仕事内容

■工場設備の管理担当として、自社の生産工場内の設備インフラ(機械や空調)の管理・保守をお任せいたします。【具体的には】・稼働中の機械設備の定期点検・メンテナンス・入れ替え・生産設備、作業環境に適した空調負荷計算やレイアウト設計・設備導入における工事、工程の管理・新しい工場インフラ（空調・機械設備）の構想立案や設計検討　等工場インフラの構築や導入にあたって工事の立会いや、場合によっては休日出勤が必要となる場合がございます。休日出勤は月1回程度を想定しておりますが、翌月曜日または火曜日に代休取得可能となります。

必要な経験・資格

必須要件

以下のすべてを満たす方・空調設備に関する設備設計、施工管理、メンテナンス、設備管理、設備保全いずれかの経験をお持ちの方・Word・Excel・PowerPointで報告資料・管理文書等を作成できる方

歓迎要件

・CADを用いた作図経験・電気に関する知見をお持ち

給与

年収556万円～970万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度【補足】独身者：適用を受けてから学齢30歳の末日（3月15日）まで→家賃額の50％ただし上限35,000円/月既婚者（同居が条件）：適用を受けてから最長８年、ただし、学齢４０歳の末日（３月１５日）まで→家賃額の30％ただし上限36,000円/月

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

神奈川県

備考

転勤は基本ございません。

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間126日【完全週休二日制：土、日、祝日、その他（夏季、年末年始、GW、創立記念日）】休暇：有給休暇（入社直後10日※日数は入社月による）

完全週休2日制

土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　＜補足＞社会保険：三菱電機健康保険組合昼食費補助、住宅融資制度、財形制度、団体生命保険、社員持株会、スポーツ施設、保養所（横浜、南紀白浜、湯布院）、スポーツクラブ利用費用の補助、親睦会（各種イベント、スポーツ、各種クラブ活動）　※福利厚生が充実しており、腰を据えたキャリア形成が可能です。

教育・研修

階層別研修、三菱電機グループの研修

会社概要

会社名

電子機器メーカー

事業内容・沿革

■訓練・研究用システム事業：航空機・鉄道・自動車の運転技量向上や研究開発向けシステムの開発・提供 ■航空・宇宙向け精密機器事業：センサ・誘導技術を応用した、社会インフラを支える特殊機器の開発・製造　等

企業の特徴

【概要・特徴】シミュレーション製品や航空機・人工衛星向け装置の技術開発や製造等を手がける企業です。 1960年代に操縦訓練用システムと姿勢計測装置の設計・製造会社として発足しました。現在ではその技術を応用し、各種センサーから身近な駐車場システムまで多彩な事業を展開しています。【強み】長年の製品開発を通じて蓄積された応用技術、精密加工技術、信頼性管理技術等の高度な技術力が強みです。宇宙機器分野では運動体制御や誘導技術の先駆けとして、多数の人工衛星やロケットに姿勢制御機器や航法支援装置を搭載した豊富な実績があります。【職場環境】福利厚生制度として、住宅資金融資、財形制度、企業年金制度のほか、独身寮、グラウンド、保養所スポーツクラブ利用費用の補助が用意されています。