仕事内容
■大手金融機関の分散系システムにおける業務アプリケーション開発/SI 【具体的なプロジェクト想定】 ・同社が構築した大手信託銀行向けのアプリケーションフレームワークを活用した業務アプリケーション開発を開発リーダーとして担当。上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではアプリケーション実開発からテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成/実施/レビューなど全方位的に実施いただく予定。 ・業務アプリケーションの刷新PJを担当。市場系システムにおいて、ホストからのマイグレーションを実施する想定であり、その開発リーダーとして提案段階からPJに参画いただく予定。 ・協力会社メンバーとチームを組み、開発リーダとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も担っていただく予定。 【ポジションのアピールポイント】 ・アプリケーションフレームワークを活用したプロジェクトは同社内で多数遂行しており、他部門や他業種とのコラボレーションをしながら、アプリケーションエンジニアとしての成長を体現できるポジションである。 ・客先が日本を代表する大規模金融機関ということもあり、先進的な技術(SPA開発、マイクロサービス開発、クラウド技術、コンテナ技術 など)に直に触れられる機会が非常に多い。 また、関連する先進技術についての教育機会も充実している。 ・COVID-19による悪影響も限定的であり、市場全体は活況。また、同グループは安定的に高収益を上げている組織であり、同社内でも高い評価を得ている。 ・社会的価値の高いシステム構築の実績が豊富。
必要な経験・資格
必須要件
<主任の場合> 3年程度のアプリケーション開発経験かつ顧客との折衝の経験 <担当の場合> 3年程度のアプリケーション開発経験(金融業界経験不問、開発言語不問)
歓迎要件
<主任の場合> ・アプリケーションフレームワークを構築した経験(期間は問わない) ・以下フレームワークに対する知識 ・Spring Framework、MyBatis ・JavaScript、TypeScript、CSS関連の知識、SPA開発、npm開発 ・設計書、計画書、手順書など開発文書のドキュメンテーション能力 ・業務アプリケーションのマイグレーション経験(期間は問わない) ・チームリーダーやサブリーダーの経験 <担当の場合> ・アプリケーションフレームワークを構築した経験(期間は問わない) ・以下フレームワークに対する知識 ・Spring Framework、MyBatis ・JavaScript、TypeScript、CSS関連の知識、SPA開発、npm開発 ・設計書、計画書、手順書など開発文書のドキュメンテーション能力
求める人物像
・問題点や課題を自ら掘り起こし、不明点がある場合は自身で調査・解決できる高い主体性を持つ人材 ・アプリケーション開発を開発者目線で「よりよくしたい」という高い意識を持つ人材 ・技術に対する飽くなき探究心を持つ人材
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
※顧客ビル((東京都府中市)に常駐可能性あり
転勤
なし
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間127日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金(確定拠出年金等) ※現行の制度では役職定年はありません。
教育・研修
共通研修(階層別、キャリア開発)、専門研修(職種別)
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。