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理想のワークライフバランスを叶える1976年創業の安定した老舗空調設備企業

空調設備の施工管理

【愛知県一宮市】※転勤/出張なし ※無資格歓迎

転勤なし

情報確認日 2026年10月22日

職種/業界
空調設備施工管理 / サブコン
年収
400万円~700万円
勤務地
愛知県

【空調設備の施工管理】理想のワークライフバランスを叶える1976年創業の安定した老舗空調設備企業(愛知県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社において空調設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■オフィス、工場、病院、商業ビルなどの空調設備工事における施工管理業務全般 ■ゼネコン、サブコン、工務店等の既存顧客を中心とした案件の現場管理 ■工期半年程度の大型案件を中心に、基本的に1人1現場(案件により複数名体制)で対応 ■営業部門と工事部門が明確に分離されているため、施工管理業務に専念できる環境 【特徴・魅力】 ■休み中の突発対応はほとんどありません。 社員数30名弱の少数精鋭の組織であるため、部署間の連携が非常にスムーズです。 営業担当のみで判断が難しい案件であっても、工事担当者が迅速に同行・対応できるため、顧客のご要望にスピーディーにお応えします。 ■2024年問題以前から、年間休日の向上や残業時間の削減などを考え、常に社員を大事にしています。 ■残業と出張ほぼなし/地場に根付いた企業で安定性◎/創業49年/働きやすさ◎

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかに該当する方 ■空調施工管理のご経験がある方 ■図面が書ける方 ■下請けの方に的確な指示を出せる方

歓迎要件

■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士

求める人物像

■施工管理職を続けたいが働き方で断念してしまった方にお勧めです

給与

年収400万円~700万円

※月額(基本給):300,000円~400,000円/月20日間勤務想定 ※想定月額:325,568円~434,090円(一律手当を含む) 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(規定あり)、役職手当、職能手当、残業手当、夜勤手当(年間3~5件程度/手当と代休の取得可)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:15〜17:15

平均残業時間

月15時間

勤務地

愛知県

備考

本社

転勤

なし

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間休日115日/(内訳)週休2日制(土日祝、土・日/月7~10日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、有給取得奨励日5日あり(実質年間休日数120日)、産前・産後休業、育児休業、慶弔休暇、振替休日

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度(勤続3年以上で支給)

教育・研修

OJTによる教育、資格支援(資格取得にかかる実費は全額会社が負担します)

会社概要

会社名
理想のワークライフバランスを叶える1976年創業の安定した老舗空調設備企業
事業内容・沿革
■空調機器の販売・設計・施工、修理・メンテナンス ■冷凍冷蔵機器の販売・設計・施工・修理 ■給排水衛生設備工事 ■電気設備工事 ■基礎ブロックの製造・販売
企業の特徴
【概要・特徴】 愛知県に本社を置き、業務用エアコンなどの空調設備や給排水設備の設計・施工・メンテナンスを手がける設備工事会社。 愛知県内の民間工事を主体としており、店舗やオフィス、学校、病院、工場など多様な案件を請け負っています。 【強み】 現場調査から設計・施工管理・メンテナンスまでを自社一貫体制で提供しています。 設備工事にとどまらず、設備を安定して設置するための基礎ブロック製品自体の供給を行っている点も特徴です。 【職場環境】 年間休日は115日(別途、有給休暇取得奨励日が5日あり)で、GW・夏季・年末年始の長期休暇が整っています。 月平均残業時間は15時間ほどと、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 OJTによる教育・研修制度を整えており、営業所全体でサポートする体制があります。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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