【サステナビリティ推進担当】オリックス株式会社（東京都港区）の求人情報

■サステナビリティ部において、各種テーマの企画・推進から社内調整、経営層・会議体向け資料の作成、対外開示まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・各種会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計・作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクトの企画、進捗・課題管理、経営層への提案・報告内容の作成 ・ESG評価機関への回答、評価向上に向けた分析・施策の企画・推進 ・事業部門の施策推進への支援 ・人権尊重・サプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定、施策の企画・実施 ・サステナビリティサイトの企画・運営 【同ポジションにおいて期待されている役割・ミッション】 個別テーマの実務に加え、経営層やサステナビリティ委員会への報告を見据えた論点整理、プロジェクト設計、関係者調整、説明資料の作成までを一気通貫でリードいただきます。ゴールから逆算してタスクとマイルストーンを設計し、必要情報を収集・分析したうえで、資料の構成案・ドラフトを作成し、レビューを反映して意思決定につながるアウトプットへ仕上げる役割が期待されています。 【組織概要とミッション】 サステナビリティ部は、グループの持続的成長と社会課題の解決を両立するため、全社のサステナビリティに関する方針や施策の企画、社内実装、経営層や会議体への報告、非財務情報開示を担います。配属予定のサステナビリティチームでは、ESG評価機関対応、非財務情報開示、事業部門の推進支援、サステナビリティサイトの企画・運営、人権・サプライチェーン管理等を担当しています。社内外の変化を捉え、新たなテーマを経営の論点に変え、実行可能な施策や社内ルールへ落とし込むことがミッションです。

※いずれも必須 ■プロジェクトの目的・ゴールから逆算して計画、進捗管理をし、目標を達成した経験 ■経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 ■情報が十分に整理されていない状況から必要情報を収集し、プロジェクトや報告の骨子を作成した経験 ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社にて、全社に係る方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ・コンサルティングファームで、サステナビリティまたは経営課題に関するプロジェクトを責任者としてリードした経験 ・非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への報告・付議資料作成経験

■前例や正解がないテーマでも、自律的に目的を捉えて仮説を立て、試行錯誤しながら前進できる方 ■経営層、事業部門、専門部署など立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成を進められる方 ■読み手の疑問を先回りし、事実と論理に基づく文章・資料へ落とし込める方

・アソシエイトクラス：600万円〜1,000万円 ・マネージャークラス：1,000万円〜1,200万円 ※月給：360000 円～665000円 ※一部役職においては固定時間外勤務手当の支給あり