■OTC医薬品ブランドの中長期的な成長を見据えた戦略設計から実行まで、ブランド戦略全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当ブランドの市場構造と生活者を深く理解し、戦略を構築・検証・アップデートする ・商品開発、プロモーションなど関係部門やパートナー企業等のステークホルダーと円滑な協働を調整し、ブランド戦略を推進する ・定量・定性調査、POS・ID-POS分析などを通じて、 論理的・感情的視点の両面から生活者を多角的に捉え、深いインサイトを導き出す ※担当ブランドはご経験や資格により決定します。また、複数のブランドをご担当いただきます。
■主に同社及び子会社の会計基準論点対応、単体・連結決算業務を行っていただきます。 【具体的には】 下記のような業務について、順次お任せします。各業務、対応できるメンバーがいるため、進め方などを適宜レクチャーしながら対応できるようになっていただきます。 ・グループ各社の会計基準論点対応（ロジック整理、ワークシート作成、監査法人との協議、子会社指導） ・会計基準論点をメインとした単体経理対応 ・新会計基準導入対応 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・M&A業務（デュー・デリジェンス、PMIなど） 【入社後のイメージ】 ・入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、同社のビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めていただきます。 ・経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 ・本配属後は、会計部門で同社での実務を身につけていただきます。 【キャリアビジョン】 ・現在の同社の売上は118億円程ですが、将来的に数百億円の規模にまで成長させていきます。そのために必要な業務を整備し、着実に組織を拡張していくことが重要となります。 ・同社では、会計基準業務などの専門性の高い論点対応ができるメンバーが限られているため、そういった業務での活躍を期待しています。 ・また、入社後は既存メンバーが分担している業務を横断的に把握した上で管理・調整するなど、マネジメント業務にも広げていくことが可能です。
■情報セキュリティに関する内部監査の年間計画作成と実施、監査対象組織への改善提案・指導が主な業務内容となります。 【具体的には】 ・外部攻撃からの防衛／社内システム（インターネットに公開もしくは接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など）やその内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタック（可用性攻撃やマルウェア・ランサムウェア攻撃など）から防御するためのシステム対策業務が適正に行われているかの監査 ・内部不正からの防衛／社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析が機能しているかの監査 ・自社のみならず配下のグループ会社に対しても上記のような情報セキュリティに関する内部監査の実施・支援
■アプリTL・PL＜ベテランナレッジを顧客伴走型で支援サービスするエキスパート＞をご担当いただきます。 【具体的には】 主にプライム顧客に入り込み、上流工程支援（RFP、RFI、要件定義）、PMO支援（管理型・支援型）、情報システム部門支援、業務プロセス改善などに注力します。 顧客により近いところで役割を担うことで信頼関係を構築し、案件（事業拡大や開発案件）を創出し部門への貢献を果たして行きます。 また、リーダーとしてメンバーマネジメントをしつつ事業成長を図ります。 （1）顧客伴奏型サービスで顧客に寄り添う SIのナレッジを顧客に提供しつつ、顧客課題の解決を図る （2）メンバーマネジメント 基本的に顧客先に密着してメンバーを管理し、アサインメント、育成を図る（作業場所は顧客またはリモートワーク） （3）新規顧客開拓、既存顧客対応 顧客との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る 【キャリアイメージ】 （1）シニア・ベテラン層のキャリアのステップアップ。これまでのキャリアをリスペクトしつつ、キャリアの第二章を創る事ができる （2）これまでのキャリア（SI経験）を活かし、部門内連携を活かしたソリューションを提案することで、単なる役務提供に留まらないスケール感のある事業にすることができる （3）プライムSIを担うエンタープライズソリューション統括本部内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い案件を受注できる （4）キャリアパスとして、組織マネジメントへキャリアアップを図ることも可能
■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ■入社後オンボーディング体制の構築および実行 ■タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成） ■各部門の戦略パートナーとして人材戦略の立案と実行、「困りごと」の解決（HRBP） ■HR組織内戦略策定、実行及び組織マネジメント など ※上記のうち、志向や経験に応じて段階的にご担当いただくことが想定されていて、入社後すべてを担って頂くわけではありません。 ※組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割が期待されています。 ＜独り立ちまでのイメージ＞ ・～2か月程度：OJTを中心に、特定業務のオペレーション実務を通じて同社の様々な人事課題を把握していただき、同社のカルチャーに慣れていただく想定です。 ・～6か月程度：得意な領域のミッションをいくつか持っていただき、計画～実行まで行っていただく想定です。 ・フォロー体制：定期的な1on1やフィードバックを通じて成長を支援する環境があります。
■アプリTL・PL・PM＜大手電鉄・自動車関連顧客伴走型でサービス提供＞をご担当いただきます。 【具体的には】 主に、大手電鉄や大手自動車関連企業向けに、上流工程支援（要件定義、基本設計）、情報システム部門支援などに注力します。 顧客により近いところで役割を担うことで信頼関係を構築し、案件（事業拡大や開発案件）を創出し部門への貢献を果たして行きます。 また、リーダーとしてメンバーマネジメントをしつつ事業成長を図ります。 （1）顧客側の立場でサービスを提供する ・上流の設計、ベンダーからの成果物のレビューチェック、システムテストなど、顧客に深く入り、顧客目線でDXを推進します。 （2）メンバーマネジメント メンバーを管理し、アサインメント、育成を図る（作業場所は顧客またはリモートワーク）。 （3）新規顧客開拓、既存顧客対応 顧客との顧客関係性を構築し、新規案件の開拓を行い、業績向上を図る。 ■キャリアイメージ （1）これまでのキャリア（SI経験）を活かし、顧客側に立って、直接的に顧客DX貢献ができる。結果、単なる役務提供に留まらないスケール感のある事業にすることができる （2）このポジションにおける顧客側エキスパートサービスの提供により、コンサルへのキャリアも可能性が発生します （3）プライムSIを担うエンタープライズソリューション統括本部内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い案件を受注できる
■Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint Online ほか）を中心としたモダンワークプレイス/ITインフラ領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■ 企画構想・上流工程（コンサルティング） ・グローバル複数拠点で利用中のグループウェア/関連サービスの現状分析 ・移行対象サービスの洗い出し、移行難易度・技術的フィージビリティの評価 ・課題整理および移行方針・全体アーキテクチャの策定 ・Microsoft 365 をベースとしたグローバル統一構想（ブループリント/グランドデザイン）の作成 ■ 移行計画・設計 ・移行対象データ・機能の整理（メール、ファイル、コラボレーションデータ等） ・一括移行/段階移行を考慮した移行スコープ・規模感のプランニング ・移行計画書、詳細設計書の作成 ・サードパーティ製移行ツールを活用した移行方式設計 ■ 移行実行・推進 ・Microsoft 365 への移行作業の推進・管理 ・移行中のトラブルシューティング、技術的課題対応 ・他ツール（Google Workspace 等）利用ユーザー向けのトレーニング・定着化支援 ・グローバル拠点・関係ステークホルダーとの調整 ■ プロジェクトマネージャー/リーダー業務 ・プロジェクト全体の進行管理、タスク管理 ・クライアント会議資料の作成、会議運営、議事録作成 ・クライアントおよび社内関係者との調整・折衝 ・チームメンバーへの作業指示、技術支援
■Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint Online ほか）を中心としたモダンワークプレイス/ITインフラ領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■ 企画構想・上流工程（コンサルティング） ・グローバル複数拠点で利用中のグループウェア/関連サービスの現状分析 ・移行対象サービスの洗い出し、移行難易度・技術的フィージビリティの評価 ・課題整理および移行方針・全体アーキテクチャの策定 ・Microsoft 365 をベースとしたグローバル統一構想（ブループリント/グランドデザイン）の作成 ■ 移行計画・設計 ・移行対象データ・機能の整理（メール、ファイル、コラボレーションデータ等） ・一括移行/段階移行を考慮した移行スコープ・規模感のプランニング ・移行計画書、詳細設計書の作成 ・サードパーティ製移行ツールを活用した移行方式設計 ■ 移行実行・推進 ・Microsoft 365 への移行作業の推進・管理 ・移行中のトラブルシューティング、技術的課題対応 ・他ツール（Google Workspace 等）利用ユーザー向けのトレーニング・定着化支援 ・グローバル拠点・関係ステークホルダーとの調整 ■ プロジェクトリーダー業務 ・プロジェクト全体の進行管理、タスク管理 ・クライアント会議資料の作成、会議運営、議事録作成 ・クライアントおよび社内関係者との調整・折衝 ・チームメンバーへの作業指示、技術支援
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親会社である岡谷鋼機内のシステム全般、インフラ、セキュリティーなど様々な案件の進行補助をご担当いただきます。先方の情報システム部からニーズをヒアリングし、要件の整理や提案内容をとりまとめていただきます。実際の開発業務は同社開発部門がおこないますので、ユーザーフォローに専念いただけます。 また、現在岡谷鋼機は基幹システムの再構築フェーズを迎えています。各業務のあるべき姿を検討し、既存システムを理解した上で最適なシステム企画・システム構築を推進いただきます。 【具体的には】 ・親会社の依頼部門からの「要件／ニーズの確認」及び「提案内容の取りまとめ」 →扱うのは「販売管理、経理、審査などの業務システム」や「IT インフラ、セキュリティー」などの新規／改修案件 ・岡谷システム内の開発部門への連携（要件説明や見積依頼） ・親会社の情報システム部門として立場での業務請負 →社内申請書（稟議書）の作成／発注／検収の代行 →親会社の現場部門との業務改善検討や提案 【ポジションの魅力】 ・商社系の業務知識の習得、大規模な基幹システムの全体像を把握しながら取り組むことができる ・ベンダーコントロール含め、販売管理アプリケーションやサーバー、インフラ、セキュリティーなど幅広いスキルを磨くことができる ・岡谷システムの営業やインフラ部門などスペシャリストが在籍しており、導入提案などにも一貫したサポートが可能 ・基幹システム再構築フェーズのため、チャレンジングな PJT に関わることができる
■顧客の課題を解決するWebアプリケーションやDXソリューションの開発全般をご担当いただきます 【具体的には】 最新技術の検証を含め、最適な実装方法を模索しながら開発の推進をご担当いただきます ・Webアプリケーションの設計、開発(製造)、テスト、リリース ・リリース後のシステム運用・改善 ・最新IT技術の選定・技術検証・プロトタイピング ＜プロジェクト事例＞ ・生成AI活用： 社内ナレッジ検索サービスの構築 ・業務特化AI： 税理士向けAI情報検索サービスの開発 ・XR領域： XRグラス向けAIサービスの企画・開発 ＜開発環境・技術スタック＞ ・AI・Cloud： Azure AI Foundry、Azure Fabric ・Dev： Python、C#、 React.js、Node.js、FastAPI、 ASP.NeT ・Infra・DB： AKS, Docker、 MySQL、PostGreSQL ・DevTool： GitHub Copilot、 Git、DevOps、BackloG ※最新技術のキャッチアップを推奨、Github Copilot等のAI開発支援ツールも導入済み ＜習得可能なスキル＞ ・生成AI(LLM)を組み込んだ実践的なアプリケーション開発スキル ・音声解析や画像解析など、データサイエンス領域への技術的アプローチ ・Copilot活用などAI時代の新しい開発プロセスの体得 ＜キャリアパス＞ 同社はWebアプリケーション開発のスペシャリストとして経験後は、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアパスを描けます ・テックスペシャリスト、アーキテクト： 技術を極め、高難易度な設計や技術選定をリードする ・プロジェクトマネジャー： チームを率いてプロジェクト全体の成功にコミットする ・エンジニアリングマネージャー： 組織運営やメンバー育成に携わる
ITインフラエンジニアとして、インフラ全般の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・サーバー、ネットワーク、ストレージの設計、構築、運用管理 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP 等）の設計、構築、運用 ・障害対応およびトラブルシューティング ・システムのパフォーマンス監視とチューニング ・運用業務及び中長期的な運用計画／運用改善業務 ※実際のインフラ構築の際は、一から構築するような事は無く、基本的な設定は繋がりがある外部ベンダーが実施します。 ※スペックの検討や必要な要件を取り纏め、企画・運用、外部ベンダーの進捗調整、仕様調整をメインで進める形となります。 ※PCやネットワークの提供も同事業部で実施しているため、社内SE業務(ヘルプデスク等)もご担当いただきます。 【案件例】 ・インフラ、ネットワークに関わる運用設計 ・インフラ、ネットワークに関わる保守運用並びにそれに付随するマネジメント業務
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現在、同社が力を入れている（成長が期待される）AS（アプリケーションサービス）やAI等のDX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献いただきます。 【具体的には】 ■BPM（BusinessProcessManagement）ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード（ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー（補佐を含む）・スクラムマスタ） ■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画／顧客導入コンサル兼PM ■ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM 【ポジションの魅力】 NSSOL×Pegaで顧客のデジタルトランスフォーメーションに貢献できるポジションです。
【職務内容】 鉄鋼プラントや一般産業（化学、ガス等）における電気設備の据付・配線工事の施工管理業務を担当します。 国内外の現場において、電機品の配置計画、配線設計から現地での技術指導（SV：スーパーバイザー）まで一貫して携わります。 国内シェア8割を誇る大型案件のプロジェクト管理が中心です。 【具体的には】 ■引合見積：技術仕様書に基づく材料費、工事設計労務費の積算および仕様書の作成。 ■工事設計：各電気品の配置計画、配線ルート、配管系統の設計。 ■現地SV（スーパーバイザー）業務：工事図面に基づく現地協力会社への技術指導およびサイトマネジメント。 ■海外案件対応：英語を用いた海外顧客や現地スタッフとの折衝（希望や適性に応じる）。 ■安全・品質・工程管理：3年先まで計画された案件の進捗および安全管理の徹底。 【魅力】 ■圧倒的な市場優位性：国内シェア8割を誇り、特に大型案件では競合不在の「一人勝ち」状況で安定した基盤があります。 ■ワークライフバランス：月平均残業は40時間程度で、36協定を厳守する風土があります。 ■柔軟な働き方：施工管理職であっても、事務作業日などは週3回までのリモートワークが可能です。 ■高い還元率：業績がダイレクトに社員へ還元され、賞与実績も非常に高い水準（2024年度実績目安8ヶ月分）です。
【職務内容】 海外の鉄鋼プラントや一般産業における受変電設備など、電気設備の新設・増設・更新工事に関するエンジニアリングおよび施工管理業務（SV：スーパーバイザー）を担います。 国内トップシェアの技術力を背景に、メーカーの立場で工事の基本計画・設計から現地での技術指導・試運転までを一貫して管理します。 案件の約半数が海外（台湾、韓国、タイ、アメリカ、ブラジル、インド等）となり、グローバルな環境で活躍できるポジションです。 【具体的には】 ■引合見積：技術仕様書に基づく材料費（特殊ケーブル等）および工事設計労務費の積算、工事設計仕様書の作成。 ■工事設計：電気品の配置計画、配線計画（ルート・配線棚・配線表）、配管系統設計および顧客への最適化提案。 ■現地SV業務：工事設計図面に基づく現地の顧客や協力会社への技術指導。 ■サイトマネジメント：TMEICの現場責任者として、安全・品質・工程の全体管理。 ■調整業務：国内外の社内関係部署および顧客との綿密な連携・コミュニケーション。 【魅力】 ■グローバルな活躍の場：案件の50％が海外であり、国境を越えた大規模プロジェクトを牽引するダイナミズムを味わえます。 ■裁量と達成感：メーカーの立場で基本設計から引き渡しまで一貫して携わるため、完成時の達成感は格別です。 ■働きやすさの追求：月の平均残業時間は30時間程度。在宅勤務も活用でき、プライベートとの両立が可能です。 ■手厚い待遇：利益率の高いビジネスモデルにより、賞与実績は約8ヶ月分と業界最高水準の還元率を誇ります。
配属予定組織では、モバイル通信＆AIを軸とした新たな価値創造・ビジネス立ち上げを推進していて、法人・個人の顧客向けの新たなモバイルサービスの開発を行っています。 ご担当いただく業務は、新サービス開発における、開発計画策定・技術検討取り纏め・プロジェクト推進です。 【具体的には】 ・企画部門からのサービス要望に基づく、技術的な実現方法の検討（アーキテクチャ素案作成～全体検討の取りまとめ） ・複数部門に跨る開発プロジェクト体制の構築、プロジェクト計画策定、推進管理 ・新技術を活用したユースケース提案
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■中部エリアの主要企業に対し、ITコンサルタントとして課題ヒアリング・提案フェーズから要件定義などの上流工程を中心に担当いただきます。 また、上流工程で終わるのではなく、その後のシステム構築・実装フェーズにおいても、プロジェクトを牽引（開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポートなど）し、システムの導入・定着化まで一気通貫で伴走していただきます。 ※東京（神谷町）拠点でも、これら大手企業の関東圏におけるシステム構築を上流から実装フェーズまで推進するメンバーを募集しています。 【具体的には】 ・ビジネス要求の定義・要件整理（コンサルティング・上流工程） 顧客の潜在的な課題をヒアリングし、抽象的な要望から「システムとして何を実現すべきか」という具体的な要件へと落とし込みます。 ・ソリューション選定・技術検証（PoC） 要件を実現するための最適な新技術や新商材の比較検討を行います。必要に応じて導入に向けたプロトタイプ開発・検証（PoC）を自ら主導します。 ・システムアーキテクチャ設計 将来的な事業成長（スケーラビリティ）や保守性を考慮し、クラウドを前提とした最適なシステム構造・インフラ環境を立案します。 ・クラウドネイティブ開発の推進・実装牽引 AWSやAzureなどのパブリッククラウドを活用し、サーバーレスアーキテクチャ等の設計および開発を行います。開発フェーズにおいてもプロジェクトを技術的にリードし、システムの確実な導入を推進します。
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政府機関・民間企業向けの情報収集・分析サービスにおいて、データ分析プラットフォームの企画～設計・構築を主導いただきます。 【具体的には】 ・顧客要件のヒアリングおよびサービス仕様の検討 ・データ分析基盤のアーキテクチャ設計（データ収集／データレイク／分析／レポート） ・クラウド（AWS／Azure／GCP等）を用いた基盤設計・構築 ・アプリケーション設計・開発、検証・試験の推進 ・プロジェクトマネジメント（10名規模、パートナー管理含む） ・営業と連携した提案活動（要件整理、提案書作成等） ・海外展示会等での情報収集、新規ツールの探索及び技術検証（PoC推進） 【特徴】 ・新規事業（0→1）としてのサービス立ち上げフェーズ ・生成AI・クラウド・外部ツールを組み合わせたプラットフォーム開発 ・アーキテクト／PMとして技術選定から主導可 ・安全保障領域における先端的な情報分析基盤に関与 【ポジションの魅力】 ・社会的意義の高い領域 中央省庁・公共機関の意思決定を支える基盤構築に関与 ・先端技術の活用 生成AI／データ分析／クラウドを組み合わせたサービス開発 ・事業立ち上げフェーズ 新規事業の中核メンバーとして参画可能 ・裁量の大きさ 技術選定・アーキテクチャ設計を主体的にリード可能 ・習得できるスキル データ基盤アーキテクチャ設計／セキュリティ領域 of 知見 AI活用サービス企画力 顧客提案力／PMスキル／コンサルティングスキル 英語でのビジネスコミュニケーション ・グローバルな業務 海外ベンダーとの連携、海外展示会への参加機会
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■マルチ電子ビームマスク描画装置用プラットフォームの開発および技術フォロー業務に従事していただきます。 半導体デバイスの微細化・高性能化に伴い、装置に求められる精度や処理性能は日々高度化しているため、それらに対応するための新規開発・性能改善・技術フォローを担当していただきます。 最先端半導体の製造および、安定供給を支えることをミッションとして、新製品開発から顧客サポートまで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・新製品の仕様検討、性能評価 ・既存機アップグレードの仕様検討、性能評価 ・顧客課題の解決サポート（現地出張対応含む） ・文書作成（マニュアル、仕様書、技術文書など）
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■約4万人規模のグローバル人事システムを対象に、データガバナンスの確立およびシステム活用の高度化を目的として、国内外のHRIS担当者と連携・伴走するポジションです。グローバルポリシーを踏まえつつ、各リージョンの実態や課題を整理し、業務改善やシステムエンハンスメントを含む施策の検討および推進を担っていただきます。 ※グループ各社への在籍出向あり 【具体的には】 組織・人材データの管理方針の整備・ガバナンス対応、国内外のHRIS担当者への支援・知識展開に加え、人事関連モジュールにおける機能高度化・活用促進に向けた企画・推進など、グローバル人事システムの運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【キャリアイメージ】 ■特定モジュールのリード（プロダクトオーナー）へのステップアップ：まずはシステムの構造理解と課題解決からスタートし、将来的にはHCM・採用・評価・学習などの特定モジュールのリードをご担当いただきます。グローバルからのリクエストを集約し、システム改修のグランドデザインを描くプロダクトオーナーへの昇格が期待されるポジションです。 ■人事の枠を越えた、デジタル関連部門へのキャリア展開：HRIS分野で専門性を極める道に加え、人事データ基盤の深い知見と運用実績を活かし、人事部門にとどまらないキャリアも描けます。デジタル関連部門との連携領域を牽引するなど、全全社的なデジタル・データ活用の推進役として活躍する道も開かれています。
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■中部エリアを代表する大手企業に対し、インフラ基盤のコンサルティング・提案・要件定義から、設計・構築・導入までを一気通貫で担当いただきます。 物理サーバーやハイパーコンバージドインフラ（HCI）から、パブリッククラウド、最新のセキュリティソリューションまで幅広い技術スタックを扱い、顧客のビジネスを根底から支える強固でモダンなインフラ基盤を構築・最適化していくやりがいのあるミッションです。 ※東京（神谷町）拠点でも、中部エリア大手企業の関東圏プロジェクトを技術面で牽引するインフラ担当メンバーを募集しています。 【具体的には】※ご経験や得意な技術領域（オンプレミス、クラウド、ネットワーク等）に合わせて、以下の業務からメイン担当として参画いただきます。 ・大規模エンタープライズ基盤の設計・構築 大手企業向けの共通基盤（サーバー、ストレージ、ネットワーク）の全体設計・実装 ・仮想化・次世代インフラへのモダナイズ推進 仮想化基盤、およびハイパーコンバージドインフラ（HCI）を活用したインフラ最適化の提案・構築 ・ハイブリッド／マルチクラウド環境の推進 AWS、Azure、GCP、OCI等のパブリッククラウドを活用したインフラ設計・構築、およびTerraform等を用いたIaC（インフラのコード化）による自動化 ・次世代ネットワーク・セキュリティデザイン ゼロトラストを見据えたネットワーク構成の策定や、高度なセキュリティソリューションの提案・導入 ・ミドルウェア設計・運用自動化のリード DB・監視・バックアップ製品の導入、および運用効率化に向けたスクリプト（Python/Shell等）の設計・実装
■同社の薬機法、景表法、特商法、健康増進法に関わる【広告法務】業務に携わっていただきます。社内制作のWEB広告等に、上記法律に違反する表現がないか確認していただきます。 【具体的には】 ・広告・LP（WEB販売ページ）の審査：1日10件程度 ・広告出稿時の審査落ち・指摘の際の、修正・代替案の検討 ・法律・ルール改正時の社内基準の策定・周知 ・ディレクターからの相談対応 ・外部機関への照会 ・商品開発段階での表示に関する業務 【キャリアアップ】 まずは広告一次審査から携わっていただき、業務に慣れたら最終審査を担当いただきます。 将来的には、既存商品・新規商品開発時の広告訴求のエビデンス確認（訴求に対する事実・根拠資料の確認など）や、新規施策を実施する際の他部署からの法務相談など幅広い業務に携わっていただき、自社商品を持っているD2Cメーカーならではのスペシャリストとして活躍いただけます。
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■同社は海外の新しい技術/製品をいち早く日本及びアジアへ展開することを強みとしており、「マルチベンダー対応力」、「技術力」、「サポート力」の3軸より顧客から高い評価を頂いています。 特にクラウドアーキテクチャによるシステム構築においては高い技術力を有しており、同社ビジネスの基盤となっています。 社内エンジニア/専任技術者と協調し、顧客へ最適なソリューション提供と確実なシステム構築を実施頂きます。 【具体的には】 ・大手自動車メーカー向けソリューションの技術的な支援 ・大手自動車メーカーおよびグループ会社向けの、DX推進に対するシステム提案・構築、LOB関連のSI案件の推進 ・顧客と一緒にシステム案件化を実施（システム企画） ・上流の企画ができる方は顧客の内製支援
製品本体の制御ソフトではなく、生産現場での検査・調整・評価を支える治具システムの開発・改修・自動化が中心となります。生産現場や外注先が安定して検査を行えるように、治具の測定シーケンス、動作ロジック、データ取得、検査自動化などを設計し、生産効率の向上と検査品質の安定化を実現するポジションです。 【具体的には】 ・VC#,Python等を用いた検査治具の制御アプリケーション開発 ・測定シーケンス・動作ロジック・自動化フローの設計 ・計測器（テスタ等）の通信制御（RS-232C／LAN／USB)、検査治具の回路設計 ・新製品立ち上げ時の治具仕様検討、治具ソフトの導入・動作確認、検査データ取得・ログ出力のためのツール開発 ・治具・検査手順書などの技術資料作成 ・外注先での検査治具の使い方説明、検査立ち上げサポート ・生産現場で発生する不具合解析と改善策立案 【使用ツール】 ・Visual C#、Python、VB.NET、PLCラダー（Mitsubishi ／キーエンス 等） ・計測器インターフェースツール（USB／Ethernet／GPIB 等）、 ・電気回路設計 CAD：Design Gateway（他 CAD 経験も歓迎） ※入社後に習得可能。類似言語・環境経験者も歓迎
同社が展開する『スカルプD』や『スカルプDボーテ』などの同社ブランドを、リアル販路でより多くの顧客に届けるための販促企画立案～運用を担当いただきます。売上拡大に直結する企画を、自ら考え、提案し、実行できるポジションです。 【具体的には】 ■セールスプロモーション企画の立案と推進 ・販促企画立案から実行 ・POSデータ分析、市場動向分析 ・企画品・什器・POP作成のディレクション業務 ・営業戦略の立案、商談資料の作成 （作成時に代理店との折衝業務を行う担当と連携して行っていただきます）
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■通信キャリア向けアカウント営業をご担当いただきます。 【具体的には】 基本は、同事業部保有のソリューションを中心に、担当アカウントへ向けたビジネス開拓を実行していただきます。 【ポジションの魅力】 ・若手が多い、活気ある職場です ・キャリア向けということで小規模から大規模な案件があり、幅広い経験ができます ・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です ・業務は首都圏に集中していて、地方転勤はほとんどありません（案件実行での出張はあります） ・柔軟な働き方が可能です（在宅勤務可） 【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】 ・グローバルビジネスの経験 ※海外メーカーとのビジネス＆現地視察など ・公共向けサービスにおける事業開発経験 ・情報収集活動分野における強い専門性 【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】 ・営業1部、2部の二部体制で約30名で構成されています ・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です ・Sier、ITメーカーはもちろん異業種からの転職者も多いです ・エンジニア含めたアカウントチームの一員として進める体制となっていて、明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です
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■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー候補として、通信キャリア事業者が注力する非通信事業（コンシューマ向けサービス）のサービス開発プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 金融、エンターテイメント、ライフサポート、ショッピング、ヘルスケア等、多様なデジタルサービス領域におけるプロジェクト推進を担っていただきます。 【具体的には】 ＜提案＞ ・コンシューマ向け非通信サービス開発に関する顧客からの提案依頼に基づき、アジャイル開発やデジタルサービス開発の提案を行う ・顧客IT投資要件のヒアリングをもとに、必要な人材の選定やチーム編成、パートナー企業との連携、見積り作成を行う ＜要件定義＞ ・提供サービスの機能、非機能、アーキテクチャについての要件定義を行う ・スクラッチ開発からローコードツール、クラウド活用まで、最適な技術選定を専門家と連携して検討する ・QCD（品質・コスト・納期）目標の達成を意識し、顧客とスコープ調整・交渉を行う ＜実行マネジメント＞ ・プロジェクトマネージャーとして、要件定義からテスト、リリースまでの実行管理、収益管理、要員管理、パートナー管理等のマネジメント業務を行う ・複数案件やアジャイル開発チームの実務状況を把握し、開発サイクルを回していく ・同社が顧客の期待するバリューを発揮できるよう、社内外の関連部門と連携する ＜ピープルマネジメント＞ 同社のプロジェクトメンバーが高いパフォーマンスを継続できるよう、1on1等によりモチベーション維持・向上と課題把握・解決を行う
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注力テーマであるデータユーティリゼーション領域のプロダクト企画開発をリードいただきます。 データユーティリゼーション領域については、データ活用ソリューションの開発やデータ活用を軸にしたコンサルティングサービスなどのサービスを企画しています。 各プロジェクトにおける企画から市場調査、PoC、実装、リリースまで一連のプロセスをリードいただきます。 また事業アイデアを出し、プロダクトオーナーとして企画を牽引いただくことも期待されています。 ■ミッション データ×AIドリブンを実現するデータパートナーとして、データで顧客のビジネスを変革することがミッションです。 ■キャリアパス ・基本的には、メンバ各自が描くキャリアパスになるべくそいながら、アサインを考えていきます。もちろん、ビジネスを遂行する中で100％ 意に沿えないこともありますが、オープンな対話を通して納得感の醸成を心がけています。 ・以下のどちらのキャリアパスも、描くことができます。 ‐「顧客のデータパートナーとしてコンサルティング能力を磨き、データで企業の変革をリードする能力を身につける」 ‐「テクノロジーにコミットし、データエンジニア、データアナリストとしてスキルを徹底的に高める」 ‐「AI‐Readyなデータ基盤をキーワードに、データ×AIを網羅するスペシャリストとしてキャリアを拡大する」
■同グループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。 法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業における同社の戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。 【具体的には】 ・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応 ・M＆Aに関する法的検討・課題解決 ・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング ・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信 ・社内コンプライアンス活動の実施 ・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援
■同社にて、(1)グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告、もしくは(2)J-SOX評価担当のいずれかをご担当いただきます。 ※ご担当いただく業務については、選考を通じて希望・経験を加味して決定します。 【具体的には】 (1)同社のグループ会社（海外を含む）への内部監査業務： 選定された子会社への個別監査業務をご担当いただきます。同社社内での業務経験者に加え、BIG4を中心とした会計士やCIAにより構成される専門組織です。 ビジネスの多角化により、通信業以外の経験が求められています。 (2)金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX評価）への対応：主に業務プロセス及び全社統制の評価業務をご担当いただきます。 ※(1)(2)いずれかをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ (1)グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施 ・計画：グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定 ・往査：グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集 ・報告：監査確認結果を同社本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成 ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもご担当いただきます。 (2)海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務 ・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認 ・不備に対する各部署への改善要請・提案 ・評価結果をもとに内部統制報告書を作成
【部門特徴】 同部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフト主催のアワードも受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。 【職務内容】 顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。同社の強みであるMS Azureの技術で顧客のDX推進を支援するためにソリューションの提案や要件定義といった上流工程から運用設計まで幅広い工程に携わっていただきます。 ・Azureなどのクラウド基盤構築 ・オンプレミス環境からクラウドへのマイグレーション ・クラウドVDIの導入支援 ・クラウドの新規技術の検証 ・M365の導入・移行支援 ・同社独自のソリューションの開発
■同社の税務部門にて、同グループの税務戦略をはじめとした税務関連全般をご担当いただきます。 【具体的には】 これまでの経験に応じ、以下業務のうち、いくつかの業務を担当いただく予定です。 ・国内税務（グループ通算制度対応、法人税、消費税、その他諸税） ・国際税務（クロスボーダー取引への対応、グローバルミニマム課税、外国子会社合算税制等） ・組織再編対応（M&A、再編対応） ・移転価格対応（事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討等） ・同社連結の税務戦略推進 ※同社単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、同グループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することが可能です。 【組織ミッション】 同グループは、顧客満足の向上と利潤を追求するとともに、各国、各地域における国際ルールや税務関連法令などを遵守し、また、その精神も尊重し税の公平性を担保した適切な納税を行い、企業の社会的責任を果たすことで企業価値の最大化を図っています。また、サステナ経営の推進に向け「財務・非財務」両面で会社を支える組織を目指しています。
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■土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。 【具体的には】 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスが決定されます。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,600種類・110万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【特徴】同社の営業職は個人ノルマはありません。営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。 また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 【取扱建設機械】パワーショベル、ブルドーザー、タイヤショベル 、アスファルトフィニッシャー、タイヤローラ、トラック、ダンプカー他小物（発電機、コンプレッサー、水中ポンプ他）など 【評価制度】職群職責ランク制度を導入しています。入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。 【キャリアプラン】同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。
■配属予定組織にて、同グループ各社のCFOと連携し、グループガバナンス体制の構築、採算管理、セキュリティ対策の推進など、主にグループ会社のコーポレート部門の業務を支える役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・グループ各社の決算、会計処理課題に係る業務 ・グループ各社の採用、人的リソースに係る業務 ・グループ各社の規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援 ・グループ各社の情報セキュリティ対策に係る業務 【ポジションの魅力／キャリアパスについて】 将来的にはグループ会社（海外含む）のCFOへのチャレンジも可能です。 さまざまなグループ会社CFOと相対することができ、また、先方の要望によっては子会社に出向して業務を行っていただく機会もあるため、 ご自身のスキルアップや経験値向上にも繋がります。
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通信キャリア向けアカウント営業として、取引規模で同社内トップクラスの大口取引顧客を担当をご担当いただきます。 【具体的には】 ■大口取引営業チームのチームリーダーとして同じ顧客を担当する若手営業メンバー（2～3名程度）のリード役も担う。または経験者・ポテンシャルの担当者も可能。 ■アカウントセールスプランの策定・実行（含むメンバーへの落とし込み）を主体的に推進し、顧客キーマンとの関係作り、案件発掘・提案・クロージングまでを実行。 ■セールスをリードするとともに、SE部門と連携し、プロジェクトメイキング、プロジェクト実行、フォロー、プロジェクトクロージングを推進し、顧客満足度向上を図る。 ■担当業界は通信サービス業界（通信サービス業界における金融サービス領域含む） 【ポジションの魅力】 ・大手通信事業者に対するアカウントビジネスを営業側面で主体的に回してゆく経験が得られます。 ・対象顧客のビジネスが、通信・アプリケーション開発（業務系・サービス系等）・運用と幅広い分野に渡っていることから、自らのやる気次第で多くのビジネス領域での経験・知見を獲得できます。 ・独立系SIerであることから、幅広いソリューション提案を経験できます。 ・SEとの連携チーム戦が主体になるため、提案～実行に渡る全フェーズでチームリーディングを経験できます。 ・将来的にはアカウントチームリーダー、営業部責任者へのステップアップが可能です。 ・キャリア入社の比率が高く、実力次第では積極的に登用されます。
■オンラインメディアプロモーション(広告運用)をご担当いただきます。 同社ECサイトへの新規顧客獲得を目的とした運用型広告の企画・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・運用型広告・アフィリエイト広告の数値・進捗管理（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告など多岐に渡る広告運用を代理店と連携して実施） ・実績データ、アクセスデータ、顧客データをもとにしたビジネス分析によるECの集客課題の抽出（集客プランの立案、施策実行の推進、KPIに沿ったパフォーマンスの トラッキングとフィードバック） ・集客施策のベストプラクティスを検討・導入し、ECの売上拡大を実現する 【ミッション】 ECを活用した広告運用で新規顧客獲得の最大化がミッションとなります。 【使用ツール／関係システム】 ・Meta広告 ・Yahoo!広告 ・GDN(Googleディスプレイネットワーク) ・アフィリエイト広告
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■グローバル企業における役員人事・HRガバナンスをご担当いただきます。 ※三菱ケミカルグループに出向いただきます。 【具体的には】 (1)指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）：オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただきます。 例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株式報酬ビークル・賞与KPI等を設定して、報酬委員の意見を確認し、CHROとも連携して報酬制度案を取りまとめていきます。 (2)役員人事関連の業務：各役員との契約書の締結および管理、外国籍役員を対象にした福利厚生の管理・対応、退任役員への取扱いの説明等 (3)株式報酬関連の事務運営：譲渡制限付株式報酬およびパフォーマンスシェアユニットの実務対応（グラント・ベスト）
■主に同社膜素材を利用した一般土木・度住環境製品での設計・技術検討、既存製品の改良、新製品の開発などの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・土木・建設分野で培った知識や実務経験・スキルを持った方々が活躍いただくフィールド・業務となっています。 ・化学・生物・物理系分野の知識や実務経験をお持ちの方で土木・建設分野での応用・活用できるスキルを持った方々も活躍いただくフィールド・業務となっています。 昨今国家的な防災・防衛プロジェクトが高まる中、同社の注力事業の一つである、土木・防災及び防衛関連事業において、一般土木事業と土壌環境事業製品の中・長期的に既存製品の性能・品質向上、さらには新製品・新技術の開発に取り組んでいます。 ＜ミッション＞ 国土事業統括本部において、売上拡大のための一般土木事業と土壌環境事業製品の改良・開発
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■プライム外販部門のデータ連携基盤・業務プロセス自動化SEをご担当いただきます。 【具体的には】 要件定義フェーズから参画し、データフロー設計、開発、テスト、運用まで一貫してご担当いただきます。 顧客システムにおけるデータ連携・統合基盤の設計・開発をご担当いただきます。特に ASTERIA WarpをはじめとするETLツール を活用し、顧客の既存システムとクラウドサービス・外部アプリケーションとの効率的なデータ連携を実現します。 RPAツール（UiPath、Power Automateなど）やノーコード、ローコード開発基盤を活用し、業務プロセスの効率化や自動化を実現する案件にも取り組んでいただきます。 DX推進におけるデータ利活用の基盤作りを支援するため、クラウド連携（AWS、Azure、GCPなど）やAPI連携といった最新技術にもチャレンジ可能です。 【キャリアの魅力】 ・ETL、RPA、ノーコード・ローコードなどの最先端技術に触れながら、顧客のDX推進を支援可能なため、業務を通じて幅広い技術知識と実践的なスキルを習得可能です ・リモートワーク中心にチームで対応する為、自分の強みを活かした働き方が出来るので、ワークライフバランスも同社では充実しています ・ご志向に合わせてキャリアアップを図り、PM、PMOコンサル、テックリードなどへ挑戦可能なキャリアも同社では用意しています
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