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東京都/年収800万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報

公開求人10088件中 5651〜5700件表示
株式会社JERA
株式会社JERA

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信用リスク管理業務(制度・方針)

職種/業界
内部監査・内部統制 / 再生可能エネルギー
年収
~1,300万円
勤務地
東京都中央区

■リスク総括ユニットは、市場リスク管理およびヘッジ管理を行うチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本ポジションは、信用リスク管理チームのメンバーとして、以下のような業務に携わっていただきます。 1.信用リスク管理体制の整備 ・与信方針や取引基準の制定・改廃、与信限度枠の設定・管理 ・与信管理に関わる各種規定類の整備 2.取引先の与信評価 ・新規取引時の与信評価と、期中モニタリング ・営業部等からの与信に関する相談対応 3.その他、直属の上長が命ずる業務および会社の定める業務 【部門の役割】同社は、燃料の調達・輸送から発電、電力・ガスの販売までを一貫して行い、国内電力の約3分の1を供給しています。 このような大規模なエネルギー事業を支える一方で、近年は国内の卸電力市場や国際的なLNG市場の拡大により、市場価格の変動による影響をより受けやすくなっています。 急速に変化する市場や事業環境の中で、市場リスクや信用リスクを適切に管理し、会社の資産を守ることは非常に重要なミッションです。 リスク管理部は、リスク総括ユニット・リスク計測ユニット・リスクモデルユニットの3ユニットに分かれ、JERAが保有する調達・販売・発電資産のポートフォリオに関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築・計量モデルの開発といった基盤構築から、日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションといった運用面の管理まで、3ユニット連携して総合的に取り組んでいます。

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東証プライム、ジェットエンジンが強みの重工メーカー
東証プライム、ジェットエンジンが強みの重工メーカー

国際共同事業における生産戦略立案<民間航空機用エンジン>

職種/業界
生産管理 / 造船・重工業
年収
780万円~1,300万円
勤務地
東京都

■同社にて民間航空機用エンジンの国際共同事業における生産戦略立案を担当していただきます。 【具体的には】 民間航空機用エンジンのいずれかの機種における、航空エンジン部品・モジュールの統括リーダーとして、設計変更、生産戦略立案および生産管理計画の策定と、その進捗管理を、社内部門(設計部門/生産部門/購買部門等)や、社外(海外エンジンメーカー/サプライヤー)の幅広いステークホルダーとコミュニケーションを取りながら行っていただきます。顧客(海外OEM)のフロントとして、週に1~2回の英語を使った定例や、社内担当者との調整業務が発生します。さらに、目の前のカイゼンだけでなく、同社の事業競争力向上を目指した、生産効率の改善やゼロディフェクト活動の推進、およびQCDバランスの最適化等に向けたロードマップの企画などに幅広く携わっていただき、航空エンジンのリーディングカンパニーとして日本や世界の空の交通を支えていただきたいと考えています。 【業務の魅力】 設計、生産から出荷後までのあらゆるプロセスをリードするポジションとして、自身の担当製品を搭載したエンジンが、日本や世界の空を飛ぶ実感を得ることができます。実際にそのエンジンが搭載された航空機に乗る機会もあり、自身の業務が人々の生活に貢献しているやりがいを感じることができます。また、海外OEMへの出張で実際に組み上げられたエンジンを見たり、試験を見たりと、様々な経験を積むことができます。エンジンのQCDに幅広く関わることで、グローバルな折衝や問題解決を通したプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることができます。

オープンポジション・プロジェクト管理<プラント向け電気設備>

職種/業界
プロジェクトマネージャー / 造船・重工業
年収
1,000万円~1,300万円
勤務地
東京都中央区

■国内外における一般産業分野の顧客の工場・プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・営業担当と連携しての受注前活動 ・技術窓口としての基本仕様の取り纏め業務(市場ニーズの調査から、開発要求仕様策定、社内工場への伝達・取り纏め) ・基本設計・見積・顧客対応 ・社内外製品のとりまとめ ・現地立ち上げ支援※現地調整は品質保証部門・工事は施工管理部門で実施 ※これまでのご経験・業界に応じ、適した技術部のポジションに配属されます。 【担当製品】プラント向けの各種電気品(配属技術部により異なる) 産業用モータ、インバータ、治勲電池システム、受変電設備、監視制御システム、計装制御システムなど 【顧客】 産業・エネルギーシステム第一事業部:環境・エネルギー、石油・化学・素材、食品・医薬品、自動車・機械、電機・電子・半導体 産業・エネルギーシステム第二事業部:鉄鋼・非鉄金属、製紙、荷役・運搬 パワーエレクトロニクスシステム事業部(技術部):データセンター

AIガバナンス企画・推進

職種/業界
データサイエンティスト / 金属・製綱・非鉄金属
年収
1,100万円~1,300万円
勤務地
東京都品川区

AIガバナンス企画・推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・AI倫理原則の策定 ・関連部門との調整および承認取得に向けた取りまとめ ・AIガバナンス体制・運用の全体設計 ・既存ルールを踏まえた追加ルール、ガイドライン等の整備 ・社内周知・展開および適用状況のモニタリング ・監視運用ツールの選定・導入 ・外部委託先の選定・活用 【業務の面白み/魅力】 ・ルールが固まった環境への「キャッチアップ」ではなく、「最初の形を作る」役割です。 ・DX銘柄取得を見据え、経営層との距離が近い中で、グループ全体のAI活用の方向性を左右する仕事ができます。 ・方針策定で終わらず、運用・改善サイクルまで一貫して携わることで、実効性のある仕組みづくりが可能です。

デジタルプロモーション
デジタルプロモーション

アナリティクスエンジニア / データソリューションリード

職種/業界
データベースエンジニア / ITコンサルティング
年収
1,000万円~1,300万円
勤務地
東京都

■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■業務理解とデータ設計 ・社内の分析基盤利用者との対話を通じた課題・要件の構造化(KPI定義、指標ロジック整理など) ・上記要件を反映したデータマートの設計・実装(SQLによるデータモデリング) ・利用部門のニーズを踏まえたデータ提供方法の企画(マート設計、ビュー設計) ・BI/AIへのデータ提供設計(Power BI ダッシュボード、AI Agent用データ整備) ■チーム、プロジェクト推進 ・分析基盤利用者や他のエンジニアリングチームと連携した、データ活用案件の要件定義、プロジェクト推進 ・外部パートナーが実装した成果物のレビューとナレッジ移管 ・チームメンバー(社内外)のタスク整理、優先順位づけ、進捗管理 マネージャーでの採用の場合は、チームマネジメント(メンバー育成、評価)も担当します。

日鉄エンジニアリング株式会社

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アグリゲーター営業

職種/業界
その他 / 再生可能エネルギー
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都品川区

■同社では再生可能エネルギーの導入拡大に伴う電力系統の安定化課題に対応するため、エンジニアリング会社としての強みと独自のEMS技術を活かし、発電機の最適制御や蓄電池事業の推進に取組んでいます。 下記のようなアグリゲーター営業をお任せいたします。 ・FIT太陽光発電設備を保有する顧客に対するアグリゲートサービス(電源取扱・運用受託)の営業活動およびソリューション提案 ・受託案件の運用に関する顧客マネジメント ・電力業界における調整力に関連する制度・取組事例の情報収集及び営業戦略の立案 【入社後のキャリアパス】 入社後は、営業案件への同行・サポートを通じて、提案資料の作成やFS試算を経験。また、既存供給案件の運用業務(発電・販売の請求管理、契約管理など)を担当し、業務フローや契約スキームを理解していただきます。 その後、上記FIT太陽光案件を保有する需要家への新規案件提案を主体的に担当し、営業スキルと事業提案力を強化いただきます。 将来的にはエンジニアリング商材(含む製鉄所余剰、オンサイト、廃棄物発電)を活用した電力の最適運用や新規事業の検討及び営業活動を担う中核人材として活躍いただくことを想定しています。 【募集背景】 案件事例:「青柳ソーラーパークI」における太陽光発電併設型蓄電池の電力運用を開始(https://www.eng.nipponsteel.com/news/detail/20250703/)

旭化成セラピューティクス株式会社

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PL候補/臨床開発プロジェクト(臨床開発・試験計画)の推進

転勤なし
職種/業界
開発職(開発企画・PM/TM/LM・臨床薬理・その他) / 新薬メーカー
年収
1,000万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

医薬品における臨床開発プロジェクトのリーダー候補として、臨床開発計画および各試験計画策定業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト全体の開発戦略および開発計画の策定 ■プロジェクトの業務量の見積もり、実行計画の作成(期間、費用を含む) ■担当するプロジェクトの予算、実算の管理・支援 ■実行に必要な組織体制の構築(社内チーム、KOL、各種Vendors:CRO含む) ■業務推進のため、社内、社外組織との業務調整 ■全体臨床開発計画に沿った臨床試験の計画立案および実施 ・当局相談の実施および対応 ・治験実施計画書、IBなど治験実施に必要な各種資料作成の主導・監督 ・GCPや関連規制、SOP、治験実施計画書等に従った業務の遂行 ・KOLマネジメント、DMC対応、DSUR対応 ・試験全体進捗を実施部門と共に管理し、推進のための方針策定 ・CSR作成、CTD作成・当局対応など申請関連業務の推進

日鉄エンジニアリング株式会社

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建築PJにおける施工管理(建築)

職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都品川区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

■総合建築(大型物流施設、生産施設、オフィスビル、データセンター、大型倉庫、社宅等)の鉄骨造が主となる案件をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件金額:数億~数百億円 ・エリア:東京・大阪・福岡に拠点があり、基本的には所属地近郊の案件をご対応いただきます。 ・配属予定部署人数:約70名 【ゼネコンとの違い】 ■立場・仕事内容こそ大手ゼネコンと同様ですが、日本製鐵という日本最大手鉄鋼メーカーグループであることによる働きやすさと待遇が魅力です。 ・特に、少数精鋭の組織かつ、中途入社者を中心とした組織、選考基準にこだわりを持つため、風通しの良い人当たりの良い風土が特徴です。 入社して2現場目には所長としてご活躍されている方もおり、大手ゼネコン出身者が口を揃えて「もっと早く出会いたかった」と言われる企業です。 ・日鉄グルーブの強みを活かし、高品質の鉄材を積極的に使用しますが、利益率はとても高く、「納得いくものづくり」に拘ることができます。 協力会社の方々のご家族含め、BBQ等のイベントを開催したりと、協力会社様との付き合いも大切にされており、現場の雰囲気も非常に良いです。 そのことから顧客からの信頼が厚く、「日鉄エンジに任せれば安心」お声が掛かり続ける環境です。 ・待遇面も、日本最大手グループが故に大手ゼネコンより提示年収が100万円以上高かった事例も多数ございます。住宅手当・退職金制度等も魅力です。 ・メーカー・環境エネルギー・プラント・海洋部門等の確固たる事業ポートフォリオが大きな基盤となっており、社員へ還元がしっかりとなされている環境です。

土木設計

職種/業界
土木設計 / ゼネコン
年収
540万円~1,300万円
勤務地
東京都台東区

■JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の産業インフラ設備(工場設備、建屋)に関わる土木分野の土木設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計規準書に沿った設計 ■構造計算 ■CAD・3D-CADを使った作図 ■耐震解析等 【就業環境】 ■「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底。 ■土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。 ■残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ■年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ■フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。 ■リモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ■大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/

再エネ発電所建設におけるプロジェクトマネジメント(本社勤務、短期出張))

急募
職種/業界
空調設備設計 / 再生可能エネルギー
年収
700万円~1,300万円
勤務地
東京都中央区

■本社エンジニアリング部門に所属し、国内外の発電所建設におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ※バイオマス事業は別部署となるため、バイオマス発電事業以外の、太陽光・蓄電所・風力発電所の案件を担当いたします。 ※まず同社で現在開発が活況な風力発電所案件から入っていただきます。 【具体的には】 ・風車建設における下記業務を担当いただきます。(発注者の立場となるため、現場駐在は発生せず、出張ベースで時々現場に行く働き方となります。) 協力会社との契約に則った現場対応計画、現場工事の計画、リスクアナリシス、現場で発生する技術的な課題の解決支援、および製品の品質向上に向けたオペレーション部へのフィードバック。 ■独り立ちまでのイメージ 最初の3か月は定期的な1on1を実施し、個人の様々な事情や悩みをヒアリングし、個々の事情にできるだけ合った業務を共に探ります。また、契約書、要領書、レター等の書面に関してオンボーディングを行い、徐々に慣れていける体制を取ります。 さらに、半年を目途として現場には必ずオンザジョブで入り込みを行います。海外とのやり取りはチームで対応する形としておりますので、独り立ち以降も語学的な面も必ずサポートされていく形になります。インターナショナルな部署になりますので、英語の上達のサポートも行います。 ※出張期間は、繁忙期は1週間程度の出張が月2回ありますが、繁忙期以外は基本的に本社勤務となり、週~2回のリモートワークも実施可能です。(その他、フレックス制度も利用可能です。)

コンストラクションマネジメント(建築)

転勤なし
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / その他
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区
資格
1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士

■同社が受注するプロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:コンストラクションマネジャーとして、建築物のコスト・品質について専門的な目線でアドバイスを行います。建築・構造・電気・設備・積算等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます(はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだあとは3件程度から同時並行していただきます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。) ・発注者からの要望・プロジェクトにおける成約条件等のヒアリング、マネジメントスケジュール・マネジメント方針の提案及び説明 ・設計内容に対する確認・合理化・調整及び各社見積書の精査・調整、VE提案書作成、施工業者の決定に対する技術的支援 ・施工モニタリング、変更増減内容に対する精査及び関係者間の調整 ■案件種類:ホテル・旅館、病院・学校・福祉施設、マンション、オフィスビル、商業・文化施設、物流・倉庫・工場、空港、改修・修繕・維持管理案件、複合施設・再開発案件、その他案件(一般事業者からの受注ではなく、大手デベロッパーから安定的に受注しており、数十億~数百億円規模のプロジェクトに携わることができます) ■就業環境:月平均残業10~20時間程度(固定残業20時間を設定していますが、実態として20時間を超過する社員は月5名前後です)。 ※単純業務のDX化・就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。業務ボリュームも自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。所定労働時間7時間30分、かつ、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。 ※テレワーク週2日(月8日)程度

大手鉄鋼メーカーグループの総合エンジニアリング企業
大手鉄鋼メーカーグループの総合エンジニアリング企業

法務<契約管理、紛争対応、M&A等>

職種/業界
法務・コンプライアンス / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都

■同社において法務(契約管理、紛争対応、M&A等)業務をご担当いただきます。 1.契約管理:プロジェクト受注時やトラブル発生時の法務サポート 2.コーポレート法務:プロジェクトリスク評価、経営課題への対応 3.訴訟及び紛争対応 4.M&Aや事業再編への対応 5.法務教育・基盤整備:法務主管法令に関する制度運用、その他コンプライアンス教育 【本ポジションの魅力】 事業規模に比して多様な事業領域であるため、短期間で幅広い経験ができます。 事業部門との距離が近く、部門に寄り添った能動的かつ機動的な対応が求められるため、単なる契約審査に留まらない、プロジェクトの現場感及び事業部門との一体感を感じることができます。 【入社後のキャリアパス】 配属当初は上司のもと同社事業を幅広く経験いただきます。いずれは管理職として部下をマネジメントする役割を期待します。

EPC契約スペシャリスト

急募
職種/業界
調達・購買 / 再生可能エネルギー
年収
1,000万円~1,300万円
勤務地
東京都中央区

■最適なEPCパートナー選定に向けた戦略立案および契約交渉と取り纏め。 EPC選定戦略の立案: プロジェクトの特性(電源・地域・技術・工期等)に応じた最適なEPC選定戦略立案。 2.交渉プロセスの設計: EPC候補選定に向けたITB(入札説明書)の作成、ショートリストの選定、および段階的な交渉シナリオ(作戦)の立案。 3.事業者有利な条件の獲得: ・国内外EPC候補との直接交渉を通じ、EPC契約額の低減および有利な契約条件に基づく契約リスクの低減により、事業の原価低減に寄与する有利な条件での合意取り付け。契約リスク低減においては、LD(遅延等の損害金)、性能・品質保証、責任制限、支払い条件等の重要な契約条件を中心に交渉。 ・技術・法務・財務・開発の各部門を横断的にコーディネートし、事業者側のリスクを最小化できるシナリオをベースとした上での契約締結のリード。 4.EPC契約締結と契約実務遂行: ・上記プロセスを経て、事業者として最適なEPCパートナー選定契約条件(金額・商務条件)の実現による契約締結。 ・契約後の実工事遂行管理。

シールド工事の土木施工管理技士

職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士

■同社の土木部門において、台湾の現場にて、シールド工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。 現在台湾では多数の案件が受注できており、常駐的に海外勤務が可能な求人です。 【ポイント】 ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。 (現在は海外案件においても完全に利益化できており、同社の1つの柱を担う事業となっています。) <具体的には> ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。※5~10億程度の案件も多数有 ■電柱の地中化工事をメインとする土木工事に従事いただきます。

日鉄エンジニアリング株式会社

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建築PJにおける施工図-製作図作成マネジメント※管理職採用可能性有/将来の室長候補

職種/業界
製図・CADオペレーター / ゼネコン
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都品川区

■建築工事分野におけるプロジェクト推進(施工図・製作図管理)業務をご担当いただきます。 同社では、建築PJにおいて設計業務、施工図-製作図業務、施工管理業務を機能別に分けることで、生産性向上を図っています。 同部署では、詳細設計後、施工管理者が現場で動くための施工図-製作図作成業務を担当しています。 本ポジションでは設計部門、施工部門の間に入り、工程通り、円滑に推進できるようにプロジェクトマネジメントしていただきます。 同部署のリーダーとして、施工図-製作図の作成業務をマネジメントいただくことを期待しています。 【具体的には】 ・施工図作成部署のリーダー業務 ・施工図作成・製作図作成・CADオペレーター担当のメンバーマネジメント ・プロジェクト全体の工程作成業務 └施工図、総合図、製作図、色彩計画、セキュリティ計画、サイン計画など、多岐にわたる項目を含んだ全体の工程作成を担当します。 ・関連部署との連携 └施工管理部、設計部、システム建築部隊、工務担当、生産設計など、様々な部署と密接に連携し業務を進めます。 ・建築工事分野プロジェクトの施工図要員計画、施工図・製作図のスケジュール作成及び管理業務 ・施工図・製作図の納まり検討・調整業務、施工図・製作図の品質管理業務 【入社後のキャリアパス】 建築プロジェクトの施工図、システム建築業務、鉄骨工作図に関わる業務全般を担当し、実践を通じてスキルを磨いていただきます。 将来はチームを牽引いただくことも期待しています。 【就業環境】リモートワーク、借上げ社宅制度など、福利厚生も充実しています。(詳細はお問い合わせください)

日鉄エンジニアリング株式会社

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システム建築鉄骨部材における開発及びプロジェクトマネジメント

職種/業界
研究開発・技術開発 / ゼネコン
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都品川区

【業務概要】 鉄骨システム建築商材の新規開発、プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント~実行) 【業務詳細】 システム建築における鉄骨商品の新商品開発から製作管理までの一連業務をご担当いただきます。 ・システム建築鉄骨部材の商品開発 ・プロジェクトマネジメント ・鉄骨工場選定 ・工作図管理(作図は委託先が担当) ・鉄骨製作管理 ・現場施工管理全般及び事業推進体制の構築 ・ご経験に応じてリーダーまたは担当者の役割を決定します。 ・システム建築は将来的な人手不足を解決する建設手法で、近年急速にそのニーズが高まってきており、 同社では発展性の高い事業において、鉄骨新部材を活用した鉄骨製作の事業化を企画しています。

設備施工管理

職種/業界
空調設備施工管理 / ゼネコン
年収
740万円~1,300万円
勤務地
東京都港区 他
資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士

■同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1) 施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成 2) 損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整 3) 図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 ※案件詳細:オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制(フルフレックス/コアタイム:無/フレキシブルタイム:無※標準的な労働時間帯:08:30-17:15) ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。

企業年金や不動産分野に強みを持つ信託銀行
企業年金や不動産分野に強みを持つ信託銀行

不動産開発・有効利用に関するコンサルタント

職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 銀行・信託銀行
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都

■不動産開発や有効利用に関わる様々なコンサルティング業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・開発コンサルティングの新規案件の受託営業(社内情宣・提案資料作成・顧客面談等)  ※原則として、飛び込み営業は行いません。主に、同社の取引先である法人顧客の窓口セクションから紹介された顧客への受託営業です。 ・開発事業や有効利用プロジェクトの事業性検証(フィジビリティスタディ)や商品企画等を通じた顧客の事業化意思決定の支援 ・業務受託した開発プロジェクトの事業推進(顧客単独での事業の支援、等価交換やジョイントベンチャー等による共同事業の支援、大規模工場跡地の再開発や効率的かつ付加価値を付けた売却の支援、開発事業に拘わる各種スキーム組成の支援等) 等 <働き方> ■休日:年間休日120日(土日祝日) ■在宅勤務・リモートワーク:相談可

日鉄エンジニアリング株式会社

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建築鉄骨分野におけるプロジェクト営業(資格不問)

職種/業界
法人営業 / 住宅設備・建材
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都品川区

■設計事務所(主に構造)やゼネコン(設計、建築工事、調達)へのプロジェクト営業です。 受注活動(情報収集、当社算入のためのシナリオ作り、関係構築、見積、価格交渉、契約)及び、その実行(現場打合せ、代金回収、追加工事整理・交渉)をご担当いただきます。 ・取り扱う商材・ソリューションについては以下のページをご参照ください。 https://www.eng.nipponsteel.com/steelstructures/product/steel/ ■入社後の流れ 実際のプロジェクトでのOJTを通して、仕事の進め方を学んで頂きたいと考えています。 鉄骨知識についてはプロジェクトの実行業務を通じて取得いただく予定です。

スタートアップ企業との出資・協業支援

職種/業界
M&A・合併・提携 / 電力・ガス
年収
1,000万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

■同社事業部門におけるスタートアップ企業との出資・協業支援業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部作成資料(中期計画、業務実施計画)、定例ミーティングを通じたニーズの抽出 ・事業部のニーズを踏まえた協業候補となるスタートアップ企業の探索(VC、金融機関、カンファレンス等) ・協業の深化に資するスタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス 【魅力】 本社部門にあたるDX推進部は事業部門とスタートアップ企業との協業におけるハブ機能を担っています。このため、エネルギー・環境、レジリエンスといった同社の中核領域に加え、その周辺領域(食農、モビリティ等)、新興領域(ディープテック等)も探索対象に含まれます。加えて、戦略リターン実現の時間軸も短期(3年以内)に限定せず、中長期も対象となります。時間軸、事業近接性の面で幅広い領域を対象にスタートアップ起業との協業に従事できる点がDX推進部の魅力です。 【キャリアパス】 DX推進部にて3~5年間にわたり専門性を発揮・伸長いただいたのち、GXCP、C&BSCPのエネルギー環境領域、食農・モビリティ領域、ディープテック領域でのスタートアップ企業との協業深化などが期待できます。 ・出資後の戦略リターンの実現に向けた事業部、出資先スタートアップ企業との協業支援 ・社内の変革事例の共有イベント(TGXフォーラム)の運営支援

法務プロフェッショナル

職種/業界
法務・コンプライアンス / 自動車部品
年収
470万円~1,300万円
勤務地
愛知県刈谷市 他

国内外の法務に関する実務対応を担当いただきます。 社会から信頼される企業となるため、経営企画部法務室において、事業活動に伴う諸々の法的リスク及び課題を社内外の関係者とともに解決していくポジションです。同社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。 本ポジションは、同社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。 【具体的には】 1.自動車部品、軸受、工作機械を中心とした同社グループの事業活動に対する法務支援  ・先進的な研究開発に関する共同開発を初めとした各種契約の作成、検討、交渉  ・製造販売に関わる基本契約を始めとした各種契約の作成、検討、交渉  ・M&A等の企業結合、再編に関わる契約・各種法的資料の検討と作成 2.同社グループに関わる紛争対応  ・契約違反・品質等に係る紛争への対応 3.各種法令調査 【キャリアイメージ】 1.入社後、同社の事業内容を理解いただくために、同社製品や企業概要に関する講習を受講いただきます。また、講習を受講いただくとともに、各事業部付の法務案件に従事いただきます。 2. 専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性をもとに、担当いただく案件を決めていきます。 3. 同社グループへの案件(海外子会社への出向や関係会社の各種法務案件担当)やマネジメント、スペシャリストとしてのロールなど、メンバーの希望と組織状況に応じ、キャリアを積んでいただきます。

日鉄エンジニアリング株式会社

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システム建築鉄骨部材における開発及びプロジェクトマネジメント

職種/業界
研究開発・技術開発 / ゼネコン
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都品川区

【業務概要】 鉄骨システム建築商材の新規開発、プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント~実行) 【業務詳細】 システム建築における鉄骨商品の新商品開発から製作管理までの一連業務をご担当いただきます。 ・システム建築鉄骨部材の商品開発 ・プロジェクトマネジメント ・鉄骨工場選定 ・工作図管理(作図は委託先が担当) ・鉄骨製作管理 ・現場施工管理全般及び事業推進体制の構築 ・ご経験に応じてリーダーまたは担当者の役割を決定します。 ・システム建築は将来的な人手不足を解決する建設手法で、近年急速にそのニーズが高まってきており、 同社では発展性の高い事業において、鉄骨新部材を活用した鉄骨製作の事業化を企画しています。

日鉄エンジニアリング株式会社

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意匠設計(1級建築士)

職種/業界
建築設計 / ゼネコン
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都品川区

■総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)に関する意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・構造設計者、現場管理者、顧客等との折衝業務 ※即戦力採用として業務に従事していただくことを想定しています。

シミックホールディングス株式会社

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HRBPマネージャー

職種/業界
人材開発・人材育成・研修 / CRO
年収
700万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

■担当する事業会社・本部のビジョンや目標の実現に求められる人財と組織の進化や変革に向けて、組織のリーダーの戦略パートナーとして、組織・人財面の意思決定と実行をサポートする役割をご担当いただきます。 【具体的には】 組織開発、人財育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。また、様々なプロジェクトを通じてシミックグループ横断的な戦略課題の解決や変革イニシアチブの推進にも携わることができます。

日鉄エンジニアリング株式会社

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特殊鉄骨事業におけるプロジェクト推進

職種/業界
プロジェクトマネージャー / 住宅設備・建材
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都品川区

■同社では特殊形状の鉄骨構造に対する具現化技術(図面、製作管理、現場施工)をベースに日本全国の有名建築の鉄骨造を手がけています。 ・デザイン性や構造的な難易度から、元請けゼネコンだけでは具現化が難しい鉄骨造を、 豊富な実績と知見を有する専門家の立場から様々な技術を用いて実現に導きます。 ・本事業におけるプロジェクトの実行(施工計画~現場施工管理)業務をご担当いただきます。 案件事例:東京スカイツリー、高輪ゲートウェイ駅、さいたまスーパーアリーナ 等

日鉄エンジニアリング株式会社

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建築PJにおける生産設計業務※管理職採用可能性有

職種/業界
製図・CADオペレーター / ゼネコン
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都品川区

同社は設計・施工比率が高く、またS造の工作技術を軸にしたフロントローディングの技術を有しています。 施工管理の知見を活かしながら設計支援、実施設計図作成から図面支給も含めた工作図・工作管理業務を遂行し、設計・施工の橋渡しとしてプロジェクトの円滑推進に大きく貢献出来る仕事です。 【具体的には】 ・生産設計業務の推進(実施設計図・工作図管理を中心としたフロントローディング業務)におけるチームリーダーの補助 ・基盤整備業務(Revit、各種プログラムを用いた作図の自動化等)の遂行 【就業環境】 借上げ社宅制度など、福利厚生も充実しています。(詳細はお問い合わせください)

土木施工管理

職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン
年収
700万円~1,300万円
勤務地
東京都中央区
資格
1級土木施工管理技士

■同社において、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 • 公共土木工事における現場責任者業務 • 工程・品質・安全・原価管理 • 発注者対応(国交省・自治体 等) • 案件規模:数億~数十億円規模 • 現場体制の構築、若手技術者の育成 【本ポジションの特徴】 ■ 技術力はスーパーゼネコン級、裁量は中堅規模ならでは ・技術水準はスーパーゼネコンと同等な一方で組織はコンパクトなため、所長・主任クラスに大きな裁量があります。 ・現場ごとに判断し、試行錯誤しながらプロジェクトを動かせます ・「決められたルールをなぞるだけ」ではなく、技術者としての経験・判断を存分に活かせる現場です。 ■ “管理だけ”では終わらない仕事 ・技術判断、現場での意思決定、発注者との折衝などに深く関われます。 「現場から離れた管理職」ではなく、自ら現場に入り、技術と判断でプロジェクトを動かしていただきます。 役職定年や出向はなく第一線で働けるポジションです。

建築施工管理技士

職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
700万円~1,300万円
勤務地
東京都中央区
資格
1級建築施工管理技士

■同社において建築工事の施工管理および現場運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中規模〜大規模マンション、公共建築の現場責任者業務 ・東京拠点:リビオシリーズなど、マンションの施工管理が中心です ・大阪拠点:マンションや物流拠点などの施工管理が中心です ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆発注者・設計者・協力会社との折衝 ◆現場体制構築、若手技術者育成 関東エリアでは施工が高く評価された割合は80%。技術力の高さと裁量ある現場運営が魅力です。 【本ポジションの特徴】 ■ 中規模マンション中心。現場責任者として裁量を持って働ける スーパーゼネコンのような超大型案件ではなく、中規模マンションの施工が中心です。そのため、主任・所長としての裁量が大きく、現場運営や判断に深く関われます。 「自分が責任者として手掛けた仕事」という確かな手応えを感じられるポジションです。 ■ 岡山では地域のランドマークを手掛けるやりがい 創業地である岡山エリアでは、岡山城や岡山駅の大屋根など、地域を象徴するランドマークの施工実績があります。 多くの人に長く利用される建築物を手掛けることで、地域に貢献している実感と誇りを持って働けます。 ■ 平均勤続年数23年。長く働ける安定した環境 新卒入社の社員が多く、腰を据えて長く働く文化が根付いています。創業100年以上・無借金経営という安定した財務基盤のもと、働きやすさと人の良さが評価されてきました。 今回の採用も、短期的な即戦力ではなく長期的な活躍を前提としています。

日鉄エンジニアリング株式会社

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電気設計<カーボンニュートラル分野>

職種/業界
電気設備設計 / 再生可能エネルギー
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都品川区

■同社において電気設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・燃料受入れ・払出し設備(LNG、LPG、水素、アンモニア等)、CO2回収・貯留(CCS)設備のための電気設計業務(リードエンジニア) ・若手設計者の育成 【入社後のキャリアパス】 入社後は、様々なCN案件においてリードエンジニアとしての活躍を期待します。 OJTにより同社業務マナーを習得いただいた後には、若手設計者の育成も積極的にご担当いただきます。 【本ポジションの魅力】 ・CNやエネルギー転換の中核を担う注目分野で直接的なプロジェクトに、早期から携わることができる ・注目分野のバリューチェーン全体をマネジメントして顧客にサービスを提供する醍醐味を体感できる ・日本製鉄グループとして国家規模の大型プロジェクトへの参画・貢献ができる ・新しい組織の中堅として、組織及び事業を盛り上げていく立場で活躍できる

設備全般における設計業務

職種/業界
空調設備設計 / ゼネコン
年収
600万円~1,300万円
勤務地
東京都港区
資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士

■建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制(フルフレックス/コアタイム:無/フレキシブルタイム:無※標準的な労働時間帯:08:30-17:15) ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

日鉄エンジニアリング株式会社

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電気設備設計

職種/業界
電気設備設計 / ゼネコン
年収
900万円~1,300万円
勤務地
東京都品川区
資格
1級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士、建築設備士

■物流倉庫、工場などの産業系施設を中心とした総合建築の電気設備設計(物流倉庫、工場がメイン)業務をご担当いただきます。 ※設計~積算~工事監理まで幅広い業務範囲を想定。 【具体的には】 ・案件:大型物流施設、生産施設、オフィスビル 等 ・規模:数万~数十万平米 ・技術:ZEB・省エネ建物プランニング、システム建築、特殊鉄骨・空間構造免制震デバイス 等 【ゼネコンとの違い】 立場こそ大手ゼネコンと同様ですが、日本製鐵という日本最大手鉄鋼メーカーグループであることによる働きやすさと、ゼネコンより高年収が提示できること、そして事業が他に5つあることの安定性の高さが違いです。一般的にゼネコンは月平均40時間残業想定で年収提示しますが、同社は月平均25時間で提示します。それでも最大手グループが故に大手ゼネコンより提示年収が100万円以上高かった事例も多数あります。また環境エネルギー・プラント・海洋部門等の景気変動を受けにくい事業に多角展開していることでゼネコンより安定性が高くなります。 借上げ社宅制度など、福利厚生も充実しています。(詳細はお問い合わせください)

港湾・プラント設計エンジニア

職種/業界
空調設備設計 / ゼネコン
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

■同社にて、港湾・プラント設計エンジニア業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・港湾(岸壁、造船所ドック等)関連の設計計算、図面作成・修正 ・発電所・民間プラント等における構造物設計計算、図面作成・修正 ・上記関連現場の仮設(土留め、支保工等)設計、技術支援 ・上記関連案件の技術提案書・プレゼン提案資料作成の支援 ※施工事例:https://www.ad-hzm.co.jp/works/ 【就業環境】 ・フレックスタイム制(フルフレックス/コアタイム:無/フレキシブルタイム:無※標準的な労働時間帯:08:30-17:15) ・リモートワーク:相談可(週2回程度) ・出張:月平均1~2回程度(※出張なしの月もございます。) ・残業時間:月平均30時間程度  ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

DX(デジタルトランスフォーメーション)技術者

職種/業界
建築設計 / 建築設計事務所
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■同社にて、都市・建築に対するDX(デジタルトランスフォーメーション)活用提案業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:以下の2つの領域において、デジタル技術を活用した新規ビジネスの創出や業務改革に取り組んでいただきます。 ・デジタル技術を活用し、社内外の専門家と協働しながら新たな価値を社会に提案する『デジタルソリューション』 ・デジタル技術を駆使して社会に”スマート”を提案をする『スマートプラスラボ』 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

IT領域を中心に幅広く事業展開するメガベンチャー企業
IT領域を中心に幅広く事業展開するメガベンチャー企業

ソフトウェアエンジニア

転勤なし
職種/業界
SE(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
450万円~1,300万円
勤務地
東京都

サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことが期待されているポジションです。 【具体的には】 ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・コードレビュー 等

データドリブンDXコンサルタント

転勤なし
職種/業界
システムコンサルタント / SIer(システムインテグレータ)
年収
650万円~1,300万円
勤務地
東京都江東区 他
資格
一級建築士、建築設備士

■同社にて、データドリブンDXコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 AI、データ分析/活用に関する知見、ノウハウを活かし、組織内の様々なスペシャリストと連携しながら、幅広い業界向けにデータドリブンDX(デジタルマーケティング/バリューチェーン変革/ビジネス創出等)の支援を行うポストです。 顧客のデジタル/データ活用推進組織を主なカウンターパートにして、構想立案から施策実行までEnd to Endで伴走支援し、顧客のビジネス成果創出を実現いただきます。 <具体的な職務内容> ・デジタル変革構想、ロードマップの作成 ・ビジネス/IT/人財育成/データ整備等の個別課題整理 ・戦略戦術/KPI等設定 ・組織/統括支援 ・各種施策の実行支援 【ポジションの魅力】 組織内に在籍している多様な人財・スペシャリストと連携して、最先端の技術や知見をどのように顧客のビジネス成果/価値に繋げられるかといった思考、経験を磨くことが可能です。また、同社は各インダストリにおけるリーディングカンパニーとの接点が多く、幅広い業界・トップクラスの企業に向けたデータドリブンDX支援を経験することが想定されます。

設備設計(機械)

職種/業界
空調設備設計 / 建築設計事務所
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区 他

■同社が受注した案件における機械設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・機械(空調・衛⽣)設備の計画・設計・監理に関する業務全般 ・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 ■案件種類:オフィス、ホテル、学校、空港、研究施設、大規模開発、パブリックスペース 等 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ■働き方の実態:残業時間平均30時間前後(40時間までいく月はほとんど無く、19時頃までに帰宅いただける環境です。)また、リモートワークは、規定上週2日は利用可能で、それ以上のご利用はご事情に応じて柔軟に対応をされているとのことです。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

グリーン戦略立案および実行管理

転勤なし
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / SIer(システムインテグレータ)
年収
1,150万円~1,300万円
勤務地
東京都港区

環境エネルギー、SDGs、ESGなどの社会課題および同社の経営課題の解決に向けて、方針立案、実施計画および管理およびノウハウを蓄積しビジネスとして展開してしていて、以下のような役割を自身でも担いつつ、部下のマネジメントを実施いただきます。 ・全社環境目標達成に向けて、総務部サステナ担当やグリーンを推進する社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供をFM事業部の視点で支援する。またFM事業部のビル運営側と連携組織とのパイプ役となり、施策を推進する役割 ・再生エネルギーの導入計画の策定、運営(マーケット調査、再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート) ・上記活動に関わる、社内事業部、データグループ会社、NTTグループとの連携や外部団体への参画および同社取組みの情報発信。 【ミッション】 同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビルを全国に保有しています。 2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。 他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「同社グループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」が同ポジションのミッションです。

東証プライム、木造3階建住宅に実績を持つハウスメーカー
東証プライム、木造3階建住宅に実績を持つハウスメーカー

不動産開発営業

職種/業界
インサイドセールス・内勤営業 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都

■不動産開発営業(BtoB)を担当していただきます。 【具体的には】 ・不動産会社や金融機関からの物件情報の収集 ・現地調査・計画書の作成 ・仲介会社やオーナーとの交渉 ・開発に向けた手配や土地整備 ・販売計画の立案・販売会社とのやり取り ・住宅の企画・プランニング ※用地仕入れの業務だけにとどまらず、自分が仕入れた土地に建設する住宅の家づくり・企画にも携わることができるのがこのポジションの魅力です。 同社では、営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。

コストマネジメント(建築)

職種/業界
積算 / 建築設計事務所
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■同社が受注した案件におけるコストマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:プロジェクトが具体化する以前から完成引き渡し後まで、コストに関連するさまざまな領域を担当していただきます。プロジェクト初動期には、クライアントの事業目的に加えて建設市況の今後の変動予測を踏まえ、事業予算の策定を支援します。と同時に、プロジェクト特性に応じたコストマネジメント方針を立案します。設計段階では、敷地条件や設計与件を設計者と共に読み解き、ときには設計図には未だ表現されていない仕様を想定しながらコストモデルを組み立て、クライアントの要望や設計者の提案とコストのバランスを調整します。工事発注段階では、見積依頼先の提案や見積書の妥当性を検証、価格交渉支援などを行い、クライアントの工事請負契約締結を支援します。工事段階では、設計変更などに伴う工事費の変動を設計監理者と連携してマネジメントし、円滑な現場運営をサポートします。このように、コストをマネジメントすることを通じてプロジェクト全体をデザインし、プロジェクトをよりよいゴールに導くことがコストマネジャーの仕事です。 ■案件種類:複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)があります。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。

ビジネス/サービス企画及び技術開発

転勤なし
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / SIer(システムインテグレータ)
年収
650万円~1,300万円
勤務地
東京都江東区 他

サステナビリティ領域(GX、次世代エネルギー、BEV、サーキュラーエコノミー等)のビジネス/サービス企画及び技術開発をご担当いただきます。 2030年頃に向け世界各国で取組が進められている、サステナビリティを目的とした、次世代エネルギー、BEV、サーキュラーエコノミー等に代表されるGX領域を推進するために、次世代の社会基盤となるデジタルプラットフォームを官民連携の枠組みで実現するためのビジネス/サービス企画及び技術開発を同社は推進しています。 2024年4月より自動車業界における蓄電池の資源循環を対象とした新サービスがスタートする予定となっていて、国策や各企業の取組と歩調を合わせ、次世代エネルギー等他の領域へ拡大することを目指しています。 【具体的には】 ・中央省庁、地方自治体に対する政策提言 ・主に自動車、エネルギー、化学、航空業界との共同プロジェクトの推進 ・該当領域を対象としたマーケットリサーチ ・欧州/米国を中心とした技術開発動向の調査、技術開発及び主要海外期間との技術連携の推進 ・自社のビジネス/サービス企画の策定及び推進

設備設計(電気)

職種/業界
設計監理 / 建築設計事務所
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区 他

■同社が受注した案件における電気設備設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画していただきます。プロジェクトは、用途・規模・国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。 ・電気設備の計画・設計・監理に関する業務全般 ・省エネルギー、カーボンニュートラル、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務 ・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務 ■案件種類:オフィス、ホテル、学校、空港、研究施設、大規模開発、パブリックスペース 等 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ■働き方の実態:残業時間平均30時間前後(40時間までいく月はほとんど無く、19時頃までに帰宅いただける環境です。)また、リモートワークは、規定上週2日は利用可能で、それ以上のご利用はご事情に応じて柔軟に対応をされているとのことです。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

ITインフラサービスの企画・開発<ネットワーク>

転勤なし
職種/業界
ネットワークエンジニア / SIer(システムインテグレータ)
年収
450万円~1,300万円
勤務地
東京都江東区

ネットワークインテグレーションエンジニア/プロジェクトリーダをご担当いただきます。 【具体的には】 ■エンタプライズユーザへネットワークアウトソーシングサービス提供の実施 ■顧客情報系基盤やコミュニケーション基盤におけるネットワーク提案から設計・構築展開の実施 ■次世代ネットワークに向けたサービス企画およびネットワーク開発を実施 【ポジションの魅力】 大規模案件のプロジェクトマネージメント経験、新規ビジネスの企画経験、グローバルビジネスの業務経験を積むことができます。

工事監理(構造)

職種/業界
建築設計 / 建築設計事務所
年収
600万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区 他
資格
一級建築士、構造設計一級建築士

■同社が受注した案件における工事監理(構造)業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:日本国内のプロジェクトに、監理担当として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。ゆくゆくは、監理主任技術者としてプロジェクトを担当いただきます。同社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認(工事監理)するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントも担うやりがいのある仕事です。 ■案件種類:複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)がございます。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

コストマネジメント(設備)

職種/業界
積算 / 建築設計事務所
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区 他

■同社が受注した案件におけるコストマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:プロジェクトが具体化する以前から完成引き渡し後まで、コストに関連するさまざまな領域を担当していただきます。プロジェクト初動期には、クライアントの事業目的に加えて建設市況の今後の変動予測を踏まえ、事業予算の策定を支援します。と同時に、プロジェクト特性に応じたコストマネジメント方針を立案します。設計段階では、敷地条件や設計与件を設計者と共に読み解き、ときには設計図には未だ表現されていない仕様を想定しながらコストモデルを組み立て、クライアントの要望や設計者の提案とコストのバランスを調整します。工事発注段階では、見積依頼先の提案や見積書の妥当性を検証、価格交渉支援などを行い、クライアントの工事請負契約締結を支援します。工事段階では、設計変更などに伴う工事費の変動を設計監理者と連携してマネジメントし、円滑な現場運営をサポートします。このように、コストをマネジメントすることを通じてプロジェクト全体をデザインし、プロジェクトをよりよいゴールに導くことがコストマネジャーの仕事です。 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)があります。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

法規管理

職種/業界
建築設計 / 建築設計事務所
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■同社が受注した案件における法規管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:建築士事務所の設計・工事監理における法規のマネジメントを行います。具体的には同社で受託した国内プロジェクトの設計段階や工事監理段階での法適合確認業務、法改正等の情報を社内に展開する業務を行って頂きます。 ■案件種類:複合施設、オフィス、研究所、教育施設、医療・福祉・厚生施設、文化施設、スポーツ施設、タワー 等 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)があります。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

防災計画

職種/業界
その他 / 建築設計事務所
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■同社が受注した案件における防災計画、避難安全計画、防災性能設計に関する業務に従事していただきます。 ※就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)があります。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

リスクマネジメント(法務)

職種/業界
法務・コンプライアンス / 建築設計事務所
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■同社にてリスクマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: ・リスク案件対応 ・法務相談窓口 ・契約書確認 ・法務・リスク管理に係る研修対応 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)があります。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

経営企画・事業企画

職種/業界
M&A・合併・提携 / 建築設計事務所
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■同社にて経営企画・事業企画業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容: (1)経営企画関連 ・経営計画の策定および進捗管理 ・グループ会社の成長とガバナンス戦略 ・社内の各階層(職員組合、部長会、シニア会)との協議対応 (2)事業企画関連 ・日建設計およびグループ会社のCRE関連業務 ・不動産の利活用 ・新規事業の企画・運営 ■就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)があります。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

アクティビティデザイン

職種/業界
その他 / 建築設計事務所
年収
500万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■同社が受注した案件におけるアクティビティデザイン業務に従事していただきます。 ※アクティビティデザインとは:同社の造語で「人がどのように考え、どう行動するかを中心に据えながらデザインしていくこと」です。建築設計で培われた「デザイン思考」を活用し、ブランディングやワークスタイルなどの多様な課題を持つクライアントに対し、従業員・市民・消費者一人ひとりの「行動変容」を促す仕組みとしての建物や空間、さらには制度やプロセスなど、プロジェクトの初期段階での調査分析、戦略立案や与件整理、コンセプトメイクから、完成後の運用段階まで、多様な提案を行います。 ※就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)があります。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

営業・顧客折衝(CR)

職種/業界
インサイドセールス・内勤営業 / 建築設計事務所
年収
800万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■同社が受注した案件における営業・顧客折衝業務CR((Customer Representative))に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:同社における営業職の重要な役割は「クライアントとの関係構築」です。クライアントの要望に耳を傾け、依頼されていることを整理し、設計者等に的確に伝えることでよりよい計画や設計が実施できるようサポートを行います。またアウトプットがクライアントの希望に即したものになっているかを確認することなども主要な業務です。社会のニーズを踏まえながらクライアントの要望を実現する業務をつくりあげる社会貢献性の高い仕事です。 ・受託に向けた情報収集や社内関係者との情報共有 ・クライアントとの折衝、契約関連業務、入金・収益管理、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとの良好な関係構築 など ※就業環境:20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度(月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能)があります。リモートワーク制度の利用率も100%となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年:65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

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