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株式会社ビットキー

Quality Architect

情報確認日 2026年7月27日

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職種/業界
品質保証 / 総合電機
年収
620万円~1,100万円
勤務地
東京都中央区
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募集要項

仕事内容

■workhub,homehubのいずれかのチームで,今後構築するSETと開発者と共に上流から介入しリスク評価を行っていただきます。ソフトウェア品質戦略担当とアジャイルQAの組織化,指導等をご担当いただきます。 【具体的には】 ・QA戦略の立案/遂行: プロジェクトの特性に応じた最適な品質マイルストーンと検証手法の設計。 ・シフトレフトの推進: 要件定義や設計段階からのレビュー介入による、不具合の未然防止と手戻り工数の削減。 ・ビジネスリスクアセスメント: 納期、コスト、品質のトレードオフを論理的に分析し、意思決定層への合意形成をリード。 ・プロセス改善: 開発からCSまでを巻き込んだフィードバックループの構築と、組織的な品質向上活動。 ・品質基準の定義: 「当たり前品質」を超えた、顧客を熱狂させるための「魅力的品質」の定義と評価。 【想定ステークホルダー】 VPoE,VPoT,各開発部長/チームマネジャー,ソフトウェア品質戦略

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ・テストプロセス整備の経験をお持ちの方 ・スクラムメンバーとしてアジャイル開発に携わりQAを実施した経験をお持ちの方

歓迎要件

・各種QAイベントでの登壇,発表等の経験をお持ちの方(登壇は未経験でもブログを定期的に書いている) ・今後、技術発信を積極的に行っていく事が考えられるので,発信に抵抗なくご一緒できる方 ・スクラムマスターの資格があり,所属チームのスクラムマスター的にファシリテーションを行う事に抵抗がない方 ・QAの育成,指導の経験をお持ちの方 ・当たり前品質と魅力的品質の違いを理解し実践してきた経験をお持ちの方 ・QAコンサル,第三者検証におけるQA領域のプリセールス経験をお持ちの方

求める人物像

・「プロダクトの価値」「チームプロセス」に軸足をもちプロダクトの品質課題の解決を行える方 ・「品質がよくなる=テストを行う」という考えを持っていない方。「品質」もしくは「テストとQAの違い」が説明できる方 ・アジャイル開発を進める中で,「テストカバレッジを上げる」ではなくデータ駆動で「リスク最適」を判断できる方 ・PdM,開発とone teamとなりteam課題を解決できる姿勢がある方 ・同社のミッション/ビジョン/Beingに共感できる方

給与

年収620万円~1,100万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

あり

諸手当

通勤手当 服装自由(短パン、サンダル可) MacBook Pro および 27inch 外部モニター貸与 WeWork内設備利用可(フリードリンク、ワークスペース等)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 最寄り駅:京橋(東京都)(東京メトロ銀座線) 駅直結

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

OJT等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■開発の超上流から介入してプロダクト全体の品質戦略を描き、単なる検証にとどまらない「魅力的品質」の創出に向けた新組織の立ち上げを主導できる、裁量抜群のポジションです。 ■第三者検証やコンサルタントとしての経験を活かし、プロダクト開発の現場で主導権を持って品質変革(AX)を起こしたい方や、自らの手でモダンなQA組織の仕組み化を牽引したい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社ビットキー
所在地
〒1040031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9階
設立
2018年5月
代表者
代表取締役 寳槻 昌則・福澤 匡規
資本金
262億72百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
226人(2025年10月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■デジタルコネクトプラットフォームの企画・設計・開発 ■Home/Workspace/Experience領域のコネクトプラットフォームの開発・販売・運用 ■上記プラットフォームと連携するプロダクトおよびサービスの開発・販売・運用 <沿革> 2018年 設立 【同社設立の背景】 創業者は前職の(株)ワークスアプリケーションズ在籍時、「新しい技術を用いて社会を前に進める面白いことがしたい」と考える有志が集まる「先進テクノロジー研究会」を主宰。その後、ニューヨークで開催した研究会でアイデアがさらに発展し「改ざん不可能なデジタルID」という同社のコアテクノロジー「bitkey platform」の原型が誕生しました。同社は、そのアイデアに共感した有志3名の共同代表により設立。当初12名で立ち上げた同社は、2年足らずで180名増員し、現在200名強のメンバーで事業を進めています。 【ミッション】 テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」
企業の特徴
【概要・特徴】 革新的な電子キーテクノロジーを有する企業です。ID連携・認証、権利処理のデジタルコネクトプラットフォーム「bitkey platform」をコア技術とし、「homehub」「workhub」などのソフトウェア群、「bitlockシリーズ」などのハードウェアデバイス群を通じて、世界中のあらゆるものと柔軟につなげることができるシステムを提供しています。 【事業展開】 Home事業では、IoT家電の操作から行政手続きまで手もとで完結できるプラットフォームを提供。一例として、不在時の配送や家事代行などのドアナカサービスの実現が挙げられます。Workspace事業では、従業員の空間アクセス権限や勤怠、ゲスト登録などを一元管理するプラットフォームを提供。顔認証技術でフラッパーゲート・エレベーターをウォークスルーで開錠、通過することが可能です。Experience事業では新幹線、レンタカー・カーシェア、ホテル、コンサートの手続きと利用・操作が一つのアプリで実現できるサービスの提供に取り組んでいます。 【職場環境】 toC/toB/Mobile App/ SaaS/IoT/クラウド/サーバーレス/オンプレなど幅広くチャレンジできる土壌と、挑戦を歓迎するフラットな開発文化があります。全員でユーザー価値の提供にコミットしており、職種や等級の壁はありません。TypeScript、React、Go、Kubernetesなど、モダンな技術スタックを使った開発に携わることが可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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