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株式会社ホンダアクセス

商品企画<四輪向け純正オプションパーツ>

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情報確認日 2026年9月18日

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職種/業界
商品企画 / 自動車(四輪・二輪)
年収
590万円~1,090万円
勤務地
埼玉県新座市

【商品企画<四輪向け純正オプションパーツ>】株式会社ホンダアクセス(埼玉県新座市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■マーケティング領域のプロジェクトリーダーとして、関連部門を巻き込みチームを牽引しながら、同社純正オプションパーツの商品企画から市場投入までを一貫して推進していただきます。 【具体的には】 ■商品企画 ・ 市場・競合・顧客ニーズの分析および将来戦略に基づく、ターゲットユーザー、商品コンセプト、商品ラインアップ、差別化戦略の企画・立案 ・顧客ニーズを満たす商品要件(仕様・使い勝手)の策定 ・顧客価値・競合環境・事業性を総合的に勘案した売価の策定 ・ライフサイクルビジネスを見据えた、中長期的な商品戦略の企画・立案 ・海外市場を含むグローバルでの事業効率化に向けた、各現地法人との商品ラインアップ整合および事業計画の取りまとめ ■市場導入/販売促進 ・車両側との連携を通じた、純正オプションパーツ領域における市場導入戦略・販売促進戦略の企画・立案 ・上記戦略の実現に向けた、関連部門が推進する各種施策の統括およびプロジェクトマネジメント ・市場導入時における生産・販売計画の整合 ■その他 ・新商品の市場導入に伴う、広報・宣伝・販売促進活動への協力(メディア取材・インタビュー対応、商品説明会・試乗会・展示会・モーターショー等のイベントにおける説明員対応等)

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれも必須 ・ 商品企画部門、または営業・マーケティング部門における3年以上の実務経験 ・ Excelを用いた、販売実績・収益・数量等における基本的なデータ集計・分析スキル

歓迎要件

・ 市場調査の設計・実施の実務経験 ・ Powerpointによる資料作成スキル

求める人物像

・同社フィロソフィーに共感いただける方 ・顧客視点を忘れず、客観的な事実やデータに基づき論理的に企画を構築できる方 ・現状に満足することなく、常に課題意識を持ち、理論とアイデアを通じた提案型の業務ができる方 ・関連部門と積極的なコミュニケーションを図り、企画の具現化に向けた整合を、主体的かつ粘り強く進められる方

給与

年収590万円~1,090万円

※年収は時間外勤務手当30時間/月含む※給与は経験・能力を考慮の上決定 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:20

勤務地

〒3520011 埼玉県新座市野火止8丁目18-4

備考

※将来的に、本田技研工業(株)、(株)本田技術研究所、並びに、海外事業所への異動の可能性があります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日/(内訳)週休2日制、土曜・日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇(入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与)、半日有休制度、特別休暇 等

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮(諸条件有)、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等

教育・研修

OJT研修等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■自身のアイデアがHondaブランドとして世界中に届く醍醐味を味わいながら、商品企画から市場投入まで大きな裁量を持ってプロジェクトを牽引したい方におすすめです。 ■All Hondaの強固な連携のもと、グローバルな商品戦略の立案や将来的な海外駐在・キャリア拡大を見据えてスケールの大きな挑戦がしたい方におすすめです。

会社概要

会社名
株式会社ホンダアクセス
所在地
〒3528589 埼玉県新座市野火止8丁目18-4
設立
1976年8月
代表者
代表取締役社長 白土 清成
資本金
20億円
上場・非上場
非上場
従業員数
766人(2021年4月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■Honda車向け純正用品の企画・開発・販売 <沿革> 1976年 本田技研工業(株)と(株)本田技術研究所の用品研究開発部門を統合し、(株)ホンダ用品研究所として発足 1982年 国内で初めて、両上肢の不自由な方が両足だけで運転操作できる運転補助装置(フランツシステム)を販売 1983年 本田技研工業(株)の用品調達・物流部門および営業部門を統合し、(株)ホンダ用品技研に社名変更 1987年 (株)ホンダアクセスに社名変更 2011年 二輪事業を本田技研工業(株)・(株)本田技術研究所に移管 2012年 ホンダアクセスインディアとホンダアクセスインドネシアを設立 2014年 Honda純正愛犬用アクセサリー「Honda Dog」シリーズを発売 2020年 エアクリーンフィルター用抗ウイルス用品「くるますく」を発売 2021年 Honda「N-BOX」用純正アクセサリーおよび「FIT e:HEV」用の足動運転補助装置「Honda・フランツシステム」を発売
企業の特徴
【概要・特徴】 Honda車向け純正用品の企画・開発・販売を行う企業です。Honda車の開発コンセプトをベースに、その魅力を高める純正用品を創出。自社ブランドとして、カスタマイズ商品の「Modulo」、ナビゲーション&オーディオの「Gathers」を展開しています。また、フロアカーペットマットなどのスタンダード商品から、センターコンソールイルミネーションなどの快適性を高める商品、ドライブレコーダーなどの安全性を高める商品まで、幅広く手がけています。 【企画・開発】 企画段階からHondaの車両開発チームと連携し、ユーザー目線を重視したチャレンジングな品目開発を展開。市場動向調査なども行い、商品企画に活かしています。また開発段階では、ひとりのデザイナーがエクステリアからインテリアまで一貫して手がけており、車種ごとに世界観が際立つデザインを実現。デザイナーのイメージを、設計担当者が材料・構造・強度・法規などの要件を満たしながら、3次元CADデータを基にしたシミュレーションなども活用し、具現化しています。 【品質管理】 同社商品は全て3年6万キロ保証を付けており、その保証を担保できるだけの徹底した品質検証を実施しています。材料・設計・構造の多種多様なテストのほか、完成品の強度・安全性など、さまざまな要素を検査し、同社独自の厳しい耐久基準を設定。量産前の試作段階では、取付け確認検証EQテスト、出荷前には量産品の抜き取り品質検査、クレーム発生時の原因究明品質検査などを行なっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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