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オリックス自動車株式会社

レンタカー本部

(初期配属/首都圏)

転勤なし

情報確認日 2026年7月16日

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職種/業界
自動車整備士 / リース
年収
560万円~860万円
勤務地
東京都港区
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士

【レンタカー本部】オリックス自動車株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■業務概要 レンタカー事業の本部要員として、マーケティング、販売プロモーションの企画立案、ソリューション営業企画、事業モデルのシステム企画等、幅広く経験いただく業務です。 ■具体的には ・法人顧客の新規開拓、既存顧客へのフォロー等の企画営業 ・法人顧客向けの新サービスの企画 ・レンタカー/カーシェア事業に関するサービス企画立案 ・各種販売促進プロモーション・マーケティング戦略の企画立案 ・カーシェアリングステーション設置に向けた大手不動産会社や駐車場管理会社などへの提案営業 ・レンタカー事業の基幹システムの刷新や保守・改修に関する企画 【働き方】 ・土日は休みで、フレックス制などを取り入れ安定して働いて頂けます。顧客が法人企業のため、毎週土日がお休みです。 【身につくスキル】 ​・顧客のニーズを汲み取る傾聴力、分析力、提案力、課題解決能力 ・目標達成に対する責任感 【補足】 総合職になるため、将来的にはリース営業部など他部門へのジョブローテーションの可能性もありますので、この点をご理解いただいた上でご応募ください。

必要な経験・資格

必須要件

■以下全てに該当 ・普通自動車運転免許(MT) ・社会人経験1~12年の方(目安) 【職務経験】下記いずれかをおもちのかた ・業種問わず法人営業の経験 ・プロモーションやマーケティング関連の業務経験

歓迎要件

・自動車リース・クレジット信販業界において債権回収業務(督促・物件引揚・法的手続き)のご経験を有する方 ・クレカウンセラー資格(債権管理士上級資格) ・ビジネス実務法務検定2級以上・自動車リース業界で債権管理業務を経験された方。 ・法務2級以上の法的知識を有している方。

求める人物像

・物事を俯瞰する広い視野と主体性 ・協調性 ・行動力 ・忍耐力がある人 ・誠実で自律している人

給与

年収560万円~860万円

※上記金額には、月20時間分の残業代を支給した場合の想定年収です。詳細は経験・スキルを鑑み決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(6ヶ月定期代を支給)、住宅手当(適用要件(家族状況・等級による)有 例:東京圏/東京・神奈川・埼玉・千葉→56,000円/月 近畿圏/大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山及び愛知県内→43,000円/月 その他の地域→32,000円/月、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒1058589 東京都港区芝3丁目22-8 オリックス自動車 (株) 最寄り駅:芝公園(都営三田線)

備考

初任地:首都圏の事業所への配属となります。※本社(田町)を想定 確定次第別途通知する。 転勤:有り

転勤

なし

マイカー通勤

不可

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(12日~最大20日、初年度1日~12日入社月により変動)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度(年1回、5営業日連続有休取得で5万円支給※2025年度実績)

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 在宅ワーク可(週3日以上の出社必須)、借り上げ社宅(全国型のみ適用/別途適用条件有り)、退職金(確定拠出年金制度)、財形貯蓄、保養所(京都・軽井沢・賢島、他全国各地)、カフェテリアポイント6万円付与(2025年度実績)、クラブ活動(サッカー・野球・テニス等)、持株会、団体定期保険、育児休職制度

教育・研修

入社時研修・階層別研修・部門別研修・海外トレイニー制度・テーマ別研修・選択型研修・自己研修奨励制度・OJT教育制度・国内大学院派遣※入社後はOJTによるマンツーマン指導有

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

国内大手企業にて、社格や待遇をアップ・安定させながら働くことが可能です。また、「レンタカー/カーシェア」サービスを通じ、顧客に幅広いソリューションを提供することができ、多角的に顧客満足度を考えた行動をすることが可能です。

会社概要

会社名
オリックス自動車株式会社
所在地
〒1058589 東京都港区芝3-22-8
設立
1973年6月
代表者
代表取締役社長 内藤進
資本金
5億円
上場・非上場
非上場
従業員数
2,927人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■自動車リース、レンタカー、カーシェアリング、中古車販売・売却サポート 等 <沿革> 1973年 設立 2005年 同社と自動車関連ビジネスのグループ6社が統合し、オリックス自動車株式会社へ社名変更。(株)レックスリースがオリックスグループ入り 2007年 シーイーブイシェアリング(株)を統合 2010年 カーシェアリングサービスのブランド名を「オリックスカーシェア」へ変更 2013年 レンタカーの3ブランド(オリックスレンタカー/エックスレンタカー/レンタカージャパレン)を「オリックスレンタカー」に統合 2015年 法人向けに事務所機能を備えた「移動事務所車(オフィスカー)」提供開始 2018年 AI搭載通信型ドライブレコーダー「ナウト」提供開始 2023年 設立50周年
企業の特徴
【概要・特徴】 ■東証プライム上場「オリックス(株)」が100%出資する、自動車関連ビジネスを全国展開する企業です。年間売上高(連結)が2兆円を超える親会社の盤石な経営基盤を強みに、クルマの製造以外のあらゆる車両関連サービスを展開。グループ売上高の約1割を占めている中核企業です。 ■全国に45以上の支店を構え、法人向け・個人向けカーリース、レンタカー、カーシェアリング、中古車販売・売却サポートサービスなどを行なっています。国内車両管理台数は約143万台で、レンタカー台数は7.5万台(店舗数930)、カーシェアリング台数2,324台(ステーション1,503)、リース事業所57拠点、中古車販売店は13店舗となっています(2025年3月末時点)。 【働く環境】 ■長期就業ができる制度を導入 65歳定年制、スーパーフレックスタイム制度(1日の最低勤務時間1時間)、リフレッシュ休暇取得奨励金制度(リフレッシュを目的に有給を5営業日連続で取得した際に一定額の奨励金を支給)、時間単位の年次有給休暇制度など、ワークライフバランスやダイバーシティを強く意識した制度を多数運用しています。 ■環境負荷の低減に注力 本社ビルは使用する全電力を100%再生可能エネルギー由来の電力で運営。本取組により、従来より年間約852トンのCO2排出量の削減が見込まれており、企業として環境負荷の低減に積極的に取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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