびサプライヤとの品質課題解決の推進
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注文住宅の提案営業
■自社ブランドの規格注文住宅「クレイルパレット」の企画営業職を担当いただきます。。顧客へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。顧客のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的には】 ・顧客からの問い合わせへの対応:お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんどです。土地をお持ちの顧客や、住宅の建替えを希望する顧客に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ・プランの作成:基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、顧客にピッタリなプランを案内します。そこに顧客のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ・着工~引渡し:着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。
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収益不動産の営業職 ※宅地建物取引士未取得者向け
■自社の投資用不動産販売・賃貸・民泊の事業全般を担当いただきます。立ち上げてから新しい事業の為、営業フローの型化やオペレーションの構築、組織づくりなどを含めた事業開発全体に関わりながら、ゆくゆくは収益不動産事業全体を統括・推進いただくことを期待されます。 <本営業の魅力> ・100%自社開発、かつ預かり物件として貸し出しており利回りが確立されている物件であり、圧倒的な商材力がある不動産物件の販売営業 ・新規開拓ではなく完全反響営業のため、お問い合わせのあったニーズの高い顧客に対してのみの提案に専念できる (なお、2026年5月1日時点で約414棟の自社物件を所有しており、提案できる商材の幅も広いです) ・事業範囲は多岐にわたります。事業の成長だけでなく、自身の成長とやりがいにつながります。
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リフォーム営業職
反響営業業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客対応・プランニング提案 ・OB顧客やWeb・モデルハウスからの反響顧客に対し、ヒアリング〜現地調査を実施 ・ライフスタイルや将来設計を踏まえた、最適なリフォームプランのご提案 ・間取り変更/内外装改修/水まわり/断熱・耐震工事など幅広く対応 ・見積書の作成・契約手続き ■設計・積算業務 ・現場採寸・プランの具体化〜資材選定、積算まで一貫して担当 ■施工・品質管理 ・協力会社・職人の手配、スケジュール・工程・安全・品質管理 ・着工〜完工まで現場を主導し、責任を持って引き渡し ■アフターフォロー ・リフォーム完了後の定期訪問、顧客管理・アフターサービスの実施 ・小さな声にも丁寧に耳を傾け、継続的な関係構築と次回提案に繋げる
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仕入れ営業職(中古住宅)
■中古住宅(戸建・マンション等)の仕入れから、事業計画、最終的な決済(自社物件としての仕入れ完了)まで一気通貫で担当していただきます。 【具体的には】 (1)不動産会社へのアプローチや巡回リサーチ(情報収集) 栃木県内の不動産仲介会社への訪問。1日5~10社を回り関係構築と未公開物件などの情報収集。 チーム内で協力しターゲットエリアの実地調査を行い、埋もれている優良な物件情報を発掘・確認 (2)現地内見・プランニング 仕入れ候補となる物件の現地内見は、プランニング担当の設計者と一緒に赴き、 「どんな間取りなら魅力的に生まれ変わるか」「ターゲット層に刺さるデザインは何か」をそれぞれの専門視点から意見を出し合い、 チーム一体となって売値やリノベーションプランを検討 (3)価格交渉・契約・リーガルチェック 仕入れ価格の交渉(仕入れが決まれば、設計担当が契約書のリーガルチェックを実施) ※契約書のリーガルチェックや、リノベーションの積算や見積もりは社内の設計担当が行うため、安心です (4)決済(自社物件としての仕入れ完了)
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住宅営業職
■住宅営業職として下記業務を担当していただきます。 ※同社ではデジタルマーケティングを活用した集客を行っていて、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴です。飛び込み/営業はありません。 【具体的には】 ・モデルハウス、ショールームの案内(会社案内や同社住宅の仕様やスペックの案内) ・顧客の予算やイメージ、ライフプランのヒアリング ・土地、住宅ローン、アフターサービスの案内 ・最適なプランの提案 ・契約、引渡し等
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営業(不動産部)
■栃木県にて障がい者支援グループホーム建築事業の営業を担当いただきます。 ※親会社のロゴスホールディングス社にて勤務いただきます。 【具体的には】 ・福祉施設運営企業(または投資企業)への施設新築の営業活動:顧客先ルート営業他、既存リストへのDM配信やTELコールなど) ・セミナーの開催・運営:同事業にご興味のある企業へ、紹介/セミナーを開催するにあたり企画・運営を担当 (セミナー内容:グループホームの必要性、設立・投資メリットなど) ・土地探し・土地提案・融資相談・プラン作成・契約・着工~引き渡し:着工~引き渡しも営業職が主軸となって打ち合わせを進めていくため、基本プランや仕様など既存のものがあります(未経験の方も安心です) ※営業職ですが、チームで目標達成を目指す組織のため、個人の目標はありません。
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住宅営業職
■住宅営業職として下記業務を担当していただきます。 ※同社ではデジタルマーケティングを活用した集客を行っていて、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴です。飛び込み営業はありません。 【具体的には】 ・モデルハウス、ショールームの案内(会社案内や同社住宅の仕様やスペックの案内) ・顧客の予算やイメージ、ライフプランのヒアリング ・土地、住宅ローン、アフターサービスの案内 ・最適なプランの提案 ・契約、引渡し等
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L&F事業向けアプリケーション開発【PL・PM/ITアーキテクト】
■親会社である豊田自動織機のL&F事業向けの基幹システム開発において、PL・PMまたはITアーキテクトとしてご活躍いただきます。親会社のITデジタル推進部と連携し、5カ年の「IT中期計画」の策定から参画し、ユーザーからの依頼を待つのではなく、主体的に「5年後に向けたロードマップ」を提案・実行していくポジションです。 【具体的にはご経験に応じて以下を担当いただきます】 <PL/PM> ・親会社部門との折衝、次期システム化に向けた企画立案 ・50人月/億単位の大規模プロジェクトの全体推進、進捗・予算管理 ・戦略パートナーである大手SIerのマネジメント、開発進行管理 <ITアーキテクト> ・新規システム構築における初期アーキテクチャの戦略策定 ・レガシーシステムの刷新(2030年ホスト販売停止対応など)に伴う次世代開発基盤の企画・選定 ・AIを活用した業務改善、AI駆動開発の推進 【担当するシステムの領域】生産管理、生産指示、販売管理等 【仕事の魅力】 ・案件規模:親会社だけでも100以上のシステムが存在。製造業の競争力の根源である「受注から出荷まで一気通貫したデータ基盤」を上流から支える、50人月・億単位の大規模なプロジェクトを経験できます。 ・技術変革の過渡期:現在、アーキテクチャ変革部隊やAI活用チームを新設し、テクノロジーへの投資を加速しています。下流工程はAI化や外部委託を進めており、プロパー社員は上流工程や技術スペシャリストに特化できる環境です。
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L&F事業向けアプリケーション開発【SE/PL候補】
■親会社である豊田自動織機のL&F事業向けの基幹システム開発において、主担当としてご活躍いただきます。将来的にはPL・PMとしてご活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 親会社のITデジタル推進部と連携し、単なる受託開発ではなく「IT中期計画(5カ年)」の策定から参画します。 ・親会社部門との折衝、システム化要件のヒアリング ・次期システム化に向けた企画立案、ロードマップの策定 ・要件定義、基本設計などの上流工程 ・協力会社(大手SIer等)のマネジメント、開発進行管理 ※現在は「レガシー刷新(億単位のプロジェクト)」が多数稼働中です。 【キャリアステップ】ご経歴や思考に合わせてですが、数年後にはPL・PMとしてご活躍いただきます。 ・親会社部門との折衝、次期システム化に向けた企画立案 ・50人月/億単位の大規模プロジェクトの全体推進、進捗・予算管理 ・戦略パートナーである大手SIerのマネジメント、開発進行管理 【担当するシステムの領域】生産管理、生産指示、販売管理等 【仕事の魅力】 ・案件規模:親会社だけでも100以上のシステムが存在。製造業の競争力の根源である「受注から出荷まで一気通貫したデータ基盤」を上流から支える、50人月・億単位の大規模なプロジェクトを経験できます。 ・上流工程への特化:現在、下流のコーディング工程はAIの活用や大手SIerへの委託へと変革を進めています。そのため、プロパー社員は「超上流工程」や「マネジメント」に専念し、市場価値の高いPL/PMへと最速で成長できる環境です。
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監理技術者(機械器具設置)
■監理技術者(機械器具設置業)を活かして、分譲マンションの修繕工事に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて検討させていただきます。 ・大規模修繕工事の工事監理 ・バリューアップ工事(機械式駐車場リニューアル・インターホン更新など)の施工管理 ・工事中の建物を巡回しての安全・品質管理 ・現場スタッフの指導教育 ・事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有 ・各種研修会の開催
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クラウドソフトの企画/開発
顧客からの依頼に基づき、クラウドサービスの企画・開発・運用まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客構想段階から参画し、「顧客が説明した要件」ではなく、「顧客が本当に必要としている物」を見極め、対話を通じてアイデアを具体化し、システム要件に落とし込んでいく ・要件の具現化にあたっては、AWSの各サービスを活用しマイクロサービス化・ステートレス化を意識したクラウドネイティブなアーキテクチャを設計 ・アジャイル(スクラム)開発手法を採用し、変化に柔軟に対応。 ・TDD(テスト駆動開発)や自動検査の仕組みも取り入れ、品質とスピードの両立を図り、開発だけでなく運用・保守まで一連の領域を担当 【担当製品】各種クラウド製品の開発(主に先行開発) [例] ・車両の故障診断システム開発 ・物流拠点における荷降ろし可視化システム開発 ・物流輸送効率化システム開発 ・運転診断システム開発(事故防止、運転改善) ◆開発手法 スクラム開発 ◆主な技術・ツール クラウドプラットフォーム:AWS フレームワーク:React、Next.js、FastAPI、Vue.js など 開発言語:Python、TypeScript、JavaScript 生成AIツール:Claude、GitHub Copilot、Microsoft 365 Copilot、Kiro 開発・運用ツール:Docker、GitHub/GitLab、Terraform、GitHub Actions、Jira、Confluence、Visual Studio Code ※上記は一例です。プロジェクトの特性や目的に応じて最適な技術・ツールを選定しています。
DX戦略コンサルタント<金融業界>
DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。 DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。 同ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う=業務というものを軸に会話する」という、経営<=>ITの行き来に取り組んでいます。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。 【具体的には】 日本を代表する保険事業会社(生保・損保)を皮切りに、金融業界全体のDXの内製化を推し進めるプロジェクト業務を担って頂きます。 全行程(アセスメント~全社IT戦略策定~攻めのDX構築~内製化支援)を手掛けていきますので、裁量大です。 DX内製化を推し進めるため、各クライアントへCxOの右腕相当で入り込むことを会社の意志としてバックアップしていきます。ですので、コンサルティングファームのNext Stepとして市場価値の高いキャリア構築が可能です。 【業務詳細】 ■プロジェクト事例 ・大手生命保険会社のDX推進 他 ※システム開発はスコープに入っていません ■チーム運営 ・チームの事業計画策定(補佐) ・採用活動 他
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法人営業職<モビリティ>
発泡樹脂を用いた自動車部品の販売拡大に向けて、自動車メーカーや部品メーカーへの提案活動や、受領した見積依頼への対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業単独ではなく、基本的には設計担当とツーマンセルで業務を進めていただきます。 ・受注後は、設計部門、各工場、品質保証部と連携し、量産に向けた生産準備を進めます。 ・プロジェクトによっては素材の開発や改質が必要となる場合があり、その際は原料開発部門との協働も行います。 【ポジションの魅力】 ・自動車部材において、素材から完成品まで一貫して対応できるメーカーは限られているため、これは同社ならではの強みです。営業はその窓口として、幅広い経験を積むことができる貴重な機会となります。また、開発から量産までの全工程に営業が関わるため、自動車部材の開発プロセスや各メーカーの開発方針を把握することができ、これにより自身のスキルアップにもつなげることが可能です。 ・同社は日本のみならず、グローバルで自動車部材を展開しているため、自身のキャリアプランと事業部の戦略がマッチすればグローバルへの出張や赴任も可能です。(グローバル赴任候補地:米国、欧州、メキシコ、タイ、インドネシア、中国、韓国、台湾) ・事業部の戦略に基づいて新たな素材を開発を行うため、新しい技術へ触れ合う機会も多く得ることが可能です。
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研究開発<燃料電池および水電解セル・システム等水素関連製品>
燃料電池/水電解セル・システムの研究開発業務に包括的に関わっていただきます。 【具体的には】 ・燃料電池/水電解セル・システムの解析 ・上記解析技術自体の開発 ・燃料電池/水電解セルの構造設計 ・燃料電池/水電解システムの制御技術開発 ・燃料電池/水電解セルの製造プロセス評価/解析 ・次期型製品の実証実験 ・新規水素関連製品の構想、技術企画 ・社外専門家(大学、研究機関)との技術コミュニケーション 【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】 ✓ 脱炭素を実現する、新たな開発テーマにチャレンジできる ✓ 若手のメンバーも多く、研究員同士の議論も活発である ✓ 他分野の技術者との距離感が近いコンパクトな組織であり、様々な分野の刺激を受けることができ、分野横断のアイデア出しもできる ✓ 顧客が抱えている課題の原因を解明し、解決策を提案することで貢献を実感できる ✓ 社内のみならず、学会など社外専門家とも連携することで、さらなる専門性を進展できる ✓ 自ら手を動かし、治具構想、治具設計、実験ができる 【募集背景】 カーボンニュートラル社会の実現に向けて、乗用車から大型トラック、船舶、鉄道、ドローンといったあらゆるモビリティに水素をエネルギー源とする燃料電池を搭載する動きが世界中で活発化しています。同社とトヨタ自動車の出資会社であるSOKENでは、水素社会実現に不可欠な燃料電池および水電解セル・システム等の水素関連製品の研究・開発を推進しています。さらに、将来の水素利活用を見据えた新たなアプリケーションの創出にも挑戦しており、こうした最先端の技術開発に共に挑む新しい仲間を探しています。
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企画/開発<F-IoTアプリケーション>
顧客であるデンソーからの依頼に基づき、IoT・クラウドシステムの企画から開発、導入までを一貫して担当いただきます。 顧客との対話を通じて工場製造現場の担当者が抱える課題やニーズをヒアリングし、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進します。 【具体的には】 ■要件定義:企画、技術調査、アーキテクチャ、UserStoryMap、など。 ■設計・開発:クラウドアプリ、オンプレアプリ、ETL、など。 ■テスト:ユニットテスト、システムテスト、キャパシティテスト、など。 ■実機展開:原則、リモート確認。必要に応じて、現地調査。 ※通常は3~4名程度のチームで開発を進め、サービス投入フェーズでは8~10名規模のプロジェクトとなる場合があります。 ※ご経験に応じて、開発実務からプロジェクトリーダー業務まで担当範囲を調整します。 ◆開発手法:スクラム開発 ◆技術 クラウド) AWS、GCP WEBアプリ) Python、JavaScript、Docker、Vue、Bootstrap、PostgreSQL、NGINX iOSアプリ)Swift、Flutter、React Native VR/AR/MRアプリ)Unity、C# PowerPlatformアプリ)Apps、Automate、BI
自動車整備士・メカニック※工場長確約
■入社6ヶ月~1年後に工場長として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【工場長になるまで】 同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で下記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入した車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長に就任いただきます。 【工場長就任後】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか ※工場長就任後以降も幅広いキャリアパスが有り、事業の中核メンバーとして働いていくことが可能です。 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になっていてその人が退職するまでポストがあかない」「がんばっているはずなのに正当な評価を受けられていない」そんな悩みを解決できる可能性のある求人です。 【配属先と転勤に関して】 ■入社直後は(1)ナショナル(全国で勤務) (2)エリア限定(選択した12エリア内で勤務)(3)都道府県限定(選択した都道府県内で勤務)の3つからお選びいただけます。工場長となった際には、(1)ナショナルとなります。 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務になります。
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監理技術者(機械器具設置)
■監理技術者(機械器具設置業)を活かして、分譲マンションの修繕工事に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ※実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて検討させていただきます。 ・大規模修繕工事の工事監理 ・バリューアップ工事(機械式駐車場リニューアル・インターホン更新など)の施工管理 ・工事中の建物を巡回しての安全・品質管理 ・現場スタッフの指導教育 ・事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有 ・各種研修会の開催
自動車整備士・メカニック※工場長確約
■入社6ヶ月~1年後に工場長として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【工場長になるまで】 同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で下記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長に就任いただきます。 【工場長就任後】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか ※工場長就任後以降も幅広いキャリアパスが有り、事業の中核メンバーとして働いていくことが可能です。 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になっていてその人が退職するまでポストがあかない」「がんばっているはずなのに正当な評価を受けられていない」そんな悩みを解決できる可能性のある求人です。 【配属先と転勤に関して】 ■入社直後は(1)ナショナル(全国で勤務) (2)エリア限定(選択した12エリア内で勤務)(3)都道府県限定(選択した都道府県内で勤務)の3つからお選びいただけます。工場長となった際には、(1)ナショナルとなります。 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務になります。
自動車整備士・メカニック※工場長確約
■入社6ヶ月~1年後に工場長として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【工場長になるまで】 同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で下記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長に就任いただきます。 【工場長就任後】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか ※工場長就任後以降も幅広いキャリアパスが有り、事業の中核メンバーとして働いていくことが可能です。 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になっていてその人が退職するまでポストがあかない」「がんばっているはずなのに正当な評価を受けられていない」そんな悩みを解決できる可能性のある求人です。 【配属先と転勤に関して】 ■入社直後は(1)ナショナル(全国で勤務) (2)エリア限定(選択した12エリア内で勤務)(3)都道府県限定(選択した都道府県内で勤務)の3つからお選びいただけます。工場長となった際には、(1)ナショナルとなります。 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務になります。
自動車整備士・メカニック※工場長確約
■入社6ヶ月~1年後に工場長として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【工場長になるまで】 同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で下記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長に就任いただきます。 【工場長就任後】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか ※工場長就任後以降も幅広いキャリアパスが有り、事業の中核メンバーとして働いていくことが可能です。 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になっていてその人が退職するまでポストがあかない」「がんばっているはずなのに正当な評価を受けられていない」そんな悩みを解決できる可能性のある求人です。 【配属先と転勤に関して】 ■入社直後は(1)ナショナル(全国で勤務) (2)エリア限定(選択した12エリア内で勤務)(3)都道府県限定(選択した都道府県内で勤務)の3つからお選びいただけます。工場長となった際には、(1)ナショナルとなります。 ※入社後、3回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務になります。
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新たな自動運転・先進安全システムのデータ活用基盤企画・開発・運用
自動運転・先進安全・運転支援システムに関連する開発は、非常にチャレンジングな仕事です。サプライヤを含む関係ステークホルダーと共に、世界トップレベルのエンジニアを目指して専門性を広げ続け、学び続ける意欲を持った方々にとって、能力発揮と成長のチャンスに溢れている仕事です。 【具体的には】 ・自動運転・先進安全システムのデータ基盤開発 ビッグデータ活用は、今後の自動運転や先進安全システムの企画・開発に必要不可欠な要素です。 この領域では同社内の関係部署やサプライヤと共にグローバル市場をにらんだ活躍が期待されます。 企画書の作成や、仕様開発、日程管理など様々な業務を通じて成長が約束されるポジションです。 リモート勤務も多く、勤務地は応相談です。 ■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー・マネージャー
自動車整備士・メカニック※工場長候補採用
■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【工場長になるまで】 同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で下記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指してもらいます。(ライセンステストあり) 【工場長に就任したら】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になっていてその人が退職するまでポストがあかない」「がんばっているはずなのに正当な評価を受けられていない」そんな悩みを解決できる可能性のある求人です。 【配属先と転勤に関して】 ■入社直後は ①ナショナル(全国で勤務) ②エリア限定(選択した12エリア内で勤務)③都道府県限定(選択した都道府県内で勤務)の3つからお選びいただけます。工場長となった際には、①ナショナルとなります。
自動車整備士・メカニック※工場長候補採用
■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【工場長になるまで】 同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で下記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指してもらいます。(ライセンステストあり) 【工場長に就任したら】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になっていてその人が退職するまでポストがあかない」「がんばっているはずなのに正当な評価を受けられていない」そんな悩みを解決できる可能性のある求人です。 【配属先と転勤に関して】 ■入社直後は ①ナショナル(全国で勤務) ②エリア限定(選択した12エリア内で勤務)③都道府県限定(選択した都道府県内で勤務)の3つからお選びいただけます。工場長となった際には、①ナショナルとなります。
自動車整備士・メカニック※工場長候補採用
■同社の工場長候補として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【工場長になるまで】 同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で下記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長を目指してもらいます。(ライセンステストあり) 【工場長に就任したら】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になっていてその人が退職するまでポストがあかない」「がんばっているはずなのに正当な評価を受けられていない」そんな悩みを解決できる可能性のある求人です。 【配属先と転勤に関して】 ■入社直後は ①ナショナル(全国で勤務) ②エリア限定(選択した12エリア内で勤務)③都道府県限定(選択した都道府県内で勤務)の3つからお選びいただけます。工場長となった際には、①ナショナルとなります。
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