株式会社ホンダテクノフォート
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株式会社ホンダテクノフォートの企業情報
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事業内容・沿革
■Honda四輪車の開発研究(機能開発・機種開発等)
※2028年頃には、Honda四輪車に関する開発を全車種同社が一任する予定
<沿革>
1983年 株式会社ホンダ・エクスプレス(現:ホンダロジスティクス)の一部門として、 Hondaの汎用製品、二輪車、四輪車のテスト業務を受託
1987年 株式会社ホンダ・エクスプレスから独立し、株式会社プルービング・サービス設立
1988年 芳賀センター竣工
1991年 株式会社ピーエスジーに社名変更
1995年 北海道に鷹栖センター竣工し、テストコース管理業務を開始
2008年 和光センターが竣工し、ロボティクスやスタイリングデータの業務を開始。アメリカでの業務開始
2014年 株式会社ホンダテクノフォートに社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】
栃木県に本社を置く、ホンダグループのモビリティ開発パートナー企業。主に四輪車の「機能開発」「機種開発」を手がけ、機種開発マネジメント、設計、テスト、解析、試作、ITシステム、知的財産など、車両開発プロセス全般に関わる業務を本田技研工業社と協働しながら行なっています。
【事業展開】
・機能開発:スタイリングデータ(高品質3Dデータの作成)、設計(クルマの構成部品)、CAE解析、電子制御システム、試作、実験(安全性・耐久性・商品性)、テストコース・設備管理業務、知的財産(特許出願など)、IT(アプリケーション構築・インフラ構築など)
・機種開発:クルマ1台のほぼすべての開発領域を受託。案件(車種)ごとに部門をまたいでメンバーを集め、車ごとの課題に合わせて開発チームを組み、取り組んでいます。
【人材育成】
開発・設計業務から評価・実験業務までを一貫して行う「研究開発のスペシャリスト集団」であるため、新技術の習得や、高効率な開発スタイルの経験を重ねることができ、エンジニアとしての腕を磨いていける環境です。また、独自の専門職資格制度を設けており、年に1回の資格審査試験に合格すると資格が認定され、次のキャリアステップを踏むことにつながります。さらに、全69講座のe-learningや外部公開講座の費用会社負担制度、英語学習プログラムなど、自主的なスキルアップを支える教育制度が充実しています。上司と年2回(上期・下期)行うマンツーマンのキャリア面談も実施されています。
所在地
〒3213325
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4
設立
1987年3月
代表者
代表取締役社長 坂本 淳
資本金
4,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,917人(2026年4月現在)
平均年齢
39歳
アンドプロの 3つ の強み

1
業界/職種専任のプロによる納得の支援
2
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3
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