仕事内容
■ターミナル事業部にて、「リーダー・工場長補佐」として、自らの整備・検査業務に加え、メカニックチームのマネジメントや作業進捗の管理をご担当いただきます。船の出港スケジュールに合わせ、事業部全体と連携しながらヤード内の「整備部門の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●プレイングマネージャーとしての整備・検査:まずは現場の把握から。メンバーとともに、輸出前車両の点検・整備を行います。また、将来的には「自動車検査員」の資格を活かし、輸出規制をクリアするための最終チェック(検査業務)の主導もお任せします。 ●チームの労務・安全管理と技術指導:残業削減と安全の担保。メンバー(20代〜50代、外国籍スタッフ含む)のシフトや作業進捗の管理を行います。「残業月20時間以内」を維持するため、個人のスキルに応じた適切なタスク割り振りと、安全第一の作業環境づくりを徹底します。 ●ターミナル事業部(他部門)とのシッピング連携:物流の司令塔。「◯日までに◯台を船積みする」という輸出スケジュールに基づき、陸送スタッフや事務スタッフと密にコミュニケーションを取りながら、工場の1日の目標整備台数をコントロールします。 ●工場内の設備・工具管理・コンプライアンス遵守:認証工場の維持。認証工場としての基準を満たすための設備メンテナンスや工具の管理、および法令遵守(コンプライアンス)のチェックを行います。
必要な経験・資格
必須要件
※下記3項目をすべて満たしている方 ●普通自動車運転免許(AT限定不可) ●自動車整備士資格(3級以上) ●整備部門での管理職の経験がある方
歓迎要件
●自動車検査員の資格をお持ちの方、または受講要件を満たしている方 ●ディーラーや民間車検場で工場長、フロント、主任、班長などのマネジメント経験(後輩の育成や進捗管理など)が少しでもある方 ●多様な文化に理解があり、外国籍スタッフとも明るくチームワークを築ける方 ●英語力あれば尚可
給与
月給300,000円〜450,000円※経験・能力を考慮 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(実費支給/上限なし)、住宅手当(賃貸本人名義) 、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
平均残業時間
月20時間
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝休み/※1~2ヶ月に1回土曜出社あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与)、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(勤続1年以上)、制服(つなぎ)貸与、工具貸与、マイカー通勤可 / バイク通勤可(無料駐車場あり)
教育・研修
各種研修、OJT研修、他
担当コンサルタントからのコメント
「体力的・精神的なゆとり」を最優先したい方にお薦めです。一般顧客の対応や販売ノルマは一切なく、残業は月20時間以内。更に整備業界では極めて稀な「完全土日祝休・年間休日125日」を実現しています。扱う車種も少し前の国産車がメインのため、応募時点では、電子制御等の最新知識は不要。「激務で一度整備を離れた方」や「ブランクのあるミドル層」が、無理なく一線に復帰できます。高年式の車両もありますが壊れません。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。