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■単なる経理業務にとどまらず、グループ全体の経営を支える中核機能として、経理の高度化・DX化を推進していただきます。 ※「これまでの経理経験を活かしながら、デジタルの力で経理を変革したい」といった志向をお持ちの方に最適な環境です。 【具体的には】 ご経験・志向に応じて、以下業務を担当いただきます。 ＜経理業務＞ ・担当グループ会社の月次・年次決算 ・連結視点での数値管理・分析 ・予算実績差異分析およびマネジメントへのレポーティング ＜DX・業務改革＞ ・経理業務プロセスの標準化・効率化 ・AI／RPA／システム導入による業務自動化の企画・推進 ・データ活用による経営意思決定支援の高度化 ＜マネジメント・連携＞ ・経理メンバーの育成・支援 ・事業部・製造・システム部門との横断的なプロジェクト推進 など
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■グループ全体のガバナンス強化に向けて、同社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制（J-SOX）評価等で課題を抽出し改善への取り組みをサポートする業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・内部統制（J-SOX）評価／構築支援 ・内部監査の実施／監査計画の企画・立案 ・DX等業務改革の推進／データ分析 ・監査役、監査法人、管理部門との緊密なコミュニケーション、連携 ・その他付帯業務 【ポジションの魅力】 フラットな組織風土のもと、各メンバーが事実に基づいた意見を発信しながら、協働して組織課題の解決に取り組むことができます。また、グループ会社の業務運営に対し、内部監査・内部統制の視点から意見表明や改善支援を行い、ビジネスの健全な成長を下支えする役割を担うことができます。 【キャリアプラン】 内部監査および内部統制（J-SOX）評価の経験を積み、将来的には内部統制部の中核を担う人材や組織をリードするポジションへの成長が期待できる環境です。
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■化学プラント、医薬ファインプラントにおける建屋の建築設計。建屋内外の配置計画、基本・実施設計（意匠・構造）、工事監理、施工管理まで幅広くご担当頂きます。 【詳細】 化学プラント、医薬・ファインケミカルプラント建屋、付帯構造物（生産設備架構、パイプラック、機器基礎）の立案、計画 基本・実施設計（意匠・構造）、設備改修・改造・増築等、工事監理、施工管理、積算、 客先・社内関連部門・外注設計事務所・現場との調整、施工図チェック等。 ※建屋に対して手を動かしての施工作業は発生しません。
経営層の直下にて、全社の設備投資戦略の立案、投資採算性の検証、およびプロジェクトの進捗管理を一貫して担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■投資・事業計画の策定 ・市場・競合動向に基づく中長期の事業計画・投資計画の立案推進 ・経営目標達成に向けた、最適なリソース（設備・スペース）投入計画の立案 ■投資採算の検証・意思決定支援 ・設備投資案件のDCF分析、回収期間、リスク耐性のシミュレーション ・取締役会・経営会議に提出する、投資判断のための論点整理と意思決定資料の作成 ■投資実行・進捗ガバナンス ・投資進捗や回収状況のモニタリングおよびレポーティング ・投資関連のKPI管理を通じた、事業計画と実績の乖離分析および改善提案 ■部門横断プロジェクトの推進 ・生産統括責任者の直下で、生産・技術・財務の各部門を調整し、重要プロジェクトを完遂に導く。 ■■使用ツール■■ Excel／Word／PowerPoint／Tableau：データ整理、分析、報告資料作成 ■■業務のやりがい・魅力■■ 型にとらわれず、主体的にチャレンジできる風土があります。また事業運営の中核組織として、経営層とともに、事業のダイナミズムを感じながら、業務に取り組むことができます。メモリ事業の事業拡大ドライバとしての設備投資に主体的に関与し、足元の事業に留まらず、将来を見据えてどうあるべきか、何をしていくかを企画し事業運営に貢献していくことが魅力であり、やりがいを感じていただけると思います。
■ナイロン樹脂に関する設計開発業務を担当していただきます。研究開発・製造・営業の橋渡し役となる部署です。 【具体的には】 顧客ニーズをふまえた依頼を受け取り、組成開発から試作品を作成します。その後射求めている物性が出ているのか評価まで実施をいただきます。 製造部門へ: 確立した安定的な生産プロセスや条件を提供し、製品の高品質・高効率な製造を支援します。 営業部門へ: 顧客ニーズに応じたカスタム品や、高付加価値品の技術的実現可能性を検討し、営業戦略を側面からサポートします。 ■ポジションの魅力 AI半導体やEVなど最先端技術を支える高機能樹脂の量産化技術を担う、事業の核心です。研究成果を高付加価値品へと昇華させるため、重合、混練、成形といった製造プロセス全体を設計・最適化します。自身の技術力で製品の機能性と単価を向上させ、樹脂事業の持続的な成長と収益改善に直接貢献できる、専門性の高いポジションです。
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■製品セキュリティ対応・制御設計エンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ■製品セキュリティ対応に関する各種調整・資料作成・運用業務 ■製品に関するセキュリティ問い合わせ対応（顧客・社内） ■産業用機械に付随する制御盤の設計（ハード設計）及びその機械を動作させるためのシーケンス設計（ソフト設計）業務 ■設備の試運転対応（可能であれば） ■試運転等に伴う日本国内及び海外への出張（概ね数日以内。状況により1週間以上の場合もあり）（可能であれば） ※製品セキュリティ対応に関しては産機だけでなく空調・冷熱Jやミキシング事業センターで取り扱う機械装置にも携わる可能性あり ※将来的には製品セキュリティに関連する他部門（本社品証等）へ移動の可能性あり 【就業制度補足】 ・繁忙期（6月・12月）は40時間程度となる可能性があります。 ・有給休暇：入社時に4日〜15日（入社月により決定）を付与する。以降は4月1日を付与日とし、1年経過毎16日間、17日間、18日間、19日間、20日間とし以降は21日間を限度とする。
入社後は、まずライン改善業務からスタートし、現場や設備への理解を深めていただきます。 その後は経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていき、新部品の生産準備やライン改善WGへの参画など、より幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、スマート工場（自働化）に向けた取り組みにも関わっていただき、現場改善の中核としてご活躍いただきます。 【室の業務】 ・新部品の生産準備（スペース確保、寄止め、設備・金型受入れ、ライントライ） ・自主研活動や異常撲滅活動、品質向上活動による生産改善の推進 ・無人運搬および工程の自働化による原価低減の推進 ・出来高向上を目的とした製造ラインの改善 【やりがい】 設備や工程の改善により、不良低減や出来高向上、ライン負荷の軽減といった成果が数値として明確に表れるため、自身のアイデアが実際の生産現場に反映される達成感を実感できます。また、工程全体に携わることで幅広い技術に触れられる環境があり、近年ではAI画像検査やAMR（自律搬送ロボット）を活用した無人運搬など、最先端の自働化技術に関わる機会も豊富です。さらに、同社では特定分野のスペシャリストに限定せず、射出成形技術・設備技術の両面に関われる人材育成を行っています。 そのため、これまでの経験を活かしながらもう一方の分野にもチャレンジでき、技術の幅を広げながら成長することができます。
■東日本エリア（ドラッグストア、バラエティショップなど）の本部およびバイヤーに対する、同社ヘアケアブランドの売上最大化に向けた提案営業をご担当いただきます。 単に商品を案内するだけでなく、売上のデータ分析や現場のトレンドを踏まえ、戦略的な棚取り（定番導入）から、プロモーション企画、売場設計までを一気通貫で主導する自走型の営業スタイルです。 【具体的には】 ・本部およびバイヤー商談 ・販促および売場レイアウトの企画提案 ・データ分析および市場動向の把握 ・代理店（問屋、ディーラー）との折衝および連携 ・既存取引先との関係深耕 ■ブランド例 ・pluseau（プリュスオー）https://pluseau.jp/ ・CLAYGE（クレージュ） https://clayge.com/
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■プラント施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社製品（醸造機械／食品機械＋プラント）の納入施工管理 ■客先での機械修理、部品交換・メンテナンス ■工事計画の作成、工事資料の作成（工程表、報告書）、施工要領書の作成 ■新規協力業者の技術育成・指導 【ポジションの魅力】 ■同社製品の納入施工管理からメンテナンスまで、多岐にわたる業務を経験できます。 ■国内外への出張があります。新しい土地での経験があなたを成長させます。 ■年間休日122日、リフレッシュ休暇取得率100%でワークライフバランスも抜群です。 【働き方】 有給休暇は入社直後に付与され、1時間単位で取得が可能です。 また、任意のタイミングで3日連続のリフレッシュ休暇を取ることができ、取得率は100%です。 働くときは働き、休む時は休むというメリハリのある環境です。
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■食品機械の機械設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■フルオーダーメイドでの機械・プラント製品を提供しています ■食品機械／産業機械／バイオ関連機器の設計（仕様設計、詳細設計） ■営業や顧客との製品仕様の確認／打ち合わせ（機能、サイズ、製造コストなど） ■工学計算、解析（熱／強度／蒸気等） ■試運転立ち合い 【ポジションの魅力】 受注フェーズから携わり、設計、製造過程、据付、プラント立ち上げ時の試運転・実稼動に至るまで、全ての工程に携わり、顧客の要望を1から形にしていくことが可能です。 元請けであるため、取引先とコミュニケーションを取る機会が多くあります。 【働き方】 任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取るリフレッシュ休暇を設けています。 取得率は100%です。働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけることのできる環境です。 【出張について】 頻度は通常時で月1回程度、多くても月2回程度です。期間は日帰りor1泊2日が多いですが稀に1週間程度のものもございます。
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■電気制御設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■食品機械設備（醸造機械、培養機械など）やバイオ関連機器の電気および電気制御設計 ■営業や顧客との製品仕様の打ち合わせ ■制御盤の設計 ■制御プログラム設計（PLC設計） ■協力会社への製作依頼 ■試運転の立ち会い ■製品の企画・開発・設計から製造、試運転、実稼働まで一貫して担当 【働く環境】 ■国内シェア80％を誇る醸造機械のトップメーカーで、あなたの設計が製品化され、スーパーなどで目にすることがやりがいに繋がります。 ■有給休暇も年20日付与、リフレッシュ休暇100%取得で、メリハリをつけて働ける環境です。 ■電気制御設計の専門知識を活かし、新たなバイオ関連機器やIoT・AI技術の開発にも携わることができます。 【キャリアパス】 電気制御設計の専門知識を活かし、醸造機械の設計業務だけでなく、新たなバイオ関連機器やIoT・AI技術の開発にも挑戦できます。 国内外で高いシェアと技術力を持つ同社で、安定した成長とやりがいを感じながらキャリアを積むことが可能です。
■プロジェクトマネージャーとして下記例のような業務を担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・クラウド技術を活かしたWebアプリ、スマホアプリ開発 、インフラ設計構築（受託専門） ・生産管理システム開発 ※Java、C# ・生成AIを活用したオートメーション化システム開発（製造業向け業務改善） ・ゲーム／Webアプリ開発 ※Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発 ※Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・メタバース環境構築、運用改善 ・自動運転向けアプリ開発 ※クライアント：大手メーカーやSIerなど、大手優良企業約400社との取引がございます。直請け案件も多数ございます。
同社分譲戸建て住宅の施工監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 建売の木造新築住宅の工程監理を主にご担当いただきます。 設計図や同社仕様面通りに建築工事が施工されているかや、スケジュール通りに施工されているか等の確認業務を行っていただきます。 ※一部住宅のアフターメンテナンスもご対応いただく場合もございます。 【案件について】 ・自社で建設する分譲戸建て住宅の建築 ・住宅のアフターメンテナンス 等 【同社の魅力】 昭和52年の創業当初から一貫して「棚板一枚から新築まで」を掲げており、細かな作業から大規模な工事まで、独自の丁寧な施工とサービスを提供しています。高品質・高耐久を追求し、地域に密着した着実な経営と、新しいことにも意欲的にチャレンジする精神により、東証スタンダードに上場するほどまで業績を伸ばしています。 【働き方について】 自社で仕入れた土地に年間100棟以上の建売住宅を竣工しており、住宅の仕様、業者の手配、資材発注まで全てが規格化されています。そのため施工管理担当者は業者の手配や資材発注を行う必要がなく、現場に常駐する必要もありません。それによって夕方の残業を大幅に削減し、定時退社を可能としています。
水ingエンジニアリング株式会社へ出向いただき水処理プラント機器の開発・設計技術をご担当いただきます。業務の割合は、開発：設計＝3:7程度です。 【具体的には】 ・3D CADによるモデル化や構造解析、流体解析を用いた、水処理、汚泥処理、脱水、乾燥設備など、要素機器の開発・設計 ・ユニット商品の開発・設計 ・3Dプリンタで制作した模型による開発機器の試験 0～5日／月程度の出張が発生します。 【部署の雰囲気】 幅広い年代（20代/4名、30代/3名、40代/6名、50代/8名、60代/1名）、かつ豊富なバックグラウンドを持つメンバーで構成された多様性のある組織です。 ・開発のアイデア出しにおいては、部員全員が自由に意見を出し合える雰囲気です。お互いの意見を否定せず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの視点でアドバイスします。 ・機器設計においては、数ミリ単位のチェックが必要となるため、几帳面で真面目、黙々と業務と向き合うタイプが多いです。
■同社の本社工場にて、自動車の修理・整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車の修理、整備、車検、メンテナンス業務 ・積載車での車両運搬および車両移動 ・車検の見積り作成、各種点検業務 ※1日の対応台数は平均8台程度です。車検整備、エアコンガス漏れ点検、オイル交換、ドラレコの取り外しなど、幅広い経験を積むことができます。 【残業ほぼなし＆日祝休みで無理なく働ける】 日々の業務量が把握しやすく、計画的に仕事を進められるため、残業はほぼありません。日曜や祝日が休みで、GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかりあるため、ワークライフバランスを保ちながら長く安定して働けます。 【少人数制で煩わしい人間関係とは無縁】 各ポジション1名ずつの体制のため、人間関係に悩むことなく、自分の仕事に集中できます。指示待ちではなく、自分の裁量で黙々と作業を進めたい方に最適な環境です。 【月給26.5万円〜＋資格手当5万円の高待遇】 月給は26.5万円〜45.2万円の高水準スタート。さらに資格手当が支給されます。頑張りは社長がしっかり見て還元するため、高いモチベーションを維持できます。 【地域密着で転勤なしの安心感】 香川県丸亀市に腰を据え、転勤の心配をすることなく、地域の顧客に寄り添ったキャリアを築いていくことができます。
以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・リニアエンコーダの機械加工／組立工程に関わる生産技術、工程設計や生産ラインの企画立案・設備導入・立上げ業務 ・特に機械加工や組立工程関連の生産技術業務に関する部下の育成や業務全体のマネジメント 【本ポジションの魅力】 新商品や生産合理化に向けた新規生産ラインの企画立案／構想設計／設備開発といった一連の生産技術業務をリードするやりがいのある業務です。職場の平均年齢も低く、活気がある職場です。リニアエンコーダの競合他社は国内、海外に多数ありますが、精密測定機器メーカとして多数の商品開発を行っている為、あらゆる要素技術、商品技術及び生産技術力を社内で保有しています。リニアエンコーダは社内測定機器のキーパーツとして位置づけられていて、その技術を活用し新商品開発又は改良設計を担当するため、個人の技術力の向上はもちろん、他部門からの協力体制は、競合他社にはない差別化のポイントとなります。 【業務で使用するツール】設備･･･マシニングセンタ、産業用ロボット、3Dプリンタ、測定機･･･画像測定機、三次元測定機、ソフトウェア･･･3D-CAD、2D-CAD 【部門／職場の役割】リニアエンコーダの機械加工／組立工程に関わる生産技術（工程設計、生産ライン企画／構想／立上げ） 【配属予定部署の紹介】社員が協力しながら、各々意見を出し合い日々の業務に対応していて、新しい事にチャレンジし易い職場で、自分自身をスキルアップできる職場です。
■自社タクシー車両の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※入社後は車検や3ヶ月に1回の定期点検からお任せします 。リフト4台の工場で、数名のチーム体制を組みスピーディにこなすため、1人に過度な負担はかかりません 。 【朝は早め、夜は早く帰れる！残業ほぼなし】 シフトは「07:15〜15:30」または「08:30〜16:45」の日勤がメインです 。また残業はほとんどなく、月10時間以内に抑えられています。そのため、夕方の早い時間帯にしっかりと退勤できるため、夜のプライベートをたっぷりと確保でき、働く環境を劇的に向上させることが出来ます 。当直（夜勤）もありますが、希望した場合のみなので、希望しない場合は日勤のみで勤務可能です。 【50代も年収を下げずに生涯現役で長く活躍！】 同社は想定年収390万円〜550万円（月給28万円〜40万円程度）の安心の水準で、毎年必ず昇給があります 。定年が65歳のため、年収を下げずに長期間にわたって現場で活躍し続けることが可能です 。これまでの経験を活かし、生涯現役の整備士として腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています 。 【チーム体制でのスピーディな整備環境】 同社の整備は1人で黙々と作業に没頭するのではなく、4台のリフトを活用し、複数名のチームで協力して効率よくこなしていくスタイルです 。車検や点検を次々と完了させていくため、お互いにサポートし合いながら効率的に業務を進めることができます 。
■自社タクシー車両の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※入社後は車検や3ヶ月に1回の定期点検からお任せします 。リフト4台の工場で、数名のチーム体制を組みスピーディにこなすため、1人に過度な負担はかかりません 。 【朝は早め、夜は早く帰れる！残業ほぼなし】 シフトは「07:15〜15:30」または「08:30〜16:45」の日勤がメインです 。また残業はほとんどなく、月10時間以内に抑えられています。そのため、夕方の早い時間帯にしっかりと退勤できるため、夜のプライベートをたっぷりと確保でき、働く環境を劇的に向上させることが出来ます 。当直（夜勤）もありますが、希望した場合のみなので、希望しない場合は日勤のみで勤務可能です。 【50代も年収を下げずに生涯現役で長く活躍！】 同社は想定年収390万円〜550万円（月給28万円〜40万円程度）の安心の水準で、毎年必ず昇給があります 。定年が65歳のため、年収を下げずに長期間にわたって現場で活躍し続けることが可能です 。これまでの経験を活かし、生涯現役の整備士として腰を据えて働きたい方に最適な環境が整っています 。 【チーム体制でのスピーディな整備環境】 同社の整備は1人で黙々と作業に没頭するのではなく、4台のリフトを活用し、複数名のチームで協力して効率よくこなしていくスタイルです 。車検や点検を次々と完了させていくため、お互いにサポートし合いながら効率的に業務を進めることができます 。
■自動車整備士として、自社で保有する大型バス（路線・高速など）の点検・整備をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検（3ヶ月点検）や車検整備（12ヶ月点検） ・突発的な故障対応、各種パーツ交換など ※売上を追う一般顧客向けの接客・フロント業務は一切ありません。 ※基本は2名1組で作業します。乗用車ディーラーでの経験だけでも基礎スキルがあれば大丈夫です。 【働く環境】 ■ノルマなし！じっくり向き合う「ゆるやかな」ペース ディーラーのような分刻みのスケジュールや過酷な整備ノルマはありません。担当台数は2名ペアで、定期点検なら1日2〜3台程度、車検は「2日間で1台」のペース。膨大な入庫台数に追われず、1台とじっくり向き合い、純粋に整備を楽しめる余裕を持った働き方が可能です。 ■残業ほぼゼロ！「明るいうちに帰れる」圧倒的な働きやすさ 勤務時間は8:30〜17:30。残業を前提としないスケジュール管理を徹底しており、定時直後に退勤するスタッフも多数。遅くとも18時台にはほぼ全員が退社するため、体力的な負担が少なく、仕事終わりのプライベートを毎日しっかり確保できます。 ■年間休日125日＆完全週休2日制（土日基本） 業界トップクラスの年休125日と完全週休2日制を導入。ローテーションで週末出勤が発生しても必ず平日に振替休日を取得できます。「家族との時間を大切にしたい」という方に最適です。 ■「生涯現役プレイヤー」大歓迎！ 年齢が上がると管理側を任されがちな業界ですが、同社は「ずっと現場で手を動かしたい」志向を最大限尊重。無理にマネジメントはお任せしません。50代からの転職も歓迎！最高齢75歳のメカニックも活躍中で、保健師が常駐する手厚い健康サポートのもと、定年後も現場で長く輝けます。
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■同社の整備工場にて、トラックなどの整備・架装業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検（法定3ヶ月点検など） ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・事後整備、架装（運行後の不具合対応など） ※1t～10tトラックまで幅広い車両を担当 ※月間の残業は10～20時間程度 【毎日が新鮮！多彩な車両に触れる楽しさ】 小型の1tトラックから大型の10tトラックまで、日々さまざまな車両の整備や架装に携わることができます。 専用工具も支給されるため、車を触ることが好きな方にとって、毎日ワクワクしながら技術を磨ける最高の環境です。 【社員を一番に想う温かい福利厚生】 「社員を幸運にしたい」という理念のもと、手厚い制度が整っています。 月数回の手作りお弁当支給や、本人への誕生日プレゼント、さらに配偶者の誕生日にお花が贈られる制度や、お子様の進学祝いなど、家族も笑顔になれる会社です。 【長期連休でプライベートも充実】 基本は日祝休みで土曜は隔週出勤ですが、GW、お盆、正月にはしっかりと長期連休が用意されています。 残業も少なめなため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長期的に就業していただけます。
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■土木工事現場の施工管理業務をご担当頂きます。 ・工程管理、品質管理、安全管理等 ・※小規模工事から大規模工事まで実力に応じて配置いたします 【社員インタビューから見えた同社の特徴】 ■温かい職場環境 ■年齢や経験に関係になく「挑戦を歓迎する」 社風 ■基本的には土・日・祝休みのため、プライベートと両立できる 【この求人の特徴】 ■公共、民間の大規模案件多数/工事ランクも高水準 ■想定年収390万円から580万円 ■賞与年2回・全社員が毎年昇給中
■穴吹興産グループで、マンションの一括受電サービスを展開する同社にて、受電設備の施工監理業務をご担当いただきます。 ※発注者側での就業となります。 【具体的には】 顧客は大手マンションデベロッパーや設計会社、ゼネコンなど。発注者の立場として、電力会社・設計会社・施工会社・行政機関との調整を行いながら、受電設備の導入プロジェクトを推進していただきます。工事そのものや現場での施工管理は協力会社が担当するため、設計業務や関係各所との工程調整折衝が中心となる内勤メインのポジションです。施工管理経験を活かしながら、発注者側としてプロジェクト全体をコントロールできることが特徴です。 ※同社では工事は行なっておらず、委託した建設工事会社の所長・次席との工事調整や一括受電設備を施工する協力工事会社（現場代理人）への指示・調整役を担っていただきます。 【業務特徴・業務詳細】 ・営業担当への技術支援 ・発注者として、高圧受変電設備（キュービクル、PAS等）の導入計画 ・電力会社、消防、設計会社、ゼネコン、サブコンとの各種打ち合わせ ・協力施工会社への指示、進捗管理、品質確認 ・設備搬入および設置工事に関する現場立会い ・導入済み物件の保守・保安に関する管理業務 ・工期は5日ほどのため、長期常駐は少ない環境での就業可能です。
■同社が販売した業務用清掃機器等のメンテナンス職を担当していただきます。 【具体的には】 ■営業が引き揚げてきた業務用清掃機器のメンテナンス、点検（予防保全を含む）、整備（重整備を含む）、故障診断等 ■整備完了後、営業への完了報告 【月平均残業時間】 約20時間 【整備士は整備業務に集中できる環境】 ■営業スタッフと整備スタッフの業務が明確に分かれており、営業スタッフが基本的に顧客対応を担当します。そのため、整備士は整備業務に専念でき、顧客対応の負担は一切ありません。サービスエンジニアが休日に電話が入り急な出勤が発生することもなく、代替機を用意して営業スタッフが対応するなど、休暇はしっかり休める体制です。 お子さんの発熱など緊急時の早退事例もあり、家庭環境への理解がある職場です。 【整備士経験を存分に活かせる分野】 ■業務用清掃機器の整備は、4輪駆動機器の点検や電気系統トラブル時の部品交換、油圧ポンプのオイル交換など、自動車整備と共通する作業が多く含まれます。 そのため、整備経験を活かすことができ、未経験者でも早期に技術を習得可能です。 故障診断や故障探求など、機械によって壊れ方は様々なため、追求する面白みがあります。
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■複数の光ファイバを束ねて接続できるようにコネクタ化するためのコネクタ部材や、それらの組み立てプロセスを量産レベルで実現できるように開発をご担当いただきます。 ※ライテラジャパン社に出向していただきます。 【具体的には】 量産プロセスの開発に際しては、海外の関連会社との連携を通して、接続ソリューションを海外展開して頂くことが想定されています。 また、量産プロセスの立ち上げにも主導的な役割を果たしていただきます。 【同課のミッション】 光ファイバを用いた伝送方式の高度化や非通信分野への応用技術の開発を行っています。現在は光ファイバ自体の高度化と共に、その実用化に向けた研究開発を行い、高度化した光ファイバの実用化に向けた接続ソリューションも同課のミッションに含まれています。 【所属組織の魅力・やりがい】 理論検証から実用化開発まで幅広いテーマを内包し、様々な人員が得意分野を活かしてそれぞれのテーマに取り組んでいるので、学ぶ機会を多く得られる。 海外関連会社と日常的に連携し、海外の動向もいち早く反映される。 著名な国際学会で複数の招待講演を行った高度人員も在籍し、業界のフロントランナーとしての仕事を実感できる。
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■工場設備の管理担当として、自社の生産工場内の設備インフラ(機械や空調)の管理・保守をお任せいたします。 【具体的には】 ・稼働中の機械設備の定期点検・メンテナンス・入れ替え ・生産設備、作業環境に適した空調負荷計算やレイアウト設計 ・設備導入における工事、工程の管理 ・新しい工場インフラ（空調・機械設備）の構想立案や設計検討 等 工場インフラの構築や導入にあたって工事の立会いや、場合によっては休日出勤が必要となる場合がございます。 休日出勤は月1回程度を想定しておりますが、翌月曜日または火曜日に代休取得可能となります。
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■ターミナル事業部にて、「リーダー・工場長補佐」として、自らの整備・検査業務に加え、メカニックチームのマネジメントや作業進捗の管理をご担当いただきます。船の出港スケジュールに合わせ、事業部全体と連携しながらヤード内の「整備部門の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●プレイングマネージャーとしての整備・検査：まずは現場の把握から。メンバーとともに、輸出前車両の点検・整備を行います。また、将来的には「自動車検査員」の資格を活かし、輸出規制をクリアするための最終チェック（検査業務）の主導もお任せします。 ●チームの労務・安全管理と技術指導：残業削減と安全の担保。メンバー（20代〜50代、外国籍スタッフ含む）のシフトや作業進捗の管理を行います。「残業月20時間以内」を維持するため、個人のスキルに応じた適切なタスク割り振りと、安全第一の作業環境づくりを徹底します。 ●ターミナル事業部（他部門）とのシッピング連携：物流の司令塔。「◯日までに◯台を船積みする」という輸出スケジュールに基づき、陸送スタッフや事務スタッフと密にコミュニケーションを取りながら、工場の1日の目標整備台数をコントロールします。 ●工場内の設備・工具管理・コンプライアンス遵守：認証工場の維持。認証工場としての基準を満たすための設備メンテナンスや工具の管理、および法令遵守（コンプライアンス）のチェックを行います。
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■ターミナル事業部にて、海外へ輸出される中古車の点検・整備・検査業務をお任せします。一般顧客への対応や販売業務は一切なく、計画的に整備へ集中できる環境です。 【具体的には】 ●輸出前点検・整備： 仕向国に合わせた検査をを行い不合格箇所の修理を行います。 ●その他付随業務： 顧客依頼の修理、搬入後不具合箇所の修理、輸出に関する積載物回収、積載、車両取り廻し、搬入対応など。 ※扱うのは普通乗用車がメイン。8年前の車両がメインなのでブランクがある方もすぐに感覚を取り戻せます。 ※残業は月20時間程度です。
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■車検場運営店舗における自動車整備士の仕事です。 ※入社後のキャリアパスとしては「現場メカニック→検査員専任→チーフ→店長」のような流れでステップアップしていただきます。 ※3～4回目の車検はディーラーではなく同社のようなサービスを利用する顧客が多く、再度来店してもらえるようにフレンドリーな接客を心がけています。 【具体的には】 ・車検整備(1日車検) ・法定24ヶ月点検整備 ・一般整備(メンテナンス、修理、部品交換、エンジンやトランスミッションの分解点検・修理作業) ・各作業における見積説明、精算業務 【仕事の流れ】 ・顧客入庫→作業の見積説明→整備作業(資格ごとの整備になります) →作業終了→清算業務→次の顧客入庫対応
同社住宅の販売促進／販売用ツールの企画作成、引き渡しサポート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・販売戦略の立案 ・販売用ツールの企画・作成 ・近隣エリアの情報収集 ・契約・決済等の引渡しにおけるサポート ・契約書や重要事項説明書の作成 ・物件のクオリティチェック ・データ入力 ・来客対応や電話応対 ・スケジュール管理 など ※営業販売などのフロント業務はありません。 ＜法人とのやりとり中心＞ 大手不動産仲介会社、地場仲介会社などに向けた販売促進業務です。エンド消費者（物件 of 購入者）との直接のやりとりがないため、ビジネスタイムの枠内でメリハリを持って働くことができます。 【ミッション】 主に物件の売上アップ・認知度アップを目的とし、活躍いただきます。販売戦略や販促ツールを自ら手掛けたり、契約・決済時の引き渡しにおけるサポートを行うなど、社内の営業力を底上げするような取り組みに、幅広く対応していただきます。
■同社にて下記業務を担当していただきます。 ・基板設計部門で使うCADツールなどの管理、自動化ツール開発、業務フローの改善など設計を支える仕組みづくりを担当します。 設計者が使いやすい環境を整えながら、ツールのカスタマイズやデータ管理、現場の課題を“システムで解決する”役割です。 ・CAD管理、保全、PythonやVBAを使用した自動化管理ツールの開発やデータ処理など ・基板設計業務、設計支援、その他各種書類作成、データ入力等の設計事務関連業務 ■当ポジションの特徴 ・多種多様な仕様が要求され、それに応じた設計を行うので技術者として確かなキャリアを蓄積することができます。 ・設計を行う上で海外とのやりとりも多く、スキルアップをするには最適な環境です。
社会インフラに関わるプラント案件（中部支社が扱う案件）において、エンジニアリング業務をご担当いただきます。 ●受注前業務：見積・技術提案資料（単線接続図・機器配置図・仕様書など）作成 ●受注後業務：点検他現場管理業務の一部含む ・技術計算・技術検討資料の作成 ・調達関連業務 ・顧客・営業・機器部との仕様、工程調整 ・トラブル発生時の初動調査、アフターフォロー ■ポジションの魅力 プロジェクトの組成から製作、引き渡し、運用後まで一気通貫で携わることができ、自分が手掛けた製品群が実際に顧客の現場で役立っていることを肌で感じられる仕事です。また電力インフラの一翼を担っていることを実感でき、幅広い知見を獲得できる魅力あふれる部門です。 本業務は社内外からの期待も大きく、事業成長を支える重要なポジションです。
社会インフラに関わるプラント案件（中部支社が扱う案件）において、エンジニアリング業務をご担当いただきます。 ●受注前業務：見積・技術提案資料（単線接続図・機器配置図・仕様書など）作成 ●受注後業務：点検他現場管理業務の一部含む ・技術計算・技術検討資料の作成 ・調達関連業務 ・顧客・営業・機器部との仕様、工程調整 ・トラブル発生時の初動調査、アフターフォロー ■ポジションの魅力 プロジェクトの組成から製作、引き渡し、運用後まで一気通貫で携わることができ、自分が手掛けた製品群が実際に顧客の現場で役立っていることを肌で感じられる仕事です。また電力インフラの一翼を担っていることを実感でき、幅広い知見を獲得できる魅力あふれる部門です。 本業務は社内外からの期待も大きく、事業成長を支える重要なポジションです。
社会インフラに関わるプラント案件（豊洲本社・北関東営業所・横浜営業所が扱う案件）において、エンジニアリング業務をご担当いただきます。 ●受注前業務：見積・技術提案資料（単線接続図・機器配置図・仕様書など）作成 ●受注後業務：点検他現場管理業務の一部含む ・技術計算・技術検討資料の作成 ・調達関連業務 ・顧客・営業・機器部との仕様、工程調整 ・トラブル発生時の初動調査、アフターフォロー ■ポジションの魅力 プロジェクトの組成から製作、引き渡し、運用後まで一気通貫で携わることができ、自分が手掛けた製品群が実際に顧客の現場で役立っていることを肌で感じられる仕事です。また電力インフラの一翼を担っていることを実感でき、幅広い知見を獲得できる魅力あふれる部門です。 本業務は社内外からの期待も大きく、事業成長を支える重要なポジションです。
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光デバイス製造の前工程である半導体ウェハプロセス（フォトリソ、エッチング、成膜等）を担う製造技術エンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 化合物半導体ウェハに対する各種プロセス技術について、量産立ち上げから歩留まり改善まで、製造現場で技術リーダーとしてご活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ・半導体ウェハプロセス（フォトリソ、エッチング、成膜、CMP等）の製造技術開発 ・量産立ち上げ、歩留まり改善、不具合対策 ・製造装置の改善・新規導入対応 ・プロセス開発部との連携による課題解決 ・新製品のプロセス確立 【このポジションの魅力】 ・化合物半導体特有のプロセス技術に深く関わることができます。 ・装置・プロセス・材料を横断する総合的な技術力が身につきます。 ・前後工程との連携により、製品全体を見渡した課題解決ができます。
■厚木第一工場にて、輸入車の整備および工場長候補としての業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など 【求人のポイント】 ■輸入車のリビルトに挑戦できる ■完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日127日（会社指定有給２日含む）。加えて、有給休暇の取得もしやすい環境です。 ■就業時間は9:00～17:00（実働7時間）、平均残業時間は20時間以内で、18時には退社する日が多い環境です。 ■月給28万円〜＋賞与年2回（最大4ヶ月分） ※残業時間目安：原則なし（定時退社可能） ※接客について：フロント対応あり（丁寧な接客スキルが必要） ※入庫する車について：輸入車（欧州車）メイン 【リニューアル工場を牽引する中心人物へのキャリア】 現在リニューアル工事が進行している厚木第一工場は、内部が刷新されたストール2つの綺麗な環境で再稼働を予定しています。当初は工場長1名、整備士2名の計3名体制というミニマムスタートを切る計画です。今回はその再稼働の中心人物となる「工場長候補」の募集であり、実務を通じて適性やマッチングを確認しながら、将来の拠点責任者という重要なポストを目指せるポジションです。 【マルチな対応力が磨かれる輸入車専門の現場】 同拠点では、既存顧客への再アプローチや他拠点からの誘致により、多くの個人の顧客が来入庫される見込みです。そのため、高い整備技術だけでなく、メンバー2名の育成管理や車検点検、さらには輸入車ディーラーのフロントのような丁寧な接客対応まで、マルチにこなす役割が求められます。当面は少人数体制だからこそ、ご自身のこれまでの経験を存分に活かし、裁量を持って活躍できます。
■大型貨物車両や一般乗用車、福祉車両などの整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断 ・福祉車両の改造、架装など ※大型貨物車の整備がメインになります。 【働く環境】 ■幅広い整備スキルが身につく 決まったマニュアルはありませんが、ベテラン社員がイチから丁寧に指導します。 軽自動車から特殊車両まで幅広く扱うため、流れ作業ではない「故障原因を考え直す」やりがいのある整備が可能です。 ■挑戦を応援する風土 資格取得支援制度があり、整備士資格の取得を同社が全力でサポートします。 頑張りが給与に直結するため、スキルアップが目に見える形で還元されます。 ■オンオフのメリハリ 繁忙期以外は残業がほとんどなく、平均残業時間は月10時間程度。誕生日などの特別な日には有給休暇を活用するなど、柔軟な働き方が可能です。
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■Honda正規販売店にて、Honda製品（二輪車・パワープロダクツ等）の整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・一般整備 ・定期点検 ・車検整備 ・重整備、故障診断など ※二輪車（バイク）のほか、除雪機や発電機、農業機械などを扱います。 ※月平均残業時間20時間以内 【年間休日120日以上！フレックスタイム制導入】 完全週休2日制で年間休日は120日以上と、業界内でもトップクラスの高水準です。さらにフレックスタイム制を導入しているため、自身の仕事量やプライベートの予定に合わせて、メリハリをつけた柔軟な働き方が可能です。 スケジュール等が事前に共有がされて、週間で任される台数が把握できるので自分の予定に合わせて裁量を持ちやすくなっています。 【3年連続賞与100万円超えの高待遇◎】 利益はしっかりと社員に還元する風土があり、直近では3年連続で賞与100万円超えの実績があります。モデル年収は25歳で380万円前後、30歳（チーフ）で420万円前後、35歳（主任）で500万円前後と、安定した収入を得ながら長期的にキャリアを築ける環境です。 【資格はないが整備経験がある方/四輪整備のみ経験の方でも安心のサポート体制】 実務経験がない方や異業界からの転職者でも大歓迎です。20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、新卒・中途問わず多数活躍しています。入社後の教育体制が整っているため、着実にスキルを身につけていただけます。 【幅広いHonda製品の整備ノウハウが学べる】 二輪車をはじめ、日々の生活を支える除雪機や発電機など、幅広いHondaのパワープロダクツ製品に携わることができます。日常的なメンテナンスから持ち込みのクイック修理、使用前点検まで、メカニックとして確かな技術を存分に磨くことができるやりがいのある環境です。
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■発電機の機械加工業務に従事いただきます。 【具体的には】 ※大型工作機械による機械加工（旋削系あるいはマシニング系）に従事し、下記対象設備のいずれかを操作していただきます。 ※対象設備（いずれもNC加工設備） ・門型加工機 ・大型マシニングセンタ ・横中ぐり盤 ・横ボール盤 ・縦旋盤 ・旋盤 ・スロットミラー ■業務の魅力、キャリアパス 社会に必要とされる電力インフラに関わり，人々の暮らしに貢献することができる，やりがいのある業務です。インフラに関わる業務であるため製造に求められる責務は大きいですが，そのぶん自らがモノづくりに携わった製品が完成し発電所へ納入されるなど形に残るやりがいがあります。また，重厚長大な製品を製造するために大型の生産設備を操作することはモノづくりの醍醐味のひとつです。 入社後は，経験を積んだ作業者が教育指導者となり，OJTを通じて当社製品や設備の操作など基礎的な知識を習得していただきます。慣れてくれば一人で業務を担当していただきますが周りの作業者が適宜支援します。その後は業務の習得度・習熟度に応じて難易度の高い業務にも従事していただくことを期待します。
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