【経営戦略／コーポレート戦略・プランニング】業界最大手グループの持株会社（東京都）の求人情報

仕事内容

■経営戦略／コーポレート戦略・プランニング（アジアパシフィック領域担当）をご担当いただきます。【具体的には】今回のポジションは、アジア・パシフィック領域の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。（1）APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよびクロスファンクショナルな取り組みでサポートをご担当いただきます（中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化）（2）同社とAPACの橋渡しとなり、同社のさまざまな機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定の促進をご担当いただきます（3）プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果を確実に実現（4）APACおよび同社の経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ※事業推進を加速するためグループSBUへ出向いただく可能性があります。

必要な経験・資格

必須要件

※いずれも必須・事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験5年～10年の実務経験・コーポレートファイナンスに関する基礎知識と理解・プロジェクトデリバリーおよびマネジメントの経験・ネイティブまたはネイティブに近い日本語能力及びネイティブ、ネイティブに近い、または非常に高いレベルの英語力

歓迎要件

・M&A案件の経験・データ分析の知識・海外でのバックグラウンドや実務経験・その他の言語

求める人物像

・優れた論理的スキル、交渉スキル、コミュニケーションスキルをお持ちの方

給与

年収827万円～1,511万円

・上記は管理職（エキスパート）の想定年収の為、スキルやご経験に応じて変動する可能性有 ※上記月収にエキスパート手当含む・残業手当無(裁量労働制)

給与形態

半期年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無) リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

東京都

備考

リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所

転勤

なし

マイカー通勤

ー

勤務形態

完全在宅勤務・フルリモートワーク可

休日・休暇

年間123日、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

会社概要

会社名

業界最大手グループの持株会社

事業内容・沿革

■労働者派遣事業などを行うグループ会社の経営計画ほか

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の人材サービス企業。同社は持株会社として130社以上の経営計画・管理などの業務を行なっています。グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを手がけています。近年の連結売上高は1兆円を超えています。また、JPX日経400構成銘柄に選定されています。【注力分野】高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在。グループ全体の強化を図り、新しい施策にも積極的に取り組んでいます。【職場環境】公募型の異動制度や、公募型研修プログラム、eラーニングシステムなどを用意。スポーツ、文化、研究・勉強会など、グループ全社員が参加できるコミュニティ活動も行なっています。