仕事内容

■用地仕入れ、マーケット調査から土地の持つポテンシャルを最大化させるコンセプト立案まで一気通貫で行います。「リゾートの未来」を自らの手で描き、具現化させるクリエイティブな仕事です。【具体的には】　　　　　　 ■圧倒的な大規模プロジェクトを動かす魅力新規拠点の開発から、既存施設をバリューアップさせる大規模なリノベーションまで、最大数百億円規模のプロジェクトをマネジメントします。スピード感を持って意思決定し、行政機関や建築家等のプロフェッショナルを巻き込むリーダーシップが求められます。社内においては、ホテル運営部門や会員権販売部門との密な打ち合せを行い、商品企画の解像度を高めていきます。 ■「理想の体験」を設計するプロジェクトマネジメント設計・着工から竣工に至るまで、エンジニア担当者とともに、顧客が過ごす「豊かな人生の時間」をハード面から支えます。現場のディテールに徹底的こだわりつつ、予算やスケジュール、各ステークホルダーの意向をマネジメントし、プロジェクト全体を最適化します。

必要な経験・資格

必須要件

※以下全てに該当する方 ■不動産開発実務もしくは建築設備の設計・施工管理経験のある方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方・宅地建物取引士・1級建築士／2級建築士

歓迎要件

■施工管理技士等をお持ちの方 CADスキル

求める人物像

■論理的な思考力、問題解決に向けた突破力、困難に立ち向かう精神力

給与

年収600万円～800万円

※課長の場合年収1000～1200万円、課長補佐級 800～1000万円の可能性あり ※超過勤務手当は別途支給 ※給与は、経験・能力、現在の処遇等を充分に考慮の上決定します

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（上限月15万円・同社規程による）、住宅手当（月3万2000円・同社規程による）、資格手当、超過勤務手当など ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒1600023 東京都新宿区西新宿1丁目6番1号最寄り駅：新宿（ＪＲ埼京線）徒歩2分

備考

全国転勤の可能性があります。

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日／（内訳）週休二日制（土・日曜日）祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業（はぐくみ休暇）、介護休業　他

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅制度、勤務地限定制度、退職金制度、社員持株会（会社から奨励金支給）、財形貯蓄制度、選択制確定給付企業年金、就労復帰支援（GLTD）制度、短時間勤務制度、介護休業補償制度、通信教育費、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）、同社運営施設の優待利用

社宅・家賃補助制度

担当コンサルタントからのコメント

会員制リゾートクラブ部門の売上高において長年にわたり業界第1位を継続する、プライム上場大手総合リゾート企業です。同ポジションは、支払・資金管理などの業務に加え、資金調達や財務戦略の立案を通じて経営に深く関わるチャンスがあり、将来の幹部候補として専門的なキャリアを長期的に築けることが最大の魅力です。ぜひ応募を検討ください。

会社概要

会社名

リゾートトラスト株式会社

所在地

〒4608490 愛知県名古屋市中区東桜2-18-31

設立

1973年4月

代表者

代表取締役社長執行役員　伏見有貴

資本金

195億90百万円（2025年3月末）

上場・非上場

東証プライム

従業員数

9,046人（2025年3月現在）

平均年齢

36歳

事業内容・沿革

■会員権事業　■ホテルレストラン事業　■ゴルフ事業 ■メディカル事業　■シニアライフ事業＜沿革＞ 1973年　名古屋市中区に宝塚エンタープライズ株式会社を設立 1982年　東京都新宿区に東京本社を開設し、二本社制とする 1986年　社名をリゾートトラスト株式会社に変更 1992年　名古屋市中区に本社ビルを新設 1997年　日本証券業協会に株式店頭公開 1999年　リゾートトラストゴルフ事業株式会社を子会社化 2000年　東京証券取引所および名古屋証券取引所市場第一部に上場 2003年　東京都渋谷区に東京本社を移転 2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、会員権事業を核にホテル・ゴルフ・メディカル・シニアライフなど幅広い領域で事業を展開する企業です。約30社のグループ会社と共に「リゾートトラストグループ」を形成しており、グループ全体で国内外に約115カ所の施設を保有。「ベイコート倶楽部」や「エクシブ」などのホテルブランドを展開しています。会員数は右肩上がりで、2024年には20万人を突破。長年にわたり国内の会員制リゾートホテル業界でトップを維持しており、近年の売上高は2,000億円以上となっています。【強み】 1973年の創業以来「会員制」というビジネスモデルを社会に先駆けて提案し、会員権販売と運営を組み合わせた独自のビジネスモデルを構築している点が強みです。リゾートホテル、ゴルフ、メディカル、シニアライフといった幅広い領域で事業を展開し、「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレントホスピタリティ」を追求することで、会員のライフステージ全体をカバーする総合的なサービス提供が可能です。

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