仕事内容
■親会社である豊田自動織機のL&F事業向けの基幹システム開発において、PL・PMまたはITアーキテクトとしてご活躍いただきます。親会社のITデジタル推進部と連携し、5カ年の「IT中期計画」の策定から参画し、ユーザーからの依頼を待つのではなく、主体的に「5年後に向けたロードマップ」を提案・実行していくポジションです。 【具体的にはご経験に応じて以下を担当いただきます】 <PL/PM> ・親会社部門との折衝、次期システム化に向けた企画立案 ・50人月/億単位の大規模プロジェクトの全体推進、進捗・予算管理 ・戦略パートナーである大手SIerのマネジメント、開発進行管理 <ITアーキテクト> ・新規システム構築における初期アーキテクチャの戦略策定 ・レガシーシステムの刷新(2030年ホスト販売停止対応など)に伴う次世代開発基盤の企画・選定 ・AIを活用した業務改善、AI駆動開発の推進 【担当するシステムの領域】生産管理、生産指示、販売管理等 【仕事の魅力】 ・案件規模:親会社だけでも100以上のシステムが存在。製造業の競争力の根源である「受注から出荷まで一気通貫したデータ基盤」を上流から支える、50人月・億単位の大規模なプロジェクトを経験できます。 ・技術変革の過渡期:現在、アーキテクチャ変革部隊やAI活用チームを新設し、テクノロジーへの投資を加速しています。下流工程はAI化や外部委託を進めており、プロパー社員は上流工程や技術スペシャリストに特化できる環境です。
必要な経験・資格
必須要件
以下、全てのご経験をお持ちの方 ・SE・プログラマ経験が5年以上の方 ・PL/PM経験/ITアーキテクト経験 ・上流工程および顧客への提案経験
歓迎要件
・製造業のシステム開発経験 ・生産管理、販売管理、経理調達、人事システム構築経験 ・アジャイル開発経験 ・IoT、AI、RPAの開発経験 ・クラウドサービスを利用した開発経験(Docker/Kubernetes/Serverless/OpenShift/AzureSQL/Aurora/PowerPlatform/OutSystems)
求める人物像
・大規模プロジェクトにおいて、チームや協力会社を巻き込みながら推進できる方 ・技術探求だけでなく、ユーザーの「真の課題」をヒアリングし、解決策を導き出せる方 ・受託開発から脱却し、事業会社側の視点で中長期的なITロードマップを描きたい方
給与
モデル年収 ・28歳652万円 ・33歳701万円 ・36歳(GLクラス)765万円 ・40歳(課長クラス)856万円 ※諸手当込み(残業30H/月等)のモデル数値
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、借り上げ社宅制度((家賃と共益費の合計額の最大6割を補助/月、補助期間は7年)、残業手当(全額支給)、パーク&ライド制度、昼食費補助有、駐車場補助有(勤務地による)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)トヨタカレンダーに準ずる、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険(豊田自動織機健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金 豊田自動織機グループ団体保険、トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険、豊田自動織機福利厚生施設「シャインズ」の利用可能、会員制福利厚生サービス、財形貯蓄、退職金制度、育児休暇制度(2年利用可)、育児介護のための短時間勤務制度 他
教育・研修
随時確認
担当コンサルタントからのコメント
豊田自動織機向けの億単位プロジェクトを牽引するPL/PM・アーキテクト募集。最大の魅力は「主導権の高さ」です。親会社と5カ年計画を共に策定し、超上流から「攻め」の提案が可能。2030年のレガシー刷新に向け、50人月規模の大規模開発やアーキテクチャ変革を主導できるダイナミックな環境です。コンペなしの100%自社内開発。上流・マネジメントに特化し、更なるキャリアアップを目指す方に最適です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。