経理財務担当として、月次・年次決算、税務申告、原価管理などの経理業務を担当いただきます。会計ガバナンスの強化や業務プロセス改善にも携わることが可能です！ 主計チームと原価計算チームの2チームから構成される課となります。 今回の募集では、ご経験に合わせて、どちらかのチームリーダーまたはサブリーダーを担っていただく予定です。 【具体的には】 月次・年次決算業務、税務申告および税務関連業務、原価管理・原価計算業務、売掛金・買掛金管理、P/L・B/S等の財務諸表作成、内部統制および会計ガバナンス強化に関する業務、業務プロセス改善・効率化の推進、監査対応 等 【魅力】 複数事業さらに新規事業におけるご経験を積むことで、経理としてのキャリアアップが可能であり、将来的に管理職を目指していただきたいポジションです！
主力事業であるOEM事業拡大に向け、コア技術となるパワーエレクトロニクス技術を応用し実現するV2X等の先進的な技術開発において、世界的な大手企業を相手に「開発責任者」として業務推進可能な方を募集します。 【具体的には】 海外大手顧客向けのV2X製品開発 ・設計開発：要件定義、仕様、設計、評価といった設計業務を一貫してマネジメント頂きます。 ・顧客対応：海外顧客とはWebミーティングを主軸としていますが、密な議論が必要な場合は、客先に出張し議論して仕様や設計を決めていただきます。 ・社外パートナー会社のマネジメント
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■中央省庁・独立行政法人向け大規模インフラ案件において、プロジェクトマネージャやプロジェクトチームを支援いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト計画レビュー ・設計書、成果物レビュー ・品質評価および改善提言 ・進捗／課題／リスク管理支援 ・若手PM育成、メンタリング ・課題案件の立て直し支援 【ポジションの魅力・特徴】 ・国家インフラを支える大規模案件の品質向上に貢献できます ・豊富な経験を活かし、若手PM育成やプロジェクト全体の安定化に寄与できます ・個人で成果を出すだけでなく、組織全体へ影響を与えることができるポジションです 【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】 品質保証、PMO、レビュー、人材育成の専門性を高めることができます。過去の経験を活かしての安定的な業務が期待されていて、原則定年まで腰を据えて本業務に従事頂く予定です。（昇進や組織マネジメントの機会は少なくなります）
同社にて、洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務等を担当いただきます。 【具体的には】 発電所の新規開発、運営に係る下記業務を実施 （1）計画・管理業務 ・出資会社の運営管理（法務面対応） ・経営会議体対応をはじめとした部門総括業務 （2）個別案件開発業務 ・事業化検討段階における法務対応 ・出資者間契約文書の締結に関する協議、交渉 ・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉 ・投資意思決定時のリスク評価 ・運転開始後の法務対応 【仕事の魅力】 ・経営ビジョンで『2030年頃に320万kW以上再エネ拡大』の目標を掲げており、目指す姿である脱炭素社会実現への貢献に直結するビジネスとなります。 ・国内の再エネ拡大の主力電源となる洋上風力発電所の新規開発・運営を通じて再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・大規模洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画策定、関連諸契約締結に携わることができ、関連スキル・経験が活用できます。 ・国内で黎明期の事業において、開発の初期段階からスキルと経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 【キャリアアップイメージ】 洋上風力プロジェクト開発の従事実績の獲得、従事分野の専門性の深化、再エネ部門・法務部門でのマネージャー職への昇進
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■大手企業を中心としたクライアントの「発注者側（IT部門・事業部門の参謀）」に入り込み、IT戦略の立案からシステム構想、技術検証（PoC）、プロジェクト推進、現場定着までを一貫して支援する業務です。 ・「綺麗な提案書を作って終わり」のコンサルではありません ・「指示された仕様通り作るだけ」の開発ベンダーではありません ・「自社ツールを売るための常駐型エンジニア」でもありません 高度な技術力を武器に、プロジェクトが成功して「顧客の事業成果が出る」ところまで現場で一緒に手を動かし、泥臭く推進していただきます。 【具体的には】 役割に縛られることなく、プロジェクトの成果に必要なあらゆる工程をご担当いただきます。 上流工程しかやらないコンサルタントでもなく、進捗や課題を管理するだけの事務管理担当でもありません。 必要であれば、自ら技術にも踏み込み、役割に縛られることなくプロジェクトを推進し、顧客の成功に貢献します。 工程や役割を担当することではなく、顧客の変革を実現する、そして成果に責任を持つことが、同社のスタイルです。 ・IT戦略・DX構想策定 ・システム化構想・アーキテクチャ検討 ・ベンダー選定・RFP作成・技術評価 ・技術レビュー ・PoC・技術検証 ・プロジェクトマネジメント ・システム導入・現場定着支援 【プロジェクト例】 以下のように、大規模・高難度・最新技術が関わるプロジェクトを事業会社の参謀兼切り込み隊長として強力に推進します。 ・金融機関におけるAI駆動開発導入プロジェクト ・超大型基幹システムのクラウドモダナイゼーション＆AI適用プロジェクト ・全社RAG活用＆次世代データ基盤構築プロジェクト ・大手製造業における次世代ERP導入＆事業プロセス変革プロジェクト ・内製化に対応した開発組織変革プロジェクト ・AI活用による全社業務変革プロジェクト
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■中央省庁・独立行政法人向け大規模LAN／NW／OA基盤案件において、プロジェクトマネージャとして案件をリードいただきます。 【具体的には】 ・顧客折衝 ・提案活動 ・プロジェクト計画策定 ・進捗管理 ・品質管理 ・収益管理 ・パートナー管理 【ポジションの魅力】 ・国家インフラを支える大規模案件をPMとして直接リードできます ・提案から構築、運用まで一貫して関与できます ・ライン管理ではなく現場第一線で活躍できます 【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】 大規模案件のPM、プログラムマネジメント、顧客提案力を高めることができます。過去の経験を活かしてのPMとしてPJ推進が期待されていて、原則定年まで腰を据えて本業務に従事頂く予定です。（昇進や組織マネジメントの機会は少なくなります）
■同社にて、ガバナンス＆コンプライアンス担当をご担当いただきます。 【具体的には】 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。 ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的にガバナンス及びコンプライアンスの双方へ担当範囲を広げていただきます。 (1)取締役会・経営会議・株主総会の運営：会議資料・議事録の作成／関係部門との調整／会議運営 (2)コーポレートガバナンス：コーポレートガバナンス・コード対応／機関運営／ガバナンス体制の整備 (3)グループガバナンス：国内外グループ会社の機関運営支援／親会社承認手続／関係会社管理 (4)決裁権限・社内規程決裁権限規程・社内規程の整備・改訂／決裁手続に関する相談対応 (5)コンプライアンス：コンプライアンス研修・周知／相談・事案対応／施策の企画・運営／贈収賄防止・利益相反等のリスク管理／グループ会社への施策展開 (6)開示・株式関連業務：適時開示／コーポレートガバナンス報告書／インサイダー情報管理／株式関連業務 【キャリアパスについて】 ・入社後は、ご経験や専門性を生かせる業務を担当し、担当領域の専門性を高めていただきます。その後、担当範囲を広げながら、担当領域を主体的に遂行できる実務担当として活躍いただくことが期待されています。 ・本人の適性及び志向に応じて、将来的には業務リーダーとして担当領域をリードするキャリアや、マネジメントを担うキャリアも想定されます。
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■グループ会社の経理部門において業務習熟（半年～1年程度を想定）後、海外子会社へ駐在（4～5年程度を想定）いただく想定です。帰任後は、本人の経験・適性および会社の状況を踏まえ、グループ会社または本社の経理・財務関連部門等への配属を予定しています。 【具体的には】 ・海外の経理責任者及び人事・労務管理の責任者 ※将来的には、グループ本社単体・連結決算・開示関係、グループ全体の業績管理、資金管理、資本政策、外国為替管理、経営会議資料作成、グループ税務（国内・国際）等にも携わっていただく可能性があります。 【将来、ローテーションの可能性のある部署】 グループ本社の経理部・財務部・国際経理財務室、グループ会社（海外現地法人含む）の管理部門、経営企画部門、監査部門等
■同社にて、ガバナンス＆コンプライアンスマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、担当領域の主担当として重要業務を自立して遂行し、計画から完了までを一貫して管理していただきます。 (1)経営意思決定支援：取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営／会議資料・議事録の作成・レビュー／経営陣・社外役員・関係部門との調整 (2)コーポレートガバナンス：ガバナンス体制・機関設計・権限委任の検討／コーポレートガバナンス・コード及び関連開示への対応 (3)グループガバナンス：国内外グループ会社の機関運営支援／関係会社管理及び親会社承認プロセスの整備・運用 (4)決裁権限及び社内意思決定プロセス：決裁権限規程・関連規程の整備／決裁基準・権限委任及び意思決定プロセスの改善／個別案件の決裁手続に関する助言 (5)コンプライアンス：コンプライアンス施策・年間計画の企画・実行／研修・周知／相談・事案対応／贈収賄防止・利益相反等のリスク管理／国内外グループ会社への施策展開 (6)社内制度及びルール整備：社内規程・制度の制定・改廃／業務プロセス及び内部統制の改善 (7)開示・株式関連業務：適時開示・コーポレートガバナンス報告書等への対応／インサイダー管理／株式関連業務 (8)担当業務の管理及び改善：担当業務の計画・進捗・品質・完了管理／マニュアル・チェックリストの整備／業務の標準化・効率化／担当領域における後輩支援及び成果物レビュー
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■StaffingITソリューション部 戦略推進室は、同社グループ最大規模の事業領域であるStaffing SBU（派遣事業領域）を対象に、IT戦略の策定・実行とテクノロジー組織の横断課題解決を担う組織です。主にパーソルテンプスタッフをはじめとする事業会社と連携しながら、事業変革に取り組んでいます。 同ポジションでは、ご経験や志向に応じて、エキスパートまたはマネジメント候補として活躍いただくことが想定されています。いずれの場合も戦略推進室が担う重要テーマのリードをご担当いただき、マネジメント候補の方には組織運営や人材マネジメントもご担当いただきます。 【具体的には】 ・IT戦略や全社横断テーマの企画立案・推進・定着までの統括（同室が推進する下記テーマのリード） ・経営層・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援 ・複数部門のステークホルダーとの合意形成、プロジェクト推進 ・組織マネジメント（目標設定／評価／採用・育成／予算・リソース管理） ＜推進テーマ例＞ ・Staffing SBU（現状はパーソルテンプスタッフが対象）のIT戦略・中期計画の策定および推進 ・IT投資における効果の可視化、および経営へのフィードバック ・テクノロジー組織横断課題の抽出・改善 ・生成AI（ChatGPT、Gemini等）の活用戦略の企画・推進（利用対象者設計、ユースケース創出、効果検証等） ・AI技術やデジタルプラットフォームを活用した次世代人材サービスのPoC企画 ・AIガバナンスおよびセキュリティガバナンスの強化
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同グループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する人材グループです。今回募集するグループ監査本部では、グループ全体の監査および内部統制業務を行っています。 経営目標達成に貢献できる組織を目指し、海外含むグループ全体の監査レベルを向上させることがミッションです。 同ポジションでは、そのうち国内各社におけるJ-SOXのIT領域（IT全般統制、IT業務処理統制）、システム監査をご担当いただきます。 【具体的には】 内部統制に関する構築支援や評価、監査対象会社/部門がグループ戦略や経営方針に則り業務を行っていること、リスクを適切にコントロールしていること等をモニタリングし、アシュアランスならびに提言を行います。具体的には以下の業務が想定されています。これまでのご経験を活かしながら専門性高くご活躍いただく想定です。 ・J-SOXのIT領域（IT全般統制、IT業務処理統制）の構築支援及び整備・運用状況評価、評価結果報告書の作成 ・システム監査の個別計画策定、監査手続き作成、実施、内部監査報告書の作成、結果講評 ・指摘事項改善フォローアップ ・監査法人、各社関連部門との連携 ※将来的にはIT監査室の室運営やメンバー育成にも携わっていただくことが期待されています。
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■同社のグループ採用として、SOLIZE Ureka Technology株式会社における採用業務を担当いただきます。単なる採用実務担当ではなく、採用プロセス全体のオーナーとして、応募から内定までの一連の採用活動を推進します。採用実務を担いながら、採用プロセスの設計・改善を行い、採用成果の最大化に貢献していただきます。 【具体的には】 ・母集団形成（媒体・エージェント・スカウト活用） ・書類選考〜面接調整〜内定フォローまでの一連の採用業務 ・採用プロセス全体の最適化、オペレーションの品質向上 ・エージェントマネジメントおよび応募者との関係構築 ・採用KPIの設計・モニタリング・データ分析 ・説明会やイベントなどの企画・運営、学校とのコネクション強化 ・候補者体験（CX）向上に向けたコミュニケーション設計 ・ボトルネック分析および改善施策の企画・実行 等 【同社が期待していること】 同社の事業拡大フェーズにおいて、採用担当の枠を超え、採用プロセス全体を俯瞰しながら課題を特定し、データと現場視点の双方から改善を推進していただくことが期待されています。応募者体験と社内管理の両軸を最適化することで、採用の再現性と質の向上を実現し、事業成長に直結する採用基盤の構築を担っていただきます。
■内部監査部門のマネージャーをご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・国内外グループ会社を対象とした内部監査、J-SOX評価、内部統制強化の推進 ・監査計画の立案から改善提案、フォローアップまでを一貫してリード ・海外現地法人や経営層と連携し、グローバルなガバナンス強化を支援 【期待されている役割】 ・ 内部監査部門の中核人材として、監査品質の向上と業務高度化を推進する ・部門長を支える課長として、国内外の監査案件をリードする ・メンバー育成やチームづくりを通じて、組織全体の成長に貢献する
同社で展開するブランドの世界観を一貫して作り上げるクリエイティブを担当して頂きます。 プロダクトの魅力を発信するための、パッケージデザイン、グラフィックデザイン・Webデザイン（コーディングなどは別担当です）を主に担当していただきます。 【具体的には】 ■新商品の販促デザイン（バス、トイレタリー用品、リラクゼーショングッズなど） ・プロモーション担当とすり合わせながら業務を進めて頂くポジションになります。 ■POP、SPツール、OOH、Webバナーなど ・デザインの作成及び提案 ・グラフィック作業(フォトショップ＆イラストレーター) 【担当ブランド】 ご本人の希望や適正を見て担当ブランドを決めてまいります。 （例） ・メンズスキンケアブランド「DISM（ディズム）」 ・ウェルネスブランドHOMTECH［オムテック］ ・ナチュラルフードブランド「Dr.'s Natural recipe（ドクターズナチュラルレシピ）」
■食品商社である同社にて、財務業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・海外への送金/入金処理・為替予約・資金計画策定・銀行折衝等 ・投資案件支援、関係会社財務支援、外為業務（輸入取引）など ・商品先物取引第三者管理組織業務、DX推進、付随する業務全般 【働き方】 ・健康リスクの排除のため、原則22時以降の深夜残業は禁止です。社員は基本的には定時退社できる様に計画的に仕事を進めます。 ・男性社員の子育て参加を支援しています。子どもが産まれた際、配偶者出産休暇を取得できます。 ・フレックスタイム制＆リモート勤務可能 ・残業時間は月20～30時間程度です。 ・ローテーションを通してゼネラリストへと成長できる環境です。
日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、民生、車載、通信業界などの幅広い分野で顧客の製品開発をサポートしている同社にて、大手電機・電子機器メーカー等への技術サポートを含めた提案・販売を担当いただきます。 【具体的には】 メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後、製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行います。 現在、様々な新規ビジネスを立ち上げるために営業スタッフを増員中となっています。 ※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。 【魅力・やりがい】 世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 【はたらき方／環境】 チーム内での情報共有や助け合いが重視されていて、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 業務に必要なツールやシステムも充実していて、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。 顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携が重視されています。 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。
日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、民生、車載、通信業界などの幅広い分野で顧客の製品開発をサポートしている同社にて、大手電機・電子機器メーカー等への技術サポートを含めた提案・販売を担当いただきます。 【具体的には】 メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後、製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行います。 現在、様々な新規ビジネスを立ち上げるために営業スタッフを増員中となっています。 ※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。 【魅力・やりがい】 世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 【はたらき方／環境】 チーム内での情報共有や助け合いが重視されていて、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 業務に必要なツールやシステムも充実していて、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。 顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携が重視されています。 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。
■データ分析の専門性を活かし、事業の意思決定を支えながら、戦略の実行・推進をご担当いただきます。将来的には社内の営業支援システムの刷新などより中期戦略に近い領域までご担当いただく想定です。 【具体的には】 ■BIツールを利用したデータの抽出と分析 ・SQLを用いたデータ抽出・集計、データ品質管理 ・BIツールによるダッシュボード・レポートの構築 ・データ活用に関する業務要件の整理 ・営業活動や店舗運営の改善につながる仕組みづくり ■ 営業目標・KPIの設計支援 ・事業戦略に基づく営業目標・KPIの設計のためのデータ支援 ・実績進捗のモニタリング ※今後、事業として力を入れている営業支援システム自体の改変やツールへのAI活用などより幅広い業務のご担当も可能なポジションです。 【ポジションの魅力】 ＜このポジションで実現できること＞ ・ダイレクトマーケティングを強みとする事業で様々なデータを使いながら事業支援ができる ・営業・顧客データの分析を軸に事業への影響を広げられる ・データ抽出・分析から、KPI設計や進捗管理まで一貫して携われる ・将来的には、営業支援システムの改変やAI活用など、より上流の業務への挑戦が可能 ＜こんな方におすすめ＞ ・データを分析するだけでなく、事業成長にまで関わりたい方 ・SQLやBIツールの経験を活かし、事業会社で現場に近い仕事がしたい方 ・営業部門やIT部門など、多様な関係者と連携して仕組みをつくりたい方 ・将来的に、営業企画やデータ活用戦略、システム企画へ領域を広げたい方
■部門横断的なエンジニアリングプロジェクトを牽引し、OEM（自動車メーカー）、サプライヤー、社内チーム、海外R&D拠点との強力な連携を通じて、プロジェクトを成功に導いていただきます。 【具体的には】 ・車載システム（クラスターメーター、HMIドメインコントローラー、ボディコントロールモジュール等）のプロジェクト実行およびライフサイクル全体の管理 ・プロジェクト全体のスケジュールおよびマイルストーン（開発着手からSOP／量産開始まで）の管理・進捗追跡 ・リスクの特定、エスカレーション、解決を含むプロジェクト全体の課題管理・統制 ・部門横断的なエンジニアリングの工数（ワークロード）およびリソース配分の追跡・管理 ・プロジェクト状況、開発スケジュール、コスト、技術的課題に関するOEMとの調整 ・エンジニアリングリーダーおよびチームメンバー（システム、SW、HW、機構、光学、適合・評価検証）との日常的なコミュニケーションと認識合わせ ・外部パートナー、サプライヤー、海外開発拠点（日本、インド、中国、北米、欧州など）との調整・連携 ・カスタマープログラムマネジメント（CPM）とエンジニアリング実行チーム間の連携・整合性の確保 ・技術的トピックおよびプロジェクト進捗に関する顧客コミュニケーションのサポート ・開発プロセス（ASPICE、V字モデルなど）への準拠徹底
■同社にて購買スペシャリストとして勤務していただきます。 【具体的には】 ・サプライヤー管理の精度向上 ・サプライヤーのQCDS（品質・コスト・納期・サービス）評価の更新 ・サプライチェーンリスクの特定、ならびにリスク軽減計画の策定および実行 ・グローバルチームと連携した、グローバル戦略への適用 ・部門横断チーム（CFT）への参加、および社内への最適な調達ソリューションの提供 ・IATF監査への対応 【業務の魅力】 ・国際的なチーム環境：モビリティの未来を変革するという刺激的な野心を持ち、スピード感がありながらも互いを支え合うハイパフォーマンスなグローバルチームです。 ・充実したサポート：同社のスピード感に素早く適応できるよう配慮されたオンボーディングおよび各種トレーニングプログラムを用意しています。 ・ハイブリッドワーク制度：リモートワークによる集中作業と、オフィスでの有意義な共創時間を組み合わせ、ワークライフバランスの実現をサポートします。
■同社にて品質保証（製品検査）スペシャリストとして勤務していただきます。 【具体的には】 ・製造製品の品質検査（日常検査、定期検査、臨時検査） ・製品監査の推進（担当製品の定期監査） ・工程内不良の改善活動への参加および推進 ・受入検査・出荷検査の計画策定、実行、記録 ・サプライヤー製品の受入検査および関連書類の管理 ・計測機器の校正管理および記録保持 【業務の魅力】 ・やりがいのある仕事環境：モビリティの未来を変革する品質保証業務に携わることができます ・成長と学びのサポート：新しい環境にスムーズに馴染めるよう手厚いオンボーディングを実施するほか、スキルアップのための各種研修プログラムを用意しています
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新エアモビリティの機体構造設計エンジニアとして、将来の空の移動を実現するための研究開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・軽量化と堅牢性を両立する機体構造の設計・開発 ・機能・性能要件を踏まえた機体パッケージングの検討および設計 ・試作機の評価・解析結果に基づく設計改善および構造最適化 ・開発プロジェクトにおける設計方針の策定、技術課題の解決および開発推進 ＜使用ツール＞CATIA V5 【やりがい・成長できる点】 ・新規技術テーマの企画・立案から試作・実証まで、開発全体をリードするチャレンジングな経験を積むことができます。 ・国内外の大学・研究機関・スタートアップとの共創を通じて、最先端技術の研究開発に携わり、自らの専門性をさらに高めることができます。 ・エアモビリティをはじめとした次世代モビリティの実現に向け、将来の事業の柱となる新たな価値創出に貢献できます。
■通信販売事業におけるCRM業務、販促企画および売上・在庫管理業務をご担当いただきます。 取り扱い商材は、化粧品、オーラルケア、健康食品、雑貨などです。 既存顧客の継続率・購入頻度・顧客単価の向上を通じたLTV最大化を目的に、 販促施策の企画立案から実行、効果検証、改善まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客の継続率・購入頻度・顧客単価向上に向けたCRM施策の企画立案および実施 ・新規顧客獲得後の育成およびLTV向上を目的とした販促施策の企画立案および実施 ・同梱物（冊子・チラシ等）、DM、メールマガジン等の制作ディレクション ・制作物の構成企画、ラフ作成、コピーライティング ・各種施策の効果検証、顧客分析、売上分析および改善施策の立案・実行 ・売上管理、在庫管理および各種KPIのモニタリング・数値管理 ・社内関連部署および外部委託先との連携・調整
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同社にてJISZ2305 非破壊検査（渦電流検査）ランク2以上の資格を生かしてFP35（建築用鋼管）の品質管理に携わっていただきます。 【具体的には】 同社の新事業であるFP35の造管生産工程を三好工場で立ち上げるにあたりJIS認定工場の認証を受ける必要があるため、資格を生かして認証取得やその後の維持管理、また造管製品の品質管理に携わっていただきます。 さらに、将来的には資格を生かして社内教育も実施いただきます。 【やりがい/身につくスキル】 資格自体を有用なスキルとして新事業立ち上げ業務に生かすことが出来る。 現状、社内に資格者がいないため、先駆者としてリードしながら業務を推進できる。
■同社にて、潜水艦・海洋無人機事業の経営管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 防衛省向け潜水艦、海洋無人機事業の経営管理業務に従事して頂きます。設計・製造部門と密に連携し、事業部門トップの傍らで、経営管理に携わって頂くポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・中長期の事業計画、財務戦略の立案、管理 ・損益計画の策定、リソース（人員計画、設備投資、研究開発）の計画、評価、管理 ・管理会計（原価計算）の方針の策定及び評価 【ポジションの魅力】 ・設計や製造など異なる部門と密に連携し、一つの製品を創り上げていくプロセスは、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・事業部門のトップの傍で直接経営に関わることができるため、経営の最前線での経験を積むことができる点も、同ポジションの大きな魅力です。
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■美容・コスメ業界を中心としたクライアントに対し、@cosmeのプラットフォームやアセットを活用した提案はもちろん、外のアセットも活用したマーケティングの新規営業をご担当いただきます。広告枠の販売、インフルエンサーを活用したデジタル施策から、ポップアップイベントやリアル体験型施策などのオフラインイベントまで、クライアントの課題に合わせた提案型営業を推進していただきます。 ※本ポジションは（株）アイスタイル採用、（株）istyle me 出向となります。 【具体的には】 @cosme、店舗、EC、海外と多くの事業セグメントと協力をして大手ブランドから中小ブランド、通販ブランド、立ち上げ検討のブランドのまで幅広く、ソリューション提案を行っています。その中で営業職として化粧品メーカーのマーケティング担当者や小売流通担当者に対して様々な企画提案、各種イベント立案など多岐に渡りご担当いただきます。 ■メイン業務 - @cosmeが持つ多数のアセットや、@cosme外のアセットも組み合わせ、タレントやインフルエンサー連携を活用し、メディア・店舗アセットと連動した統合プロモーション施策のソリューション提案・新規開拓営業 - 課題抽出のためのヒアリングおよび商談 - インフルエンサー施策（タイアップ、ギフティング、SNS連動企画など）のプランニング - オフラインイベント（ポップアップストア、体験型イベント、ファンミーティングなど）の企画・提案・運営 - 受注後のプロジェクト伴走 - 施策の進捗管理および効果測定・リポーティング - クライアント、クリエイターへの企画営業・折衝・交渉 - クライアントへのインフルエンサーを活用してのSNSタイアップの提案 - クリエイターの選定、調整 - 企画・構成の立案・策定及び企画書作成 ※主に、ブランドへの企画・提案をご担当頂きます。
■AGA・男性医療クリニック「Dクリニック」マーケティング業務をご担当いただきます。 まずはこれまでのご経験を活かし、Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行・効果検証をご担当いただきます。 単に広告を運用するだけではなく、自社や各クリニックが抱える課題、ユーザーのニーズや行動を分析し、認知拡大から来院・受診までを見据えたコミュニケーション戦略を立案していただくポジションです。 将来的にはデジタル領域にとどまらず、交通広告やYouTube、インフルエンサータイアップなど、オンライン・オフラインを横断した統合的なプロモーションにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行 ・広告代理店や外部パートナーのディレクション ・各施策の効果測定、分析および改善提案 ・ユーザーインサイトや市場・競合動向の分析 ・認知から来院・受診までを見据えたコミュニケーション設計 ・交通広告、交通広告、YouTube、インフルエンサータイアップなどの企画・実行 ・オンライン・オフラインを横断したIMC戦略の立案 【Dクリニックとは】 発毛・抜け毛治療の“最前線”を走り続ける、日本最大級の専門クリニック。 Dクリニックは1999年の開院以来、延べ320万人を超える患者様を治療してきました。 患者様一人ひとりに合わた副作用のリスクの少ないパーソナル処方を実現するため、対面での検査・診察にこだわり、院内製剤を行っています。
■経理部にて経理業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・仕訳確認 ・月次決算 ・年次決算補助業務 ・ご入社後、まずは日次業務関連（現場の計上の確認）や月次決算補助業務を中心に担当頂き、ご経験に合わせて年次決算にも携わって頂きます。 【働き方】 ・IFRS対応業務や債権債務管理、税理士、監査法人、税務署の対応など業務幅を広げることが可能です。 ・現場の日次業務担当の営業経理とのやり取りが多く、業界特有の貿易関連の知識も徐々に身に着けて頂きます。 ・フレックスタイム制 ・残業時間は月20時間程度です。
■同ポジションは、担当する部門・組織の責任者のパートナー（HRBP）として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです 。 力強く成長する事業／組織がもつ特有の課題に対して、制度やルールという「仕組み」の活用と、現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます 。単なる人事の窓口ではなく、経営と現場の架け橋となる立ち位置・視座で、担当する事業や組織の成長にコミットし、組織責任者と共に組織を創っていくことがミッションです 。 【具体的には】 □担当する部門・組織の人事戦略策定と実行 ・事業計画に基づいた組織編制、要員計画の策定 ・要員計画達成のための採用・人事異動・退職抑制などの実行 ・担当部門の組織課題の特定と、解決に向けた施策の企画実行 □マネジメント支援・組織開発 ・トップ〜ミドルマネジメント層の強化プランの策定および実行支援 ・各種サーベイ（組織・パルス・360度FB等）を活用した組織状態の可視化と改善 □CoEとの連携 ・現場の声をフィードバックし、全社的な人事制度の改善や新規施策へ反映させる ・採用、労務など専門チームと連携を取りながら組織成長や組織課題に取り組む □文化醸成とバリュー浸透 ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透および、風土醸成の仕組み化
■日本のITインフラを支える当社のエンジニアとして社会的意義の高いお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・ネットワーク ・サーバ/ストレージ ・クラウド基盤 ・セキュリティ ・コラボレーションプラットフォーム 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションをテレコムキャリアなどの顧客へ提案いただきます。 社内の営業やコンサルタント、社外の仕入れ先メーカやパートナたちと連携しながら案件をドライブしていただきます。 最先端の技術力を駆使し、提案から設計構築、ときには保守運用フェーズまで顧客に寄り添いながら携わることで担当顧客のビジネスを一緒に創り上げることが出来るお仕事です。 【顧客例】 東日本エリアにおける ・テレコムキャリア ・サービスプロバイダー ・ITサービス事業者等 【特徴】 〈世界最高レベルの技術力〉 同社は日本におけるネットワーク(通信)の黎明期から現在に至るまで、新規技術の普及や顧客への啓蒙活動を担うリーディングカンパニーです。 世界シェアトップクラスの数多くのメーカの国内最上位パートナーです。 〈地に足の着いた技術力〉 提案から設計構築、保守運用まで一気通貫型で提供しています。 また、国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。 取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験し実例をもとに提案できます。 〈フレックス×ハイブリット勤務〉 原則週3日以上出社の上でテレワークの活用も可能です。また働きやすい環境づくりのため、各種制度についても充実した内容を取り揃えています。
■日本のITインフラを支える同社のエンジニアとして社会的意義の高いお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・ネットワーク ・サーバ/ストレージ ・クラウド基盤 ・セキュリティ ・コラボレーションプラットフォーム 上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを中央府省や大学などの顧客へ提案いただきます。 社内の営業やコンサルタント、社外の仕入れ先メーカやパートナたちと連携しながら案件をドライブしていただきます。 最先端の技術力を駆使し、提案から設計構築、ときには保守運用フェーズまで顧客に寄り添いながら携わることで担当顧客のビジネスを一緒に創り上げることが出来るお仕事です。 【顧客例】 首都圏・北関東・甲信越地区における ・中央府省 ・地方公共団体 ・教育委員会 ・文教(大学/研究機関) ・ヘルスケア(医療機関) ・社会インフラ(電力、鉄道・ガス会社)等 【特徴】 〈世界最高レベルの技術力〉 同社は日本におけるネットワーク(通信)の黎明期から現在に至るまで、新規技術の普及や顧客への啓蒙活動を担うリーディングカンパニーです。 世界シェアトップクラスメーカの国内最上位パートナーです。 〈地に足の着いた技術力〉 提案から設計構築、保守運用まで一気通貫型で提供しています。 また、国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。 取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験し実例をもとに提案できます。 〈フレックス×ハイブリット勤務〉 原則週3日以上出社の上でテレワークの活用も可能です。また働きやすい環境づくりのため、各種制度についても充実した内容を取り揃えています。
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グループ共通の会計システム、および周辺システムの統括・導入・保守運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・導入するシステムの検討/企画からベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・アプリケーションの運用/保守 ・課題の見直し、解決策の棚卸 ・アプリケーションの刷新/見直し ・テスト・データ移行・分析 ・売掛金の入金消込/請求書の発行や受領など会計周りの全体の最適化 ・事業会社への清算/会計システムのグループ会社への導入 ・ユーザー部門（財務経理等）との折衝 【プロジェクト例】 ■会計システム導入・運用保守 ・会計システムをはじめ、精算・出張精算・売掛金入金管理等、グループ共通システムの構築運用保守 ・新基幹システムと会計システム間のデータ連携（IF）設計、構築 ETLツール、SQL、ジョブ実行ツールを用いた基幹システムデータの集計・変換・取り込み処理の実装 【ミッション／やりがい】 グループDX統括本部 アプリケーショングループの「会計システムチーム」に所属し、グループ共通の会計システム、および周辺システム（精算・出張精算・売掛金入金管理等）の統括・導入・保守運用を担っていただきます。 同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。現在同社は積極的なIT投資による事業変革期を迎えており、更なる社会貢献と企業成長を支えるため、より一層のIT基盤の充実、業務プロセスの変革が不可欠な状況です。
エンタープライズ/データセンター向けSSD製品開発の取りまとめのサポート、開発推進業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 データセンター向けSSD製品の内製開発において、プロジェクトリーダーと共に製品開発の取りまとめを行うサブプロジェクトリーダーとして開発推進業務を行っていただきます。部門内外の開発関係者と連携し、製品開発に必要な検討、評価、試作といった種々の業務を取りまとめて管理し、製品の企画から上市に至るまでの全開発工程を推進します。 【サポート体制・その他】 ■SSD基礎知識習得のための導入教育の実施（未経験者向け） ■OJTによる継続的なSSD製品技術のスキルアップサポート 【業務のやりがい・魅力】 データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて重要な要素であり、特にクラウド/ソーシャルネットワークを支えるデータセンターやAIインフラシステムには不可欠な存在です。あなたの開発成果が、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与し、AIのトレーニングや推論の実装を加速させます。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共にストレージ技術の開発に取り組むことで、プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、交渉力等のビジネススキルを向上させていくと共に、SSDの技術の専門性を高めながら、今までにない製品の開発を通じて社会に貢献することができます。 【技術優位性】 同社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しています。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供し顧客より高い評価を受けています。2025年度FMSにて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。
■大手金融機関の分散系システムにおける業務アプリケーション開発／SI 【具体的なプロジェクト想定】 ・同社が構築した大手信託銀行向けのアプリケーションフレームワークを活用した業務アプリケーション開発を開発リーダーとして担当。上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではアプリケーション実開発からテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成／実施／レビューなど全方位的に実施いただく予定。 ・業務アプリケーションの刷新PJを担当。市場系システムにおいて、ホストからのマイグレーションを実施する想定であり、その開発リーダーとして提案段階からPJに参画いただく予定。 ・協力会社メンバーとチームを組み、開発リーダとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も担っていただく予定。 【ポジションのアピールポイント】 ・アプリケーションフレームワークを活用したプロジェクトは同社内で多数遂行しており、他部門や他業種とのコラボレーションをしながら、アプリケーションエンジニアとしての成長を体現できるポジションである。 ・客先が日本を代表する大規模金融機関ということもあり、先進的な技術（SPA開発、マイクロサービス開発、クラウド技術、コンテナ技術 など）に直に触れられる機会が非常に多い。 また、関連する先進技術についての教育機会も充実している。 ・COVID-19による悪影響も限定的であり、市場全体は活況。また、同グループは安定的に高収益を上げている組織であり、同社内でも高い評価を得ている。 ・社会的価値の高いシステム構築の実績が豊富。
■車載プロダクトの導入前後に顧客のもとへ訪問し、タクシーメーター、決済機、車載専用タブレットなどの技術的サポートを担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客先にてタクシーメーター、決済機、車載専用タブレット等の電装品取り付けを始めとした技術的サポート ・不具合発生時の問い合わせ対応および、現地での調査対応 ・製品/アプリリリース後の端末稼働に繋がるフォロー対応 ※取り付け作業よりもその後のサポートや説明がメインの業務となっていきます。 【業務上の魅力】 タクシー乗務員や自動車整備士などと積極的にコミュニケーションをとりながら、ITを利用した各プロダクトの品質向上に関わることが可能です。製品を作って終わりではなく顧客からの声をもらえる環境ですので、直接のサービス提供にやりがいを感じる方にマッチした環境です。 【教育・環境】 入社後は業務ツールや社内ルール等の研修に加え、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長＆会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、同社の多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1対1の面談に加え、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBP（事業責任者のパートナーを務め事業部門の成功を人材面から支援を担当する方）との面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ※就業時間は目安となります。 ※フレックスタイム制（フルフレックス）を採用しています。
■同社にて、ドラッグストアやGMS、バラエティショップ等の本部商談・時代のニーズに則した商品展開をお任せします。 【具体的には】 ■営業スタイル：既存営業※テレアポや飛び込み等の営業はございません。 ■担当チャネル：ドラッグストア、GMS、バラエティショップ等の本部商談 ■商談方法：訪問メイン、1部オンライン商談（2割程度）※出張（ほとんど日帰り）で訪問もございます。 ■小売店（ドラッグストア、GMS、バラエティショップ等）の本部に対して新商品や営業施策、オリジナル商品、店頭プロモーションなどをご提案 ■ドラッグストアや量販店に商品を卸している問屋との折衝（セルイン・企画提案・売上管理）や勉強会の実施 ■営業資料作成 ■店舗に合わせた販促企画：什器、POP、アテンションシール等の販促ツールを社内の企画・デザイナーと共に企画頂きます ■担当ブランド：同社ブランド全般 ※基本的には、リモートワークとオフィス出社のハイブリッド勤務となります。（直行・直帰や中抜けでの勤務も可能）
ご経験や志向に応じて、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・顧客の事業・業務要件を踏まえたシステムグランドデザインの策定 ・AWS、Azure、Google Cloud等を活用したクラウドアーキテクチャの設計・構築 ・アプリケーション、インフラ、データ、セキュリティを含むシステム全体設計 ・クラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービスアーキテクチャの設計・実装 ・オンプレミスやレガシーシステムからクラウドへの移行・モダナイゼーション支援 ・非機能要件の整理および可用性、性能、拡張性、運用性、セキュリティの設計 ・技術・クラウドサービスの調査、検証、比較および選定 ・CI/CD、Infrastructure as Code、コンテナ等を活用した開発・運用基盤の整備 ・アーキテクチャレビュー、コードレビュー、技術課題の分析・改善 ・顧客エンジニアへの技術移転、教育、内製化支援 ・プロジェクトにおける技術方針の策定および技術チームのリード アーキテクト経験をお持ちでない方には、設計・実装や技術検証、アーキテクトの支援業務など、これまでの経験を生かせる領域から担当いただきます。
組込系システム（自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等）あるいはソフトウェア開発において、モデルベース（UML、SysML、Simulink）の開発を導入するためのコンサルティングあるいは、モデルを使った開発支援を行います。 【具体的には】 ・モデルを使った要求分析、要求定義、仕様定義、アーキテクチャ設計、設計を中心に支援 ・モデリングを定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）
フロントSEとして中部地区を拠点として、主に中部地区の金融機関関連を担当顧客とし、既存システムの維持保守・エンハンス対応に加え、領域拡大に向けた新規提案活動までを担当者として一気通貫でご担当いただきます。顧客に相対する同社の顔として第一線で、日々の維持保守・エンハンス作業で顧客からの信頼を獲得すると共に、課題をヒアリングし、解決策を上長と連携の元現地メンバーと連携して対応いただきます。課題解決においては同部のメンバーや後方の製品・間接部門と連携を図り、案件を推進していただきます。 【職務詳細】 実際のシステム維持保守・エンハンスをご担当いただきながら、同社から提案の可能性がないかを顧客との課題調査の中から見出していき、さらなる顧客への価値提供に向けて営業部隊や社内関連部署、ビジネスパートナーと協業をしていきながら提案・受注／ビジネスの拡大を担っていただきます。 ◇ システム維持保守・エンハンス ・ 担当システムにおける顧客問合せ対応 ・ 当該システム・関連システムのシステム改修に伴うエンハンス対応（作業見積、営業と連携した折衝含む） ・ エンハンスにおけるプロジェクトマネジメント、リリース対応 ◇ 新規提案（ソリューションの提案、協創による新サービスの構築など） ・ 顧客課題のヒアリング ・ 営業、関連部署との提案可否の検討、提案活動 ・ 受注後のプロジェクト推進、横展開への可否検討
フロントSEとして中部地区を拠点として、主に中部地区の金融機関関連を担当顧客とし、既存システムの維持保守・エンハンス対応に加え、領域拡大に向けた新規提案活動までを取り纏めとして一気通貫でご担当いただきます。顧客に相対する同社の顔として第一線で、日々の維持保守・エンハンス作業で顧客からの信頼を獲得すると共に、課題をヒアリングし、解決策を上長・現地メンバーと連携して対応いただきます。課題解決においては同部のメンバーや後方の製品・間接部門と連携を図り、案件を推進していただきます。 【具体的には】 実際のシステム維持保守・エンハンスをご担当いただきながら、同社から提案の可能性がないかを顧客との課題調査の中から見出していき、さらなる顧客への価値提供に向けて営業部隊や社内関連部署、ビジネスパートナーと協業をしていきながら提案・受注／ビジネスの拡大を担っていただきます。 ◇ システム維持保守・エンハンスの取り纏め ・担当システムにおける顧客問合せ対応 ・当該システム・関連システムのシステム改修に伴うエンハンス対応（作業見積、営業と連携した折衝含む） ・エンハンスにおけるプロジェクトマネジメント、リリース対応 ◇ 新規提案（ソリューションの提案、協創による新サービスの構築など） ・顧客課題のヒアリング ・営業、関連部署との提案可否の検討、提案活動 ・受注後のプロジェクト推進、横展開への可否検討
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■同社にて、同社製品のコネクテッド領域において、製品とデジタル（アプリ／クラウド）の連携を軸とした設計・開発・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・In-CarとOut-Carの連携仕様設計、In-Car起点での要件整理（通信方式、データ設計、制約条件の整理 等） ・製品・アプリ・クラウドをまたぐ開発プロジェクトの推進 ・共通化・標準化を見据えた製品連携アーキテクチャの検討・整備 ■仕事を通して得られる経験／能力 ・In-CarからOut-Carまでを跨いだシステム設計（通信・データ・API連携含む） ・グローバル環境（海外拠点・パートナー連携）での開発・調整経験 ・個別最適に陥らない共通化・標準化設計のスキル ・技術と業務の両面から課題を整理し、全体最適を導く力 ■仕事の醍醐味／やりがい ・In-CarとOut-Carをつなぎ、製品とサービスを一体で進化させる中核を担える ・個別開発ではなく、全社・グローバルで活用される仕組みづくりに関われる ・製品・アプリ・クラウドの技術を組み合わせた価値創出に挑戦できる ・海外拠点や外部パートナーと協働しながら、大きなプロジェクトを動かす実感を得られる ・親会社のモノづくりの現場に近い所で仕事ができる ・設計したものが製品として世の中に出ていく
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■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 保守・運用におけるテックリード ・認証・認可方式（ID/Password、SNSログイン、パスキーログイン等）の設計・改善検討 ・同意管理、顧客データ管理ポリシーの検討・整理 ・セキュリティ強化の施策検討と実行 ・上記に関して、方針設計〜関係部門調整〜実行までを主体的にリードする。 基盤刷新プロジェクトの開発支援（テクニカルアドバイザー） ・要件定義・アーキテクチャ検討支援 ・開発ベンダー、社内外ステークホルダーとの調整・レビュー（開発ベンダー任せにせず、技術的な観点で可否／優先度の判断を支援する） ・刷新基盤の保守・運用チームビルディングとメンバー育成 ・運用設計検討（運用フロー、障害対応、変更管理、標準手順書、定型作業の自動化）
■工場の従業員約1,000名を対象とした人事企画業務をご担当いただきます。採用・福利厚生・組織活性化に関する施策について、企画立案から実行まで一貫して担当し、工場の人事・組織面の課題解決に取り組むポジションです。 【具体的には】 ・採用施策の企画・運営 ・福利厚生施策の企画・改善 ・従業員エンゲージメント向上およびDE&I推進施策の企画・推進 ・評価、労務、人財育成に関する各種施策の企画立案 ・企画書、提案書等の作成 ・組織課題に対する改善提案および関係部門との調整 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。入社後は各種企画業務を担当しながら、坂出工場の事業や人事制度を把握し、人事領域の専門性を身につけていただきます。 【入社後のイメージ】 ・入社後は、先輩社員や上長によるOJTを通じて、坂出工場の事業内容や組織体制、人事制度を学んでいただきます。まずは採用施策や福利厚生施策、エンゲージメント向上施策などの企画業務に関わる資料作成や企画立案のサポートから担当いただきながら、坂出工場が抱える人事・組織課題を把握していただきます。 ・業務内容やご経験にもよりますが、半年～1年程度を目安に担当領域を広げ、採用施策や福利厚生施策、エンゲージメント向上施策などの企画立案から実行までを主体的に担っていただくことを想定しています。
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