パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
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東京都／小売・卸売・サービス／年収600万円以上／年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
公開求人327件中 51〜100件表示
副店長（銀座旗艦店1Fもしくは2F）
転勤なし
職種/業界
店舗販売 （ファッション） / 化粧品年収
450万円～600万円勤務地
東京都中央区■マネージャーの右腕として、店舗運営の実務全般をご担当いただきます。 特に、現場オペレーションやスタッフ教育・売場づくりなど、日々の運営の最前線をご担当いただきます。 【付随業務】 ・売上・在庫・シフトの管理補佐（KPI管理のサポート） ・スタッフの育成・指導・接客ロールプレイングの実施 ・顧客対応（VIP顧客・クレーム対応含む） ・売場づくり、VMD（陳列・ディスプレイ）の改善提案 ・SNS・販促イベントの現場運営 ・店長不在時の店舗責任者としての対応 ※旗艦店の2Fにフェイスリフトジム（顔専門のトレーニングジム）があるため、2F採用の場合は、ジムの店舗運営の実務全般を担っていただきます。 上記業務とは追加で、プレイングマネージャーとして施術にも入り顧客獲得や物販も行って頂きます。 【ポジションの魅力】 旗艦店である銀座店にて「現場責任者」として、スタッフマネジメント・接客品質・日次運営をリードすることが可能です。
学校法人小山学園 東京工科自動車大学校
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自動車整備士・メカニック（自動車整備士養成講師／教員）
急募
転勤なし
職種/業界
その他 / その他年収
320万円～600万円勤務地
東京都品川区資格
一級自動車整備士■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習（学生25名1クラスに対して教員1名で実施） ・HR（ホームルーム）の運営、学生の生活相談、進路指導（3月） ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助（入試やオープンキャンパスなど）、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。（スタート時は先輩教員がフォローします） 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月～3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100％正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・組織構成：教員全体で約40名＝中野校20名（1級自動車整備科5～8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名）、世田谷校12名（1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名）、品川校（自動車整備科5名） ・学生は1クラス25名、各校・各学科4～5クラス、実習も25名・教員1名で実施
学校法人小山学園 東京工科自動車大学校
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自動車整備士・メカニック（自動車整備士養成講師／教員）
急募
転勤なし
職種/業界
その他 / その他年収
320万円～600万円勤務地
東京都中野区資格
一級自動車整備士■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習（学生25名1クラスに対して教員1名で実施） ・HR（ホームルーム）の運営、学生の生活相談、進路指導（3月） ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助（入試やオープンキャンパスなど）、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。（スタート時は先輩教員がフォローします） 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月～3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100％正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・組織構成：教員全体で約40名＝中野校20名（1級自動車整備科5～8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名）、世田谷校12名（1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名）、品川校（自動車整備科5名） ・学生は1クラス25名、各校・各学科4～5クラス、実習も25名・教員1名で実施
学校法人小山学園 東京工科自動車大学校
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自動車整備士・メカニック（自動車整備士養成講師／教員）
急募
転勤なし
職種/業界
その他 / その他年収
320万円～600万円勤務地
東京都世田谷区資格
一級自動車整備士■自動車整備士の知識・経験を活かした学科講義・実技演習、及び学生指導の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車整備に関する学科講義、実技演習（学生25名1クラスに対して教員1名で実施） ・HR（ホームルーム）の運営、学生の生活相談、進路指導（3月） ・特定時期のみ学校法人の行事運営補助（入試やオープンキャンパスなど）、土日の場合は振替休日で対応 ※授業教材や授業運営方法などマニュアル類がしっかり整っていますので、早い段階で教師としての独り立ちが可能です。（スタート時は先輩教員がフォローします） 【雇用形態】 ・教員としての適正が見受けられるまでは有期職員(契約社員) ・目安は6ヶ月、早い方だと3ヶ月以内、時間が懸かるケースだと1年度分(4月～3月の年度1回転)を経験するまで ・有期雇用が目的ではない為、希望者は最終的に100％正職員に切り替え(例外は本人からの辞退) ・過去に整備士JOBS経由で入職した方は1ヶ月程度で教員適性を認められ、3ヶ月以内で正職員に切り替え 【労働環境】 ・学校指示の残業は月間10時間未満、部活顧問なし ・上記以外の学生からの相談連絡は2024年度以降にクラス携帯を導入予定で労働時間内に収める予定 ・上記以外で学校提供のマニュアル以上に「より良い授業を行う為」に各教員の意思で授業の準備を行っているケースあり ・組織構成：教員全体で約40名＝中野校20名（1級自動車整備科5～8名、自動車整備科5名、エンジニアメンテナンス科5名）、世田谷校12名（1級自動車エンジニア科4名、自動車整備科4名、夜間自動車整備科4名）、品川校（自動車整備科5名） ・学生は1クラス25名、各校・各学科4～5クラス、実習も25名・教員1名で実施
全国に幅広く展開するエンジニアリング企業
全国に幅広く展開するエンジニアリング企業
リゾートトラスト株式会社
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開発部
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / ホテル年収
600万円～800万円勤務地
東京都新宿区資格
一級建築士、二級建築士■用地仕入れ、マーケット調査から土地の持つポテンシャルを最大化させるコンセプト立案まで一気通貫で行います。「リゾートの未来」を自らの手で描き、具現化させるクリエイティブな仕事です。 【具体的には】 ■圧倒的な大規模プロジェクトを動かす魅力 新規拠点の開発から、既存施設をバリューアップさせる大規模なリノベーションまで、最大数百億円規模のプロジェクトをマネジメントします。スピード感を持って意思決定し、行政機関や建築家等のプロフェッショナルを巻き込むリーダーシップが求められます。社内においては、ホテル運営部門や会員権販売部門との密な打ち合せを行い、商品企画の解像度を高めていきます。 ■「理想の体験」を設計するプロジェクトマネジメント 設計・着工から竣工に至るまで、エンジニア担当者とともに、顧客が過ごす「豊かな人生の時間」をハード面から支えます。現場のディテールに徹底的こだわりつつ、予算やスケジュール、各ステークホルダーの意向をマネジメントし、プロジェクト全体を最適化します。
パーソルホールディングス株式会社
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サイバーセキュリティ戦略企画
転勤なし
職種/業界
社内SE（インフラ） / その他年収
600万円～1,100万円勤務地
東京都港区グループIT本部にて、グループ共通インフラに関するセキュリティの戦略立案および推進業務、IT service領域と連携し、セキュリティグランドデザインに基づく施策の立案・実行を推進いただきます。 （1）グループ共通インフラに関するセキュリティの実装、SOC運用の方針策定・戦略立案 （2）グループ共通インフラに関するセキュリティ運用の高度化・自動化 【具体的には】 複数の業務を推進しているため、適性やご経験を踏まえ、担当領域は総合的に判断されます。 ・セキュリティ施策の企画・推進 脅威トレンドを踏まえ、設計段階からの未然防止を組み込んだ施策を企画・実装します 本部施策やグループ各社の状況を踏まえ、事業影響を最小化する現実的な対策を推進します 情報収集から意思決定まで自律的に遂行します ・SOC運用（監視・初動対応） グループ全体を常時監視し、兆候の段階でリスクを捉え、被害拡大の防止・封じ込めを行います インシデント発生時は迅速に原因調査・影響評価を行い、復旧・再発防止まで対応をリードします グループ各社、ベンダーと連携し、調査・復旧・恒久対策の合意形成を進めます ・セキュリティ運用の高度化・自動化 監視・検知・対応の各プロセスに自動化を組み込み、対応時間の短縮と品質の均一化を図ります ツール活用により、アラート精度の向上、ノイズ削減、是正の自動化を継続改善します ・AIセキュリティの強化 AI利用・開発に伴うリスクの識別・評価・対策を企画・実装します。モデル評価、ガードレール設計、監査ログ整備、責任あるAIの観点を織り込んだ運用標準化を推進します
パーソルホールディングス株式会社
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デジタル推進＜システム企画/PM/PMO＞
転勤なし
職種/業界
社内SE（アプリ） / その他年収
510万円～1,200万円勤務地
東京都港区■グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・グループ会社のプロジェクトのPMを担当し、要件定義～構築～リリースまでのプロジェクト管理（進捗・コスト・リスク管理）を主導 グループ会社の担当者と協力しながら、プロジェクトを推進すると共に、プログラム管理の高度化にむけて各種標準の整備等もご担当いただきます。 ・グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 （例：IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等） ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合があります。 【ポジションの魅⼒】 ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業である同社グループで、様々な経験を積むことが出来ます ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます ・まだ新設の組織であるため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます ・リモートワークを推進（フルリモート）していて、フレックスタイム制の導⼊も⾏っています。社員の主体的な働き⽅が選択できます 【キャリアパス】 入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをご担当いただく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもあります。
容器材料・表示に関する管理業務
転勤なし
職種/業界
薬事 / 化粧品年収
450万円～700万円勤務地
東京都中央区■高級化粧品の製造／販売を行う同社にて、化粧品容器の製品設計及び開発業務をする上で重要な国内外の法令情報を取得し、社内基準の策定をご担当いただきます。 【具体的には】 ■規制調査・ルール整備 ・日本、EUを中心とした化粧品パッケージ関連規制（例：PPWR等）の調査および動向把握 ・各国規制に基づく社内ルール・基準の策定および更新 ・規制変更に伴う影響評価および関係部門への展開 ■4R（環境配慮）対応の推進・管理 ・化粧品パッケージにおける4R（Reduce／Reuse／Recycle／Renewable）の対応状況の整理および進捗管理 ・4R対応データの蓄積・分析のためのデータベース構築および運用管理 ＊設計業務領域における「同社らしさ」として下記も推進事項 ・品質安全性の確保のため自社の品質保証基準の設定・材料試験方法の設定 ・他社と差別化した独自性のあるデザインや容器使用性の追求 ・環境に配慮した容器設計（4Rを意識した環境配慮材料の積極的な採用・樹脂重量削減検討など） ・【SDGs】【ユニバーサルデザイン】を意識したモノ作り
スキンケアに強みを持つ日系高級化粧品メーカー
スキンケアに強みを持つ日系高級化粧品メーカー
ショップ・VMD開発チーム
職種/業界
MD・VMD / 化粧品年収
562万円～732万円勤務地
東京都品川区同社のブランドデザイン部、ショップ・VMD開発チームにて、店舗デザインや店舗設計、VMD関連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■VMDディレクション業務 ・各店舗で使用する販促物（什器・各種ツール類）の設計・開発に伴うディレクション業務 ・装花展示の計画 ・店舗内の音や香りの開発業務 ■店舗デザイン開発に伴う業務 ・空間イメージプラン作成 ・デザイン方針の整理・マスター店舗設計監修業務 ■その他上記に関わる諸業務 【ディレクションをする店舗について】 ポーラギンザ、POLA SALON+ AOYAMA、ポーラザビューティ、国内＆海外の百貨店、免税店、専門店 等
株式会社マイスターエンジニアリング
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機械設計＜産業用精密装置（電子顕微鏡等）＞
職種/業界
機械設計 / アウトソーシング年収
400万円～700万円勤務地
東京都八王子市■電子顕微鏡・電子線描画装置に関する機械設計業務全般をご担当いただきます。 新規開発から既存ベースモデルへの機能追加開発まで、幅広いプロジェクトに上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ・仕様検討・仕様決定 ・機械設計（詳細設計、製図を含む）※使用ソフト：SolidWorks ・試作機の組立・評価 ・開発スケジュール／進捗管理 ・不具合対応、原因解析、改善検討 微細加工装置（電子ビーム描画装置）、計測・分析装置（超微小押し込み硬さ試験機・電子線三次元粗さ解析装置などに携われます。 【この求人の魅力】 ・新規開発から既存モデルへの機能追加開発まで、開発の中心メンバーとして活躍でき、将来的には上流工程にもチャレンジできる環境があります。 ・国内外で豊富な納入実績を持つ高い技術力のもと、専門技術を身につけられます。 ・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です。 ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です。
株式会社マイスターエンジニアリング
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電気設計＜産業用精密装置（電子顕微鏡等）＞
職種/業界
機械設計 / アウトソーシング年収
450万円～800万円勤務地
東京都八王子市■電子顕微鏡・電子線描画装置に関する電気設計業務全般をご担当いただきます。 FPGA設計をはじめ、電気・電子回路の設計、調整、評価まで幅広くご担当いただきます。 スキル・ご経験に応じて、上流工程から下流工程まで幅広い業務をお任せする予定です。 新規開発製品や標準ラインナップ製品を中心に、顧客ニーズに基づいた特注製品の仕様検討・開発にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・仕様検討・仕様決定 ・FPGA設計 ・電気／電子回路設計 ・電気ユニットの調整、デバッグ、評価 ・修理・不具合対応微細加工装置（電子ビーム描画装置）、計測・分析装置（超微小押し込み硬さ試験機・電子線三次元粗さ解析装置）などに携われます。 【この求人の魅力】 ・新規開発から既存モデルへの機能追加開発まで、開発の中心メンバーとして活躍でき、上流工程にもチャレンジできる環境があります。 ・国内外で豊富な納入実績を持つ高い技術力のもと、専門技術を身につけられます。 ・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です。
業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力している、東証グロース上場企業
業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力している、東証グロース上場企業
プロジェクトマネージャー
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー（Web・オープン系） / アウトソーシング年収
600万円～1,200万円勤務地
千葉県 他■プロジェクトマネージャーとして下記例のような業務を担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・クラウド技術を活かしたWebアプリ、スマホアプリ開発 、インフラ設計構築（受託専門） ・生産管理システム開発 ※Java、C# ・生成AIを活用したオートメーション化システム開発（製造業向け業務改善） ・ゲーム／Webアプリ開発 ※Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発 ※Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・メタバース環境構築、運用改善 ・自動運転向けアプリ開発 ※クライアント：大手メーカーやSIerなど、大手優良企業約400社との取引がございます。直請け案件も多数ございます。
業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力している、東証グロース上場企業
業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力している、東証グロース上場企業
製造業向けのシステム開発や技術支援を手がけるエンジニアリング企業
製造業向けのシステム開発や技術支援を手がけるエンジニアリング企業
パーソルホールディングス株式会社
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シニアエンジニア/テックリード（APAC CoE）
転勤なし
職種/業界
データサイエンティスト / 人材紹介・人材派遣年収
750万円～950万円勤務地
東京都港区APAC CoE(Center of Excellence)としてAPACエリアのプロダクト開発チームで活動します。 リクルートメントオートメーションチームのテックリードとして、エンジニアリングマネージャーと技術的責任を分担しつつ、GCP ベースの社内エコシステムを通じて、採用戦略をスケーラブルかつ自動化された仕組みに落とし込んでいただきます。 プロダクト要件とエンジニアリング実装の橋渡し役として、AI 駆動型ツールが高いアーキテクチャ整合性を保って構築されるようリードします。 【具体的には】 ・技術ロードマップの実行 エンジニアリングマネージャーから提示される優先度付きプロダクト目標を、具体的な技術タスクやスプリントに分解・推進する ・アーキテクチャ設計・技術設計 AI／自動化ワークフローおよびプロダクトの技術設計を担い、サービスがモジュール化・スケーラブルであり、GCP のベストプラクティスに沿っていることを担保する ・コード品質・開発標準の確立 コーディング規約、ブランチ戦略、CI/CD プロトコルを定義・遵守させ、厳格なコードレビューを通じて高品質かつ本番利用可能なコードを実現する ・リソース／技術的負債管理 技術的負債を特定し、新機能開発とのバランスを取りながら、持続可能で健全な開発スピードを維持する ・ステークホルダー要求の整理・翻訳 非技術系リーダーからのビジネス要件を技術仕様に落とし込み、各機能の「”なぜ必要か”」を開発チームに明確に伝える ・システム健全性の担保 社内ツールのセキュリティ・スケーラビリティ・コスト効率を確保し、高水準な CI/CD および DevOps を維持する
パーソルホールディングス株式会社
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プロジェクトマネージャー（APAC CoE）
転勤なし
職種/業界
社内SE（アプリ） / 人材紹介・人材派遣年収
700万円～850万円勤務地
東京都港区同社グローバルTechコラボレーション室に所属しながら、APAC CoE(Center of Excellence)としてAPACエリアのプロダクト開発チームで活動します。社内向け採用オートメーションツールの開発を推進する、高い調整力を持つプロジェクトマネージャーを同社は募集しています。 同ポジションでは「調整の要」として、ビジネス要件が明確に整理・文書化され、開発スケジュールが遵守され、マーケティングからエンジニアリングまで、すべての部門が完全に足並みを揃えて進められるようリードしていただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト全体統括（Project Orchestration） プロジェクトの企画からリリースまで、エンドツーエンドで管理。スコープ定義、マイルストーン設定、期限遵守を徹底する ・要件定義・ヒアリング リクルーターやビジネスリードへのインタビューを通じて現場の課題（ペインポイント）を把握し、非技術者にも分かりやすいプロダクト要件定義書（PRD）に落とし込む ・コミュニケーションハブ デイリースタンドアップ、週次ステータス報告、ステークホルダーミーティングをファシリテートし、VPoE やビジネスリードが常に開発状況を把握できる状態を作る ・リスク・ボトルネック管理 デザイン未確定、フィードバック遅延、リソース変更など、リリース遅延につながる要因を先回りして特定・解消する ■展開・導入（Rollout & Implementation） ツール完成後の引き渡しを管理。採用チームへのトレーニング調整や、「開発」から「日常利用」へのスムーズな移行を支援する
Aiロボティクス株式会社
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業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力している、東証グロース上場企業
業界唯一、社員のヒューマンスキル向上にも独自システムを開発して注力している、東証グロース上場企業
大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社
大手人材サービスグループの日系設計開発アウトソーシング会社
施工管理技士（建築・管・設備・土木・電気）
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / アウトソーシング年収
344万円～760万円勤務地
東京都品川区 他【職務内容】 建設現場における施工管理業務、もしくはサポート業務全般を担当いただきます。 ■主な役割 ・工事現場の進捗管理や安全事項のチェック業務 ／写真撮影および図面との照合確認 ／各種書類（施工図、マニフェスト、企画書等）の作成補助／現場巡回や清掃、会議の準備といった事務環境整備業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■現場でのサポート業務 ・朝礼での安全事項確認および作業班ごとの進捗共有 ／次の工程に必要な機材の発注サポートや打ち合わせ ／現場巡回による安全確認、施工状況の記録および写真撮影 ■オフィスでの事務業務（内勤比率：約4割） ・施工図（作業内容を分かりやすく伝える図面）の修正 ／産業廃棄物の管理票（マニフェスト）や提案書類の作成 ／ExcelやWordを使用したデータ入力および伝票整理 勤務先の多くは首都圏中心部ですが、希望勤務地や通勤時間は最大限考慮されます。 【魅力】 ■独自のキャリア支援「ホップ・ステップ・ジャンプ」 将来的に派遣先の大手ゼネコン等へ正社員として転籍することを推奨しており、技術者の着実なステップアップを支援しています。 ■充実した教育・資格支援体制 入社後は80時間以上の研修があり、未経験に近い状態からでも専門スキルを習得可能です。また、資格取得費用は全額会社が負担します。 ■圧倒的な働きやすさ 年間休日125日、残業月平均10時間以下を実現。18時前後の退勤が一般的で、プライベートや資格学習の時間を十分に確保できます。
大手人材サービス企業グループの技術系アウトソーシング会社
大手人材サービス企業グループの技術系アウトソーシング会社
電気設計エンジニア
職種/業界
電気回路設計 / アウトソーシング年収
400万円～800万円勤務地
茨城県 他■電気エンジニアとして、設計開発などの業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。 希望の技術領域／仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※大手企業の受け入れが多数あり、受け入れ先企業での研修を受けることができます。 【プロジェクト・案件事例】 ・カーナビゲーション車載機回路設計 ・ECU車載器の回路設計 ・デジタルカメラの回路設計 ・スマートフォン、携帯電話のR／F、画像、音声処理回路設計 ・MRIの回路設計 ・システムLSIの回路設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、希望や興味を叶えられる環境があります。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・最先端技術の研究もあるなど、専門性を活かし研究スタッフとしてレベルアップすることができます。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
日研トータルソーシング株式会社
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技術者の派遣などを手がける日系アウトソーシング企業
技術者の派遣などを手がける日系アウトソーシング企業
オープンポジション＜生産技術＞
職種/業界
生産技術 / アウトソーシング年収
300万円～900万円勤務地
福岡県 他■自動車・家電・半導体製造装置などの生産技術へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。 【具体的には】 ・自動車部品加工・組立向け生産設備の工法研究・設備計画/導入 ・半導体部品製造におけるプロセス技術開発・設備計画/導入 ・設備保全業務（日常点検・不具合対応・設備改造） ■同社について 同社は自動車・半導体業界をメインに技術者派遣や常駐委託チーム・受託業務（持ち帰り）など、様々なソリューションを展開しております。 主要取引先である「自動車」「半導体」「電気機器」企業の開発サポート強化の為に、現在会社をあげてチーム化・委託化に注力しております。 それに伴う生産技術エンジニア募集ポジションが多数存在します。開発拠点は各地に存在しており、憧れの街、帰りたい街で活躍をしていただく事も可能です。 ■入社後は技術者育成プログラムに参画 職種毎の基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムで技術者としての基礎力を身に着ける事ができます。
施工管理技士（建築・管・設備・土木・電気）
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / アウトソーシング年収
344万円～760万円勤務地
東京都品川区 他【職務内容】 建設現場における施工管理業務、もしくはサポート業務全般を担当いただきます。 ■主な役割 ・工事現場の進捗管理や安全事項のチェック業務 ／写真撮影および図面との照合確認 ／各種書類（施工図、マニフェスト、企画書等）の作成補助／現場巡回や清掃、会議の準備といった事務環境整備業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■現場でのサポート業務 ・朝礼での安全事項確認および作業班ごとの進捗共有 ／次の工程に必要な機材の発注サポートや打ち合わせ ／現場巡回による安全確認、施工状況の記録および写真撮影 ■オフィスでの事務業務（内勤比率：約4割） ・施工図（作業内容を分かりやすく伝える図面）の修正 ／産業廃棄物の管理票（マニフェスト）や提案書類の作成 ／ExcelやWordを使用したデータ入力および伝票整理 勤務先の多くは首都圏中心部ですが、希望勤務地や通勤時間は最大限考慮されます。 【魅力】 ■独自のキャリア支援「ホップ・ステップ・ジャンプ」 将来的に派遣先の大手ゼネコン等へ正社員として転籍することを推奨しており、技術者の着実なステップアップを支援しています。 ■充実した教育・資格支援体制 入社後は80時間以上の研修があり、未経験に近い状態からでも専門スキルを習得可能です。また、資格取得費用は全額会社が負担します。 ■圧倒的な働きやすさ 年間休日125日、残業月平均10時間以下を実現。18時前後の退勤が一般的で、プライベートや資格学習の時間を十分に確保できます。
株式会社丹青ヒューマネット
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ディスプレイ業界の空間づくりの専門職／派遣（施工管理・設計・デザイン）
職種/業界
建築施工管理 / アウトソーシング年収
300万円～700万円勤務地
東京都 他【職務内容】 ■空間づくりのプロフェッショナルとして、多様なプロジェクトに参画 ・国内最大手のディスプレイ企業「丹青社」グループの一員として、商業施設、オフィス、文化施設などの空間づくりに携わります ・希望や適性に応じ、施工管理、設計、デザイン、積算、事務などから最適なポジションを決定 ・大手企業の案件を中心に、企画から完成まで質の高いものづくりを支える役割です 【具体的には】 ■ご経験に応じた専門業務をお任せします ・施工管理：店舗や施設の現場管理、安全管理、工程管理、図面確認（JW-CAD使用） ・設計・デザイン：RevitやVectorworksを用いた意図汲み取り・作図、クライアント調整 ・内装監理 ・安全管理：大型施設における工事監理や安全指導（シニア層も活躍中） ・プロジェクト事務：空間づくりを支える書類作成、データ入力、積算サポート ※派遣先（丹青社や大手設計事務所等）のニーズとマッチングを行い配属します 【魅力】 ■日本を代表する空間づくりに携わる ・誰もが知る有名施設や商業空間の制作に関われるため、仕事の成果が形に残る大きな達成感があります ■生涯現役を叶える柔軟な環境 ・20代の若手から70歳手前のベテランまで幅広く活躍中。年齢を問わず、培ったスキルを高く評価します ■キャリアアップと安定の両立 ・派遣先での正社員登用実績も多数あり、ライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です
デザイナー
転勤なし
職種/業界
デザイナー / 化粧品年収
480万円～780万円勤務地
東京都渋谷区同社のデザイナーとして、ブランドの世界観を体現する販促物や紙媒体のデザインを中心に、店頭什器・ディスプレイなどの空間デザインやWEBデザインにも幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ■カタログ、リーフレット、POPなど紙媒体のグラフィックデザイン（メイン業務） ■ブランドサイトやオンライン施策におけるWEBデザイン ■店頭什器や売場デザインに関するディレクション・制作進行管理 ■社内関係部門（商品企画・販促・営業）との連携によるデザイン提案 ■ブランドガイドラインに基づいたトーン＆マナーの統一、クリエイティブ品質管理 ■外部制作会社や印刷会社との折衝・調整業務
プロダクトマーケティング
転勤なし
職種/業界
ブランドマーケティング / 化粧品年収
550万円～1,200万円勤務地
東京都港区プロダクトマーケティングとして、同社ブランドの成長と市場での競争力向上に向けたマーケティング戦略の立案・実行をご担当いただきます。 プロダクトの企画・運営・プロモーションを主導し、売上・ブランド価値の最大化に貢献いただきます。 【具体的には】 ■ブランド戦略・マーケティング戦略の立案・実行 ■商品コンセプトの策定、プロダクト企画・開発の推進（OEMとのコミュニケーション含む） ■プロモーション施策の企画・実施（SNS、PR、広告、イベントなど） ■CRM戦略の策定・実行による顧客LTV向上 ■市場・競合調査、データ分析をもとにした施策立案 ■社内外の関係者（デザイナー、EC担当、広告代理店など）との連携・調整 ■PLの策定と管理 ■チームの評価／管理／育成
トレーナー
転勤なし
職種/業界
美容部員・エステティシャン・マッサージ・ビューティーアドバイザー / 化粧品年収
550万円～800万円勤務地
東京都渋谷区■同社トレーナーとして、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・店長、現場スタッフの教育・育成 ・直営店スタッフへの商品、接客トレーニング ・新商品などトレーニングプランの企画から実施 ・研修マニュアルと使用ツールのディレクション ・現場でのフィールドコーチング ・直営店スタッフの採用業務 ・店頭での接客販売業務など 【働き方】 ・出張が発生いたします。（出張頻度：月1回～2回。宿泊伴う。新規出店の場合は1ヶ月以上滞在いただく可能性もございます） ・通常時はオフィス勤務、店舗勤務が半々程度です。 ・店舗状況に応じて、月に数回程度土日に出勤頂く可能性もございます。その場合は、代休を取得いただき労働日数を調整いただきます。
グローバル責任者／マーケター
急募
転勤なし
職種/業界
広報・PR・広告宣伝 / 化粧品年収
800万円～1,300万円勤務地
東京都渋谷区グローバル責任者候補として、ラグジュアリースキンケアブランドの海外展開をリードしていただきます。特に中国、欧米市場におけるマーケティング戦略の立案・実行を軸に、現地法人やパートナー企業との協業を推進し、ブランドの持続的な成長を実現いただくポジションです。将来的には、海外事業全体を統括するグローバル責任者としてのキャリアも目指していただけます。 【具体的には】 ■中国、欧米市場を中心とした海外マーケティング戦略の策定・実行 ■ラグジュアリースキンケアブランドのグロース戦略立案（ブランディング～販促まで） ■SNS・デジタル広告・EC・店舗施策を統合したプロモーション企画 ■海外インフルエンサーやKOLとのタイアップ施策の実施・効果検証 ■海外現地法人・販売代理店・リテールパートナーとのリレーション構築・交渉 ■年間予算・KPI（売上、シェア、ブランド認知等）の策定・数値管理 ■マーケティングチームのマネジメント（5名以上）、人材育成・組織づくり ■本社経営陣との連携によるグローバル成長戦略の立案・推進
株式会社UPPER HOUSE
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総括製造販売責任者
転勤なし
職種/業界
薬事 / 化粧品年収
500万円～1,000万円勤務地
東京都渋谷区■同社が輸入・代行輸入する化粧品製品に関する、薬機法対応を中心とした業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■薬機法に基づく製造販売届出、表示チェック、成分調査 ■表示作成の指導、海外製品の規制適合チェック ■成分分析依頼・レビュー（外部検査機関との連携） ■GVP・GQP体制の整備・運用 ■海外サプライヤーとの薬事情報のやりとり ■倉庫との検品・品質管理体制の構築 ■社内教育、マーケ・営業・品質管理部門との連携 など 【取り扱いブランド】 ・MARVIS ・LabSolue ・Tenax など ブランド一覧：https://upperhouse.co.jp/collections
SCM
転勤なし
職種/業界
物流・在庫管理 / 化粧品年収
600万円～1,000万円勤務地
東京都渋谷区同社のSCM担当として、需給予測から生産計画、物流管理までを一貫してご担当いただきます。 販売計画やプロモーション施策と連動した在庫・供給体制を構築し、安定した商品供給と業務効率化を実現するポジションです。営業・マーケティング、OEM先、物流パートナーとの連携を通じて、事業全体の成長を支えていただきます。 【具体的には】 ■販売計画・プロモーションに基づく需給予測、在庫管理 ■生産計画の策定および製造委託先との調整業務 ■物流業務（出荷・納品管理、配送スケジュール調整）のマネジメント ■在庫回転率・欠品率などの数値管理、改善提案 ■社内関連部門（営業、マーケティング、商品企画、管理部門など）との連携による安定供給体制の構築 ■コスト削減・業務効率化に向けたサプライチェーン改善施策の推進 ■KPI（在庫適正化、納期遵守率、コスト管理）のモニタリングとレポーティング
EC運用
転勤なし
職種/業界
Webプロデューサー・ディレクター / 化粧品年収
500万円～800万円勤務地
東京都港区■マーケティングの上流（商品企画・ポジショニング）〜下流（広告・販促・販売チャネル）まで携わりながら、中長期的なブランド成長戦略にも主体的に参画していただきます。楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10などのモールサイトの中で自社ブランド商品の売上と収益を最大化することがミッションです。 【具体的には】 ・各ECモールの販売戦略・KPI設計 ・売上／利益管理およびPDCAサイクルの実行 ・販促企画（クーポン・広告・キャンペーン等）の立案・運用 ・商品ページのディレクション ・広告運用（楽天広告／Amazon広告 等） など
コンテンツプランナー
転勤なし
職種/業界
プロデューサー・ディレクター・プランナー / 化粧品年収
600万円～800万円勤務地
東京都渋谷区同社のコンテンツプランナーとして、現場で手を動かしながらも、企画意図を理解して最適なアウトプットを導くハイブリッド型ディレクターとして、「かっこいい」「おもしろい」だけでなく、成果を意識したイベント、TVCMなどのコンテンツづくりをご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフライン／オンラインのイベントの企画立案 ・WebCM／TVCM等の動画コンテンツ企画立案 ・クリエイティブコンセプトの策定、構成案の作成 ・撮影・編集など制作全体の進行管理（スケジュール／コスト／品質） ・外部パートナー（カメラマン・編集者・ナレーター等）との連携・ディレクション ・SNSやWebでの動画展開を見据えた最適化提案 ・社内メンバー（プランナー／デザイナー／エンジニア）との連携 など
研究開発
転勤なし
職種/業界
研究・開発 / 化粧品年収
540万円～750万円勤務地
東京都渋谷区同社研究開発部門において、社内の研究開発に閉じず、原料メーカーや研究機関などの外部パートナーと社内を繋ぎ、新しい価値を生み出していくコーディネーターとしての役割をご担当いただきます。外部の知見やリソースを引き出し、プロジェクト全体を推進していく業務が中心です。 【具体的には】 ■原料開発・共同研究のコーディネーション - 原料メーカーと連携した新規原料の共同開発 - 大学・研究機関との共同研究プロジェクトの企画・推進 - 外部パートナーと社内（製品企画・マーケティング等）の橋渡し ■R&Dプロジェクトマネジメント - 複数の研究開発プロジェクトの進捗・予算・スケジュール管理 - 必要に応じた自社内での実験・検証の実施 ■製品企画部門との連携 - 市場ニーズやトレンドを踏まえた新製品の企画への技術的サポート - 製品コンセプトを実現するための外部リソース探索 ■知的財産関連業務 - 他社特許の調査・分析および侵害リスクの評価 - 自社開発技術の特許出願および権利化業務
フレグランス、ボディケア商品を展開する日系化粧品メーカー
フレグランス、ボディケア商品を展開する日系化粧品メーカー
FAS 店長・副店長候補
急募
職種/業界
美容部員・エステティシャン・マッサージ・ビューティーアドバイザー / 化粧品年収
550万円～700万円勤務地
東京都中央区 他同社が扱う「FAS（ファス）」ブランドの店舗運営責任者として、店舗全体のマネジメントをご担当いただきます。 売上・在庫・スタッフ・顧客のすべてを見渡しながら、ブランドの理念を体現し、店舗をひとつの「ブランドサロン」として磨き上げていくポジションです。 具体的には、売上計画や予算管理、スタッフの採用・育成・評価、接客品質の向上施策の企画・実行などを中心に、店舗運営の全体をリードしていただきます。 また、顧客分析をもとにしたCRM活動やイベント企画、百貨店との折衝、什器やビジュアルの維持・改善といったブランド価値の維持も重要なミッションです。 顧客にとって特別な時間を提供できる空間づくり、スタッフが誇りを持って働ける環境づくりの双方を実現していただきます。
業界最大手グループの持株会社
業界最大手グループの持株会社
経営戦略／コーポレート戦略・プランニング
転勤なし
職種/業界
その他 / その他年収
827万円～1,511万円勤務地
東京都■経営戦略／コーポレート戦略・プランニング（アジアパシフィック領域担当）をご担当いただきます。 【具体的には】 今回のポジションは、アジア・パシフィック領域の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。 （1）APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよびクロスファンクショナルな取り組みでサポートをご担当いただきます（中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化） （2）同社とAPACの橋渡しとなり、同社のさまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定の促進をご担当いただきます （3）プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現 （4）APACおよび同社の経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ※事業推進を加速するためグループSBUへ出向いただく可能性があります。
パーソルホールディングス株式会社
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ITコンサルタント
転勤なし
職種/業界
社内SE（インフラ） / その他年収
600万円～850万円勤務地
東京都港区■主にパソコンおよびモバイル領域をご担当いただき、以下の技術・製品を扱います。 PC、スマートデバイス、VDI（Azure Virtual Desktop/AVD）、資産管理システム、MCM（Mobile Content Management）、MAM（Mobile Application Management）、Microsoft Intune（Entra ID Join／Hybrid Entra ID Join）、MECM（SCCM）、GPO（構成プロファイル） 、Enterprisebrowserなど。 グループ全体のデバイス管理の効率化・適正化を推進し、社員のはたらく環境を支えます。 ＜具体的な役割＞ （1）PC・スマートフォン・VDI（AVD）・Enterprise Browser の利便性向上に向けた企画・設計・実装 （2）グループ各社の IT 部門と連携し、エンドポイント領域の個別／共通ポリシーの企画・設計を主導 （3）PC ライフサイクルの最適化（企画立案〜運用マネジメント）※キッティング／発送作業は外部委託（実作業は担当しません） （4）Entra ID（Entra ID Join）、Intune、MECM 等への端末展開に関する企画・設計・実装 （5）マルチデバイス環境の企画・設計・管理・実装 【補足】 グループ社員の「はたらく体験」の向上（AnyWhere, AnyDevice）を掲げ、PC／スマートデバイス／VDI などのエンドポイントと、それらに関するセキュリティ対策を対象に、企画・設計・実装・展開までを担う導入／運用設計・改善のプロジェクトリーダーを同社は募集しています。 初任ではデバイスマネジメント領域を主担当として想定がされていますが、選考過程でご経験・志向を踏まえ、担当領域を決定されます
パーソルホールディングス株式会社
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AI戦略・本部企画（リード～シニアコンサルタント）
転勤なし
職種/業界
データサイエンティスト / 人材紹介・人材派遣年収
690万円～1,020万円勤務地
東京都港区本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援をご担当いただきます。テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、予算策定・執行管理、AI投資ガバナンス、同社グループのAI戦略、本部横断PJTの企画／実行、最新技術の知見取得と社内展開などをリードします。次期中計で重要テーマとなる「AI活用」、パーソルグループ内でその実行を担うグループAI・DX本部の戦略企画機能として、戦略の立案と実行部隊に対する伴走支援を行っていただきます。 【具体的には】 ■中期計画（テクノロジー中計） ・年度計画の策定、モニタリング、ローリング ・施策の効果測定、改善案の検討、資料作成、経営層向けレポート ・翌年度に向けた年度計画およびアップデート版中期計画の検討主導 ■予算策定・執行管理 ・IT・AI予算策定 ・予算執行管理 ・AIネイティブな予算管理業務プロセスの検討 ・AI投資モニタリングの主導、本部内のプロセス改善 ■本部のAI企画・実行支援 ・同社グループのAI戦略に紐づく施策の企画・立案、実行、実行支援（特にEX領域） ■テクノロジー関連の最新技術知見の取得・共有 ■本部長・経営層向けコミュニケーション ・定例・アドホックのレポーティング、意思決定のファシリテーション、合意形成のリード
パーソルホールディングス株式会社
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AI R&Dエンジニア
転勤なし
職種/業界
データサイエンティスト / 人材紹介・人材派遣年収
750万円～1,510万円勤務地
東京都港区■AI R&Dとして、エンジニアリングプロセスを継続的に進化させる取り組みを推進していただきます。具体テーマは入社後にチームと合意のうえ柔軟に設定されますが、以下のような内容が想定されています。 【具体的には】 ・問題発見と評価設計：開発フローの摩擦を定量化し、仮説と指標を定義 ・迅速な実験とプロトタイピング：短サイクルでPoCを主導し、効果を検証 ・実運用への橋渡し：LLMOps/MLOps、セキュリティ・ガバナンスを含めた運用設計 ・ナレッジの標準化：ベストプラクティス、サンプル実装を整備し社内展開 【想定PJT】 R&Dは部内エンジニアをターゲットまたはプロダクトへ組み込める可能性がある技術をテーマとして、技術検証と結果フィードバックのサイクルを回していただきます。 【開発環境・手法】 開発端末：MacOS 生成AI：Azure OpenAI, AWS Bedrock スクラム開発の実践：1週間単位のスプリントサイクルを採用／小規模プロダクトは約3ヶ月での開発完了を目標／グループ社員のみのスクラム体制
業界最大手グループの持株会社
業界最大手グループの持株会社
AIガバナンス
転勤なし
職種/業界
データサイエンティスト / 人材紹介・人材派遣年収
750万円～1,200万円勤務地
東京都グループのAIガバナンスの推進役として、グループ横断でAIガバナンス機能の強化やAIガバナンスシステムの導入に携わっていただきます。 【具体的には】 ・法務部門、セキュリティ部門、企画・開発部門と連携したAIガバナンスの企画、推進 ・国内外のグループ会社と連携したAIガバナンス機能の強化 ・AIシステムの導入におけるリスク評価、リスクアセスメント、コントロール設計 ・AIガバナンスシステム（リスク管理、モデル管理、モニタリング等）の導入・展開 ・AIガバナンスに関する社員教育プログラムの企画、実施 【取組案件事例】 ・AI利活用に関する制度設計 ・AIシステム導入に関するリスク審査プロセス・体制の構築 ・グループ横断のAIガバナンス審議会の運営 ・グループ会社向けAIガバナンス運用支援
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