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日系大手人材サービスグループのIT企業

【SES領域】システム開発エンジニア/認証経験歓迎

<リーダー候補>

情報確認日 2026年4月8日

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SES
年収
600万円~1,200万円
勤務地
東京都

【【SES領域】システム開発エンジニア/認証経験歓迎】日系大手人材サービスグループのIT企業(東京都)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■大型システム開発の新規委託プロジェクトに参画いただき、要件定義~システムテスト、リリース、運用・保守まで幅広い範囲でご担当いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ・Webシステム開発経験(Java) 5年以上 ・IDプロバイダとしてログイン認証(OIDC)や会員管理システムの開発経験 ・セキュリティ対策としてSMS認証、2段階認証、パスキー認証などの開発経験 ・顧客との要件調整、チームの進捗管理、品質管理、メンバー管理の経験

歓迎要件

・Oktaをシステムに導入した経験 ・システムグランドデザインができる方(あるべき姿を提案できる)

求める人物像

・将来的に自分で独立したチームを作りたい方 ・主体的に業務に取り組める方 ・自己研鑽を欠かさず、自身の成長はもちろん若手の育成に興味をお持ちの方 ・事業を一緒に盛り上げていきたいと思ってる方

給与

年収600万円~1,200万円

※残業20h想定 ※残業代別途支給(100%支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※勤務時間:配属先により異なります

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月20時間

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)※年間休日120日以上 <その他> ・フレックス休日(3日) ※入社初年度は入社月によって付与日数が変わります。 ・年末年始休暇(5日) ※12/30~1/3 ・年次有給休暇(有給取得率80.3% 入社日から付与) ・特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他)

完全週休2日制
土日休み
年間休日120日以上

待遇・福利厚生

雇用・労災・健康・厚生年金 確定拠出年金制度・従業員持株会制度・団体扱い生命保険制度・総合福祉団体定期保険制度

教育・研修

スキルアップ支援(語学、資格取得、OA、ビジネスその他)・ライフサポート関係各種

退職金制度
副業OK

会社概要

会社名
日系大手人材サービスグループのIT企業
平均年齢
35歳
事業内容・沿革
■研究開発・ものづくり・IT領域における業務請負・人材派遣サービスなど
企業の特徴
【概要・特徴】 大手総合人材サービスグループに属する、技術系職種に特化した人材サービス会社。 ものづくりやIT領域の上流工程から関わっており、モデルベース開発(MBD)やシステム開発・インフラ設計・評価検証業務など、幅広い技術支援を行っています。 【風土】 生涯技術者としてモノづくりに徹することができる環境により、定着率は約95%と高水準です。 数名でグループを組む独自のフォロー体制により技術・精神の両面をサポート。 一緒に成長していくという姿勢を大切にしている企業です。 【人材育成】 東京・大阪・名古屋に研修拠点を設け、充実した研修プログラムを用意しています。 講師による対面・オンラインでの講座は650講座以上、eラーニングは約250講座あります。 とくにMBD技術者の育成に力を入れており、導入・初級・中級とレベル別のさまざまなトレーニングコースを用意しています

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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