年収600万円以上の求人・転職・中途採用情報
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光半導体パッケージ設計エンジニア
■光半導体パッケージ設計エンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・パッケージ開発コンセプト検討/計画立案 2030年CPO実現に向けたパッケージ要素開発ターゲットの導出を目的として、業界標準や規格動向の把握、光半導体向けパッケージの技術動向や、顧客VOCも踏まえた開発コンセプトを検討し、目標達成に向けた開発計画を策定・提案します。 ・Feasibility実現性検討 開発計画遂行に向けて、最新のパッケージ基板技術や実装技術を調査・把握し、具体的な開発実施内容を検討した上で、開発遂行に必要な設備/予算/リソースを策定・提案します。 ・同社設計開発環境整備と設計技術のナレッジ蓄積 最新のパッケージ設計環境や解析環境の導入に向けた技術検討を自ら行うことに加えて、必要に応じて外部リソース活用や技術提携先を模索しながら、設計技術蓄積のための方策を検討・提案します。 【入社後のキャリア】 自身のこれまでのスキルを活かし、業界標準や規格策定状況を踏まえた開発ターゲット定義、社内パッケージ設計環境立ち上げ、設計開発技術ナレッジ蓄積を行ないながら開発をリードしていただきます。将来的には社外連携を通して設計力による高付加価値製品を定義し、プロジェクトマネージャーとして量産化を立上げていただきます。
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デバイス設計・評価<フォトニクスデバイス>
同社では現在、新規ポートフォリオ拡大に向け、最注力分野の1つとして、フォトニクス領域、特に光半導体デバイスの事業拡大を目指しています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年は高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、本求人を募集します。 ※同社求人票としては「フォトニクス/PICテストエンジニア」の名称となります。 【具体的には】 1.Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PICの設計 Lumericalや電磁界シミュレータ、Tanner等のCADを用いて、Si-Photo PICの構造/レイアウト設計を行う。回路シミュレーションやSパラメータ解析等の手法を用いてPIC全体の動作予測や性能試算を行い、PICの仕様を作成する。 2.PICの評価 VNAやAWGを用いてSi-Photoウェハ/PICの性能評価/動作実証を行う。得られた結果を解析し、PIC設計最適化と仕様策定にフィードバックする。また、試作開発と量産に適したSi-Photoウェハ/PICの評価系を構築し、評価手法を確立する。 【キャリアアップ】 通信用光集積回路の開発に必要な設計/評価技術のエキスパート 、もしくはフォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャーのキャリアがあります。
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デバイス設計・評価
同社では現在、新規ポートフォリオ拡大に向け、最注力分野の1つとして、フォトニクス領域、特に光半導体デバイスの事業拡大を目指しています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年は高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、本求人を募集します。 ※同社求人票としては「フォトニクス/PICテストエンジニア」の名称となります。 【具体的には】 1.Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PICの設計 Lumericalや電磁界シミュレータ、Tanner等のCADを用いて、Si-Photo PICの構造/レイアウト設計を行う。回路シミュレーションやSパラメータ解析等の手法を用いてPIC全体の動作予測や性能試算を行い、PICの仕様を作成する。 2.PICの評価 VNAやAWGを用いてSi-Photoウェハ/PICの性能評価/動作実証を行う。得られた結果を解析し、PIC設計最適化と仕様策定にフィードバックする。また、試作開発と量産に適したSi-Photoウェハ/PICの評価系を構築し、評価手法を確立する。 【キャリアアップ】 通信用光集積回路の開発に必要な設計/評価技術のエキスパート 、もしくはフォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャーのキャリアがあります。
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デバイス設計・評価<フォトニクスデバイス>
同社では現在、新規ポートフォリオ拡大に向け、最注力分野の1つとして、フォトニクス領域、特に光半導体デバイスの事業拡大を目指しています。R&D部門では、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大を目指し、現在複数の研究開発が進められています。2026年は高速PDとPIC、更に2030年を目標にCPO(Co-packaged Optics)に関わる開発を推進している段階です。この度は、光通信へ向けたフォトニクスデバイスの製品化実現を加速するための人員増強として、本求人を募集します。 ※同社求人票としては「フォトニクス/PICテストエンジニア」の名称となります。 【具体的には】 1.Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PICの設計 Lumericalや電磁界シミュレータ、Tanner等のCADを用いて、Si-Photo PICの構造/レイアウト設計を行う。回路シミュレーションやSパラメータ解析等の手法を用いてPIC全体の動作予測や性能試算を行い、PICの仕様を作成する。 2.PICの評価 VNAやAWGを用いてSi-Photoウェハ/PICの性能評価/動作実証を行う。得られた結果を解析し、PIC設計最適化と仕様策定にフィードバックする。また、試作開発と量産に適したSi-Photoウェハ/PICの評価系を構築し、評価手法を確立する。 【キャリアアップ】 通信用光集積回路の開発に必要な設計/評価技術のエキスパート 、もしくはフォトニクス製品開発を取りまとめるリーダ・マネージャーのキャリアがあります。
アクイジション
■トーセイ・アセット・アドバイザーズ社に出向いただき、同社が運用する私募ファンドにおけるアクイジション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■運用物件の下記アクイジション業務に関する管理監督 ・アンダーライティング(物件取得時における事業収支・キャッシュフロー策定等) ・デューデリジェンス ・スキーム策定・ストラクチャリング ・ファイナンスアレンジ ・ドキュメンテーション ・クロージング ■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務 ■ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の策定と実行 ※同社入社後、グループ会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ社に出向となります。 ※残業時間は30時間程度と、充実したワークライフバランスが実現できます。
内装設計・空間デザイナー
■同社にてデザイン職として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■空間デザイナーとして、クライアントの事業課題やブランド課題を理解し、空間コンセプトの立案からデザイン、設計、監修まで幅広く担当いただきます。 営業、プランナー、制作管理担当、各種専門クリエイターなどと連携しながら、唯一無二の空間価値を創出に関わることが可能です。 ・コンペ等の提案業務、基本計画、基本・実施設計、設計監理 ・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成 ・参考物件の視察、リサーチ ・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案 ・マテリアル選定、主要家具備品選定 ・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成 ・実施設計図書作成、実施パース作成 ・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い ※店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムなど幅広い領域に取り組めます。 【九州支店について】 九州支店では現在、商業施設や交通関連施設(電鉄・空港)、地域ビジネス、観光・ホテル、博物館・美術館まで、幅広い分野で空間づくりのプロジェクトが広がっています。 新たな案件やコンペ・プロポーザルへ挑戦する機会も増えており、既存プロジェクトを推進しながら、デザイナーとして携われる領域そのものが着実に拡大しています。 多彩なテーマに一人ひとりが力を発揮し、チームで結集して形にしていく——そんな手応えのある環境です。 今回は、この事業拡大をさらに加速させる仲間として、これまで培ってきたデザイン経験を活かしながら、九州エリアの新たな空間づくりを一緒に担っていただけるデザイナーを募集します。地域に根ざした多様なプロジェクトを通じて、自らの引き出しを広げ、キャリアの幅を大きく伸ばせるポジションです。
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人事<給与計算>
グループの中核企業であるグループ人事戦略部にて、人事業務に携わっていただきます。 ご入社後は、人事管理チームにて、給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をお任せします。 将来的には人事制度企画や労務管理の他、採用や教育関連を担当する別のチームへの異動の可能性もございます。 また人事関連部署としては、グループ会社の人事部門に加え、グループの福利厚生を取りまとめているウェルセンターや健康保険組合、企業年金基金に関する会社・部署があります。 これらの部署への将来的な人事異動の可能性もございます。
ITコンサルタント<人事・給与・労務領域>
■大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援していただきます。 クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。 「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進し、経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。 <具体的には> ・人事・給与・労務関連業務の現状分析、課題抽出 ・業務効率化、工数削減を目的とした業務改善策の企画・提案 ・法改正や人事制度改定に伴う業務設計およびシステム要件整理 ・クライアント/社内エンジニアとの協働によるシステム導入・運用支援 ・改善施策実行後の効果検証および運用定着化の推進 クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。 業務設計やプロジェクトマネジメントなど、上流工程から関わることで、事業全体の変革をリードする経験が積めます。
ITコンサルタント<人事・給与・労務領域>
大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援していただきます。 クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。 「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進し、経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事・給与・労務関連業務の現状分析、課題抽出 ・業務効率化、工数削減を目的とした業務改善策の企画・提案 ・法改正や人事制度改定に伴う業務設計およびシステム要件整理 ・クライアント/社内エンジニアとの協働によるシステム導入・運用支援 ・改善施策実行後の効果検証および運用定着化の推進 クライアントは日本を代表する大手企業が中心です。 業務設計やプロジェクトマネジメントなど、上流工程から関わることで、事業全体の変革をリードする経験が積めます。
アナリティクスコンサルタント
技術・ビジネスの境界人材として顧客の経営改善を支援をご担当いただきます。コンサルティング部門のデータ分析専門家として、ビジネス・オペレーション課題の定量的な解析を行います。また、保有データやシステムのアセスメントを行い、顧客のデジタル化に向けた課題を整理し、技術ービジネスの双方を理解しているプロフェッショナルとして、顧客とコミュニケーションを行いながら各分析テーマの実行計画の策定を支援します。 ■購買・顧客行動などのデータに基づくマーケティング戦略の策定・実行(デジタルマーケティング領域) 購買データ、Webサイト行動データ、アプリ利用データ等、マーケティングデータの分析結果をもとに、マーケティング上の戦略策定や施策最適化を支援します。 ■データに基づくオペレーション改革の計画策定・実行(オペレーション領域) 顧客の活動から発生する各種オペレーションデータ(調達、在庫、販売、人や機器の稼働データ、メンテナンス履歴等)から課題を可視化し、データに基づいた改善案・改革案を提案、支援します。 【具体的には】 ■データ分析に基づくビジネスやオペレーションへの示唆出し、レポーティング、クライアントとのコミュニケーション ■顧客への課題ヒアリング、クライアントデータの調査や集計・モデリングに基づく、デジタル化のfeasibility study、実行計画の方針策定 ■仮説構築・分析によるオペレーションKPIの定義、可視化スキームの構築、実行支援
管理薬剤師・営業
■同社営業職として下記業務をご担当いただきます。大半がルート営業で、既存顧客を主に担当いただきます。 【具体的には】 ・既存営業:製薬メーカーに新たな製品を紹介、あるいはニーズに合う製品をサーチ ・取り扱い商材:原薬・医薬品添加剤がメイン、その他健康食品、化学品 等 ※また、管理薬剤師と候補として業務を行う場合もあります。 ・在庫商品の保管管理業務(医薬品GDP) ※現物は富山本社にあるため、基本的には伝票管理 ・製品の品質に関する擦り合せ、顧客と製造メーカー双方との折衝 ・GQP、GMPの取決め、製品仕様書の取り交しの仲立ち ・化学薬品等の安全管理業務 等
DXシステム開発エンジニア
■システムエンジニアとして、生産現場のDX推進プロジェクト(生産工程のペーパーレス化、設備モニタリングシステムの機能拡張など)の要件定義から設計・実装、トラブル対応までを一貫してご担当いただきます。特に詳細設計・実装工程を中心に、現場ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、改善成果を形にしていただくポジションです。将来的には、MES構築やクラウドデータ基盤構築プロジェクトにも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・生産現場向けシステムの要件定義・設計・実装 ・システムのテスト、リリース、運用保守、トラブル対応 ・埼玉工場の関係部門との調整・折衝 ・システム活用の推進サポート
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プロダクトコンサルタント
音声AIを活用した商談支援システムなど、大手自動車メーカーの研究開発部門と共同で開発したノウハウ、ナレッジをベースとした新規コンサルテーション案件の提案支援、および受注後のプロジェクト推進(コンサルフェーズ、開発フェーズ等の役割についてはご経験やノウハウ習得状況を勘案して決定)を担当いただきます。 【具体的には】 ・グループでのノウハウを活用したAIプロダクト/サービス立上げにニーズがある大手企業への提案支援活動(営業は別部隊が対応) ・受注後のコンサルテーションを通じたプロダクト/サービスの建付け、要件整理 ・開発以降のフェーズのプロジェクト管理(ご経験に応じてPMOとして参画など) ・その他、部門独立化、分社化に向けた各種企画業務 【主な役割抜粋】 ・製品化されたアプリケーションの分析、サービスシステム/サービス構築における課題対策 ・サービス化するにあたり必要となるアプリケーション機能の追加提案 ・サービス化するにあたり必要となる実機能(サービス仕様書策定/推進体制等)の検討/構築 ・サービス化/展開完了までのプロジェクトの推進 【魅力】 同社初のコンサルテーション特化部隊 部隊は、大手自動車メーカーの研究開発機関と国内最大規模のAIサービスを立ち上げや、これまでの同社独自サービスの立上げ/運営経験をベースに、同社初のコンサルテーション部隊として立上りました。グループにこだわらず、顧客のプロダクト/サービスの立上げに貢献することで、親会社のブランド構築に寄与することが期待されています。中期での独立を目標に掲げ、今回は中心となる初期メンバーの募集となります。グループのノウハウをバックボーンにAIを核としたビジネス創出に携わり、経営者としての将来にやりがいを感じる方はぜひご応募をお待ちしています。
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SAPセキュリティコンサルタント
■SAPセキュリティコンサルタントは、国内外の法規制対応を踏まえ、システムセキュリティとシステム統制機能を統合的に構築することで、データに対する改ざんや誤りを防ぐことによって、システムの完全性を実現する業務です。監査とSAPシステムのテクノロジーの専門性を発揮し、グローバルも含めたデロイトグループと連携して、デジタルによって日本企業のガバナンスと内部統制の高度化に貢献します。 【具体的には】 プロジェクトチームのリーダーとなり、デロイトのアセット・ツールを活用して以下の業務をご担当していただきます。 ・アプリケーションシステム導入におけるセキュリティ、コントロールの設計・構築に係るアドバイザリー業務 例)リスク対応を考慮したアプリケーション権限の方針策定、要件定義、設計の支援を実施します 例)業務フローやカスタマイズ設定などを分析し、改善ポイントの抽出と改善方法についてアドバイザリーを実施します 例)コントロールの高度化・効率化に関するアドバイザリーを実施します ・デロイトのアナリティクスツールを活用した内部統制の高度化、効率化に関するアドバイザリー業務 例)トランザクションデータを分析して異常なデータを発見し、適正なデータのみが入力できる業務プロセスやシステム設定を検討します 例)システムの権限付与状況の分析を行います。また、リスク低減のためのアドバイザリーを実施します ・会計システム(財務会計システム/管理会計システム)導入に係るユーザ支援 例)同社グループの他ユニットと連携し、会計業務の高度化についてクライアントに対して改善ポイントの抽出と解決策のアドバイザリーを実施します
特殊車両の開発及び設計
防衛省向け特殊車両の全体設計や各構成装置の設計を行うとともに、設計内容について客先と調整し製品仕様として確定していく業務を行っていただきます。 【具体的には】 敷地内で車両の製造・テスト走行まで行っていて、業務の一環として製造過程・実機テストに携わるなど製品に直接触れていただく機会が多くあります。また、客先と共に行う野外試験への立ち合い等、車両の運用現場にも幅広く関わる仕事です。 ・防衛省向け車両の開発に携わることで、安全保障に寄与貢献することができます。 ・これからの発展が期待されている技術分野です。多くのTRYを通じ、ともに成長する仲間を求めています。 ・重工業メーカーの中では、都心に近い立地です(最寄り駅より新宿まで約40分)。 【働き方】キャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。完全フレックス勤務を活用し、個人の働き方を尊重する職場です。
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SAP関連コンサルタント・システム導入時アドバイザリー
■システム導入時のアドバイザリー業務として、SAPシステム導入経験を活かしたコンサルタント業務や、基幹システムや周辺システムなどのシステム導入におけるPMO業務等を提供いただきます。また、監査法人のメンバーとしてリスク対応や監査知見も身に着けていただき、内部統制の高度化等のアドバイスやシステム監査業務も提供いただきます。 【具体的には】 ・SAPコンサルタント業務(同社グループ会社によるSAPシステム導入プロジェクトへの参画を予定) 同社グループ会社のSAPシステム導入プロジェクトに参画し、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程をご担当いただきます。同社独自のモデリングツール、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます ・PMO業務 基幹システムや周辺システムなどのシステム導入やシステムリプレイスプロジェクトにおけるマネジメントへの報告、進捗/リスク管理、横断課題管理、関係者との調整、委託先管理など、プロジェクト全体を俯瞰して対応するPMO業務を提供していただきます ・システム開発プロジェクト第三者評価 システム開発プロジェクトを取り巻く様々なリスクに対して、リスクを低減するためのプロジェクト管理手続等が整備及び運用されているかを評価し、不備事項や問題点の指摘と改善提言を行います ・SAP等のシステム導入時、又は導入後の内部統制の高度化、業務改善に関するアドバイザリー業務やシステム監査業務 企業のCIOや部長クラスとディスカッションし、不正や誤謬を防止するために、ITプロセスのリスクと内部統制の現状を調査し、内部統制の高度化や業務改善のためのアドバイスを提供します
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連結会計
■同社にて、連結会計をご担当いただきます。 【具体的には】 ・財務諸表等(子会社)報告の照査 ・連結決算手続き ・M&A、組織再編の会計処理の検討 ・投資/資本の異動状況の確認 ・連結決算システム対応 ・連結決算報告書式の作成 ・海外決算業務支援 ・半期報告書/有価証券報告書の作成 ・決算短信の作成 ・決算概要の作成 ・会社法書類の作成 ・英文財務諸表の作成 ※基幹システム:SAP、 連結会計システム:DIVA、開示関連:Wizlabo ※今までの経験やご志向に応じ、業務が決定し、上司や先輩のサポートの元、業務を習得頂きます。 ※建設・不動産業界未経験者も多数活躍しているため、業界特有知識や経験は不問です。
チューナー技術者
■同部は同社の主にカーエレクトロニクス全般(市販・OEM)の設計開発全般の役割を担っています。その中で、カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ等のIVI(In-Vehicle Infotainment)機器やCDC(Cockpit Domain Controller)の制御ソフト開発を担っていただきます。 【具体的には】 ・カーナビゲーション、カーオーディオ、統合コックピットの分野で、2~3年後の製品化を目指し、ハードウェアシステム設計と、そのシステム成立に欠かせない車載ラジオ・テレビチューナーの開発 ・同社が企画し量販店で販売されるアフターマーケット向け製品と、自動車メーカーの要求仕様に基づいて設計するOEM製品の2種類あり、各製品に最適なラジオチューナー、テレビチューナーの先行開発と、量産設計
ソリューション・コンサルタント<インフラ>
■ソリューション・コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客への提案 営業担当者と連携した顧客要望・課題・RFP/RFI等のヒアリングおよび整理 顧客要件に基づくソリューション、サービススコープ、運用モデル、提供体制の検討 顧客要求事項と同社の提供サービス・CapabilityとのFit & Gap整理 複数のソリューション/体制案の比較・評価および推奨案の策定 サービスレベル(KPI/SLA)、役割分担、エスカレーション、運用プロセス等の設計 国内/オフショアチームと連携した工数見積・価格モデルの策定 提案書、見積説明資料等の作成 ■オフショアチームとの連携 ベトナムを中心とした海外技術チームへの顧客要件の「正確な」説明・展開 技術チームから提示されたSolution、体制、工数、前提条件等のレビュー 顧客要件と提案内容に乖離がある場合の修正 提案作成に必要なタスク・スケジュール・担当者の管理 日本側とオフショア側の認識差・コミュニケーションギャップの解消 ■顧客折衝・営業支援 営業担当者との提案戦略・提案ストーリーの検討 顧客との提案内容・技術要件・サービス内容に関するディスカッション 顧客向け提案・プレゼンテーション 顧客からのQA対応および国内外関係者との回答調整 受注後のDelivery/Project Managerへの提案内容・前提条件等の引き継ぎ 【主な提案領域】 AWS/Azure等のクラウド移行・クラウド基盤構築 オンプレミス/クラウドインフラの設計・構築・移行 マネージドサービス/ITインフラ運用 Service Desk/ITSM Modern Workplace/Microsoft 365/Intune Network/Security等のインフラサービス 大規模マイグレーションおよび運用移管 etc
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時刻・周波数システムエンジニア
■衛星搭載測位ペイロードにおける高安定度時刻・周波数系の設計・開発を担っていただきます。 原子時計の技術評価・調達管理、時刻制御システムの設計・開発・検証、衛星時刻と地上系との同期設計を通じて、LEO-PNT・LNSS が提供する測位精度の根幹を支えていただくことが期待されます。 【具体的には】 ・衛星搭載時刻制御システムの設計・開発および性能検証 ・原子時計等、高安定発振器の技術評価・選定支援・外注先(製造メーカー・調達代理店)との技術調整 ・時刻・周波数比較手法の設計(衛星間・衛星地上間の時刻同期アーキテクチャ) ・位相同期回路(PLL)・周波数配布回路の設計・評価 ・地上・宇宙間の時刻同期に向けた時刻同期プロトコル(NTP・White Rabbit 等)の検討・開発 ・時刻系性能の解析・シミュレーション(周波数安定度・位相雑音・Allan偏差評価等) ・ペイロードシステム全体の時刻誤差バジェットへの技術的貢献 【開発環境・使用ツール】 OS:Windows, Linux/周波数カウンタ、位相雑音アナライザ、スペクトラムアナライザ等の精密周波数測定器/時刻・周波数解析ツール(Allan偏差解析等)/Python・MATLAB 等を用いたシミュレーション・解析/コード管理:GitHub/タスク管理:GitHub Projects V2・GitHub(Issue)/AI:ChatGPT Business・Codex、Gemini、NotebookLM Plus、Claude Code、GitHub Copilot、Cognition Devin/バージョン管理:Git/支給PC:会社指定PCから本人希望に応じて支給
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組み込みDevOpsエンジニア
■同部は同社の主にカーエレクトロニクス全般(市販・OEM)の設計開発全般の役割を担っています。その中で、カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ等のIVI(In-Vehicle Infotainment)機器やCDC(Cockpit Domain Controller)の制御ソフト開発を担っていただきます。 【具体的には】 ・組込みソフト開発向けのクラウドネイティブ環境を設計・構築し、開発効率を最大化する ・CI/CD整備と自動化による品質向上 ・開発チームと連携し、DevOps文化を浸透させる
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社内SE<Global DX推進・システム開発・運用マネジャー>
■監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担うデリバリーセンターのグローバル アラインメント プロジェクトを推進し、デリバリーセンターの高度化・進化をITの側面からリードできるポジションです。 【具体的には】 ・(40%)Globalの仕組みを中心としたデリバリーセンターの基幹システム運用、問い合わせ対応(国内外) ・(20%)Global施策、デリバリーセンター施策に沿ったビジネスプロセス及びシステム変更に関するChange Management(補佐) ・(20%)ビジネス要求実装の為の各Global・国内チームとのコミュニケーション及び交渉 ・(15%)ベンダーマネージメント ・(5%)運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善 ※業務システムのユーザーは、トーマツ監査イノベーション&デリバリーセンター(AIDC)です 【ポジションの魅力】 監査というビジネスにおいてDXを国内外の部署とともに実践することにより、監査法人において、ITを軸足としたDXのキャリアを広げることが可能です。
人事<新卒採用・ブランディング担当>
■下記の中から今までのご経験に合わせて業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)採用(新卒・キャリア採用)の企画・実行 ・母集団形成:採用チャネルの新規開拓、説明会の運営・参加、採用手法の選定、求人管理、選考プロセスデータの分析 ・選考対応:書類選考、適性検査、面接(準備・運営含む)、カジュアル面談・オファー面談 ・会社全体として採用を効果的かつ効率的に行うための企画・実行 (2)採用ブランディング活動・採用webサイト・SNS運営 ・グローバル人事や広報部門とのブランディングのための施策協議・実行(イベント出展、エンプロイヤーブランディング、SNS運用) ・採用webサイトコンテンツの新規企画・アップデート 【キャリアパス】 ・将来的には、採用チームのみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナルとして活躍いただく想定です。
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アプリケーションアーキテクト/開発エンジニア(社内SE)
■監査・アシュアランスという高い専門性と社会的意義を持つ領域において、DX推進の中核として業務変革に関わることができるポジションです。 【具体的には】 ・AI・データアナリティクスを活用した業務変革・高度化の推進、関連するPoC・本番導入支援(30%) ・デジタルサービス/業務アプリケーションの開発・運用態勢(ガバナンス・標準プロセス等)の整備および改善(30%) ・業務部門と連携したDX施策の企画立案、業務要件整理、システム/プロダクトの設計、開発推進、導入支援・運用改善までの一貫したプロジェクトマネジメント(20%) ・監査・アシュアランス領域および法人内業務の業務プロセス・経営課題の分析、テクノロジーを活用した解決策の企画・実行(20%) 【ポジションの魅力】 ・構想策定にとどまらず、企画、設計、開発推進、導入、定着化まで一気通貫で携わることができるため、実務に直結した価値創出を経験できます ・業務改革、データ活用、AI活用、アプリケーション開発など、幅広いテーマに関与する機会があり、業務知見とテクノロジー知見の双方を高めることができます ・業務部門、専門家、エンジニア、パートナーなど多様な関係者と協働しながら、変革を形にしていく経験を積むことができる点も同ポジションの魅力です
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製造管理
■車載インフォテインメント機器(主にカーナビ)の生産を支える管理スタッフです。製造現場の監督者や関係部門と連携しながら、品質・生産性の向上、生産準備、工程改善などを担当し、製造ラインの安定運営と継続的な改善を推進していただきます。 【具体的には】 (1)各種管理業務および監査対応 ・内部統制、環境、安全、品質マネジメントシステム(IATF16949)に関する管理業務と監査対応 ・監査指摘事項の改善推進および、標準類の整備・維持管理 (2)QCD(品質・コスト・納期)の維持および改善活動の推進 ・安全、品質、生産達成率、生産性などの指標管理および見える化 ・データ分析に基づく改善活動の企画・推進(監督者や関係部門との連携) (3)新機種、設計変更の製造生産準備および切替管理 ・製造準備および生産切替の全体計画管理 ・関係部門や監督者と連携した量産立上げ、生産体制構築および進捗管理
エレキ開発検討<自社検査装置>
■同社の多様な製品の開発プロセスにおいて最後の品質の砦である「検査装置」の導入業務をお任せします。 装置自体の設計・製作はほぼ100%外注のため、社内設計者と外注メーカーを繋ぐ重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■社内の各設計部門(回路・ソフト・構造)から、新製品に必要な検査項目のヒアリング ■検査項目一覧表の確認・精査 ■外注メーカーとの仕様策定、打ち合わせ ■外注メーカーでの開発期間中の進捗確認 ■装置完成後の検収(仕様書通りに動作するか、オシロスコープ等を用いた確認) ■完成した検査装置を、各製造・開発工程の生産ラインへ導入・立ち上げ 【就業環境】 ・電装製品の検査装置に精通した、ベテラン技術者によるOJT教育、フォロー体制が整っています。 ・生産計画の都合により、休日出張による装置調整が時にはありますが、代休取得、フレックス勤務、在宅勤務も柔軟に対応可能です。 ※本ポジションの平均在宅勤務率=40% ・組織構成:課長以下50代4名・40代5名・30代2名・20代1名 【働く魅力】 ■完全週休2日制(土日祝日休み)やリモート勤務の導入、残業時間も30時間を超えると申請が必要など働きやすい環境が整っています。 ■メカ・エレキ・ソフトが高度に融合した同社の製品は、確実な検査がなければ世の中へ出せません。製品の品質を担保し、市場へのリリースを可能にする「最後の砦」となるやりがいのあるポジションです。
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社内SE<セキュリティ>
設立フェーズのグローバルCSIRTに参画し、国内外拠点と連携しながらセキュリティガバナンスの強化を推進するとともに、生成AI活用など最新のデジタルトレンドを踏まえたセキュリティ方針の策定を担っていただきます。 【具体的には】 ■グローバル体制の構築 ・グローバル規模でのセキュリティインシデント対応プロセス(初動対応、トリアージ、エスカレーションフロー等)の策定と運用 ・国内外の各拠点IT担当者、経営層、および外部専門機関(SOC等)との連携、調整、インシデント対応支援 ■ITセキュリティガバナンスとポリシーの策定 ・中長期的なセキュリティデザインの策定 ・グループ共通の規程、基準に基づくセキュリティポリシーの継続的な見直しとグローバル展開 ■セキュリティプラットフォームの統合・高度化 ・エンドポイントセキュリティや認証基盤、CASB等の運用強化およびグローバルでの標準化 ・各種ログ(M365、NW機器等)の相関分析、機械学習による自動検知の仕組み(SIEM環境)の構築と導入推進 ■サイバー攻撃・インシデント対応(インシデントハンドリング) ・セキュリティインシデント発生時のフォレンジック対応、影響調査、および早期復旧に向けた各種調整 ・BCP(事業継続計画)に則ったサイバー攻撃想定演習、訓練の企画と実施 ■セキュリティ啓発・教育 ・グループ全従業員および各拠点IT担当者向けのセキュリティ教育、啓発活動の企画 ・定期的なリスクアセスメント(内部監査)の実施支援
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有機合成量産化担当者
■低分子有機化合物(機能性樹脂用モノマー、水素化製品など)の量産化検討業務を担当していただきます。合成プロセス設計を含みます。 【具体的には】 ・机上検討(スケールアップを前提とした社外委託先の選定、コスト試算、課題設定、計画立案など) ・ラボ実験(候補合成法のトレース、条件最適化、分析(GC, LCなど)、スケールアップ用データ採取・解析) ・関連する社内事業部門・技術部門、社外委託先との連携・社外委託先への技術移管、量産試作検証の主担当 ・上記業務に付随する安全関連業務(リスクアセスメント、変更管理、作業標準化など) ※3~5年程度は総合研究本部(戸畑地区)での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながらにはなりますが、他の部署(総合研究本部内の他の研究開発部、プロセス技術部など)でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ※臨時呼び出し・休日出勤有無:緊急時(地震発生時の防災対応等)以外は基本的に無し。繁忙時(同上)には可能性有り 【身につくスキル・やりがい】 ・開発案件(機能性樹脂、水素化製品など)の実現には 原料を含めた量産プロセスの構築が必須であり、自らの提案や努力を商品の売上/利益という形で実感できる。 ・有機合成化学、化学工学、触媒化学などの知見を活用して様々なアイデアを考案し、不足する知見を自ら獲得し、社内外の連携先との協働を主導することが重要であり、本業務を通じて企業における研究者としての成長が得られる。 【他社との差別化ポイント】 ・回路基板材料、光学材料や化学品などの同社独自製品を支える原料モノマー/製品の量産化技術は、競争力の源泉の一つ。
建築施工管理(管理職候補)
■国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。 年休127日/土日祝休み/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群◎福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 【具体的には】 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。※工事実務は行いません。 【休日・残業について】 ■休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能! ■勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し ■経営会議にて社員の働き方改革を促進!!更なる働き方改革に挑戦中。 ■事務作業等は現場により専門の担当者がいるので、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。
建築施工管理
■国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。 年休127日/土日祝休み/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群◎福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 【具体的には】 ■生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。※工事実務は行いません。 【休日・残業について】 ■休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能! ■勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し ■経営会議にて社員の働き方改革を促進!!更なる働き方改革に挑戦中 ■事務作業等は現場により専門の担当者がいるので、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます
建築施工管理
■国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。 年休127日/土日祝休み/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群◎福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 【具体的には】 ■生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。※工事実務は行いません。 【休日・残業について】 ■休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能! ■勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し ■経営会議にて社員の働き方改革を促進!!更なる働き方改革に挑戦中 ■事務作業等は現場により専門の担当者がいるので、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます
建築施工管理(管理職候補)
■国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。 年休127日/土日祝休み/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群◎福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 【具体的には】 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。※工事実務は行いません。 【休日・残業について】 ■休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能! ■勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し ■経営会議にて社員の働き方改革を促進!!更なる働き方改革に挑戦中。 ■事務作業等は現場により専門の担当者がいるので、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。
建築施工管理(管理職候補)
■国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。 年休127日/土日祝休み/休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群◎福利厚生も充実しており働きやすい環境です。 【具体的には】 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理がございます。※工事実務は行いません。 【休日・残業について】 ■休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能! ■勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業は無し ■経営会議にて社員の働き方改革を促進!!更なる働き方改革に挑戦中。 ■事務作業等は現場により専門の担当者がいるので、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。
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不動産仲介・管理担当
三重営業所にて、不動産仲介業務や自社施設の管理・運営、その他の業務に従事いただきます。 ■不動産仲介業務 ・富士電機グループ社員・OB・取引先に対する不動産売買・賃貸仲介業務(物件調査、重要事項説明書作成、契約締結等) ■自社施設管理・運営業務 ・自社所有物件(寮247室、社宅34室、アパート18室)の管理運営・総務支援 ■その他業務 ・提携事業者(ハウスメーカー・デベロッパー等)とのフェア開催・窓口対応 ・将来的な予計算管理・マネジメント ※主な対応エリアは三重営業所周辺(鈴鹿・四日市等)を中心に、スポットで名古屋(月2〜3回程度)、大阪(月1回程度/必要に応じて1泊2日出張あり)となります。 ※※社用車での移動・対応がメインです
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品質保証<産業用電源装置>
■社会インフラの根幹を支える、産業用電源装置・システム(直流電源装置・UPS・PCS・LIM等)の品質保証業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・客先クレームに対する物品手配、不具合基板の調査、客先報告書の作成、及び説明 ・客先からの問い合わせに対する対応 ・客先現地対応による人員手配及び他部門との調整 ・クレームによる現地作業の対応及び現場監督 ※産業用電源装置・システムとは 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道(駅)・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント(工場)やデータセンター ○上下水道・ダムや病院・医療施設 など 同社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っています。 社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられる職種です。 また、昨今需要が高まるパワーコンディショナや系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムも手掛けています。
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貿易実務担当(輸出メイン・アフターサービス領域)
■半導体製造装置のアフターサービス領域における貿易輸出実務をお任せいたします。 【具体的には】 ・海外顧客および現地法人、代理店からの受注・出荷関連業務、納期調整、出荷便手配(航空)、輸出書類作成(海上・航空輸送両方ありますが、主に航空輸送対応になります。海上は主に本体装置出荷での取扱い)。 ・出荷処理件数:15 ~ 20件/月 ・担当国(想定):中国、台湾、米国など ・担当顧客数(仕向け先ベース):5 ~ 10程度 ・海外倉庫管理および愛媛工場/国内倉庫との在庫連携業務 ・海外顧客売上計上、入金処理、請求書処理 ・業務効率化に向けた部内の取り組み推進 <入社~2年前後> 入社後はチームリーダーや既存社員のもとでOJTを通じて、海外向けアフターサービス部品の受注・出荷、輸送手配、輸出入対応、納期管理、顧客・社内調整を担当いただき、台湾・中国を中心に、必要に応じて米国案件にもご対応いただきます。 <3年目以降> ご担当業務に加え、海外倉庫の入出荷・在庫運用、本体装置輸出、新規顧客向け物流企画、輸送ルート・倉庫運営の提案へ担当領域を拡大する想定です。 DX推進チームとも連携し、業務標準化、データ活用、効率化を推進といった役割も期待しています。 <採用期待と本ポジションの魅力> 国際物流・貿易実務の経験を活かし、安定した受注・出荷運用を担いながら、海外倉庫や輸送ルートを含む物流全体の改善・企画にも主体的に関わることが期待されるポジションです。輸出管理・コンプライアンスの観点も踏まえ、納期・コスト・品質を両立させる実務力が求められます。 現場の改善提案が歓迎され、社歴にかかわらず裁量を持って、海外物流の運用改善、倉庫企画、輸送設計、DX推進といったテーマに挑戦できる点が魅力です。
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設備エンジニアリング担当者(プロセス技術/機械・化学工学系)
■化学プラントの設備建設に関わる業務(設備の検討・設計/予算化/建設実行業務等)を担当していただきます。 【具体的には】 自社プラント設備の設計・建設を行う業務です。 <設備建設業務内容> ・設備計画/基本設計の策定(設備計画、基本設計・検討、予算化等) ・設備建設工事の実行(仕様書作成・発注、施工管理、予算管理等) ・設備試運転結果の評価(設備試運転結果の解析評価等) ・その他、設備技術標準類の作成・管理運用 <設備建設と実行体制> ・主に同社での大型設備案件及び各事業所からの要請された設備案件について、設備計画、予算化から建設、試運転まで一連した業務を行います。 ・案件規模に応じて複数名体制で設備建設業務を行います。 ※設備建設工事期間中や設備試運転の時は、土日出勤が発生することもありますが、振替え休日が取得できるようグループ内で調整しています。 ※初日は本社にて導入研修を受講いただきます。その後は基本的にはOJTをベースに社内外研修やセミナー等にも積極的に参加してもらい業務に必要な知識やスキルを習得していきます。経験や能力に合わせた仕事を行いレベルアップを図っていきます。経験の浅い方にはコーチャーによる指導が行われます。 【人財育成】 ・人材育成計画に基づき必要な知識や技術を習得していきます。 ※学卒新入社員では、3~5年(25~27歳)で自立、6~8年(28~30歳)で中核メンバーとなって頂けるよう育成しています。 【身につくスキル・やりがい】 ・エンジニアリンググループの担当者は、設備計画~建設~立ち上げと一貫した設備建設業務が行えるように育成を行っており、幅広い知識や経験が求められますが、その分高い技術力が身に付く職場です。 ・一貫した設備建設業務に触れることが出来る、プロセス・機械系技術者にとってやりがいのある仕事です。
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商品企画<四輪向け純正オプションパーツ>
■マーケティング領域のプロジェクトリーダーとして、関連部門を巻き込みチームを牽引しながら、同社純正オプションパーツの商品企画から市場投入までを一貫して推進していただきます。 【具体的には】 ■商品企画 ・ 市場・競合・顧客ニーズの分析および将来戦略に基づく、ターゲットユーザー、商品コンセプト、商品ラインアップ、差別化戦略の企画・立案 ・顧客ニーズを満たす商品要件(仕様・使い勝手)の策定 ・顧客価値・競合環境・事業性を総合的に勘案した売価の策定 ・ライフサイクルビジネスを見据えた、中長期的な商品戦略の企画・立案 ・海外市場を含むグローバルでの事業効率化に向けた、各現地法人との商品ラインアップ整合および事業計画の取りまとめ ■市場導入/販売促進 ・車両側との連携を通じた、純正オプションパーツ領域における市場導入戦略・販売促進戦略の企画・立案 ・上記戦略の実現に向けた、関連部門が推進する各種施策の統括およびプロジェクトマネジメント ・市場導入時における生産・販売計画の整合 ■その他 ・新商品の市場導入に伴う、広報・宣伝・販売促進活動への協力(メディア取材・インタビュー対応、商品説明会・試乗会・展示会・モーターショー等のイベントにおける説明員対応等)
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リース会計
■同社にて、リース会計をご担当いただきます。 【具体的には】 <制度会計関連> ・影響度調査 ・基準対応(グループ方針の検討) ・システム検討・構築、オペレーションの検討、グループ展開 <リース取引管理> ・登録業務(グループ会社28社業務含む) ・決算業務・決算発表資料作成関連業務 ・税務対応関連業務 ・有価証券報告書資料作成関連業務 ※今までの経験やご志向に応じ、業務が決定し、上司や先輩のサポートの元、業務を習得頂きます。 ※建設・不動産業界未経験者も多数活躍しているため、業界特有知識や経験は不問です。 【キャリアパスについて】 入社後は会計(単体・連結)、税務、IT・BPO、事業経理等、幅広いキャリアパスがあります。
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設備エンジニアリング担当者 (土木系)
■化学プラントの設備建設に関わる業務(設備の検討/予算化/発注/施工管理等)を担当していただきます。 【具体的には】 建築物、工作物及びコンクリート構造物、機器類基礎等、に関する設備建設を行う業務です。 <設備建設業務内容> ・設備計画/基本設計の策定(設備計画、基本設計・検討、予算化等) ・設備建設工事の実行(仕様書作成・発注、施工管理、予算管理等) ・その他、設備技術標準類の作成・管理運用 <設備建設と実行体制> ・主に同社での大型設備案件及び各事業所からの要請された設備案件について、予算化検討から設備建設、試運転まで一連した業務を行います。 ・担当者のスキル(土木・建築)に応じて1設備1~2名体制で設備建設業務を行います。 ※設備建設工事期間中や設備試運転の時は、土日出勤が発生しますが、振替え休日が取得できるようグループ内で調整しています。 ※入社後、OJTをベースに社内外研修やセミナー等にも積極的に参加してもらい業務に必要な知識やスキルを習得していきます。最初から難しい仕事を任せることはなく、経験や能力に合わせた仕事を行いレベルアップを図っていきます。経験の浅い方にはコーチャーによる指導が行われます。 【人財育成】 ・人材育成計画に基づき必要な知識や技術を習得していきます。 ※学卒新入社員では、3~5年(25~27歳)で自立、6~8年(28~30歳)で中核メンバーとなって頂けるよう育成しています。 【身につくスキル・やりがい】 ・土木建築技術グループの担当者は土木も建築も両方の設備建設業務が行えるように計画的な育成を行っており、幅広い知識や経験が求められますが、その分高い技術力が身に付く職場です。 ・新たな工法の導入検討や3次元CADの導入なども行っており、土木建築系技術者にとってやりがいのある仕事です。
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