カナデビア株式会社

■同グループ品質保証部門の司令塔となり、全社の品質向上および不良費削減に関する施策を通して、顧客満足度向上を目指していただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 26年度はデジタルおよび教育の2軸で各関係会社の品質保証部門に対し、品質向上施策の提案や改善事項の見える化とその対策検討や実行・フォローなど、同グループ内を事業の枠を越えて横断的に企画・推進を行っていきます。決められたやり方や前例にとらわれるのではなく、課題に応じて最適な進め方を自ら考え、関係者を巻き込みながら形にしていきます。 ＜担当領域やテーマは状況に応じて設定するため、以下は業務例の一部です＞ ・各関係会社の課題を整理した資料作成 ・品質教育プログラムやデジタル施策の企画立案・展開 ・改善施策の進捗管理およびフォローアップ 【仕事の進め方】 業務を通じ各関係会社を中心に積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら、ともにチャレンジするという関係性構築をしていただきたいと考えています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 各関係会社の品質保証部門と良好な関係性を構築し、一丸となって品質の維持向上に取り組めるやりがいと、達成感の大きなポジションです。 今後は海外グループ会社との連携強化への取り組みを想定していて、現地でのコミュニケーションを通じた、グローバルな視点を養えることも魅力の一つだと考えています。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・真因追究スキル ・関係部門との交渉/調整力 ・海外グループ会社とのコミュニケーション能力 ・様々な事業に関する基礎知識 ・IoT活用による業務効率化推進などデジタルコーディネート力 ・相手・状況に応じた言語化と表現力

■企画書や報告書をMicrosoft Officeソフト（PowerPointやWord等）で作成することができる方 ■下記いずれかに該当する方 ・他社や他部門等と共同プロジェクトを行った経験 ・技術的な改善活動を行った経験 ※品質専門職の経験は必須ではありません。関係者を巻き込みながら、課題を整理し、企画として形にしてきたご経験を重視します。

■業務で英語を使用するのに抵抗がない方 ■エンジニアリング企業での技術導入or改善経験 ■モノ作り現場における品質管理or工程改善経験 ■他社や公的機関との共同研究 ■新技術開発経験

月給：295,000円〜 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。