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株式会社アーネストワン

注文住宅の提案営業

【宮城県仙台市】

情報確認日 2026年7月24日

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職種/業界
その他 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
580万円~700万円
勤務地
宮城県仙台市泉区
資格
宅地建物取引士、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)
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募集要項

仕事内容

■自社ブランドの規格注文住宅「クレイルパレット」の企画営業職を担当いただきます。。顧客へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。顧客のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的には】 ・顧客からの問い合わせへの対応:お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんどです。土地をお持ちの顧客や、住宅の建替えを希望する顧客に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ・プランの作成:基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、顧客にピッタリなプランを案内します。そこに顧客のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ・着工~引渡し:着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

必要な経験・資格

必須要件

■下記全ての要件を満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・業界経験を2年以上お持ちの方(職種不問)※宅地建物取引士又は建築士をお持ちの方は経験年数1年以上可

歓迎要件

■下記の経験をお持ちの方 ・経理、人事、法務、本社間接部門等の管理部門における業務経験 ・内部監査、内部統制の業務経験

給与

年収580万円~700万円

※時間外手当は1分単位で計算し、全額支給 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費支給、住宅手当(世帯主かつ自己名義で契約している場合。単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月)、資格手当、ライフプラン手当(30,000円/月)、特別(児童)手当(賞与にて、18歳未満の子どもが3名以上いる方1名につき6万円を賞与に加算)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒9813133 宮城県仙台市泉区泉中央1丁目23−6 トラストセンタービル

備考

仙台市の営業所で就業いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間115日/(内訳)完全週休2日制(毎水曜+他週1日)、夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(年6日 ※有給と同様に給与発生)、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後・育児

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 確定拠出年金制度、従業員持株会制度、退職金制度(勤続2年以上の方が対象)、社宅制度(入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越し費用全額&家賃の一部を会社が負担)、研修旅行、※就業規則に定める退職事由に該当するときは、退職となります。

教育・研修

OJT研修等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

分譲住宅業界で売上トップクラスのグループ企業であるため、安定的に案件を受注しています。顧客基盤が整った同社で、安定した環境のもと営業をしたい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社アーネストワン
所在地
〒1880003 東京都西東京市北原町3-2-22
設立
1981年5月
代表者
代表取締役社長 松林 重行
資本金
42億6,900万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,795人(2024年3月現在)
平均年齢
33歳
事業内容・沿革
■分譲マンション事業 ■分譲戸建住宅事業  ■建築工事設計施工 ■土木工事設計施工 ■不動産売買・仲介 <沿革> 1983年 伏見建設株式会社に社名変更 1995年 戸建分譲及びマンション分譲事業開始 2000年 株式会社アーネストワンに社名変更 2004年 東京証券取引所市場2部上場 2005年 東京証券取引所市場1部上場 2013年 統合持株会社「飯田グループホールディングス株式会社」の設立。東京証券取引所1部上場に伴い単体上場廃止 2023年 クレイドルキャビン伊勢崎工場を開設 2024年 高知営業所を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 「飯田グループHD」の一員で、マンション・戸建住宅の分譲を主体とする総合不動産住宅メーカーです。1981年に関東圏でマンションや商業ビル建設などを行う総合建設会社として創業し、2000年にマンション・戸建住宅の分譲を主体とする企業へ転換。スケールメリットによるコスト低減や徹底した土地仕入れ審査体制、工期の短縮化、豊富なノウハウなどにより、低価格で良質な物件を供給しています。 【強み】 戸建住宅・マンション、どちらの販売機能も持たない独自の事業スタイルを構築し、住宅を「つくること」に専念しています。アウトソーシングを活かした業務効率化を進め、少数精鋭による高い生産性を実現。社員一人あたりの売上高は業界でトップクラスです。また、マンション用地の中に戸建住宅を併設してひとつの街をつくるなど、大規模な開発を行うことで、高い収益性を実現しています。また、戸建・マンション、両方の事業を展開しているため、景気変動にも柔軟に対応でき、安定的な成長を継続しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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