キャリアを相談する無料
求人検索

パーソルホールディングス株式会社

サイバーセキュリティ戦略企画

転勤なし

情報確認日 2026年7月14日

企業情報を見る

職種/業界
社内SE(インフラ) / その他
年収
600万円~1,100万円
勤務地
東京都港区

【サイバーセキュリティ戦略企画】パーソルホールディングス株式会社(東京都港区)の求人情報

この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

グループIT本部にて、グループ共通インフラに関するセキュリティの戦略立案および推進業務、IT service領域と連携し、セキュリティグランドデザインに基づく施策の立案・実行を推進いただきます。 (1)グループ共通インフラに関するセキュリティの実装、SOC運用の方針策定・戦略立案 (2)グループ共通インフラに関するセキュリティ運用の高度化・自動化 【具体的には】 複数の業務を推進しているため、適性やご経験を踏まえ、担当領域は総合的に判断されます。 ・セキュリティ施策の企画・推進 脅威トレンドを踏まえ、設計段階からの未然防止を組み込んだ施策を企画・実装します 本部施策やグループ各社の状況を踏まえ、事業影響を最小化する現実的な対策を推進します 情報収集から意思決定まで自律的に遂行します ・SOC運用(監視・初動対応) グループ全体を常時監視し、兆候の段階でリスクを捉え、被害拡大の防止・封じ込めを行います インシデント発生時は迅速に原因調査・影響評価を行い、復旧・再発防止まで対応をリードします グループ各社、ベンダーと連携し、調査・復旧・恒久対策の合意形成を進めます ・セキュリティ運用の高度化・自動化 監視・検知・対応の各プロセスに自動化を組み込み、対応時間の短縮と品質の均一化を図ります ツール活用により、アラート精度の向上、ノイズ削減、是正の自動化を継続改善します ・AIセキュリティの強化 AI利用・開発に伴うリスクの識別・評価・対策を企画・実装します。モデル評価、ガードレール設計、監査ログ整備、責任あるAIの観点を織り込んだ運用標準化を推進します

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか必須 ・顧客との折衝、要件定義などの経験 ・アプリケーションの脆弱性に関する理解と、検知〜是正に関わる実務経験 ・ITインフラ領域(サーバー、ミドルウェア、ネットワーク等)における設計・構築・運用の実務経験(目安5年以上)

歓迎要件

・パートナー(ベンダー・SI)と協働したプロジェクトマネジメント経験 ・AIセキュリティに関する知見 ・クラウドセキュリティ/CNAPP/CWPP/CSPMに関する知見・実装経験

求める人物像

・同社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

給与

年収600万円~1,100万円

※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる

給与形態

半期年俸制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無) リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1070062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 最寄り駅:乃木坂(東京メトロ千代田線) 徒歩約6分

備考

同社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

転勤

なし

マイカー通勤

勤務形態

完全在宅勤務・フルリモートワーク可

休日・休暇

年間123日、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合 加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

国内トップクラスの規模を誇るグループ全体のセキュリティ戦略に最上流から携わり、AIセキュリティやSOC運用といった最新技術を組み合わせた大規模な仕組みづくりを一気通貫で牽引できるダイナミックなやりがいがあります。

会社概要

会社名
パーソルホールディングス株式会社
所在地
〒1070062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
設立
2008年10月
代表者
代表取締役社長 CEO 和田 孝雄
資本金
174億7,900万円
上場・非上場
非上場
従業員数
67,274人(23年3月現在)
事業内容・沿革
■労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 <沿革> 1973年 テンプスタッフ(現:パーソルテンプスタッフ)設立 1986年 テンプスタッフが派遣事業を開始 1989年 転職情報紙「DODA」創刊 2008年 テンプスタッフとピープルスタッフが経営統合し共同持株会社テンプホールディングス設立 2013年 インテリジェンスグループを連結子会社化 2016年 新グループブランド「PERSOL(パーソル)」導入 2017年 パーソルホールディングスへ商号を変更(グループ中核会社の商号も変更) 2020年 事業体制をSBU(Strategic Business Unit)体制に移行 2023年 パーソルR&D(株)、パーソルテクノロジースタッフ(株)、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング(株)を統合し、パーソルクロステクノロジー(株)に商号変更(1月)。連結売上高1兆2,239億円を記録
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の人材サービス企業。「 はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに「テンプスタッフ」「doda」をはじめとするサービスを展開しています。SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなるグループ経営体制のもと、同社は持株会社として約140社の経営計画・管理などの業務を実施。グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能を担っています。 【注力分野】 2023年3月期の連結売上高約1.2兆円、従業員約6.7万人。 株価指数「JPX日経400」構成銘柄に選定されています。同社は、高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在。「中期経営計画2026」では、2030年に向けて「“はたらくWell-being” 創造カンパニー」を目指し、グループ全体の強化を図っています。新しい施策にも積極的に取り組んでいます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
この求人について聞いてみる
仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせ

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]

勤務地から求人を探す

[北海道エリア]
北海道
[東北エリア]
青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県

年収から求人を探す