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パーソルホールディングス株式会社

AI戦略・本部企画(リード~シニアコンサルタント)

【GAI本部】

転勤なし

情報確認日 2026年9月1日

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職種/業界
データサイエンティスト / 人材紹介・人材派遣
年収
690万円~1,020万円
勤務地
東京都港区

【AI戦略・本部企画(リード~シニアコンサルタント)】パーソルホールディングス株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援をご担当いただきます。テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、予算策定・執行管理、AI投資ガバナンス、同社グループのAI戦略、本部横断PJTの企画/実行、最新技術の知見取得と社内展開などをリードします。次期中計で重要テーマとなる「AI活用」、パーソルグループ内でその実行を担うグループAI・DX本部の戦略企画機能として、戦略の立案と実行部隊に対する伴走支援を行っていただきます。 【具体的には】 ■中期計画(テクノロジー中計) ・年度計画の策定、モニタリング、ローリング ・施策の効果測定、改善案の検討、資料作成、経営層向けレポート ・翌年度に向けた年度計画およびアップデート版中期計画の検討主導 ■予算策定・執行管理 ・IT・AI予算策定 ・予算執行管理 ・AIネイティブな予算管理業務プロセスの検討 ・AI投資モニタリングの主導、本部内のプロセス改善 ■本部のAI企画・実行支援 ・同社グループのAI戦略に紐づく施策の企画・立案、実行、実行支援(特にEX領域) ■テクノロジー関連の最新技術知見の取得・共有 ■本部長・経営層向けコミュニケーション ・定例・アドホックのレポーティング、意思決定のファシリテーション、合意形成のリード

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれかのご経験(目安:合計5年以上) ・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル) ・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験(伴走型の生産性向上/DX戦略立案・実行支援 等) ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント/ステークホルダーマネジメント経験

歓迎要件

・経営層向けドキュメンテーション(計画書、レポート、標準・ガイドラインなど)の作成スキル ・中期計画(テクノロジー中計)の策定、モニタリング、ローリングの経験 ・事業会社での予算策定・管理の経験

求める人物像

・自ら問題の発見と課題を設定し、その解決に向けて周囲を巻き込んだ動きが出来る方 ・同社の経営理念に共感し、ITの力でその実現に貢献したいという想いをお持ちの方 ・チームワークを重視した行動、顧客志向のコミュニケーション(関連部門等とリレーションを構築し、職務を円滑に遂行する)を行える方 ・自律的に行動し、問題発見・解決する能力をお持ちの方 ・過去の経験にとらわれない柔軟かつ論理的な思考能力をお持ちの方 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことができる方

給与

年収690万円~1,020万円

※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※月給 57万円~85万円 ※マンスリーフレックス制

給与形態

半期年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無) リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1070062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 最寄り駅:乃木坂(東京メトロ千代田線) 4分

備考

同社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、資格取得、社員持株

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループで、グループ内でも大事なテーマである「DX化」「AI化」に最前線で取り組んでいただく求人になっています。グループ企業約150社、売上高1兆4,550億円以上の大規模な環境でスピード感のある変革を共に起こしたい方におすすめです。

会社概要

会社名
パーソルホールディングス株式会社
所在地
〒1070062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
設立
2008年10月
代表者
代表取締役社長 CEO 和田 孝雄
資本金
174億7,900万円
上場・非上場
非上場
従業員数
67,274人(23年3月現在)
事業内容・沿革
■労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 <沿革> 1973年 テンプスタッフ(現:パーソルテンプスタッフ)設立 1986年 テンプスタッフが派遣事業を開始 1989年 転職情報紙「DODA」創刊 2008年 テンプスタッフとピープルスタッフが経営統合し共同持株会社テンプホールディングス設立 2013年 インテリジェンスグループを連結子会社化 2016年 新グループブランド「PERSOL(パーソル)」導入 2017年 パーソルホールディングスへ商号を変更(グループ中核会社の商号も変更) 2020年 事業体制をSBU(Strategic Business Unit)体制に移行 2023年 パーソルR&D(株)、パーソルテクノロジースタッフ(株)、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング(株)を統合し、パーソルクロステクノロジー(株)に商号変更(1月)。連結売上高1兆2,239億円を記録
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の人材サービス企業。「 はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに「テンプスタッフ」「doda」をはじめとするサービスを展開しています。SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなるグループ経営体制のもと、同社は持株会社として約140社の経営計画・管理などの業務を実施。グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能を担っています。 【注力分野】 2023年3月期の連結売上高約1.2兆円、従業員約6.7万人。 株価指数「JPX日経400」構成銘柄に選定されています。同社は、高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在。「中期経営計画2026」では、2030年に向けて「“はたらくWell-being” 創造カンパニー」を目指し、グループ全体の強化を図っています。新しい施策にも積極的に取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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