仕事内容
■持込タイヤ交換専門店「フジサワタイヤ」にて、ピット作業および店舗運営業務をお任せします 20~30代の若手が大活躍中!意欲次第で若いうちから店舗マネジメントにどんどん挑戦できる環境です! 【具体的には】 ・タイヤ交換、オイル交換作業 ・中古タイヤ・ホイールの買取、検品、商品化、販売業務 (将来的に) ・販促施策の立案、売場づくり ・SNSを活用した集客・情報発信 ・将来的には売上戦略立案、スタッフ教育、店舗全体のマネジメント 【会社の成長と今後のビジョン】 2005年、ネット通販の普及を捉えた「持込タイヤ交換」で成長してきた同社。現在は法人向け中古タイヤ買取・卸(リユース事業)で業績を伸ばし、今後は5~6年以内の「年商10億円」達成と新店舗展開を目指しています。 今回の募集は、その出店計画を見据えた未来の「店長候補」の採用です。完成された組織ではなく、これから大きくなる会社を共につくり上げていくワクワク感を実感できます。 【未経験から店長・マネジメントへ挑戦できる理由】 充実のマニュアルと2人1組のチームワークで、まずはピット作業の基礎から習得できます。 基礎を身につけた後は、店舗運営やマネジメントへステップアップ! 現在も異業種出身の店長が活躍しており、周りのサポートを得ながら店舗運営を学んでいける環境があります。 自身の強みを活かしつつ、足りない部分はチームで支え合ってマネジメントに挑戦することができ、SNS集客やDX推進など、アイデアを即カタチにできるのも魅力です。 最短1年半で店長昇格の実績があるなど、早期キャリアアップが叶う環境で、あなたらしい店舗づくりを楽しみましょう!
必要な経験・資格
必須要件
・普通自動車免許(AT限定可) 下記いずれか必須 ・営業、接客、販売など対人折衝のご経験がある方(業界は不問です) ※整備士資格や実務経験は不問です。
歓迎要件
・店長や店舗運営の経験がある方(業界不問) ・タイヤ交換、ピット作業、整備経験がある方 ・自動車業界での勤務経験がある方
求める人物像
・業界不問・数字意識や成果を意識した取り組み経験歓迎! ・車に興味がある方 ・顧客や仲間とのコミュニケーションを大切にしたい方 ・自ら考えて行動することや、売上向上やSNS発信、DX推進など新しい取り組みをするのに意欲的な方 ・完成された会社に入るより、これから大きくなっていく会社を一緒につくっていくことにワクワクできる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 副店長 400万~420万 店長クラス 年俸制450万~600万
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
3回
諸手当
こども手当(3,000円/人)、通勤手当(会社規定により支給)、店長手当、副店長手当、職能手当(評価制度により支給)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜19:30
平均残業時間
月20時間
勤務地
備考
新店舗をお任せする際には、通勤できる範囲内での異動の可能性あり(関東)
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間115日/(内訳)シフト制(毎週水曜定休、他)、GW(約3日)、お盆(約4日)、年末年始(約4-5日)、有給休暇(入社6ヶ月後10日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金共済(勤続1年以上)、社員割引あり、制服貸与、無料駐車場あり、定年65歳(再雇用70歳まで)
教育・研修
資格取得支援制度あり、マニュアル完備
担当コンサルタントからのコメント
「文化で信頼を生み、選ばれる組織へ」ヤフオクの個人販売から始まった同社は、持込タイヤ交換という独自モデルで年間数億円規模へ急成長!創業時からの丁寧な「手じめ」へのこだわりを胸に、今後は年商10億円と新店舗展開に挑みます。求めるのは整備技術の高さよりも、顧客を想うお人柄。完成された会社ではなく事業拡大を進める同社で、ご自身の持ち味や接客経験を活かして、仲間と共に成長するワクワクを感じてみませんか?
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。