転勤なしの求人・転職・中途採用情報
企業情報を見る
受発注管理・納期管理・在庫管理
■同社産業機器事業部にて、受発注管理、納期管理、在庫管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・サプライヤーへの発注 ・納期管理 ・在庫管理 【やりがい・魅力】 ・提案型のメーカー機能を有した商社として産業機械業界で確固たる地位を築いています。 農機、建機、フォークリフトの各分野で日本を代表する完成車メーカーと取引があります。 仕入先も国内外多岐にわたり、企業文化の違いを感じながら国際感覚を含めたスキルアップが可能な環境になっています。 ・効率化などの業務改善を積極的に提案し取り組むことができる環境です。成果が出た時には大きなやりがいを感じることができます。 ・和気あいあいとした和やかな職場環境です。
企業情報を見る
自動車整備士・メカニック※ポテンシャル採用
■同社指定工場にて、トラックと特種車両を中心とした自動車整備業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・法定点検、車検整備、分解整備をメインに車の不具合等を修理していただきます。 ※顧客対応などは、基本的にフロントが行います。「整備士は、メカニック業務に専念する」という考えを、同社は持っています。 「あえて未経験のあなただから育てたい」 無資格・未経験からスタートした工場長がいる同社は、整備への情熱を何より大切にします。官公庁の特装車や大型車に挑む一生モノの技術を極めませんか?完全週休2日(日月休)・年休123日の好環境に加え、1人ひとりを正当に評価しています。「他社に断られた車も直す」圧倒的な信頼と誇りが息づく職場です。 【一生モノの技術を習得!】 官公庁の公用車やアイチコーポレーション等の指定工場として、高所作業車やクレーン車などの特殊車両を多数扱います。「部品を交換する」だけではなく、重整備や油圧・電気・制御系まで網羅した希少価値の高いスキルが磨けます。 【完全週休2日制(日・月休み)&年間休日123日】 社員の声を反映し、年間休日123日・日曜日と月曜日の完全週休2日制へ大幅改善しました。疲労や怪我のリスクを防ぎ、ワークライフバランスを保ちながら長く働けます。
1級土木施工管理技士
■建築物の施工管理業務全般をご担当いただきます。元請の立場で協力会社をまとめ、プロジェクトを成功に導くポジションです。 【具体的には】 ・現場:志太榛原地区、静岡県中部が9割 ・担当案件:基本的に1人1案件 ・元請けとして施工管理全般を担当 ・工程管理 ・品質管理 ・安全衛生管理 ・原価管理 など ※工期は平均4~5ヶ月ほどですが、大規模な長期案件に携わる機会もあります。 ※経験を活かし、裁量を持って働きたい方に最適な環境です。 ※直行直帰可能です。在宅勤務によるリモート会議も可能です。
1級建築施工管理技士
■建築物の施工管理業務全般をご担当いただきます。元請の立場で協力会社をまとめ、プロジェクトを成功に導くポジションです。 【具体的には】 ・現場:志太榛原地区、静岡県中部が9割 ・担当案件:基本的に1人1案件 ・元請けとして施工管理全般を担当 ・工程管理 ・品質管理 ・安全衛生管理 ・原価管理 など ※工期は平均4~5ヶ月ほどですが、大規模な長期案件に携わる機会もあります。 ※経験を活かし、裁量を持って働きたい方に最適な環境です。 ※直行直帰可能です。在宅勤務によるリモート会議も可能です。
企業情報を見る
カーアドバイザー
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1~2名、土日で平均3~4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件~30件の成約が平均となります、同社の成約率は50%ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50~60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
企業情報を見る
建築施工管理職(作業所長候補)
■同社が受注する案件の建築施工管理業務を現場全体の統括を行う作業所長(次期作業所長候補)としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・担当案件:物流倉庫、マンション、PFI(給食センター、斎場)など ・案件エリア:九州支店管轄エリア内の各現場に勤務いただきます。 ・元請けのみの案件となっています。 ・工事の受注先:大手ディベロッパー、国土交通省、国土地理院、全国地方公共団体 ・工期:1年~2年 ※今後建築の案件の受注を増加する予定の為の増員です。 ※年に1回「どのような案件に携わりたいのか」のアンケートがございます。確約できませんが、希望案件に携われる環境があります。
企業情報を見る
企業情報を見る
機械設計エンジニア<二輪車/バイク>
同社が所属するHONDAグループにて最注力領域かつ世界シェアNo1を誇る二輪車の外装及び用品(オプション装備)の開発業務において、設計開発をメインに企画提案・機能/性能検討、関連部門との調整、日程・推進管理まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■デザインフィジビリティの検討、周辺部品との成立性、強度・耐久性などを考慮した仕様構築を行い、試作から量産までの一連の開発工程に携わっていただきます。 【キャリアビジョン】 外装部品群の一部から始まり、スキル向上に伴い担当部品を増やしていただきます。将来的には、車両一台分の外装部品を取りまとめ、複数のメンバーを率いて開発を推進するリーダー、若手育成や新技術の習得・効率化など、グループの戦略構築・運営を担っていただけることを期待しています。 【業務の魅力】 二輪車の外装部品はデザインの世界観の再現だけではなく、ライダーに直接触れる部品でもあり、走行風からライダーを守ることに加えて、近年では空力による車両運動性能を向上する重要な役割を担っています。自身が担当した部品=仕事の成果を街中で直接目にする機会も多く、自身もユーザーになれる身近な乗り物です。 【同社が二輪設計を担う理由】 ■企画と量産の戦略的分業 Honda本体が先行研究・商品企画に特化する中、当社は量産成立性を左右する「詳細設計・CAD/CAE・量産立ち上げ」の実務中核を一手に担っています。 ■派生モデル・純正用品の機動的開発 多様化するグローバル需要に応えるため、ベース車両からの派生開発やアクセサリー用品の設計をスピーディーに完結させる専任組織として機能しています。 ■設計スペシャリストの集約・技術伝承 本体特有の幅広い総合職ローテーションとは異なり、生涯にわたり設計現場で高度な技術を磨き続けられる体制を確立しています。
企業情報を見る
設備製作・量産オペレーター
新規加工工程の立ち上げに向け、設備の製作・組立・配線・調整・保全、PLCのラダーモニタリング、および量産開始後の装置オペレーションをご担当いただきます。 入社後はFA事業Gr.に配属し、設備製作の基礎を習得。1~2年後を目安に製造Gr.へ異動し、量産現場のリーダーとしてご活躍いただきます。 <入社後(FA事業Gr.)> ※最初はすべて先輩社員と一緒に作業するため、未経験の方も安心して取り組めます。 ・メカの組立(先輩の指示のもと、ボルトの締結などアシスタント業務からスタート) ・配線作業 ・立ち上げ作業(通電・調整など) ・現地への納品 <1~2年後(製造Gr.)> ・作業手順に従った装置操作、材料・部品の投入、運搬 ・組立、検査、品質確認 ・チョコ停対応、簡易保全 ・資料作成・データ集計などのPC作業 ・量産現場のリーダーとして工程を統括 【ポジションの魅力】 ・立ち上げメンバーとして、設備の構想・製作・調整から量産立ち上げ、安定稼働まで幅広く携われます。 ・設備づくりと製造現場、双方の経験を活かして工程を一からつくり上げることができます。 ・FA事業部で設備製作の基礎から学べるため、未経験からでも技術力を身につけられます。 【ミッション】 設備を製作・改善できる技術力を確立し、安全・品質・生産性を確保した量産体制を植田工場に構築すること。
企業情報を見る
機械設計エンジニア<二輪車/バイク>
同社が所属するHONDAグループにて最注力領域かつ世界シェアNo1を誇る二輪車の外装及び用品(オプション装備)の開発業務において、設計開発をメインに企画提案・機能/性能検討、関連部門との調整、日程・推進管理まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■デザインフィジビリティの検討、周辺部品との成立性、強度・耐久性などを考慮した仕様構築を行い、試作から量産までの一連の開発工程に携わっていただきます。 【キャリアビジョン】 外装部品群の一部から始まり、スキル向上に伴い担当部品を増やしていただきます。将来的には、車両一台分の外装部品を取りまとめ、複数のメンバーを率いて開発を推進するリーダー、若手育成や新技術の習得・効率化など、グループの戦略構築・運営を担っていただけることを期待しています。 【業務の魅力】 二輪車の外装部品はデザインの世界観の再現だけではなく、ライダーに直接触れる部品でもあり、走行風からライダーを守ることに加えて、近年では空力による車両運動性能を向上する重要な役割を担っています。自身が担当した部品=仕事の成果を街中で直接目にする機会も多く、自身もユーザーになれる身近な乗り物です。 【同社が二輪設計を担う理由】 ■企画と量産の戦略的分業 Honda本体が先行研究・商品企画に特化する中、当社は量産成立性を左右する「詳細設計・CAD/CAE・量産立ち上げ」の実務中核を一手に担っています。 ■派生モデル・純正用品の機動的開発 多様化するグローバル需要に応えるため、ベース車両からの派生開発やアクセサリー用品の設計をスピーディーに完結させる専任組織として機能しています。 ■設計スペシャリストの集約・技術伝承 本体特有の幅広い総合職ローテーションとは異なり、生涯にわたり設計現場で高度な技術を磨き続けられる体制を確立しています。
企業情報を見る
企業情報を見る
工事管理職【発注者側】
■営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【具体的には】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示) ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保) 【ポジションの魅力】 1.尊重しあう企業文化:より良い建築の完成を目指して、どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。 2.キャリアの将来設計がしやすい:労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。 3.幅広い工事の統括経験が可能:他職種と同じく、裁量が多いため、多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。 4.リーダーシップが発揮できる環境:物件の仕入れ段階から案件に入るため、受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。
企業情報を見る
機械設計エンジニア<二輪車/バイク>
同社が所属するHONDAグループにて最注力領域かつ世界シェアNo1を誇る二輪車の外装及び用品(オプション装備)の開発業務において、設計開発をメインに企画提案・機能/性能検討、関連部門との調整、日程・推進管理まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■デザインフィジビリティの検討、周辺部品との成立性、強度・耐久性などを考慮した仕様構築を行い、試作から量産までの一連の開発工程に携わっていただきます。 【キャリアビジョン】 外装部品群の一部から始まり、スキル向上に伴い担当部品を増やしていただきます。将来的には、車両一台分の外装部品を取りまとめ、複数のメンバーを率いて開発を推進するリーダー、若手育成や新技術の習得・効率化など、グループの戦略構築・運営を担っていただけることを期待しています。 【業務の魅力】 二輪車の外装部品はデザインの世界観の再現だけではなく、ライダーに直接触れる部品でもあり、走行風からライダーを守ることに加えて、近年では空力による車両運動性能を向上する重要な役割を担っています。自身が担当した部品=仕事の成果を街中で直接目にする機会も多く、自身もユーザーになれる身近な乗り物です。 【同社が二輪設計を担う理由】 ■企画と量産の戦略的分業 Honda本体が先行研究・商品企画に特化する中、当社は量産成立性を左右する「詳細設計・CAD/CAE・量産立ち上げ」の実務中核を一手に担っています。 ■派生モデル・純正用品の機動的開発 多様化するグローバル需要に応えるため、ベース車両からの派生開発やアクセサリー用品の設計をスピーディーに完結させる専任組織として機能しています。 ■設計スペシャリストの集約・技術伝承 本体特有の幅広い総合職ローテーションとは異なり、生涯にわたり設計現場で高度な技術を磨き続けられる体制を確立しています。
カーアドバイザー
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1~2名、土日で平均3~4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件~30件の成約が平均となります、同社の成約率は50%ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50~60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
カーアドバイザー
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1~2名、土日で平均3~4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件~30件の成約が平均となります、同社の成約率は50%ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50~60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
カーアドバイザー
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1~2名、土日で平均3~4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件~30件の成約が平均となります、同社の成約率は50%ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50~60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
カーアドバイザー
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1~2名、土日で平均3~4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件~30件の成約が平均となります、同社の成約率は50%ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50~60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
企業情報を見る
監理技術者(建築)
■同社が請け負うマンションのマンション大規模修繕工事における現場専任「常駐」の監理技術者業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工計画作成、機械設置届の作成提出 ・管理組合・協力会社との調整 ・安全・工程・品質・顧客管理 ・アフターサービス ※営業にて受発注行為は済ませ引き継ぐため、業者選定、予算管理、清算等の業務な原則なし ※マンション管理組合の方との話し合いが発生する可能性があります [案件詳細】 ■案件期間:平均的な施工期間は5~6ヶ月、年間約2現場程度担当して頂きます。 ■担当物件: 主に大京グループで管理するマンション ※現場へは公共交通機関での通勤となります。転勤、早朝・夜間工事等は基本ありません。 ※出張なし、ただし現場単位での出張を相談する場合あります
カーアドバイザー
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1~2名、土日で平均3~4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件~30件の成約が平均となります、同社の成約率は50%ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50~60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
カーアドバイザー
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1~2名、土日で平均3~4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件~30件の成約が平均となります、同社の成約率は50%ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50~60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
カーアドバイザー
■配属先にて自動車販売スタッフとして、来店する顧客へ自動車や保険の案内を担当していただきます。 【具体的には】 ・来店した顧客へ向けた自動車の提案・販売 ・保険の提案・販売 ※完全来店型であり訪問販売などはございません。 ※平日で1~2名、土日で平均3~4名の接客をご担当いただきます。 ※月20件~30件の成約が平均となります、同社の成約率は50%ほどあり非常に成約率が高いこと特徴です。 【就業環境について】 ・チーム制で目標や教育プログラムを策定し、商談や提案の困りごともすぐ相談できる環境です。 ・多店舗展開せず、1店舗あたり50~60名体制でサービスの質と幅を追求しています。人が十分に揃っているため社員の育成や休暇調整がしやすく、年間休日110日・残業月15時間程度と働きやすい環境です。 ・軽未使用車を中心に多くのメーカー・車種を常時展示しています。スタッフが顧客のニーズや好みをヒアリングし、その場で確認・提案できる体制により、来店当日の成約率は約4割と高水準を誇ります。
建築施工管理※所長候補
■公共施設や新築マンションの建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 └新規建物:更地から一棟の建物が完成するまで担当していただきます。 └既存建物:耐震補強やエレベーターの新設、大規模修繕等です。 【案件例】:新築8割・改修2割 マンションや商業施設中心 【価格例】:新築:4億~10億円 改修:数百万円~8000万円程度 【エリア】:東京23区、神奈川県が9割(1度に受け持つ現場数は1案件) 【期間例】:施工期間 新築:1年半~2年 改修:1年~1年半 規模が多いです。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。
企業情報を見る
自社EC運営・デジタル変革推進(課長補佐~課長格)
■自社EC運営・デジタル変革推進をご担当いただきます。 【具体的には】 具体的な業務内容は下記となります。 ・同社オンラインショップにおける売上最大化に向けたサイト運営全般の統括 ・商品ページ、特集ページ、キャンペーンLP、販促バナー等の企画・改善ディレクション ・アクセス解析や購買データを活用した課題抽出および改善施策の立案・実行 ・UI/UX改善、回遊導線改善、CVR向上施策の推進 ・CRM担当、デザイナー、Webディレクター等との連携による販促企画推進 ・若手メンバーの育成※ご自身の経験・知見を活かしながら、メンバー育成やチーム力向上にも貢献いただくことを期待しています。 (人事評価等のラインマネジメントは想定していません) など 【ポジションの魅力】 事業成長の中核を担うマーケティング領域において、以下のようなやりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 ・売上インパクトが直接見える環境 CVR改善やCRM施策の成果が売上として即時に可視化されるため、施策の手応えを実感しやすい環境です。 ・顧客基盤の大きさとデータ活用余地 長年蓄積された顧客データを活用し、精度の高いマーケティング施策に取り組むことが可能で す。 ・変革フェーズへの参画(第二創業期) 既存基盤を活かしつつ、デジタル領域の強化を推進しているフェーズのため、組織・施策双方において変革に関与できます。
生産技術(工程設計・改善・設備開発)<EVモータ量産ライン>
■EVユニットの生産技術担当として、理論人工をベースに「工程・人・設備」を総合的に設計し、工場全体の生産性向上をリードしていただきます。 【具体的には】 1.工程設計 物の流れ、製品の流れ、人の動きを可視化し、ムダのない生産工程・レイアウト・作業方法を設計します。個別工程だけでなく、工場全体を見渡して最適なものづくりの仕組みをつくります。 2.改善活動 理論人工と実績の差を分析し、作業改善、工程バランス改善、省人化・自動化などを企画・実行します。感覚ではなく数値を起点に、継続的な生産性向上を進めます。 3.設備・治具設計 生産設備や治具について、構想検討から機械設計、電気設計、ソフト設計、導入・立上げまで幅広く関わります。自ら設計するだけでなく、関係部門や設備メーカーと連携して形にしていきます。 EVユニットでは、理論人工という共通の基準を持ちながら、目標達成までのアプローチは担当者の発想に委ねています。 自分が「やりたい」と考えた改善を周囲と共有し、仲間を巻き込み、実際の生産ラインで成果として実現できることが、この仕事の大きな醍醐味です。 【対象製品】 電気自動車(EV)用モータ・電動車駆動ユニット
企業情報を見る
企業情報を見る
工事監理職
■営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【具体的には】 ・工程管理(協力業者の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示) ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保) 【ポジションの魅力】 1.尊重しあう企業文化:より良い建築の完成を目指して、どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。 2.キャリアの将来設計がしやすい:労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。 3.幅広い工事の統括経験が可能:他職種と同じく、裁量が多いため、多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。 4.リーダーシップが発揮できる環境:物件の仕入れ段階から案件に入るため、受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。
施工監理
■営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【具体的には】 ・工程管理(協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理) ・安全衛生管理(事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査) ・原価管理(使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示) ・品質管理(進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保) ■年間:30区画~50区画 ■働き方:残業時間の平均は月10時間~20時間程度 ■案件について:戸建・マンションが中心
企業情報を見る
企業情報を見る
企業情報を見る
アパレル店舗における内装施工管理
■施工管理職として、同社グループのファッションアパレル店舗領域における内装施工管理および案件進行管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ファッションアパレル店舗における内装施工管理および案件進行管理業務 ・アパレル店舗での施工ノウハウを活かしたデンタルクリニックにおける、内装施工管理および案件進行管理業務 ・グループ会社からの依頼に基づく案件のやり取りから取りまとめまでの対応 ・営業兼施工管理の立ち位置での案件対応全般
システム開発/個人保険支払領域のSI開発
■親会社向け、個人保険支払領域のSI開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■PL/PM業務 ・10~20人月/月規模のプロジェクト(ビッグプロジェクトを担当する場合もありますが、その場合も左記程度の規模感に担当は分割)において、提案・要件定義フェーズから参画し、プロジェクト立ち上げから開発・リリースまでを主導 ・案件体制は10~15名程度を想定 ・顧客や委託会社との契約および見積交渉 ・顧客との要件調整、メンバー/BPへの作業指示・レビュー ・進捗/課題/品質/リスクなど各プロセスの管理・統制 など <開発環境> ・汎用機/HOST ・windows ・Linux <開発言語> ・COBOL ・C ・JAVA ・SQL ・HTML
木造住宅のリフォーム設計職
■リフォーム設計の立ち上げ責任者のお仕事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客との設計打合せ(平均4回程度) ■リノベーションプランの作成・提案・修正 ■木造住宅を中心とした3,000万円規模の大型リノベーション設計 ■社内CADオペレーターへの詳細図面作成指示・引き渡し ■工務部(施工管理)への引き継ぎ・連携 ※詳細な図面作成は社内のCADオペレーター、施工管理は工務部が担当するため、 顧客へのヒアリングやプランニングに専念できる体制が整っています。 【働く環境】 東海エリアで増加するリフォーム需要に対応するため、リフォーム部門を牽引する即戦力としてご活躍いただけます。 図面作成や現場管理が分業化されているため、これまでの木造住宅リノベーションの経験を活かし、顧客志向の提案に集中できる環境です。 【働く仲間】 チーム意識が強く、距離が近く気持ちの良いコミュニケーションが特徴の職場です。 同社は10代~50代まで幅広い年齢層のスタッフに就業していただいていますが、年齢に関係なくチーム一丸となって、顧客に向き合える環境を用意しています。
企業情報を見る
メカニックトレーナー
■約20兆円と言われる巨大な自動車のアフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、レガシー産業を改革し新しい価値を生み出すことを目指す同社にて下記業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・全国のSeibii登録整備士に対する技術指導(セミナー開催、現場訪問、フォロー電話等) ・パートナー整備士への電話・チャット等を活用したサポート、作業品質の向上 ・現場の声を収集し、安全かつ効率的な業務マニュアル・仕組みの改善や構築 ・新規登録整備士へのオンボーディング支援 ・品質管理や技術的な課題解決へのアドバイス ・オンライン/オフライン両面での現場コミュニケーション
業務係
■製油所内にて、各種業務を担当いただきます。 【具体的には】 1.石油製品がタンクローリーへ充填される際の、タンクローリー誘導・監視。 2.溶剤のドラム缶への充填作業、製品出荷に向けた積み込み、ドラム出荷に関する準備作業。 ■働き方:日勤と交代勤務があります(配属によるため、ご相談ください。書類選考時に希望を出すことができます) 日勤:6:50~15:20/5:20~13:50 交替勤務(4直2交替制):A勤 08:05~19:40/B勤 19:05~08:40 └勤務サイクル:【A→B→上がり勤(朝8:40に上がり)→休み】で1サイクル
セキュリティ運用設計
大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、SASE製品を使ったクラウド型セキュリティ基盤の運用を担当していただきます。 運用体制の強化を進めているタイミングでの募集で、裁量を持って業務に携われるポジションです。 【具体的には】 ・SASE製品のパラメータ設定変更、運用ルールの整備 ・ログを確認しながらの異常検知・一次対応 ・クライアント企業担当者や協力会社との連絡・調整業務 ・運用の中で見えてきた課題の整理・改善提案 ※チーム内には運用設計を担当するメンバーもおり、経験を積むことで運用設計業務そのものに携わる機会もあります <業務の魅力> ・セキュリティエンジニアへの道: 注目度の高いSASE製品やSIEMを活用する大規模環境で、専門性を一段上へと引き上げられます。 単なる監視や定型対応にとどまらず、Python等を活用した運用の自動化やセキュリティポリシーの最適化(運用設計)まで手掛けられるため、将来的にセキュリティコンサルタントやアーキテクトとして第一線で活躍できる「本物の実践力」が身につきます。 ・運用経験を武器に、みずから改善提案を主導する手触り感: これまでの運用経験(3年以上)で培った「現場のリアルな視点」を最大限に活かせます。 指示通りの手順をなぞるのではなく、クライアント企業の担当者に対してセキュリティ課題の整理から改善プロセスの提案・交渉まで、自らイニシアチブを持ってプロジェクトを動かしていく達成感を味わえます。 ・裁量のある環境:ルールが固まりきっていない領域も多く、指示を待つだけでなく、自分の気づきを業務に反映しやすい環境です。 ・信頼関係を軸にした業務:クライアント企業担当者や協力会社と直接やり取りしながら、業務を進めていけます。
自動車整備士・メカニック
■持込タイヤ交換専門店「フジサワタイヤ」にて、ピット作業および店舗運営業務をお任せします 20~30代の若手が大活躍中!意欲次第で若いうちから店舗マネジメントにどんどん挑戦できる環境です! 【具体的には】 ・タイヤ交換、オイル交換作業 ・中古タイヤ・ホイールの買取、検品、商品化、販売業務 (将来的に) ・販促施策の立案、売場づくり ・SNSを活用した集客・情報発信 ・将来的には売上戦略立案、スタッフ教育、店舗全体のマネジメント 【会社の成長と今後のビジョン】 2005年、ネット通販の普及を捉えた「持込タイヤ交換」で成長してきた同社。現在は法人向け中古タイヤ買取・卸(リユース事業)で業績を伸ばし、今後は5~6年以内の「年商10億円」達成と新店舗展開を目指しています。 今回の募集は、その出店計画を見据えた未来の「店長候補」の採用です。完成された組織ではなく、これから大きくなる会社を共につくり上げていくワクワク感を実感できます。 【未経験から店長・マネジメントへ挑戦できる理由】 充実のマニュアルと2人1組のチームワークで、まずはピット作業の基礎から習得できます。 基礎を身につけた後は、店舗運営やマネジメントへステップアップ! 現在も異業種出身の店長が活躍しており、周りのサポートを得ながら店舗運営を学んでいける環境があります。 自身の強みを活かしつつ、足りない部分はチームで支え合ってマネジメントに挑戦することができ、SNS集客やDX推進など、アイデアを即カタチにできるのも魅力です。 最短1年半で店長昇格の実績があるなど、早期キャリアアップが叶う環境で、あなたらしい店舗づくりを楽しみましょう!
内装施工管理
■店舗やホテル、オフィスなどの改装・新築工事、リノベーション工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工プラン・スケジュール作成:納期に余裕がある案件が多く、じっくり取り組めます ■デザイナーとの打ち合わせ:顧客の想いをデザインに反映してもらいます ■資材発注・協力会社の手配:300社超の協力会社ネットワークの中から依頼します ■着工〜竣工までの現場管理:職人への指示、進捗確認、顧客との折衝など ■検査・引き渡しゼロから作り上げる仕事なのでこの時に大きな達成感があります。 【施工案件例】 レストラン、カフェ、ショップ、ホテル・グランピング、結婚式場、クリニック、保育園、オフィス、ビル等 ★個人店から有名チェーン店まで ★廃校リノベーションなど地域創生プロジェクトも始動 ★メディアで紹介される話題の店舗も多数。 家族に「あの店、私が担当したよ」と言える仕事です ★大型案件の引き合いが増加中 【働き方について】 夜間・突貫工事は、ほとんどありません。 手掛けるのは路面店や結婚式場、ホテル、保育園など独立した建物が中心です。 商業施設内テナントのような、夜にしか工事できない現場が少ないのが特徴です。※夜間工事は全体の2割程度です また、マイカー通勤をしている社員も多く、遠方現場は直行直帰可能なため、地元で腰を据えて、家族との時間を大事にできる働き方が可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
内装施工管理
■店舗やホテル、オフィスなどの改装・新築工事、リノベーション工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施工プラン・スケジュール作成:納期に余裕がある案件が多く、じっくり取り組めます ■デザイナーとの打ち合わせ:顧客の想いをデザインに反映してもらいます ■資材発注・協力会社の手配:300社超の協力会社ネットワークの中から依頼します ■着工〜竣工までの現場管理:職人への指示、進捗確認、顧客との折衝など ■検査・引き渡しゼロから作り上げる仕事なのでこの時に大きな達成感があります。 【施工案件例】 レストラン、カフェ、ショップ、ホテル・グランピング、結婚式場、クリニック、保育園、オフィス、ビル等 ★個人店から有名チェーン店まで ★廃校リノベーションなど地域創生プロジェクトも始動 ★メディアで紹介される話題の店舗も多数。 家族に「あの店、私が担当したよ」と言える仕事です ★大型案件の引き合いが増加中 【働き方について】 夜間・突貫工事は、ほとんどありません。 手掛けるのは路面店や結婚式場、ホテル、保育園など独立した建物が中心です。 商業施設内テナントのような、夜にしか工事できない現場が少ないのが特徴です。※夜間工事は全体の2割程度です また、マイカー通勤をしている社員も多く、遠方現場は直行直帰可能なため、地元で腰を据えて、家族との時間を大事にできる働き方が可能です。
CRC(治験コーディネーター)
■医療機関で治験責任医師のもと治験が円滑に実施されるよう支援し、治験に関わる業務全般を担当します。 【具体的には】 ■治験コーディネーターとして以下の業務に従事します。 ・医師や看護師等への治験内容の説明 ・被験者へのインフォームドコンセントの補助 ・被験者の来院と検査スケジュールの調整 ・被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導 ・治験前の契約準備や説明会 ・担当する治験に関する業務フローの作成 ・症例管理のための資料作成 ※臨床心理士資格をお持ちの方は、下記業務も行います。 ・カウンセリング業務 ・心理検査業務
企業情報を見る
自動車整備士・メカニック
■スズキ車の他、国産車を中心に、修理、車検、点検、および納車整備を担当していただきます。 【具体的には】 ・1日あたり、車検2台および軽作業1台を担当していただきます。(重整備担当、車検担当、納車整備担当など、それぞれの得意分野に応じた業務をお任せいたします。) ・台車が充実しているため、時間にあまり追われず作業ができます。 ・取扱車種の割合は、スズキが約6割、その他の国産車が約3割、輸入車が約0.5割、2トン以下のトラック、積載車、マイクロバスが約0.5割を占めています。 ・洗車や回送の業務は基本的に専任スタッフが対応するため、整備に専念していただけます。 ・接客は原則ありません。 ・毎日遅くとも19時30分までには退勤しています。 【「誰かの車」ではなく「〇〇さんの車」】 同社は地域密着の会社で、リピーターの顧客を多く抱えています。そのため、「あのお客様のあのお車だ」と把握しながら整備を行うことが多く、顧客ともお車とも長い付き合いとなります。顧客カルテを細かく記録し、「このお車はそろそろこの部分の整備が必要になる」など、事前に状態を把握して対応したり、定期的にオイル交換をされる方と、そうでない方で整備方法を変えたりと、それぞれに応じた点検・整備を実施しています。 そのため、作業中は、車種ではなく、顧客のお名前でお車を呼ぶことも多くあります。 自身が誰のために整備をしているのか感じながら働けるので、整備士としてやりがいを感じられる環境です。 【ベテランが活躍中!60代・70代も正社員就業が可能】 同社は定年が無いため、ベテランの方が活躍しています。「ずっと整備士でいたい」という方に活躍の場を提供したいという想いからです。過去、80歳まで活躍された方もいらっしゃいます。再雇用ではなく正社員として長く就業したいという方はぜひご応募ください。
電気技術者
■観光業・地方創生事業を行う事業会社の同社にて、新規事業として位置づけているTechnology事業の完全オフグリッド型居住モジュール「WEAZER(ウェザー)」に関して、テスラ製蓄電池と太陽光発電に関わる電気技術者として従事いただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・計画・設計段階:オフグリッド設備メーカーの選定/打ち合わせ、設備図面の監修または作製 ・建設段階:工事監理、施工監理 ※プロジェクトによっては外注 ■WEAZER(ウェザー)とは:同社が世界で初めて開発した、太陽光発電で電気を作り雨水を濾過・滅菌して水を作ることでエネルギーを自給する「オフグリット型」の居住モジュール。エネルギーを自給するので、電気・ガス・水道等のインフラのない場所でも設置することができ、あらゆる場所での滞在・居住を可能にしています。太陽光や雨水など自然の力でエネルギーを自給するため、 CO2 の排出量はゼロ、かつ、特殊な浄化装置により、汚水排水も発生しないため、設置場所の環境を傷めることもございません。ユニット化された「WEAZER」は数日の工事で設置することが可能なため、”置くだけ”で世界中どこでも自然を傷めずに滞在することが可能な世界を実現します ※参考URL:https://youtu.be/WmafP7h6o_Y ■就業環境:月平均残業30時間程度。フルフレックスタイム制(11:00~18:00勤務の社員が多数です)。在宅勤務週1回程度。 【その他】 送電網に頼らず電気を100%自給自足するため、テスラ製蓄電池と太陽光発電を組み合わせた高度なエネルギー収支計算や電気設計がプロダクトの生命線となります。さらに、宿泊施設から一般住宅や「WEAZER MEDICAL(医療施設)」、災害拠点へと用途を拡大する中で、停電が許されない高水準の安全性・品質を確保する必要があります。
解体工事の施工管理
■解体工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主に大型案件の解体工事施工管理をご担当いただきます。 ■積算から協力業者手配、工程管理・予算管理・安全管理・品質管理など施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■社用車貸与。朝は直行OKで、1日を効率よくスタート。 ■担当案件数は現場次第ですが、無理なく進められるようにサポートします。 ■役所申請等はバックオフィスが担当。事務処理負担を軽減しています。 ■営業、現場作業などは一切なし。施工管理に集中していただける環境です。 【働き方】 ■各線「本町」徒歩1分の大阪支店に所属していただきます。 ■社用車貸与。朝は直行OK、夕方は原則として一度帰社してください。 ■大阪支店の施工管理職は現在1名(30代)。ただし営業職には業界経験者が複数在籍しています! ■大阪支店はこれから施工管理部門を構築していく段階。中心となって働きやすい環境を整えてください。 ■パソコン、スマホ貸与。 ■顧客管理、見積もり作成等にはクラウド型基幹システムを利用。出先でも情報が確認しやすい環境です。 ■JWCAD利用。 ■完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日125日以上(2026年度134日)だからプライベート充実!
解体工事の施工管理
■解体工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主に大型案件の解体工事施工管理をご担当いただきます。 ■積算から協力業者手配、工程管理・予算管理・安全管理・品質管理など施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■社用車貸与。朝は直行OKで、1日を効率よくスタート。 ■担当案件数は現場次第ですが、無理なく進められるようにサポートします。 ■役所申請等はバックオフィスが担当。事務処理負担を軽減しています。 ■営業、現場作業などは一切なし。施工管理に集中していただける環境です。 【働き方】 ■東京支店は有楽町線「新富町」徒歩2分、日比谷線・JR京葉線「八丁堀」徒歩7分。通勤便利 ■社用車貸与。朝は直行OK、夕方は原則として一度帰社してください。 ■東京支店は50代支店長のもと、営業4名・営業事務1名+役員1名も一緒ににぎやかに活動中! ■施工管理スタッフはまだおらず、メンバー一同心待ちにしています! ■パソコン、スマホ貸与。 ■顧客管理、見積もり作成等にはクラウド型基幹システムを利用。出先でも情報が確認しやすい環境です。 ■JWCAD利用。 ■完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日125日以上(2026年度134日)だからプライベート充実!
...
...
...
...
この条件に似た求人を探す