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株式会社アーネストワン

収益不動産の営業職 ※宅地建物取引士未取得者向け

【東京都西東京市】

情報確認日 2026年7月24日

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職種/業界
その他 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
520万円~700万円
勤務地
東京都西東京市
資格
普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)
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募集要項

仕事内容

■自社の投資用不動産販売・賃貸・民泊の事業全般を担当いただきます。立ち上げてから新しい事業の為、営業フローの型化やオペレーションの構築、組織づくりなどを含めた事業開発全体に関わりながら、ゆくゆくは収益不動産事業全体を統括・推進いただくことを期待されます。 <本営業の魅力> ・100%自社開発、かつ預かり物件として貸し出しており利回りが確立されている物件であり、圧倒的な商材力がある不動産物件の販売営業 ・新規開拓ではなく完全反響営業のため、お問い合わせのあったニーズの高い顧客に対してのみの提案に専念できる (なお、2026年5月1日時点で約414棟の自社物件を所有しており、提案できる商材の幅も広いです) ・事業範囲は多岐にわたります。事業の成長だけでなく、自身の成長とやりがいにつながります。

必要な経験・資格

必須要件

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・不動産業界での営業経験(賃貸、売買、投資用など職種は一切不問) ・保険、証券、銀行などの金融機関での営業経験(個人・法人は不問)

求める人物像

・不動産の賃貸営業をしているが、投資用不動産物件の販売へと経験の幅を広げていきたい方 ・不動産の売買仲介をしているが、事業開発としての知識・経験を身に着け、事業を創っていきたい方 ・投資用不動産の営業をしているが、商材力の高い物件を取り扱い、顧客との信頼関係をより深く築いていきたい方 ・「自分の経験があり、今後は事業を創る側へのチャレンジをしていきたい」という志向の方

給与

年収520万円~700万円

※時間外手当は1分単位で計算し、全額支給 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

住宅手当(単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月)、資格手当、通勤手当(定期代支給、車通勤不可)、ライフプラン手当(30,000円/月)、特別(児童)手当(賞与にて18歳未満の子どもが3名以上いる方1名につき6万円を賞与に加算)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1880003 東京都西東京市北原町3-2-22

備考

本社にて勤務していただきます

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)完全週休2日制(毎週水曜+他週1日)、夏季休暇(お盆)、年末年始休暇、その他会社の定める休日、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(年6日 ※有休と同様に給与発生)、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、社宅制度(入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担)、研修旅行

教育・研修

OJT研修等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

分譲住宅業界で売上トップクラスのグループ企業であるため、安定的に案件を受注しています。顧客基盤が整った同社で、安定した環境のもと営業をしたい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社アーネストワン
所在地
〒1880003 東京都西東京市北原町3-2-22
設立
1981年5月
代表者
代表取締役社長 松林 重行
資本金
42億6,900万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,795人(2024年3月現在)
平均年齢
33歳
事業内容・沿革
■分譲マンション事業 ■分譲戸建住宅事業  ■建築工事設計施工 ■土木工事設計施工 ■不動産売買・仲介 <沿革> 1983年 伏見建設株式会社に社名変更 1995年 戸建分譲及びマンション分譲事業開始 2000年 株式会社アーネストワンに社名変更 2004年 東京証券取引所市場2部上場 2005年 東京証券取引所市場1部上場 2013年 統合持株会社「飯田グループホールディングス株式会社」の設立。東京証券取引所1部上場に伴い単体上場廃止 2023年 クレイドルキャビン伊勢崎工場を開設 2024年 高知営業所を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 「飯田グループHD」の一員で、マンション・戸建住宅の分譲を主体とする総合不動産住宅メーカーです。1981年に関東圏でマンションや商業ビル建設などを行う総合建設会社として創業し、2000年にマンション・戸建住宅の分譲を主体とする企業へ転換。スケールメリットによるコスト低減や徹底した土地仕入れ審査体制、工期の短縮化、豊富なノウハウなどにより、低価格で良質な物件を供給しています。 【強み】 戸建住宅・マンション、どちらの販売機能も持たない独自の事業スタイルを構築し、住宅を「つくること」に専念しています。アウトソーシングを活かした業務効率化を進め、少数精鋭による高い生産性を実現。社員一人あたりの売上高は業界でトップクラスです。また、マンション用地の中に戸建住宅を併設してひとつの街をつくるなど、大規模な開発を行うことで、高い収益性を実現しています。また、戸建・マンション、両方の事業を展開しているため、景気変動にも柔軟に対応でき、安定的な成長を継続しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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