仕事内容

■本社にて全国の営業所・整備工場・社内関係部署と連携し、車両の入出庫、整備手配、進捗確認、在庫管理に関するオペレーションを担当いただきます。 ※営業所：主にお客様から返却された車両を速やかにメンテナンスし、次のお客様にお貸し出しするための拠点【具体的には】 ■整備工場への整備発注・入出庫調整、社内各部署との連携・調整 ■車両の入出庫スケジュール管理 ■返却車両の整備に関する調査・進捗管理　　等【中途入社者の教育体制について】入社研修後は本社研修に加えて先輩がOJT方式でしっかりと指導するので、わからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。トラック業界の経験は歓迎しますが、必須ではありません。整備工場や協力会社への手配・調整、納期管理、社内外とのやりとりを正確に進めてきた方であれば、業界未経験の方も活躍可能です。

必要な経験・資格

必須要件

■整備工場等のトラック業界でのご経験または商用車を扱うディーラーや販売店で社内外の関係者と調整しながら、手配・進捗確認・納期管理を行った経験具体的には、・整備フロント経験（整備経験者）・商用車の販売営業やリース営業経験または推進経験（トラックの修理に関する一定の知識要）・Excel・Word・PowerPointなど、基本的なPC操作経験

歓迎要件

■トラック業界（整備工場等）や商用車業界（ディーラーや販売店等）で管理職経験をお持ちの方 ■5年以上のトラック業界や商用車業界における実務経験 ■大手ディーラーでの営業・整備・フロント業務経験

給与

年収500万円～1,000万円

月給 357,143円～基本給 272,143円～固定残業代40時間分 85,000円～を含む/月 ※現年収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もございます

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1066134 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー34階・19階

転勤

なし

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、GW休暇

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

担当コンサルタントからのコメント

「トラックのレンタル・リースのパイオニア」として2023年度売上671億円、前年比129％成長と業績好調な企業です。現職考慮でのオファーを予定していますので「待遇は落とさずに週末休みにしたい」「母体の安定した成長企業に身を置きたい」という方はぜひご応募ください。社内外との調整力、進捗管理・納期管理力、業務改善・効率化の視点、車両・リースに関する専門知識を身につけることができます。

会社概要

会社名

株式会社リアライズコーポレーション

所在地

〒1066134 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー（34階・19階）

設立

2005年5月

代表者

代表取締役社長　今福洋介

資本金

1億円

上場・非上場

非上場

従業員数

150人（2023年9月現在）

事業内容・沿革

■大型トラック・トレーラーを投資対象とする金融商品「トラックファンド（R）」の組成・販売・運用、車両リース、経営コンサルティング、事業再生　など＜沿革＞ 2010年　株式会社リアライズコーポレーションの親会社である「株式会社リアライズカンパニー」設立 2013年　六本木ヒルズ森タワー34階に事務所移転 2015年　株式会社リアライズカンパニーがトラック売買事業を行う企業（現：株式会社リアライズコーポレーション）の株式を100％取得 2016年　日本初のトラックを投資対象資産とした金融商品「トラックファンド　」組成・運用を開始 2019年　一般社団法人日本トラック査定協会、株式会社リアライズベンチャーキャピタルを設立 2020年　仙台支店・大阪支店を開設。京都市と市バスのリースバック契約を締結し「バスファンド」を組成 2023年　つくば支店開設

企業の特徴

【概要・特徴】 ■オリジナルのファンドの運用・販売や、運送業向けにトラック等のリースを行う企業です。投資家向けに大型トラック・トレーラーを投資対象とした金融スキーム「トラックファンド（R)」の組成・運用・販売を行なっているほか、運送会社向けにトラックなどのリースや、コンサルティング・IT支援など財務改善の支援を行なっています。 ■車両調達において「買う」ことが当たり前だった運送会社に、「借りる」という手段を提案し、各社の財務改善という側面から貢献するなど社会貢献性の高い事業を行なっている点が特徴です。現在、国内に140万台のトラックが流通しているとされる中、そのうちの約20,000台を同社が保有。今後もさらなる保有台数の拡大を目指し、業界のスタンダードとなるべく事業拡大を図っています。【働く環境】 ■週末休み・休日多め年間休日は123日（指定有給5日を含め128日）で、完全週休二日制（土日祝）となっています。また、所定時間内に集中して業務を終わらせる風土が各営業所に根付いているため、過度な残業は発生しない環境です。メリハリを持って就業することが可能です。【経営理念】「我々は、日本社会における資源や資産を有効活用し、新たな付加価値を加え、時代の変化に適応する事実を創出することで、さらなる日本経済の発展に貢献し、豊かな未来を実現します。」という経営理念を掲げ、「トラックファンド®」や「R.リース®」といった日本社会が抱える課題に対して解決策となるような事業を展開しております。

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