仕事内容

同社住宅の販売促進／販売用ツールの企画作成、引き渡しサポート業務をご担当いただきます。【具体的には】・販売戦略の立案・販売用ツールの企画・作成・近隣エリアの情報収集・契約・決済等の引渡しにおけるサポート・契約書や重要事項説明書の作成・物件のクオリティチェック・データ入力・来客対応や電話応対・スケジュール管理など ※営業販売などのフロント業務はありません。＜法人とのやりとり中心＞大手不動産仲介会社、地場仲介会社などに向けた販売促進業務です。エンド消費者（物件 of 購入者）との直接のやりとりがないため、ビジネスタイムの枠内でメリハリを持って働くことができます。【ミッション】主に物件の売上アップ・認知度アップを目的とし、活躍いただきます。販売戦略や販促ツールを自ら手掛けたり、契約・決済時の引き渡しにおけるサポートを行うなど、社内の営業力を底上げするような取り組みに、幅広く対応していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

■賃貸仲介業務の経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK）

歓迎要件

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・不動産業界での業務経験をお持ちの方

給与

年収464万円～560万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当：会社規定に基づき支給、残業手当、監督手当、役職手当、寮・社宅（30歳以下の方は社宅（上限5万）が対象）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月15時間

勤務地

神奈川県

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日：125日／（内訳）完全週休2日制（休日は火・水）、GW、夏季（9日間）、年末年始（9日間）、慶弔（3日間）、祝日（勤務カレンダーによる）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年間有給休暇10日～20日、計画有休5日有

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金定年60歳、再雇用制度（65歳まで）、確定拠出年金（401k）、社員旅行、時短制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）

教育・研修

OJT、資格取得支援制度（全従業員利用可）、人材研修、海外研修

退職金制度

会社概要

会社名

分譲住宅・収益用不動産の企画開発等を行う横浜市本社の企業

平均年齢

35歳

事業内容・沿革

■都市開発事業 ■アセットマネジメント事業 ■不動産再生事業

企業の特徴

【概要・特徴】横浜市に本社を置き、分譲住宅・収益用不動産の企画開発・販売などを行う企業。分譲住宅の自社ブランドを展開しており、グループ会社と連携して用地取得から造成・企画設計・建築施工・販売・アフターサポートまで一貫して行なっています。神奈川と東京を営業エリアとし、累計供給棟数は3,000棟以上です。そのほか収益用不動産として、オフィスビルや駅前商業ビル・医療モールなどを手がけています。【注力分野】同社の住宅づくりでは立地や周辺の環境に合わせて、外観や間取り・設備・色合いなどを設定しています。欧州の伝統的な建築様式を取り入れたデザインから、機能美を追求したデザインまで幅広いテイストの住宅を提供しています。【職場環境】年間休日は125日で、完全週休2日制。年間有給休暇10日～20日。月平均残業時間は15時間程度と、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい環境です。