仕事内容
■自動車メーカー向けワイヤーハーネス等の自動車関連製品の営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・新型車、次期車のサプライヤー選定時における受注獲得に向けた新技術・新工法などの提案業務 ・自動車の電動化に向けた各種製品の拡販業務 【特徴】 ・自動車メーカー各社は積極的なグローバル戦略を推進し、次々に新車を開発し市場に投入する計画です。 ・約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。
必要な経験・資格
必須要件
・法人営業の経験をお持ちの方
歓迎要件
・自動車関連業界での営業経験 ・TOEIC600点以上の英語力
求める人物像
・担当する自動車メーカーからの課題に対して真摯な姿勢でコミュニケーション能力を発揮でき、課題解決できる方 ・人の話をよく聞きプロジェクトのコーディネートや調整ができる方 ・長期的なスタンスで粘り強く仕事に取り組める方 ・変革期を乗り越えるリーダーの資質をもった方 ・変化に対して受容度が高く、新たな価値創造できる方
給与
※上記年収は、月の平均残業時間20時間分の残業代を含んだ金額となります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
家族手当、家賃補助手当、通勤交通費、独身寮、社宅等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇（最高50日まで有給休暇を積立可能）、5日連続有給休暇、計画有休制度（年5日）、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度
教育・研修
研修センター
担当コンサルタントからのコメント
年収UPをしたい、働き方を改善したい、裁量権を持って仕事をしたい、そんな方に非常におすすめの案件になります。同社は職分制度を取っているため、「上が詰まって昇格できない」ということがありません。また、フレックスタイム制・時間有給・有給取得全社平均15日と、働き方やすさも抜群です。裁量権を持って業務に携わることができます。気になる方は是非お問い合わせください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。