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東京都/金融・保険/完全週休2日制の求人・転職・中途採用情報

公開求人134件中 1〜50件表示
オリックス株式会社
オリックス株式会社

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アジア・パシフィック戦略企画担当

NEW
職種/業界
経営企画・経営戦略 / リース
年収
600万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

■APACエリア(一部中東を含む)における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務をご担当いただきます。同ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアです。 同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。 【具体的には】 1)プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A/投資機会のソーシング ・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討 ・デューデリジェンス(事業・財務・法務等)の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携 ・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進 ・投資実行後PMIの推進 ・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し(売却及び入替の推進) 2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援 ・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項(大型与信を含む)の対応及びサポート業務 ※戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視していて、海外出張は高頻度で発生します。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も同社は歓迎しています。

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内部監査/プロセス変革

NEW
職種/業界
データサイエンティスト / 銀行・信託銀行
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都千代田区

■同社グループの内部監査業務における生成AI活用の企画・推進・開発を担当。監査業務のプロセス変革をご担当いただきます。 【具体的には】 ・内部監査業務における生成AI・AIエージェントの利活用による、業務変革を推進するための施策・ソリューションの企画立案・プロジェクトマネジメント ・デジタル戦略部署や海外部署、パートナー企業と連携し、業務サイドのオーナーとして、施策の優先順位付け、要件定義、開発、業務実装、運用改善までを一気通貫でリード ・関係各部、エンジニア、パートナー企業などのステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進 【ポジションの魅力】 ・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる ・内部監査業務におけるAI活用の先端的な取り組みを経験・リードすることができる

内部監査/プロセス変革

NEW
職種/業界
データサイエンティスト / 銀行・信託銀行
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都千代田区

■同社の内部監査業務におけるAIエージェントの実装に向けた開発およびAI活用を支えるデータ整備を担当。監査業務のプロセス変革を担う。 【具体的には】 ・内部監査におけるAIエージェントの開発・業務実装、データ整備をリード ・監査人とのコミュニケーションを通じて現場ニーズを把握し、AIエージェントの要件定義、開発、業務実装、運用改善までを一気通貫で担当 ・関係各部、エンジニア、パートナー企業などのステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進 【ポジションの魅力】 ・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる ・内部監査業務におけるAI活用の先端的な取り組みを経験・リードすることができる

経理DX・AX推進マネージャー

転勤なし
職種/業界
経理(財務会計) / リース
年収
1,200万円~1,500万円
勤務地
東京都港区

■経理業務や会計システムへの理解を生かし、経理現場、情報システム部門、監査、ベンダー等と連携しながら、課題整理、要件定義、PoC、実装、本番展開、運用定着までをプロジェクトマネージャーとして推進いただきます。完全なエンジニアではなく、業務とデジタル技術の橋渡し役となることが期待されています。 【具体的には】 経理領域におけるDX・AX推進テーマの企画・実行を、プロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。 ・月次/四半期/年次決算、連結決算、会計処理、経理ガバナンス、内部統制等の業務プロセスを可視化し、非効率、属人化、重複、手戻り等の課題を特定 ・課題に応じた業務見直し、標準化、自動化、運用定着の推進 ・Alteryx等のETLツールを使用した経理業務関連関連Excelファイルからの移行、ワークフローの開発・メンテナンス ・会計システム、SharePoint、Excel等に分散するデータの連携、フォーマット統一、集計・分析・レポーティングの高度化 ・ローコード/ノーコード、RPA、BI、生成AI、AI-OCR、Copilot、Python等を活用した業務改善の企画、PoC、実装 ・経理現場、経営管理部門、情報システム部門、監査、ベンダー等との要件調整、進捗・課題・リスク管理 ・運用ルール、マニュアル、権限管理、証跡管理等の整備および継続利用に向けた定着支援 ・将来的な経理DXロードマップの策定、改善テーマの標準化およびCOE体制の構築

経理統括

職種/業界
経理(財務会計) / リース
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

■同ポジションでは、(1)連結決算・経理ガバナンス領域、(2)DX・AX推進領域のそれぞれでメンバーを募集しています。両領域の経験を併せ持つことを前提とせず、経験・専門性に応じていずれかの業務を中心に担当いただきます。将来的には本人の志向・適性に応じて、経理領域内で経験を広げる可能性があります。 【具体的には】 ご経験・適性に応じ、以下1または2のいずれかを中心に担当いただきます。 1. 連結決算・経理ガバナンス領域 ・日本および米国会計基準に基づくグループ各社の会計処理の管理・統括、会計規則・勘定科目一覧の制定・改廃 ・グループ連結決算、決算短信、四半期報告書、6-K、有価証券報告書、20-F等の作成 ・経理ガバナンス方針、関連規則・要領の整備、各社の決算プロセス・内部統制の整備支援、運用状況のモニタリングと評価 2. DX・AX推進領域 ・決算・会計・経理ガバナンス業務の可視化、課題抽出、BPR、標準化、自動化の検討・実行 ・Alteryx等を用いたExcel集計からの移行、ワークフロー作成・保守、異なるデータフォーマットの統一 ・ローコード/ノーコード、生成AI、Copilot、Python等を活用した改善施策の検証・実装 【組織概要とミッション】 配属予定部署は、同グループの連結決算および米国会計基準に基づく連結財務諸表の正確性を確保するとともに、グループ各社の会計処理、経理規則、決算プロセス、財務報告に係る内部統制を整備・モニタリングし、グループ全体の経理機能を強化する部門です。また、Alteryx等のETL、データ連携、ローコード/ノーコード、AIを活用し、経理業務の標準化・自動化を進めています。

海外現地法人の計数・経営管理

職種/業界
経営企画・経営戦略 / リース
年収
600万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

■アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務をご担当いただきます。同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人(連結子会社9社)をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務です。現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾です。 ※同ポジションは、同部門のうち、海外現地法人の計数・経営管理業務に特化したポジションであり、海外駐在は前提としていません。 【具体的には】 1)海外現地法人の計数・経営管理業務 ・海外現地法人の予算策定・予実管理・見込管理 ・月次・四半期・年度の経営数値の集計・分析 ・予算・前年実績等との比較分析および業績変動要因の把握 ・ROA・ROE等の経営指標・KPIの分析・モニタリング ・APAC各社の経営数値の取りまとめ・マネジメントレポーティング ・経営層向け会議資料・報告資料の作成 ・海外現地法人との計数に関する確認・調整 2)計数管理プロセス・システムの高度化 ・予算・実績・見込管理プロセスの改善・効率化 ・計数管理・マネジメントレポーティングの高度化 ・Anaplanを活用した予算・見込管理の運用・改善 ・経験・スキルに応じたAnaplanモデルの開発・改修・運用・保守 ・その他、計数管理業務に関するシステム導入・業務DXの推進

M&Aアドバイザー

職種/業界
M&A・合併・提携 / リース
年収
752万円~1,270万円
勤務地
東京都千代田区

■全社的な投資戦略の企画・立案 ■個別のM&A案件の推進サポート ■投資案件の審査・チェック 【具体的には】 ■全社的なインオーガニック戦略を推進する部署として、関連施策の企画・立案、事業部・営業部が立案する個別投資案件について、インハウスのM&Aアドバイザー(社内FA)として支援頂きます ・全社投資戦略や投資評価制度等の立案・推進 ・M&A案件の推進サポート:投資候補先の発掘、アドバイザー起用、エグゼキューション(企業価値評価、DD、契約交渉等)、リスク検証、PMI等のサポート、社内関連部門との連携 ・グループ内の組織再編、事業(グループ会社含む)の売却支援

サステナビリティ推進担当

職種/業界
経営企画・経営戦略 / リース
年収
600万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

■サステナビリティ部において、各種テーマの企画・推進から社内調整、経営層・会議体向け資料の作成、対外開示まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・各種会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計・作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクトの企画、進捗・課題管理、経営層への提案・報告内容の作成 ・ESG評価機関への回答、評価向上に向けた分析・施策の企画・推進 ・事業部門の施策推進への支援 ・人権尊重・サプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定、施策の企画・実施 ・サステナビリティサイトの企画・運営 【同ポジションにおいて期待されている役割・ミッション】 個別テーマの実務に加え、経営層やサステナビリティ委員会への報告を見据えた論点整理、プロジェクト設計、関係者調整、説明資料の作成までを一気通貫でリードいただきます。ゴールから逆算してタスクとマイルストーンを設計し、必要情報を収集・分析したうえで、資料の構成案・ドラフトを作成し、レビューを反映して意思決定につながるアウトプットへ仕上げる役割が期待されています。 【組織概要とミッション】 サステナビリティ部は、グループの持続的成長と社会課題の解決を両立するため、全社のサステナビリティに関する方針や施策の企画、社内実装、経営層や会議体への報告、非財務情報開示を担います。配属予定のサステナビリティチームでは、ESG評価機関対応、非財務情報開示、事業部門の推進支援、サステナビリティサイトの企画・運営、人権・サプライチェーン管理等を担当しています。社内外の変化を捉え、新たなテーマを経営の論点に変え、実行可能な施策や社内ルールへ落とし込むことがミッションです。

アセットマネジメント(私募ファンド)

転勤なし
職種/業界
アセットマネジメント / アセットマネジメント
年収
930万円~1,400万円
勤務地
東京都港区

■同社が運用する私募ファンドのアセットマネジメント(期中管理)およびマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■運用物件のアセットマネージャー業務に関する管理監督 ■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務 ■ファンドの運用戦略の策定と実行 ■アセットはオフィスビル、商業施設、レジデンス 等多岐にわたります。 ■その他上記に付随する諸業務等 ※同社入社後、グループ会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ社に出向となります。(リート法人概要:https://tosei-reit.co.jp/) ※残業時間は30時間程度と、充実したワークライフバランスが実現できます。

東京海上日動調査サービス株式会社

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技術アジャスター(アジャスター資格3級)

職種/業界
その他金融関連職 / 損害保険
年収
523万円~697万円
勤務地
全国

■東京海上日動グループの技術アジャスターとして、自動車事故における車両損害の確認や損害額の算出、事故原因の調査業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両損害の確認(損害箇所・程度の把握) ・適正な修理費、損害額の算出・認定 ・事故現場の調査、事故原因の究明 ・対物賠償事案における示談交渉の技術的サポート ・調査レポートの作成、報告業務 【業界最高水準の給与提示】 技術アジャスター3級資格をお持ちの方は、これまでの経験を正当に評価します。 【真に“中立”な立場で原因を追求】 東京海上⽇動調査サービス株式会社は、東京海上⽇動⽕災保険などの東京海上グループ保険会社から委託を受け、損害調査・原因究明を担う専⾨企業です。 保険の販売(営業)を目的とする保険会社とは独立した調査専門会社になり、会社として保険を売る/契約を取る(売上を上げる)を事業の目的としていない為、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能な環境です。 【業界No.1企業へのキャリアアップ】 国内最大級の損害保険グループである東京海上日動のパートナーとして、圧倒的な案件数と高度な調査ノウハウを誇ります。専門職として長く、かつ業界の第一線で活躍し続けることが可能です。 【ワークライフバランスの充実】 年間休日は127日以上、土日祝休みが基本です。所定労働時間も7時間と短く、高水準の待遇を維持しながら、プライベートの時間も大切にできる「真のプロフェッショナル」に相応しい働き方が叶います。

キャリア採用企画・運営<内部監査部門>

職種/業界
採用 / 銀行・信託銀行
年収
600万円~1,200万円
勤務地
東京都千代田区

■同行の内部監査部門におけるキャリア採用担当として、採用計画・施策の企画から、各種行内手続きの実務・事務運営まで、キャリア採用に関する業務を幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■下記はチーム全体で担う業務の例です。担当いただく具体的な業務内容は、ご本人のご経験・適性および入行時の組織状況を踏まえて決定します ・採用計画策定および採用施策の企画・推進 ・現場責任者・担当者へのヒアリング、採用要件の整理 ・既存ポストのジョブディスクリプション見直し、新規ジョブディスクリプションの作成 ・採用プロセスの課題抽出および業務改善 ・採用データ分析および採用施策の効果検証 ・人材紹介会社とのコミュニケーション、求人説明、候補者紹介の促進 ・ダイレクトソーシングによる候補者アプローチ ・カジュアル面談の実施 ・候補者の意向形成およびクロージング ・面接日程調整、候補者・面接官との連絡調整 ・応募・選考状況の管理、採用進捗の取りまとめ ・選考中および内定後のフォローアップ ・採用に関する各種社内手続き ・資料作成、データ集計等の事務業務 ・その他、採用活動を円滑に進めるための各種運営業務 【キャリアパス】 ・入行後はキャリア採用担当として施策の企画から実務・事務運営まで幅広く従事いただきます。 ・中長期的には、ご本人の志向や適性を踏まえ、監査部門における企画・運営関連業務や監査領域での業務経験など、採用業務以外も含めた幅広いキャリア形成の機会があります。

人事戦略の企画・運営<市場事業本部>

職種/業界
制度企画・組織開発 / 銀行・信託銀行
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■人事戦略の企画・運営をご担当いただきます。 【具体的には】 同グループ市場事業本部における、国内従業員および海外従業員にまたがった組織・人事企画運営、人材育成、他事業本部との協働・連携 【キャリアパス】 市場事業本部内での企画業務がキャリアパスの中心となる前提です。まずは人事企画関連業務に従事いただき、将来的には、市場事業本部のマネジメントとして同業務をリードして頂くことが期待されています。 【組織構成】 部長+副部長+次長3名+ライン長×3の3チーム体制 いずれも30代~40代中心 ・戦略企画ライン:6名(調査役4名、担当2名) ・組織人事ライン:9名(上調1名、調査役5名、担当3名) ・財務企画ライン:18名(上調2名、調査役5名、担当8名、派遣3名) 今回は、組織人事ラインに配属予定です。

東証プライム上場、多角的に事業を展開する総合リース会社
東証プライム上場、多角的に事業を展開する総合リース会社

IR推進担当<投資家対応・資料作成>

職種/業界
IR / リース
年収
600万円~1,200万円
勤務地
東京都

■下記の役割を担う方を募集しています。いずれの役割も、経営と資本市場の接点として企業価値向上に直接寄与することが期待されています。 1.マネージャー候補:投資家面談のフロントとして自律的に対応し、IR戦略の企画・推進、社内各部門との連携、経営陣とのIR活動、開示可否判断の支援まで担う中核人材 2.資料作成担当:決算説明資料、カンファレンス資料、IR Day資料等の作成を主導し、経営層の考えを投資家に伝わるストーリーへ構造化・可視化する役割 【具体的には】 <マネージャー候補> ・国内外投資家との面談対応(早期の独り立ちを想定) ・投資家の質問意図を踏まえた説明、質疑対応 ・IR戦略の企画・推進、投資家フィードバックの経営との共有 ・社内各部署との情報連携、説明材料の整理 ・開示可否の判断支援、フェアディスクロージャーを踏まえた運営 <資料作成担当> ・四半期決算資料、カンファレンス資料、Investor Day資料等の作成 ・経営層のアイデアやメッセージの構造化、ストーリー設計 ・定量/定性情報の整理とPowerPointでの可視化 ・IR資料全体の品質向上、表現・デザインの改善提案 <共通> ・経営層(CEO、COO、CFO)との密な連携 ・グローバルIR体制(東京・ニューヨーク)を踏まえた情報発信の高度化

レンタカー本部

転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / リース
年収
560万円~860万円
勤務地
東京都港区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士

■業務概要 レンタカー事業の本部要員として、マーケティング、販売プロモーションの企画立案、ソリューション営業企画、事業モデルのシステム企画等、幅広く経験いただく業務です。 ■具体的には ・法人顧客の新規開拓、既存顧客へのフォロー等の企画営業 ・法人顧客向けの新サービスの企画 ・レンタカー/カーシェア事業に関するサービス企画立案 ・各種販売促進プロモーション・マーケティング戦略の企画立案 ・カーシェアリングステーション設置に向けた大手不動産会社や駐車場管理会社などへの提案営業 ・レンタカー事業の基幹システムの刷新や保守・改修に関する企画 【働き方】 ・土日は休みで、フレックス制などを取り入れ安定して働いて頂けます。顧客が法人企業のため、毎週土日がお休みです。 【身につくスキル】 ​・顧客のニーズを汲み取る傾聴力、分析力、提案力、課題解決能力 ・目標達成に対する責任感 【補足】 総合職になるため、将来的にはリース営業部など他部門へのジョブローテーションの可能性もありますので、この点をご理解いただいた上でご応募ください。

プロジェクトリード【デジタルアセット】

職種/業界
システムコンサルタント / 銀行・信託銀行
年収
600万円~1,350万円
勤務地
東京都千代田区

■プロジェクトリードをご担当いただきます。 【具体的には】 ビジネス・IT部門、外部事業者/行内関係部署と連携しながら、ステーブルコインビジネスの事業化検討をご担当いただきます。 (1)ステーブルコインビジネスの戦略策定・推進、ビジネスモデルの検討 (2)ビジネス・規制要件を踏まえた業務要件定義、運用設計(含む業務フロー策定、オペレーション構築等) (3)開発人材と連携したシステム化方針の策定、システム開発プロジェクトの推進 (4)行内関係部署・グループ会社・外部パートナーとの調整および合意形成 (5)許認可取得に向けた各種当局コミュニケーション 【ポジションの魅力】 ・最先端技術とトップクラスバンクのリソースを活用した、ダイナミックなプロジェクトに携わることができます ・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができます ・当局との接点などから官民双方の状況理解力と交渉力が身につきます 【キャリアパス】 ・部内での異動を重ね、サービス責任者やとしてキャリアを築くケースや、デジタルの素養を活かしてシステム部門の開発案件をリードするキャリアを築くケース等があります ・自身の希望・能力に応じて、同行内の他部への異動も展望可能です 【組織のミッション】 ・次世代決済インフラ・サービス構築への挑戦 ・金融業界をグローバルに取り巻く最新技術に着眼し、新たな価値創出に繋げる

テックリード【デジタルアセット】

職種/業界
システムコンサルタント / 銀行・信託銀行
年収
600万円~1,350万円
勤務地
東京都千代田区

■テックリードをご担当いただきます。 【具体的には】 ビジネス・IT部門、外部事業者/行内関係部署と連携しながら、 デジタルアセットを用いた新決済サービスのビジネス企画・事業化を主導する (1)ブロックチェーン技術(特にTokenized Deposit)を用いた新決済サービスの戦略策定・ビジネスモデル検討のリード (2)規制要件等の外部動向を踏まえたビジネス要件の策定 (3)開発人材(IT部門・外部事業者)との連携による、業務要件定義、システム化方針の策定 (4)事業化に向けた業務面を中心とした事業立ち上げ及びその後の運営推進(含む業務フロー策定、オペレーション構築、契約・規制対応・マーケティング 等) (5)行内関係部署・グループ会社・外部パートナーとの調整および合意形成 【ポジションの魅力】 ・最先端技術とトップクラスバンクのリソースを活用した、ダイナミックなプロジェクトに携わることができます ・業務を通じて、企画立案、戦略策定、マネジメントスキルの向上を図ることができます 【キャリアパスイメージ】 ・エキスパート職として部内での異動を重ね、DXシステム開発のプロフェッショナルとしてキャリアを築くケースや、IT部門へ異動し、システム戦略・デジタル施策等を推進するキャリアを築くケース等があります ・それぞれ、DXシステム開発のプロフェッショナル、IT企画のプロフェッショナルを目指すことが可能です ・希望・能力に応じて、同社内の企画担当、デジタル関連部署等への異動も展望可能です

日系大手金融グループのIT戦略の中核を担う企業
日系大手金融グループのIT戦略の中核を担う企業

システム開発プロジェクト管理・監査

転勤なし
職種/業界
セキュリティエンジニア / 銀行・信託銀行
年収
733万円~1,220万円
勤務地
東京都

■ご経験・スキルに合わせて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 1.プロジェクト監査・支援業務 ※支援/監査ライン 定型的なプロジェクト確認業務に留まらず、主要開発プロジェクトを横断的に支援し、プロジェクトの健全な遂行の推進もご担当いただきます。 また、PM/PMOが遵守する開発手続き・管理プロセスの整備や、過去事例・ナレッジを踏まえた実効性ある枠組み作りまで含めてご担当いただきます。 <具体的には>  ・主要プロジェクトに対する進捗管理、品質管理、リスク管理支援  ・主要プロジェクトの成果物監査や報告会議資料への助言・指摘  ・PM/PMOが遵守すべき開発手続き、管理プロセス、標準ルールの整備・改善  ・過去のプロジェクト事例や課題を踏まえた再発防止策、モニタリング観点、支援枠組みの企画・整備  ・業務部門、システム部門、グループ会社など多様な関係者との連携・調整を通じたプロジェクト推進支援 2.プロジェクト・データ管理・分析業務 ※データ/BPRライン プロジェクト・データの整備・集計・分析を通じて、開発プロジェクトにおけるリスクや品質上の課題を可視化し、改善策の立案・推進をご担当いただきます。 データに基づくリスク管理や意思決定支援を通じて、開発管理・品質管理の高度化に貢献いただきます。 <具体的には>  ・プロジェクト・データの整備・集計・分析を通じた、プロジェクト品質に関する傾向や問題の特定および改善策立案   対象例:リスク、生産性管理、開発速度、テスト品質、進捗状況、障害傾向 等  ・分析結果に基づくリスク兆候の早期把握、課題の可視化、関係者への示唆提供  ・プロジェクト管理の高度化に向けたデータ活用、レポーティング、BPR施策の企画・推進  ・業務部門、システム部門、グループ会社など多様な関係者との連携を通じた、改善施策の具体化・定着支援

海外にも数多くの拠点を有する、国内最大級の日系メガバンク
海外にも数多くの拠点を有する、国内最大級の日系メガバンク

サイバーセキュリティ教育・人材育成企画

職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / 銀行・信託銀行
年収
650万円~1,200万円
勤務地
東京都

■同社および同グループ全体のサイバーセキュリティ水準の向上に向け、サイバー人材・一般従業員・経営陣等それぞれについて人材像や育成体系を定義し、その実現に向けた戦略立案から実行推進までを担っていただきます。 【具体的には】※以下のような業務を想定 ・同グループ全体のサイバーセキュリティ人材育成体系の設計・高度化 ・全社横断のセキュリティ啓発施策の企画・実行 ・経営層向けのセキュリティ教育の実施 ・サイバーセキュリティに関する研修の運営統括および一部講師対応 ・教育施策の効果測定および改善サイクルの確立 【配属予定部署について】 同社および同グループ全体のサイバーセキュリティ戦略の策定や教育等を担う組織です。新規施策の立ち上げ、経営とのコミュニケーション、当局・監査対応、予算管理や部内運営、人材育成企画や研修などを実施します。 【キャリアパス】 同ポジションで同グループ横断のセキュリティ戦略・人材育成を担った後は、サイバーセキュリティ戦略立案やガバナンス高度化を主導する中核人材への成長が期待されています。また、同業務での経験を活かし、他のIT関連/企画業務や、業務部門のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。

中古自動車の自然故障保険分野で業界トップシェアの東証プライム上場企業
中古自動車の自然故障保険分野で業界トップシェアの東証プライム上場企業

経理・財務会計(連結決算)

職種/業界
経理(財務会計) / 損害保険
年収
700万円~1,000万円
勤務地
東京都

■同社にて、経理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・連結業務 ・経費精算、伝票起票業務(日次、月次) ・会社法に基づく個社決算および月次・四半期決算報告 ・その他、固定資産管理、税務関連書類作成・届出業務など

東京海上日動調査サービス株式会社

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技術アジャスター

職種/業界
その他金融関連職 / 損害保険
年収
432万円~464万円
勤務地
東京都立川市

【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。

東京海上日動調査サービス株式会社

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技術アジャスター(アジャスター資格2級)

職種/業界
その他金融関連職 / 損害保険
年収
720万円~1,118万円
勤務地
全国

■東京海上日動グループの技術アジャスターとして、自動車事故における車両損害の確認や損害額の算出、事故原因の調査業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両損害の確認(損害箇所・程度の把握) ・適正な修理費、損害額の算出・認定 ・事故現場の調査、事故原因の究明 ・対物賠償事案における示談交渉の技術的サポート ・調査レポートの作成、報告業務 【業界最高水準の給与提示】 技術アジャスター2級資格をお持ちの方は、これまでの経験を正当に評価します。 2級保有者の場合、年収900万円〜1,000万円の内定実績も直近で複数ございます。 ※内定事例 ・40代後半(2級保有):920万円 ※役職に就いた場合はさらに上乗せがあります。 ・50代前半(2級保有):960万円 ※役職に就いた場合はさらに上乗せがあります。 【真に“中立”な立場で原因を追求】 東京海上⽇動調査サービス株式会社は、東京海上⽇動⽕災保険などの東京海上グループ保険会社から委託を受け、損害調査・原因究明を担う専⾨企業です。 保険の販売(営業)を目的とする保険会社とは独立した調査専門会社になり、会社として保険を売る/契約を取る(売上を上げる)を事業の目的としていない為、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能な環境です。 【業界No.1企業へのキャリアアップ】 国内最大級の損害保険グループである東京海上日動のパートナーとして、圧倒的な案件数と高度な調査ノウハウを誇ります。専門職として長く、かつ業界の第一線で活躍し続けることが可能です。 【ワークライフバランスの充実】 年間休日は127日以上、土日祝休みが基本です。所定労働時間も7時間と短く、高水準の待遇を維持しながら、プライベートの時間も大切にできる「真のプロフェッショナル」に相応しい働き方が叶います。

東京海上日動調査サービス株式会社

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技術アジャスター

職種/業界
その他金融関連職 / 損害保険
年収
432万円~464万円
勤務地
東京都千代田区

【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。

SOMPOビジネスソリューションズ株式会社

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自動車整備業界向サポート

職種/業界
その他 / 損害保険
年収
430万円~500万円
勤務地
東京都新宿区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

損害保険ジャパングループ会社の同社でサポート職として、自動車関連業者(整備工場、中古車販売店、SS、用品店など)へ様々な支援策を提供いただきます。 【具体的には】 1.整備技術ホットライン 全国3600社の会員企業から、自動車整備に関する具体的な問い合わせ(30~50件/日)がFAXで届きます。※紙ではなく、電子データとしてシステム上に入ってきます。 国産四輪車の問い合わせに対応していただきます。 ・FAXで届いた内容を精査して過去のデータなどと照合しFAXで回答  FAXは手書きではなく、PCで作成するためPC入力が必要 ・不明な点が多かったり、情報が少ない場合はTELにて問い合わせを行う ・質問から解決までは1回のやり取りで完了するケースや、1週間以上要するケースもあり 2.研修講師業務 約30コースある研修の講師を行います。 少しずつ覚えて頂ければ良いので、まずは先輩からOJTを実施して頂きます。 大阪自動車研究所や守谷総合研修センターで行う場合もありますが、会員企業の整備工場などで行うケースが多いです。東日本の会員が対象になります。 1~2回/週の出張が発生します。(場所により2~3泊の宿泊を伴うケースあり)日当あり 公共交通機関を利用して移動、WEB研修の場合もあり 3.研修に関する調整業務 「研修を受講する会員」と「損保ジャパンの担当者」との研修内容に関する打ち合わせや、日程についての調整を行います。 研修内容がカスタマイズされるケースもあるため、研修資料の作成なども発生します。 4.新しい研修内容の開発 自動車業界は日々進歩しているため、時代の流れに合った研修を開発する必要があります。チームの皆様と研修内容について協議していきます。 整備技術ホットラインの業務は月次で担当が決まるため、計画的に働く事が可能です。 入社後半年間くらいはOJTを行います。

技術アジャスター

職種/業界
その他金融関連職 / 損害保険
年収
512万円~587万円
勤務地
東京都豊島区 他
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

■同社の保険金サービス部門で、自動車の損害調査を担当していただきます。事故を解決し、適切かつ迅速に保険金を支払うための業務です。 ※資格取得への研修やサポートが手厚く準備されています。「集合研修」「オンライン研修」「試験前の1~2週間に対面の研修」など。 【具体的には】 【1】自動車損害調査 ・交通事故で破損した自動車の調査、事故状況と自動車の損傷状態が整合しているか確認。 ・事故原因や損傷程度を調査し、整備工場と修理内容、修理範囲、修理費を決定します。 ・自動車工学や修理技法の知識を活用して、折衝業務を行い、事故の事案担当者には自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決をサポート。 【2】示談交渉 ・契約者や事故相手など、事故の当事者に対して事故状況を確認し、示談交渉を行う。(事故原因や当事者の主張を調査、法的責任の所在や責任割合を考慮しながら、事故解決に向けて合意を得る、映像解析技法・事故解析技法の知識を活用) 【仕事の流れ】 事故の状況をヒアリング➝修理工場にて車両の損害状況を確認・検証➝損害額を算定・確定➝賠償金額の交渉・確定➝保険金の支払い手続き等の管理 1日の仕事内容(約4分):https://youtu.be/ZXVU5NXxV9I  ■平均残業時間20~40時間(勤務時間が7時間のため、実質通常の企業の0時間~20時間分です) ■企業の特徴をHPにてご説明しております。下記URLからご確認ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/

東京海上日動調査サービス株式会社

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技術アジャスター

職種/業界
その他金融関連職 / 損害保険
年収
432万円~464万円
勤務地
東京都墨田区

【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。

株式会社リアライズコーポレーション

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車両管理

転勤なし
職種/業界
その他販売・サービス / リース
年収
500万円~1,000万円
勤務地
東京都港区

■本社にて全国の営業所・整備工場・社内関係部署と連携し、車両の入出庫、整備手配、進捗確認、在庫管理に関するオペレーションを担当いただきます。 ※営業所:主にお客様から返却された車両を速やかにメンテナンスし、次のお客様にお貸し出しするための拠点 【具体的には】 ■整備工場への整備発注・入出庫調整、社内各部署との連携・調整 ■車両の入出庫スケジュール管理 ■返却車両の整備に関する調査・進捗管理  等 【中途入社者の教育体制について】 入社研修後は本社研修に加えて先輩がOJT方式でしっかりと指導するので、わからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。トラック業界の経験は歓迎しますが、必須ではありません。整備工場や協力会社への手配・調整、納期管理、社内外とのやりとりを正確に進めてきた方であれば、業界未経験の方も活躍可能です。

日系大手金融グループのIT戦略の中核を担う企業
日系大手金融グループのIT戦略の中核を担う企業

システムエンジニア・調査役

転勤なし
職種/業界
セキュリティエンジニア / 銀行・信託銀行
年収
815万円~1,007万円
勤務地
東京都

■同社グループ各社ではインターネットを介したBtoB、BtoCの金融サービスを顧客へ提供していますが、このサービスを支える金融システムに対し、第三者診断として脆弱性診断・ペネトレーションテストのサービスを提供していて、同社のメンバーとして、その運営マネジメントを担当いただきます。 同サービスのオーナーは、同社グループのCERT部門であり、また、技術陣として複数のビジネスパートナーがいて、組織的に協業して運営しています。 業務知識や技術スキルについて、今、お持ちの経験・スキルを企業内目線で活用いただくことが期待されています。また、金融当局指導などから、金融業界目線でのセキュリティの知見・経験が積める職場です。 【具体的には】 診断案件を受付、案件要件を確認の上、計画策定し、契約・診断実行を推進。また、同時並行で複数案件を推進しますので、リソース・課題のコントロールも行っていただきます。

財務企画業務

職種/業界
財務 / リース
年収
841万円~1,274万円
勤務地
東京都千代田区

■私募不動産ファンド/私募REITにおけるIR、資金調達業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・財務戦略の策定、実行、進捗管理 ・レンダー折衝、借入業務(シンジケートローン、ノンリコースローン) ・資本政策の立案、実行(投資法人増資関連業務、TK募集関連業務) ・IR関連業務(決算資料作成、プレゼンテーション)

メンテナンスサービス職【全国型】

職種/業界
カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ  / リース
年収
505万円~670万円
勤務地
東京都港区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士

■幅広く車両の管理業務を担うメンテナンスサービス職として、顧客(法人)と整備工場・ディーラーとの間に入り、交渉や品質の向上に携わって頂きます。 【具体的には】 ・営業担当と顧客企業を訪問し、整備に関するニーズや課題の把握 ・整備工場・ディーラーとの調整・交渉(整備内容・コスト等) ・顧客企業へのメンテナンス内容の案内 ・サービス品質の管理・問い合わせ・トラブル対応 ※ご経験や適性に応じて、以下いずれかの部門に配属となります。 【サービスフロント部】 ・リース車両に付帯するメンテナンスサービスの提供 ・提携サービス工場との連携・品質管理・指導 ・営業部との連携や顧客訪問による対応 ・工場との良好な取引関係の構築 【メンテナンスサービス部】 ・整備請求内容のチェックと適正整備の指導 ・高額修理の事前審査・交渉 ・全国の営業・サービス部門への情報発信 ・品質向上と顧客満足度向上の推進 【働き方】 ・土日は休みで、フレックス制などを取り入れ安定して働いて頂けます。顧客が法人企業のため、毎週土日がお休みです。

業界トップクラスのオートリース会社
業界トップクラスのオートリース会社

メンテナンスサービス職

職種/業界
カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ  / リース
年収
500万円~800万円
勤務地
東京都
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士

■整備工場からの問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンス管理をお任せします。 【具体的には】 ・提携している自動車整備工場との協業・折衝業務(全国に約 17,000 社) ・提携工場網の整備、関係構築 ・請求金額に対する価格交渉や整備内容の妥当性の検証 ・リース車両を利用するお客様や整備工場からの電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き 【仕事や職場の魅力】 ■顧客へ最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしていることは「自分発想」という考え方です。様々な業務をゼロベースで考え、主体的に行動しながら、顧客満足度を追求してゆくこと大切にしています。顧客満足を考え行動した結果の失敗については賞賛する文化があります。また中途採用者が入社後1年で部長に昇進したりと、意欲や実力があれば責任あるポジションを積極的に任せています。若手の意見や提案にも積極的に耳を傾けており、若手有志がプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を行うこともあります。 【入社後の流れ】 ・現場の先輩にOJTとしてついていただき、3~6ヶ月程度、同社の業務について学びます。(同期間である程度同社の業務についてはキャッチアップすることが可能です。) ・その後、与えられた案件を担当いただき、リース車両の車検期間や対応について整備工場への働きかけを行っていただきます。 ・5年程度を目安に各エリアへの転勤の可能性がございます。(時期はあくまで目安です。)

メンテナンスサービス職【全国型】

職種/業界
カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ  / リース
年収
505万円~670万円
勤務地
東京都立川市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士

■幅広く車両の管理業務を担うメンテナンスサービス職として、顧客(法人)と整備工場・ディーラーとの間に入り、交渉や品質の向上に携わって頂きます。 【具体的には】 ・営業担当と顧客企業を訪問し、整備に関するニーズや課題の把握 ・整備工場・ディーラーとの調整・交渉(整備内容・コスト等) ・顧客企業へのメンテナンス内容の案内 ・サービス品質の管理・問い合わせ・トラブル対応 ※ご経験や適性に応じて、以下いずれかの部門に配属となります。 【サービスフロント部】 ・リース車両に付帯するメンテナンスサービスの提供 ・提携サービス工場との連携・品質管理・指導 ・営業部との連携や顧客訪問による対応 ・工場との良好な取引関係の構築 【メンテナンスサービス部】 ・整備請求内容のチェックと適正整備の指導 ・高額修理の事前審査・交渉 ・全国の営業・サービス部門への情報発信 ・品質向上と顧客満足度向上の推進 【働き方】 ・土日は休みで、フレックス制などを取り入れ安定して働いて頂けます。顧客が法人企業のため、毎週土日がお休みです。

日本カーソリューションズ株式会社

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サービス管理・カスタマーサポート

職種/業界
カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ  / リース
年収
630万円~825万円
勤務地
東京都荒川区

■カスタマーサービス担当として、同社で契約しているリース車両のメンテナンスを行う外部自動車工場に係るオペレーション業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・自動車工場からの電話問い合わせ対応 ・自動車工場との点検整備に関する折衝、交渉(整備内容の確認・整備費用の請求等) ・営業と同行し、クライアントに対するメンテナンスの説明 ・リース車両(商用車、乗用車、大型トラック、フォークリフトなど)の入庫管理 ・提携している自動車工場の管理(車両の入庫促進、関係構築) 【業務の特色】 エンドユーザーと提携工場が円滑な関係を築くためのコーディネーターのような役割となります。 リース車両の管理を的確に行うことにより、顧客満足の向上につなげていく重要なポジションです。 提携工場からの電話問い合わせ対応が多いため、自動車のメンテナンスに関する経験・知識が必要なポジションです。 将来的には、メンテナンスサービス全体の企画にも関わっていただきます。

アセットマネジメント(私募ファンド)

転勤なし
職種/業界
アセットマネジメント / アセットマネジメント
年収
600万円~950万円
勤務地
東京都港区
資格
宅地建物取引士

■同社が運用する私募ファンドのアセットマネジメント(期中管理)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■期中運営業務(保有物件の管理運営計画(長期・短期)の策定、物件予算作成、予算実績管理など) ■PM会社のコントロール(レポートチェク、リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務) ■会計・決算関連業務(マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ) ■リーシング方針の立案・実行 ■アセットはオフィスビル、商業施設、レジデンス等多岐にわたります。 ■その他上記に付随する諸業務等 ※AM業務の未経験者が数多く入社していますが、充実した教育体制が整っているため、安心して就業いただける環境です。 ※同社入社後、グループ会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ社に出向となります。(運用実績:https://tosei-asset.co.jp/business/byassets/) ※残業時間は30時間程度と、充実したワークライフバランスが実現できます。

アセットマネジメント補助

転勤なし
職種/業界
アセットマネジメント / アセットマネジメント
年収
450万円~600万円
勤務地
東京都港区

■同社が運用するアセットマネジメント業務における補助業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ファンド組成時におけるクロージング業務、ドキュメンテーション業務 ・ファンド組成時におけるストラクチャーの構築、投資家・レンダーとの各種調整 ・投資対象物件に関する各種マーケティング調査、デュー・デリジェンス業務 ・各種契約書(ドキュメンテーション)の作成、リーガルチェック ※同社入社後、グループ会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ社に出向となります。 ※アクイジション担当と連携しながら業務を進めることができ、将来的にAM業務へのキャリアアップも可能です。 ※残業時間は30時間程度と、ワークライフバランスを充実させることができます。

三井住友海上火災保険株式会社

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技術アジャスター

職種/業界
その他金融関連職 / 損害保険
年収
470万円~800万円
勤務地
東京都立川市

■主に自動車保険に関する損害調査業務をお願いします。 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して… ・事故報告内容と損傷の整合性調査(確認・撮影など)や修理費算出・修理方針の策定 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当と連携・報告・共有、他 ※入社後は、「見習技術試験」「初級技術試験」合格のための集合研修に参加し、 その後は、配属先や本社にて定期研修などで知識を身に付けていただきます。充実した研修プログラムがあるので未経験・無資格の方でも安心して働くことができます。 【入社時期について】 ・アジャスター資格をお持ちでない方は、10月or4月入社(各月1日付)になります。 ・アジャスター資格をお持ちの方は、随時入社可(各月1日付)です。 ※試用期間中(研修期間中)は千葉研修所(千葉県印西市内野3-302-5)に勤務し、資格取得まで宿泊研修になります。週末はご自宅へ帰れる場合は帰宅、自宅が遠方の場合は近隣のホテルへ宿泊予定(会社負担)です。

業界トップクラスのオートリース会社
業界トップクラスのオートリース会社

サービス業務部(事務管理)※リモートワーク・オフィスカジュアル・フレックス可能

職種/業界
カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ  / リース
年収
550万円~800万円
勤務地
東京都
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士

■整備工場からの問い合わせ対応やそれに係る事務手続きなど、リース車両のメンテナンス管理をお任せします。 【具体的には】 ・提携している自動車整備工場との協業・折衝業務(全国に約 17,000 社) ・提携工場網の整備、関係構築 ・請求金額に対する価格交渉や整備内容の妥当性の検証 ・リース車両を利用する顧客や整備工場からの電話対応および書類のやり取りなどの事務手続き 【仕事や職場の魅力】 ■顧客へ最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしていることは「自分発想」という考え方です。様々な業務をゼロベースで考え、主体的に行動しながら、顧客満足度を追求してゆくこと大切にしています。顧客満足を考え行動した結果の失敗については賞賛する文化があります。また中途採用者が入社後1年で部長に昇進したりと、意欲や実力があれば責任あるポジションを積極的に任せています。若手の意見や提案にも積極的に耳を傾けており、若手有志がプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を行うこともあります。 【入社後の流れ】 ・現場の先輩にOJTとしてついていただき、3~6ヶ月程度、同社の業務について学びます。(同期間である程度同社の業務についてはキャッチアップすることが可能です。) ・その後、与えられた案件を担当いただき、リース車両の車検期間や対応について整備工場への働きかけを行っていただきます。 ・5年程度を目安に各エリアへの転勤の可能性がございます。(時期はあくまで目安です。)

三井住友海上火災保険株式会社

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技術アジャスター

職種/業界
その他金融関連職 / 損害保険
年収
470万円~800万円
勤務地
東京都千代田区

■主に自動車保険に関する損害調査業務をお願いします。 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して… ・事故報告内容と損傷の整合性調査(確認・撮影など)や修理費算出・修理方針の策定 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当と連携・報告・共有、他 ※入社後は、「見習技術試験」「初級技術試験」合格のための集合研修に参加し、 その後は、配属先や本社にて定期研修などで知識を身に付けていただきます。充実した研修プログラムがあるので未経験・無資格の方でも安心して働くことができます。 【入社時期について】 ・アジャスター資格をお持ちでない方は、10月or4月入社(各月1日付)になります。 ・アジャスター資格をお持ちの方は、随時入社可(各月1日付)です。 ※試用期間中(研修期間中)は千葉研修所(千葉県印西市内野3-302-5)に勤務し、資格取得まで宿泊研修になります。週末はご自宅へ帰れる場合は帰宅、自宅が遠方の場合は近隣のホテルへ宿泊予定(会社負担)です。

技術アジャスター

職種/業界
その他金融関連職 / 損害保険
年収
315万円~715万円
勤務地
東京都港区
資格
自動車整備管理者、特殊自動車整備士、一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車車体整備士、自動車検査員

■自動車事故が発生した際に、事故状況の調査や適正な修理費の認定、示談交渉などを行う業務となります。 【具体的には】 ・事故状況の確認:事故に遭われた顧客(保険契約者)から、主に電話で事故の経緯や状況について詳細を聞き取ります。 ・車両の損害確認:修理工場に出向いて、事故車両の損傷状況を確認します。 ・現場の確認:必要に応じて事故現場に出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、衝突相手や状況を細かく確認します。 ・見積書の作成:損傷診断と修理費の算出を行い、修理計画について工場側と打ち合わせをし、見積書を作成します。 ・示談交渉:確認結果をもとに過失割合を判断し、顧客をはじめとする事故当事者との交渉を行います。 ・報告書の作成:事故状況、事故原因、車両の損傷状態、修理計画などを詳細にまとめた損害調査報告書を作成し、上司に報告します。 【キャリアアップ】 上記研修を通じて専門性を高めることで、「技術担当 課長」や「技術担当 副部長・部長」といった、より責任のある立場へのステップアップが可能となります 。 課長以上となると、損害の認定・決定や技術指導・教育といった業務が含まれます。 【働き方】 ・勤務時間:定時が9:00から16:45で、実働時間は6時間45分です 。 ・残業時間:月の平均残業時間10時間 ・休日・休暇:休みは土日祝日です 。加えて、有給休暇や各種特別休暇の取得も積極的に推奨されています。

日本カーソリューションズ株式会社

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サービス管理・カスタマーサポート

職種/業界
カスタマーサポート・ユーザーサポート・オペレータ  / 損害保険
年収
630万円~825万円
勤務地
東京都荒川区

■カスタマーサービス担当として、同社で契約しているリース車両のメンテナンスを行う外部自動車工場に係るオペレーション業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車工場からの電話問い合わせ対応 ・自動車工場との点検整備に関する折衝、交渉(整備内容の確認・整備費用の請求等) ・営業と同行し、クライアントに対するメンテナンスの説明 ・リース車両(商用車、乗用車、大型トラック、フォークリフトなど)の入庫管理 ・提携している自動車工場の管理(車両の入庫促進、関係構築) 【業務の特色】 エンドユーザーと提携工場が円滑な関係を築くためのコーディネーターのような役割となります。 リース車両の管理を的確に行うことにより、顧客満足の向上につなげていく重要なポジションです。 提携工場からの電話問い合わせ対応が多いため、自動車のメンテナンスに関する経験・知識が必要なポジションです。 将来的には、メンテナンスサービス全体の企画にも関わっていただきます。 【働く環境】 ■完全週休2日制で土日祝休! 完全週休2日制を導入しており、土日祝日が休日。これは、主要な取引先である企業や整備工場の営業日程に合わせた勤務体系となっているためです。サービス担当は、予防点検の推進や故障の未然防止、修理工場との調整、事故対応などの業務を担当し、整備士としての知識や経験を活かして働くことができます。カレンダー通りの休日を確保しながら、専門性を発揮できる環境です。 ■国内に40の営業拠点を展開し、約16,000の整備工場ネットワークを活用して、顧客の安心と安全を支えています。特に商用車、トラック、バス、特装車といった“働くクルマ”の分野に強みを持ち、業界をリードする存在です。2023年4月時点での車両管理台数は約70万台、取引社数は約37,000社と国内トップクラスの規模となっています。

日系大手生命保険会社
日系大手生命保険会社

同社の新規事業におけるシステム開発担当

職種/業界
SE(Web・オープン系) / 生命保険
年収
691万円~1,000万円
勤務地
東京都

■同社の新規事業におけるシステム開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務概要 中小企業経営者向け新規サービスのシステム開発担当者として、下記業務をご担当いただきます。 ・Webサービス、スマホアプリの開発・運用 ・システム要件定義書の作成 ・開発委託するベンダーと密な連携を取りながら、設計・開発・テストを実施  ・サービス開発に関連する外部提携先との調整 ・サービスリリース後のバージョンアップの企画・設計、保守・運用 ※社内異動などによる担当変更あり 【ポジションの特徴】 26年下期の新規サービスリリースに向けて開発ベンダーとの協力体制を構築していて、同サービスのシステム開発担当として企画部と開発ベンダーの間に立ち、要件定義からリリース、その後の保守・運用まで一貫してご担当いただきます。(基本設計~テスト工程までの実作業はベンダー対応。成果物のレビューや照会対応、ベンダー管理が主な業務です。) システム開発の知見を活かしつつ、上流工程の経験を積むことが可能です。

日系大手生命保険会社
日系大手生命保険会社

社内SE(基盤システム担当)

職種/業界
社内SE(インフラ) / 生命保険
年収
598万円~1,100万円
勤務地
東京都 他

■同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなどの基幹システムや営業活動を支援する情報系システムを安全に稼働させるために、高い信頼性と性能を実現するシステム基盤を構築し運用する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築 ・パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築 ・安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築

日系大手生命保険会社
日系大手生命保険会社

社内SE(業務システム担当)

職種/業界
社内SE(アプリ) / 生命保険
年収
598万円~1,100万円
勤務地
東京都

■同社の営業担当者や代理店の営業活動を支援するシステムの開発を中心に、社内SEとして、営業部門との要件定義や計画策定から設計・テスト・移行までシステム開発の上流から下流まで一連の工程の開発業務を担当していただきます。 将来的にはリーダーとして、営業部門との間でシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理、システム企画・計画立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。 【具体的には】 ・営業支援システムなどの情報系システムの開発業務 ・営業担当者や代理店が利用するタブレット端末用アプリケーションの開発業務

日系メガバンク
日系メガバンク

AI施策の企画・PoC・開発推進

職種/業界
社内SE(インフラ) / 銀行・信託銀行
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都

AI施策の企画・PoC・開発推進をご担当いただきます。 【具体的には】 以下、共通業務をベースとして(1)(2)いずれかの業務をお任せいたします。 [共通] ・金融業務における部門・業務を横断した立場でのAI利活用した顧客向けサービス、または業務効率化ツールの企画立案、PoC推進、開発推進 ・施策推進に当たって、社内の関係各部との折衝や合意形成 ・パートナー企業やベンダとのステークスホルダーとの折衝、合意形成 (1)プロジェクト企画・PoC ・AIを含む、新技術ソリューション群の最適解を提案しプロジェクトを組成 ・PoC計画の立案と遂行管理 ・PoC実施に当たっての関係先部署との折衝 (2)本番開発 ・既存 or 新規システムへのAI機能部分の要件定義を行い、開発部署もしくはベンダと連携しながら設計・開発・試験を推進 ・AI特有のリスク評価とそれぞれの対策をシステム面・プロセス面で実施 ・ITシステムとして機能・非機能の要件定義と品質担保を実施

IR人事責任者

職種/業界
労務・給与 / リース
年収
1,500万円~2,000万円
勤務地
東京都港区

■統合型リゾート開業に向けた人材戦略(採用・育成)及び人事戦略(等級・評価・報酬)の策定・実行、及び人事領域全体の統括をご担当いただきます。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、同グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。 【具体的には】 <採用> 1万人超の規模を想定した採用戦略の立案・実行(国内外) / エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保 <人事戦略・制度> 人事戦略の策定 / 人事制度(等級・評価・報酬)の設計・導入 <人材開発・カルチャー> 人材開発及び育成体系の構築 / 企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進 / 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 <労務・ガバナンス> 労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応 / 国内外の法令に基づく人事運用の整備 / 労使関係の構築およびリスクマネジメント <全体マネジメント> 経営層へのレポーティング及び意思決定支援 / 国内外パートナーとの人事領域における連携・調整 / 開業までの人員計画の策定・管理

東証プライム上場、多角的に事業を展開する総合リース会社
東証プライム上場、多角的に事業を展開する総合リース会社

人的資本開示担当

職種/業界
制度企画・組織開発 / リース
年収
600万円~1,200万円
勤務地
東京都

■グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人的資本開示に関する要件整理(日本国内の法制度対応のみならず、NYSE上場企業として必要な対応) ・開示に必要なデータ収集・管理基盤の整備(データガバナンス設計、グループ横断での収集体制構築) ・統合報告書、有価証券報告書、20-F、ガバナンス報告書等の開示書類の作成およびコーポレートサイトの更新(ストーリー設計、指標開示、英文化対応含む) ・関係部門(IR、サステナビリティ推進、経営計画等)との連携による開示高度化の推進

海外現地法人の事業統括担当

職種/業界
経営企画・経営戦略 / リース
年収
900万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

■アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務をご担当いただきます。同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人(連結子会社9社)をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務です。現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾です。 【具体的には】 (1)海外現地法人の事業推進・成長支援 ・海外現地法人の事業拡大に向けた新規事業企画・推進 ・M&A案件および事業提携機会の発掘・推進 ・各現地法人の営業・業務オペレーション改善支援 ・事業ポートフォリオ戦略(投資・売却・再編等)の立案・推進 ・各現地法人へのノウハウ提供および経営支援 (2)ガバナンス・経営管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人経営への関与 ・海外現地法人における重要案件の本社承認取得支援 ・現地法人の業績管理・予算管理・経営数値分析 ・海外拠点に関する各種レポーティングおよび部門横断プロジェクト対応

リーガル担当

職種/業界
IR / リース
年収
600万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

■IR事業における法務業務(英語での対応を含む)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書等の作成・精査 ・機関運営に対する法的支援 ・IR関連法令・行政対応業務 ・訴訟・紛争対応 ・リーガルリスク管理・アドバイザリー

IR企画担当

職種/業界
IR / リース
年収
600万円~1,200万円
勤務地
東京都港区

■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・統合報告書の企画、制作、改訂(IR部で作成している統合報告書は、2022年度:優秀賞、2024年度:準グランプリを、それぞれ日経統合報告書アワードにて受賞。) ・投資家の関心事項を踏まえたストーリー設計・構成検討 ・原稿作成・編集および社内関係部署との調整 ・外部制作会社・デザイナーとの協業 ・コーポレートウェブサイト(日本語・英語)の企画・運営 ・投資家との対話で得られた示唆を踏まえたコンテンツ企画(旧II(Institutional Investor Research)が実施した「2026 Japan Executive Team」調査にて、セクター(保険/その他金融)でBEST IR Teamに選定。) 【入社後のキャリア】 ご本人の志向・適性に応じて、将来的にはIR業務全般(投資家対応を含む)など、より経営に近い領域へキャリアを広げていくことも可能です。

財務IR担当(上場リート/財務・IR部)

職種/業界
IR / リース
年収
900万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

■上場REITの資産運用会社である同グループ会社へ出向いただき、下記業務を担当していただきます。 ※同グループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 【具体的には】 <財務業務> ・財務戦略の立案(金融機関、証券会社との関係構築、強化、最適な直接・間接調達の立案) ・資金調達業務(増資および借入、社債等) <IR業務> ・IR戦略の立案、投資家会議、ロードショー、業界イベント向けのプレゼンテーション、プレスリリース、その他のコミュニケーション資料を作成 ・国内、海外の投資家の窓口業務 ・証券会社など金融機関との関係構築 ※上記いずれかの業務を担当

日系メガバンク
日系メガバンク

戦略立案・企画・推進(生成AIプラットフォーム)

職種/業界
社内SE(インフラ) / 銀行・信託銀行
年収
800万円~1,500万円
勤務地
東京都

全社横断変革を推進する生成AIプラットフォームの戦略立案・企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・金融業務における部門・業務を横断した立場から、生成AI・AIエージェントの利活用による業務変革を推進するための全行横断の共通プロダクト・プラットフォーム・ソリューションの企画立案・アーキテクチャ方針策定・プロダクトマネジメント ・事業部門・IT部門・リスク管理部門・パートナー企業と連携し、業務・企画サイドのオーナーとして、要件定義、施策立案、優先順位付け、開発推進、導入・展開、運用改善までを一気通貫でリード ・関係各部、エンジニア、パートナー企業などのステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進

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