■同社が運用する私募ファンドのアセットマネジメント（期中管理）およびマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■運用物件のアセットマネージャー業務に関する管理監督 ■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務 ■ファンドの運用戦略の策定と実行 ■アセットはオフィスビル、商業施設、レジデンス 等多岐にわたります。 ■その他上記に付随する諸業務等 ※同社入社後、グループ会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ社に出向となります。（リート法人概要：https://tosei-reit.co.jp/） ※残業時間は30時間程度と、充実したワークライフバランスが実現できます。
■協力会社と連携しながら電気もしくは計装設備の管理／修繕、改善計画の立案／仕様書の作成／積算／工事立ち合い／検収／引き渡しなど一貫した業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・修繕・改善：設備の修繕計画及び改善計画を立て、工事の使用を決定し発注・施工管理します。 ・管理：全ての設備が問題なく稼働しているかを管理します。更新が必要な箇所や不具合が生じている箇所は修繕計画、もしくは更新計画を立てます。 ・更新：新しい設備への更新が必要と判断した際には、更新計画の作成、発注、施工管理全てを行います。 経験に応じて、電気設備(電動機、変圧器等)、もしくは計装設備(制御機器、発信機、シーケンサ等)のどちらかを担当していただきます。 【働き方】 ・日勤土日休み ※フレックスタイム制を導入しており、16時頃に早上がりする社員も多いです。 ※定期修繕期間中以外は休日出勤もほぼなく、夜間の呼び出しも年1～2回程度となります。 ・転勤無し ・残業：10～15時間/月程度
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■住友化学が有するプラント電気設備に関わる保全・メンテナンス業務をお任せします。 大規模プラントを動かすための電気設備の点検・整備が主な業務です。日常的な巡回点検（月次計画に沿って点検を行っていきます）に加え、突発での対応依頼もありますが、常に2名体制 （ダブルチェック）で安全を徹底。現場からの改善提案も歓迎される風土があり、現場に近く、実務を通じて着実に技術が身につく環境です 【具体的には】 ・住友化学工場内にある電気設備に関わる点検検査、整備、保全業務 ※出張は年に2回程度とほとんどありません（1回あたり1～2週間程度） ※トラブル発生時や電気保全作業で休日出勤がある場合があります（振休・休日出勤手当あり）が、入社後3～4年は予定していません ■働く環境: 新居浜支店には計50名弱が在籍。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、居心地の良い、腰を据えて働ける環境です
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■住友化学が有するプラント設備（電気・計装）工事に関わる施工管理業務をお任せします。 顧客（住友化学）との打ち合わせ、図面の確認、資材の手配、協力会社への作業指示および安全管理を行います。 【具体的には】 ・電気・計装設備工事の施工管理 現場監督業務（安全、品質、納期、メンバー管理ほか） ・見積作成、CAD製図、予算編成など 【働く環境】 新居浜支店には計50名弱が在籍。役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、居心地の良い、腰を据えて働ける環境です。 【働き方の特徴】 ※出張は年に2回程度とほとんどありません（1回あたり1～2週間程度） ※工事の進捗により休日出勤がある場合があります（振休・休日出勤手当あり）が、土日休みを基本とした工程計画となっているため、工程の調整がつきやすく、休みが確保しやすい環境です。
■メルセデス・ベンツ正規ディーラー店にて、営業アシスタントを行っていただきます。 【具体的には】 ・来客受付、ご案内 ・営業事務業務 ・電話対応 ・書類作成、データ入力 ・営業スタッフのサポート 【顧客を温かくお迎え♪ステップアップできる評価制度充実のサポート職】 顧客を明るく丁寧にお迎えし、商談やご案内がスムーズに進むようサポートしていただくお仕事です。貢献度に応じてインセンティブの支給もあり、頑張りが評価される職場です。昇給・賞与あり！一人ひとりの頑張りはしっかり評価・還元する社風です。
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■大手化学メーカーのプラント計装設備保全・メンテナンス業務をご担当いただきます。 センサー、バルブ、計器類が正しく作動するかを点検し、必要に応じて修理・調整します。目に見えない信号を扱い、工場の複雑な動きをコントロールする、専門性の高い業務です。 【具体的には】 住友化学工場内にある計装設備に関わる点検・検査、整備、保全業務 ※出張は年に2回程度とほとんどありません （1回あたり1～2週間程度） ※トラブル発生時や設備保全作業で休日出勤がある場合があります（振休・休日出勤手当あり）が、入社後3～4年は予定していません ■入社後の流れ（育成方針について）： 「全員ゼロからスタート」が合言葉。入社3年前後で一人前を目指して育成します。 新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTを用意しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、受験時費用は会社が全額負担（合格時）、必要な物品や参考書費用も一部負担。取得後は資格手当が付くほか、資格を持つことで関われる仕事の幅も広がります。
SNS・Webを中心とした広告施策の企画から実行までを担当するソーシャルコミュニケーショングループにて、同社の認知拡大に向けてSNSをはじめとするデジタル領域のプロモーション戦略立案から施策推進までを一気通貫でご担当いただきます。 また、SNS・Webにとどまらず、バラエティショップ・ドラッグストアなどの店頭や外部ECモールといった外部販路におけるプロモーションとの連携も担当いただき、各チャネルを横断したプロモーション施策の企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・インフルエンサータイアップ施策の企画立案・実行 ・SNS／WEB広告(静止画・動画)の企画・制作ディレクション ・SNS／WEB広告の配信設計・改善提案などの運用ディレクション ・SNSキャンペーンの企画・実行・効果検証 ・公式SNS(X／Instagram)のMD立案・運用 ・対インフルエンサー／toCイベント企画立案、実行 ・外部チャネル（バラエティショップ／ドラッグストア／ECモール）との連動プロモーション企画・実行 【期待されること】 近年は特に、SNS上のトレンドや生活者のインサイトをいち早く捉え、最適なコミュニケーション手法を模索しながら、継続的な話題創出につながるプロモーションに注力しています。 今回のポジションでは、インフルエンサータイアップ施策、SNSキャンペーンの企画・実施、公式SNSアカウントの運用など、ブランドの価値を生活者に届けるコンテンツ・コミュニケーション施策をリードしていただくことが期待されています。 代表例として、「オルビス ザ クレンジングオイル」はSNSを起点に大きな話題を生み、多くの生活者に認知・支持が広がった商品です。このように、SNSを通じて商品やブランドの魅力を世の中へ広げ、ヒットを生み出すプロモーションに主体者として携わることができます。
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■同社のSales Managerとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新製品の発売、プロモーション、キャンペーンの企画・サポートおよびリード ■代理店（WD、主にTMP）の販促活動支援 ■フィールド訪問（主にWD/WD支店主催イベントへの参加、製品トレーニング、日常的な販促活動） ■バッテリー製品トレーニングおよび工場見学の調整・実施 ■担当WDの売上予測およびシミュレーション、ACDelco全体の売上実績・収益性のトラッキングと報告、為替やLME（ロンドン金属取引所）変動を含む市場動向・課題の把握 ■財務チームからの要請に基づくACDelcoの年次/月次売上および予算予測 ■販促品（ノベルティ）の開発・製作を含む、ACDelco製品プロモーション・キャンペーンの企画・作成・実行 ■販促成果向上のための詳細な分析と、成功事例（ベストプラクティス）の他WD/支店への横展開 ■ACDelco製品のサプライチェーン維持業務 【同社の魅力】 ■世界最大規模の完成車メーカーの日本支社にて、裁量権を持ってご活躍頂けます。 ■日本だけでなく、世界規模でグローバルにご活躍を頂けます。
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■同社にて、国産車から輸入車までの自動車整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・車検整備・法定点検・スケジュール点検 ・オイル交換・タイヤ交換などの一般整備 ・最新診断機を用いた故障診断・電装系修理 ・エンジン載せ替え等の重整備（国産車・輸入車） 【働く環境】 ■年収700万円可！確かな技術を正当に評価する高給与還元 想定年収450万円～700万円（月給37万円～54万円）と、メカニックの技術と貢献にしっかり報いる給与体系を整備しています。各種インセンティブや手当も充実しており、スキルアップがダイレクトに収入アップへと直結するやりがいあふれる環境です。 ■年間休日118日＆120日に向け増員中！メリハリある働き方 「社員の労働環境を今以上に良くしたい」という想いから増員募集を実施しています。現在でも年間休日118日と高水準ですが、120日達成に向けてさらなる環境改善を推進中。6連休が取得できるリフレッシュ休暇や昼食代半額負担など、無理なく笑顔で働き続けられる職場です。 ■最先端の設備と幅広い車種で整備士として一生モノの技術を磨く BOSCH KTSやAUTEL MaxiSysUltraをはじめとする最新鋭のコンピュータ診断機を完備。軽自動車からトラック、高級輸入車までメーカーを問わず自社で重整備を行なうため、メカニックとして圧倒的な技術力と幅広い知識を習得できます。
自社コスメブランドのプロモーション施策や店頭販促施策の企画・推進を中心に、マネジャー業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・SNS（Instagram, X）のコンテンツ制作・企画・運用の管理と実施 ・インフルエンサー施策（タイアップ・ギフティング・イベント等）の管理と実施 ・デジタル広告（プランニング・運用・広告代理店のハンドリング）の管理と実施 ・デジタルコンテンツ制作（LP・Webサイト・バナー等）の管理と実施 ・店頭販促ツール制作（プランニング・制作会社のハンドリング）の管理と実施 ・キービジュアル制作（プランニング・制作会社のハンドリング）の管理と実施 ・マーケット、インフルエンサーのリサーチ ・効果測定 ・チーム運営 ・予算管理 ・その他、上記に付随する業務
ドラッグストアを中心とした本部商談やPBブランドの提案を含む営業活動に加え、部下の育成・評価やチーム目標管理といった管理職としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業活動 ・得意先本部商談や卸業者への商品提案、導入 ・実績確認やアフターフォロー、戦略立案 ・店舗の売り場作りやイベント企画等 (必要に応じ店舗巡回、全国出張の可能性あり) ※上記担当業務は一部となります。 ■管理職としての業務 ・部下との商談同行・対外折衝(ドラッグストア、問屋等) ・他部門との調整(PR・販促・購買・物流関連等) ・部下採用、評価、育成 ・売上管理及び計画作成 ・経費予算管理及び計画作成等 ■その他 ・資料作成等（Excelを用いた数値資料作成、PPを用いたプレゼン資料作成） ※直行直帰可
■元請けをメインとした倉庫、マンション、店舗、老健施設、工場、住宅、ビル等の新築、改修、修繕における建築施工管理業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務の流れ】 ・工事準備：専務や積算担当と詳細な打合せを実施し、施工計画書や実行予算を作成 ・職人や協力会社との折衝・マネジメントまでをトータルにマネジメント ・協力会社選定・発注：足場、下地補修、防水、塗装、外壁タイルなど各工程の協力業者を選定し、発注 ・現場管理：職長と日々打合せを行って作業進捗や安全を確認・指示し、同時に発注者へ定期報告を実施 ・竣工・引渡し：完了検査の対応から手直し工事の管理、引渡し書類の作成を行い、無事に工事を完了 ・建築主（顧客）や発注者、周辺住民との打合せや工事説明等の折衝対応 【本ポジションの魅力】 長期出張はなく、担当エリアも大阪府下を中心に一部近隣府県のみのため、毎日しっかりと家に帰れる無理のない働き方が特徴です。 現場の規模やあなたの経験・得意分野に合わせて、やりがいのある幅広い建築プロジェクトをお任せしていきます。
■同社にて、ビューティ＆ライフ事業・海外事業で展開する複数のビューティブランドにおいて、ブランドマネージャーと連携しながら、販売計画の立案・進捗管理・在庫管理を中心に、ブランドの売上成長を推進するブランドMDポジションです。担同ブランドは、自社で企画・開発するブランドから海外輸入ブランドまで幅広く展開しています。単に在庫を管理するMDではなく、ブランドごとの販売計画を起点として、営業・ECモール・商品企画・MD／フルフィルメントなど社内各チームと連携しながら、計画達成に向けてブランド全体を動かしていただきます。 【具体的には】 ・ブランド別の販売計画立案・予実管理 ・売上／在庫／消化状況などの数値管理 ・販売計画に基づく在庫・発注計画の策定 ・ブランドマネージャーと連携した事業推進 ・営業、ECモール、商品企画、MD・フルフィルメント等との連携 【業務詳細】 ・ブランド／SKU別の販売計画策定 ・チャネル別（店頭／主要ECモール等）の販売進捗管理 ・売上実績、消化率、在庫回転等の分析 ・販売実績を踏まえた販売予測の更新 ・適正在庫の管理および発注数量の検討 ・新商品発売時の初回導入数量・販売計画の策定 ・営業チームとの導入店舗数、受注・販売状況の共有 ・ECモールチームとの販売計画・施策進捗の共有 ・商品企画チームとの発売スケジュール・生産数量の調整 ・ブランドマネージャーへの数値レポーティング ・販売計画達成に向けた課題抽出・改善提案 ■将来的には、担同ブランドの販売計画だけではなく、商品構成やチャネル戦略などにも関わり、ブランドマネージャーとともにブランド全体の成長を担っていただくことが期待されています。
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【職務内容】 東証グロース上場企業にて、戸建て分譲住宅・注文住宅の施工管理部門を牽引するハイクラス・マネジメント候補の募集です。事業拡大に伴う組織体制の強化・増員が目的となります。 自ら現場を管理しながら、メンバー指導や協力業者との連携強化を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・1,2棟規模の分譲現場を中心とした現場管理全般（品質・安全・工程管理） ・協力業者への発注・統括 ・メンバーの育成、チームマネジメント ※勤務地はご本人の住居地や通勤アクセスを考慮し、横浜・大倉山・渋谷の各拠点のいずれかとなります。
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【職務内容】 東証グロース上場企業である同社にて、戸建て分譲住宅・注文住宅の建築設計部門を牽引するハイクラス・マネジメント候補の募集です。10月の退職補充および全社的な事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用となります。自らもプレイングマネージャーとして実務を遂行しつつ、メンバーのマネジメントや部門の体制強化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・戸建て分譲住宅・注文住宅の基本計画、プラン作成 ・建築確認申請、実施設計 ・メンバーの育成、チームマネジメント ※勤務地はご本人の住居地や通勤アクセスを考慮し、横浜・大倉山・渋谷の各拠点のいずれかとなります。
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【職務内容】 東証グロース上場のハウスメーカーである同社にて、社長直下組織の経営管理部メンバーとして、社内システム運用・ITヘルプデスク業務に加え、リスク管理やコンプライアンス体制の構築、全社的な業務プロセス改善まで幅広くご担当いただきます。 経営管理部は新設間もなくまだプレイングの部長(メガバンク出身)1名体制となっており、少数精鋭で上場企業の全社横断的な課題解決に取り組んでいただく非常に裁量の大きいポジションです。経営に近い視点で企画・運用に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じ、以下のような業務をお任せいたします。自らプログラミング等のコードを書く開発業務ではなく、システムの運用やベンダーコントロール、全社のリスク管理を推進する役割となります。 ・社内IT環境・システムの運用・保守・管理 └PC、スマートフォン、サーバー等のトラブルシューティング、社員からの問い合わせ対応 └システム導入時におけるベンダーとの折衝、比較検討、調整、提案 ・リスク管理・コンプライアンス体制の構築・運用 ・全社横断的な業務プロセスの平準化・効率化企画 └事業部（営業・設計・施工）間における、進捗管理表や連絡フローの構築・標準化 └各部門との調整、社内連携の強化
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【職務内容】 東証グロース上場のハウスメーカーである同社にて、総務人事部の人事総務担当（メンバー〜リーダー候補）として、給与計算や労務手続き、新卒・中途採用実務をはじめとする人事・労務業務全般をご担当いただきます。現在、同部では体制強化および欠員補充に伴う増員を進めており、実務の中核を担っていただくポジションです。ご自身の専門領域業務を最優先としつつ、給与計算・労務管理、採用や育成・研修まで幅広くお任せします。少人数体制のため裁量が大きく、バックオフィスから会社の成長を直接支えるやりがいを実感できます。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を優先順位に沿ってお任せいたします。 ・給与計算および労務・社保手続き └社内データの集約・作成、委託先（提携社労士・計算アウトソース先）との連携・最終チェック └入退社手続き、社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理・労務管理全般 ・採用業務（新卒・中途） └人材エージェントとの折衝、求人票管理、スカウト運用 └面接調整、応募者管理、選考・案内フォロー ・教育研修・社内制度の運用 └新入社員のオンボーディングフォロー、社内研修の企画・運営支援 ・その他、総務関連業務全般
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■注文住宅事業を行う同社にて戸建て住宅の現場監督業務および施工業務をご担当いただきます。現場の安全・品質管理、工程調整、資材調達や書類作成を行い、スムーズな家づくりを支えます。 【具体的には】 ■現場の巡回・安全・品質管理：作業員が安全に働ける環境づくりと、高い住宅品質のチェック ■工程・進捗管理：スケジュール通りに工事が進むよう全体の調整と納期管理 ■資材調達・業者対応・書類作成：現場がスムーズに動くよう手配
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■注文住宅・不動産事業を行う同社にて、木造住宅の設計をご担当いただきます。CADによる図面作成、建築確認ほか申請、施主との仕様打合せ・役所 現場対応と社内調整まで、品質と納期を支える業務です。 【具体的には】 ■意匠・実施図の作成(木造在来／平面・立面・詳細) ■建築確認ほか許認可の申請・図書整備 ■施主への仕様提案・打合せ、見積根拠の説明 ■役所・現場の調整、品質・工程・コストの管理補助 ■社内の営業・工事と連携し、一貫体制で家づくりを推進
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■設計職として、同社の建築領域における企画・基本設計および各所調整業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・営業部門が仕入れた土地における、建築基準法や都市計画法などの制限確認および買い付け可否の判断業務 ・企画・基本設計フェーズにおける平面図や立面図（正面のみ）の作成、間取りや内装の仕様・コンセプトの策定・調整 ・CADを用いた短時間でのボリューム検討による業務効率化 ・外部設計事務所、施工会社（下請け業者）、各種メーカーなどの関係者との調整・折衝（実施図面や構造図面、確認申請、省エネ・BELS申請のチェック、現場での納まり調整、仕様策定や金額交渉など） ◼️魅力 ・実施設計は建築事務所に依頼をしており、顧客折衝もtoBの方がメインになっています。そのため、企業との打ち合わせは業務時間内に収まるのに加え、土日休みを実現できます。 ・デザイン性にかなり力を入れているため、発想を活かした設計を行いたい方にはかなりオススメになります。
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・大規模システムの保守を基軸に、顧客のビジネス拡大に向けたシステム改善、業務改善に取り組む 保守システムの改修・追加開発プロジェクトの主担当としてリードいただく機会もあり、プライムPJ経験を得る事が可能です。 ＜詳細＞ ・保守業務の場合は5年、10年と長いスパンで行うため、業務知識及び業界知識を腰を据えて身に付けることが出来ます。 ・顧客先にチームとしてＰＪに参画しています。日次最大4000万件、月次最大11億件という膨大なデータを管理する為、エンジニアとしてなかなか経験できない量のビッグデータを扱う醍醐味を味わうことができます。 ・顧客先に常駐するとはいえ、ただ指示を受けて業務をこなす訳ではありません。顧客とタッグを組み、提案・改善活動を積極的に行っています。 ＜キャリアプラン＞ 長期スパンでPJを回すため、要件定義・開発・保守・運用といったシステムライフサイクル全般を担当できます。その為、エンジニアとして幅広いキャリアを形成する事が出来ます。
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■注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。 こだわりの多い家づくりですので、最初は図面の細かさに驚かれるかもしれませんが、この感覚にハマる先輩も多く、定着率はかなりの高さです。 【具体的には】 ■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。 【技術者を大切にする風土があります】 技術職が社員の約3割を占めているのが同社の特徴のひとつです。 施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。 社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
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注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。 【具体的には】 ■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。 ＜技術者を大切にする風土があります＞ 技術職が社員の約3割を占めているのが同社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
各施工現場における安全・労働環境の点検および現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務をご担当いただきます。 ■現場パトロールおよび是正指導 ・施工現場の定期巡回（足場・重機・仮設設備の確認、現場整備の徹底） ・不安全行動・不安全状態の特定、および現場作業員・職人に対する即時是正指示 ・パトロール報告書の作成と現場代理人へのフィードバック ■安全教育の実務運営 ・雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義 ・作業員の安全意識向上に向けた現場指導 ■ヒヤリハットの回収・初期集計 ・各現場からのヒヤリハット事例の回収・一次取りまとめ ■安全広報・資料作成業務 ・協力会社向けの「安全ニュース」の作成・配布／施工計画書における安全対策事項の確認・作成補助 ・協議会・ミーティングの運営補助／各現場における安全衛生協議会や全社安全ミーティングの準備・進行サポート ■安全衛生に関する法的な要請に対応するための施策の企画と実行 ・安全書類（グリーンファイル、グリーンサイトなど）や現場の技術者配置（監理／主任の専任／非専任）の確認や指導 ・新しい規則の訂正や法律の改正時に、社内のルール整備と運用 ■事故発生時の一次対応 ・万が一の事故発生時における現地調査の補助および事実関係のヒアリング
■ホテル開発職として、同社のホテル開発領域における新規ホテル開発およびリニューアルプロジェクトの推進業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・新規開業および既存ホテルのリニューアルプロジェクトの推進 ・設計・運営チームと協働した、プロジェクト全体の進行管理（プロジェクトマネジメント） ・ホテルのコンセプト策定、企画設計、デザイン検討などの上流工程における業務 ・1人1プロジェクトを基本とした、毎年2棟程度（2～3年後目途）の新規ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント 【就業環境】 ・7時～22時の間のフルフレックス制（コアタイムなし） ・在宅/リモート勤務可能 ※対面で実施をしたほうが良いMTG等がある場合や出社したほうが良い業務については出社していますが、基本的には自分自身で業務をコントロールして出社と在宅をフレキシブルに活用できる環境です（週2～3日程度で出社・在宅のイメージ）。 ・月残業10時間程度 【UDS】 同社は「建築デザイン」と「システム（事業性と社会性を実現するしくみ）」で都市を豊かに楽しくすることを目的に設立されました。「仕事を楽しむ」ことを第一に、企画・設計・運営のサイクルを通して、地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりの実現を目指しています。三位一体の強みとして、PJは企画から検討し、事業計画を鑑みながら、デザイン提案を行います。施設運営を行う事業部があるので、運営面からもフィードバックを受けることができ、それを踏まえた企画設計業務を行えるのが同社の強みです。建てて終わりではなく、その後の経過も知ることができ、次に活かせられることも強みです。
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■同社のマシンオペレーターとして、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社プラスチック射出/ブロー成形プレスにおける金型の分解・組立および段替え作業 ・図面公差に応じた成形条件のパラメータ調整、試作生産、寸法チェックおよび量産開始判断 ・成形品の外観・寸法における品質検査、不具合発生時の修正調整措置および軽度な設備メンテナンス ・生産数・不良数等の日次製造記録の管理、品質・安全・環境手順に準拠した継続的改善活動の推進 ・サイクルタイム短縮や段取り時間短縮（SMED）を通じた現場生産効率の追求および多能工化への貢献 【魅力】 ・世界シェア30％を誇る自動車用ブーツなど、スウェーデン発・高分子ポリマーの世界的リーディングカンパニーが持つ圧倒的な製品力と技術力が強みです。 ・日系大手自動車メーカー向けに、小田原工場から直接供給し、EV化や軽量化にも対応する世界水準のソリューションを提供しています。 ・グローバル大手の製造拠点でありながら、小田原工場は数十名という精鋭組織のため、業務が細分化されておらず、一人ひとりの裁量が非常に大きいです。 ・フランスの技術者から直接学び、アジアトップと連携するなどスケールが大きく、社内の英語教育支援や海外出張を通じてグローバル最前線でスキルアップできる環境です。
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■現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えていて、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。同ポジションでは、管理職が策定した方針に基づき、グローバル人事施策の企画サポート・運用を中心にご担当いただきます。グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、実務面から変革を支えていただく重要ポジションです。 【具体的には】 ■アサインメント例 グローバル人事として、下記の業務を推進いただきます ・グローバル人事戦略を踏まえた評価報酬/タレントマネジメント施策の企画サポート・運用 ・M&AにおけるPMIの推進サポート ・グローバルHRガバナンスの企画サポート・運営 ・グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画サポート・運用 ・海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用 ・グローバルHRカンファレンスの運営サポート 【ポジションの魅力】 ・グローバルで「はたらいて、笑おう。」のビジョンを実現するため、海外展開の強化はグループの重要戦略の1つです。その実現においてグローバル人事機能の強化は非常に重要な役割を担っています ・海外事業の変革フェーズにおける、グローバル人事施策、制度およびその運用基盤を作る経験を積むことが可能です ・これまでモビリティ業務を担ってきた方にとっては、戦略に紐づく施策やガバナンス領域の経験によりキャリアの幅を広げることができます ・国内・海外の経営層とのメールや会議を通じたコミュニケーションの機会がありますので英語を使用する機会があります ・リモートワークが中心で、出社は週1～2日程度です。マンスリーフレックスのためはたらきやすい環境です
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■地域熱供給プラントの運転管理または保全業務のいずれかを担当していただきます。 【具体的には】 ■運転管理 ・4組2交代制（夜勤あり）※2人ペア2交代で4班で業務を行う/常駐 ・エネルギーセンターにてプラント運転の監視業務 ・異常があれば対応※メンテナンス業務は、場合により外注してますので、管理業務等が発生いたします ■保全業務 ・日勤/常駐 ・プラント設備の運転管理 ・点検業務(日常点検、定期点検、法定点検) ・設備の予防保全活動 ・メーカーとのやりとり/工程管理/安全管理 ・プラントの維持管理計画の策定
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オフィスビル、商業施設、集合住宅など…、多様な建物の「新築設計」「増改築」「修繕・改修」における、企画・基本設計、業者選定コンサル、工事監理までの一連の業務をお任せします。 これまでのご経験を最大限に活かせる案件からお任せし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な仕事の流れ ～マンション大規模修繕の場合～ ▽現地調査 劣化診断や現況調査等を行い、マンションの資産価値を維持・向上させるために必要な工事内容を検討します ▽設計業務 調査を踏まえ、対象の建物に合った修繕工事や改良工事の仕様書、予算書を作成し管理組合に提案します ▽業者選定等のコンサルティング 管理組合が工事を実施する会社を選定する際のサポートを行います ▽工事中の対応 工事監理業務事が設計図書通りに行われているかを第三者的な視点でチェックし、品質の確保につとめます ■就業制度補足 ・フレックスタイム 制度：ご自身のスケジュールに合わせて出退勤時間、勤務時間の調整が可能です 【コアタイム】10:00～15:00 【フレキシブルタイム】7:00～10:00/15:00～18:00
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【業務詳細】 新築から大規模修繕まで、幅広い設計に携われます。 オフィスビル、商業施設、集合住宅、多様な建物の「新築設計」「増改築」「修繕・改修」における企画・設計業務を、まずは「設計アシスタント」として先輩と一緒に進めていただきます。 これまでのご経験や知識に合わせたサポート業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な仕事の流れ ～マンション大規模修繕の場合～ ・現地調査：先輩とともに現場へ赴き、外壁や屋上などの状況をチェック・記録します。建物の状態を正しく知ることから設計が始まります ・設計業務：調査を踏まえ、対象の建物に合った修繕工事や改良工事の仕様書、予算書を作成し管理組合に提案します ・業者選定等のコンサルティング：管理組合が工事を実施する会社を選定する際のサポートを行います ・工事中の対応：工事監理業務事が設計図書通りに行われているかを第三者的な視点でチェックし、品質の確保につとめます 【仕事のポイント】 ・多彩なキャリアパス：修繕・改修設計だけでなく、増改築や新築設計など、本人の希望や成長に合わせて幅広い設計フィールドに挑戦できます ・新規開拓なし：自社のリピート案件、営業部署からの紹介、公募経由でのご依頼となるため、テレアポなどの営業活動は一切ありません ・国家資格の取得を全面サポート：働きながら「建築士」や「建築施工管理技士」などの取得を目指せます。資格手当の支給もございます
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■基本的に実務処理は派遣スタッフが担当していて、社員は業務フォローやマネジメント、品質管理などを行っています。 これまで培われた社会保険の専門知識や実務経験を活かしながら、派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてご担当いただきます。また、既存メンバーや派遣スタッフの育成・レベル向上や、業務改善のリードも、ご志向性や経験に応じてご担当いただきたいと同社は考えています。 【具体的には】 ・労働・社会保険業務（入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請 など） ・従業員窓口、各組織との連携、役所への問い合わせ対応 ・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォロー・育成・マネジメント ・グループ会社の人事担当者との連携および専門的アドバイス ・サービス品質向上に向けた企画・推進（業務フロー構築、マニュアル整備、BPRの実施など） ・業務改善・組織改善に関する各種プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 ・約4万人規模の社会保険業務を担っているため、多様な雇用形態やイレギュラーケースに対応する機会も多く、社会保険領域における高度な専門性を身につけることができます ・派遣スタッフの育成や品質向上を通じて、組織全体のサービスレベル向上をリードする経験やマネジメント経験を積むことができます ・単なる手続き業務に留まらず、業務改善・組織改善・BPRなどにも携わることができ、より良いオペレーションの構築に貢献できます ・グループ会社の人事担当者との接点も多く、人事制度やガバナンスに関する相談に対して、社会保険の専門家としてアドバイスを行う機会があります ・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入していて、出社は週3日程度です。月間平均残業時間は20時間程度でフレックス勤務も活用できるため業務とプライベートを両立しやすい環境です
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■同社が管理している物件の施設管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・就業場所：パークプレイス大分 ・就業時間：早番：8:30～17:30（休憩60分）、遅番：13:30～22:30（休憩60分） ・オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ・委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払などの業務 ・オーナーからの依頼事項への対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務 ・省エネ、環境・資産価値向上のための改修などの提案・折衝 ・緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案 ・建物維持・改善および、新築・増改築・改修工事に係る管理業務
自社データセンター内で稼働するプライベートクラウド環境にて、サーバ・ネットワークをはじめとする各種インフラ機器の運用業務を、チームメンバー（現在8名）と連携しながら主体的に担当していただきます。 将来的に単なるルーティンワーク（定型作業）にとどまらず、「どうすればより効率的か」「品質を向上できるか」を考え、自ら提案・実行していける裁量の大きさが魅力です。 【具体的には】 ・運用・監視業務：サーバやネットワークの安定稼働に向けた監視、セキュリティ維持管理 ・顧客・定例対応：顧客からの各種依頼対応、データセンター作業に関する定例報告書の作成 ・メンテナンス・改善：バージョンアップ作業、マニュアルの作成・整備、業務改善の提案と実施
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■人工衛星の姿勢・軌道制御を中心として制御ループ設計、FDIRを含む制御ロジック等の設計・解析およびサブシステムやシステムレベルでの試験検証などを担当していただきます。 【具体的には】 ■姿勢軌道制御ループ設計解析 ・人工衛星の姿勢・軌道制御系におけるダイナミクスの把握 ・センサ、アクチュエータなど制御系構成機器の選定 ・制御ループの設計・安定性解析 ■アルゴリズム設計 ・各種センサ情報を用いた姿勢・状態推定アルゴリズムの設計 ・衛星の種々状態に応じて機器や制御を切り替えるアルゴリズムの設計 ■シミュレーション・検証 ・MATLAB／Simulink等を用いた衛星ダイナミクスと制御系モデルの構築 、解析 ・シミュレーションによる制御性能や制御ロジックの検証 ・各種条件や外乱を考慮した解析・評価 ■システム・ソフトウェアとの連携 ・組込みソフトウェアエンジニアと協力して制御アルゴリズムをオンボード化 ・搭載センサ、アクチュエータ、搭載計算機等とのインタフェース調整 ・電気系、機械系、ソフトウェア等とのインタフェース調整 ■姿勢制御系サブシステム試験・システム試験 ・組立試験エンジニアと協力して姿勢制御系機器の確認試験や姿勢制御系試験および衛星システムレベルでの制御系に係る試験の立案・試験・評価
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■人工衛星に搭載されるオンボードソフトウェアの実装・試験を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ■搭載ソフトウェアの実装 ・C／C++等を用いて制御担当が開発した衛星やシステム制御アルゴリズムを搭載ソフトウェアとして実装 ・データハンドリングロジック、熱制御等に関する各種搭載ソフトウェアの実装 ・搭載計算機やインタフェースする各種機器とのデータインタフェースを考慮したソフトウェア開発 ■検証・評価 ・搭載ソフトウェアの単体試験、結合試験 ・搭載計算機の評価ボードや衛星実機を用いたソフトウェア検証・評価 ■システム開発・他職種との連携 ・制御系、電気系、機械系、通信系、地上系エンジニアとの仕様・インタフェース調整 ・設計仕様書、ソースコード、試験手順書、試験結果等のレビュー ■経験・志向に応じて担当いただく業務 ・搭載ソフトウェアの要求整理、要件定義、ソフトウェア設計 ・外部ソフトウェア製作会社との技術調整、開発管理 ・搭載ソフトウェア開発・試験環境の設計、整備 ※まずはソフトウェアの実装・試験を中心に担当いただき、ご自身の経験・志向・適性に応じて、要求定義や設計、開発取りまとめなどへ担当領域を広げていただくことが可能です。
通信事業（主に法人向け専用線・インターネットサービス）の契約管理・料金計算を担う基幹システムの開発を担当いただきます。 社内関連部門と連携しながら、要件定義から設計レビュー、受入試験、リリースまでを推進いただきます。 【具体的には】 ・事業部門や業務部門からの業務要件ヒアリング、調整 ・各種要望事項に応じた最適なシステム化要件定義の検討、立案、対外インターフェース調整 ・要件を実現するためのシステム基本設計の見極め ・システム品質を担保するための試験工程の管理、実施 ・システム機能のリリース推進、管理 ※開発はパートナー企業へ委託していて、開発管理や設計レビューを担当いただきます。 【ポジションの魅力】 同社法人システムの中で中心的な役割を果たす契約管理・料金計算の基幹システムに携わるポジションです。 ・年間数千億規模の事業を支えるミッションクリティカルな基幹システムの開発に携わることができます ・多数の関係システムや事業部門と連携しながら、要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトを推進できます ・合意形成に向けた意思決定プロセスの設計・運営を担いながら、大規模プロジェクトを推進する経験を積むことができます また、配属予定部署はキャリア採用入社者が多く、コミュニケーションが活発です。 単独での業務ではなく、同じ業務に従事する先輩社員と共に活動する体制が基本であり、相談しながら業務を進めることができます。 産休・育休の取得やフレックス勤務の活用など柔軟な働き方が可能で、有給休暇取得時もチームでフォローし合う体制が整っています。
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■顧客の経営課題、業務課題、IT 課題を踏まえ、インフラ・クラウド・運用・セキュリティ領域の構想策定（As-Is / To-Be整理、ロードマップ策定、投資対効果整理など）から実行推進までを支援します。 【具体的には】 ・IT インフラ戦略、デジタル基盤構想、クラウド活用方針の策定 ・オンプレミスからクラウドへの移行アセスメント、ロードマップ策定 ・クラウド、ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、セキュリティ、運用領域の要件定義 ・顧客の情シス、DX 推進部門、事業部門、既存ベンダーとの調整・合意形成 ・スト削減、運用効率化、ガバナンス強化に向けた施策立案 ・実行推進、PMO、デリバリーチームとの連携 ・必要に応じた提案活動、見積もり、アーキテクチャ検討 ＜プロジェクト例＞ ・IT インフラ戦略策定、デジタル基盤構想策定 ・クラウド移行アセスメント、移行ロードマップ策定 ・次世代開発基盤、DevOps 基盤の導入支援 ・金融市場系データ基盤、AI 活用基盤の構築支援 ・業務効率化、運用自動化、監視高度化の構想・実行支援 ・ミッションクリティカルシステムのクラウドネイティブ化支援
KDDI BUSINESSサイトの戦略立案から施策実行、分析、改善までを担い、Webサイトを通じたブランド価値の最大化に取り組んでいただきます。 単なるWebサイトの更新業務ではなく、グループ内外の関係者と連携しながら、事業戦略に基づくデジタルマーケティング施策の企画・推進や、大規模な改善活動を担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・KDDI BUSINESSサイトにおける各種施策のKPI策定、および効果測定・PDCA管理 ・KDDI BUSINESSの事業戦略に基づくデジタルマーケティング施策の企画、実行 ・AIをはじめとした新たな技術やトレンドを踏まえたマーケティングテクノロジーの調査、導入検討 ・GA4等のアクセスログを活用した分析および改善施策の立案・実行 【ポジションの魅力】 単なる情報更新業務ではなく、KDDI BUSINESSの事業戦略をもとに、ブランド形成やリードジェネレーションの中核を担うWebサイト運営に携わることができます。 大規模なBtoBサイトの企画・運営を通じて、さまざまなサービス部門やチャネルと連携しながら、事業成長や顧客価値向上に直接貢献できるポジションです。 また、AIをはじめとする技術革新が進む中で、最新のマーケティングテクノロジーの活用や、これまでにないユーザー行動への対応など、新たなチャレンジにも積極的に取り組むことができます。
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