仕事内容
同社が扱う「FAS（ファス）」ブランドの店舗運営責任者として、店舗全体のマネジメントをご担当いただきます。 売上・在庫・スタッフ・顧客のすべてを見渡しながら、ブランドの理念を体現し、店舗をひとつの「ブランドサロン」として磨き上げていくポジションです。 具体的には、売上計画や予算管理、スタッフの採用・育成・評価、接客品質の向上施策の企画・実行などを中心に、店舗運営の全体をリードしていただきます。 また、顧客分析をもとにしたCRM活動やイベント企画、百貨店との折衝、什器やビジュアルの維持・改善といったブランド価値の維持も重要なミッションです。 顧客にとって特別な時間を提供できる空間づくり、スタッフが誇りを持って働ける環境づくりの双方を実現していただきます。
必要な経験・資格
必須要件
・ラグジュアリーブランドや化粧品業界での店長・副店長経験をお持ちの方
歓迎要件
・数字管理とホスピタリティの両立ができる方 ・スタッフの成長を支援し、チームで成果を生み出すことに喜びを感じられる方 ・ブランドの哲学や美学を現場で体現し、磨き続けられる方
求める人物像
・化粧品（ビューティー業界）に興味関心が高い方
給与
給与形態
年俸制
昇給
あり
諸手当
通勤手当、住宅手当（2駅ルール・どこでもルール※勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
変形労働時間制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
備考
東京、大阪のいずれかのエリアに配属予定 ※ご推薦時に希望勤務地をコンサルタントにお伝えください。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
配属店舗、館の開閉館時間によって変動
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 女性活躍促進制度（macalonパッケージ：認可外保育園補助、キッズデイ休暇等）、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度 ※各種手当・福利厚生は支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
教育・研修
OJT制度
担当コンサルタントからのコメント
■プレステージブランド「FAS」で、ブランドの世界観を体現する店舗の責任者（店長・副店長候補）の募集です。 ■売上・スタッフ・顧客管理の全てを担い、店舗を一つの「ブランドサロン」としてゼロから創り上げていただく、非常に挑戦しがいのあるポジションです。 ■これまでのご経験を活かし、新しいブランドの歴史を自らの手で築き上げたいという情熱をお持ちの方におすすめします。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。