仕事内容
■中部エリアの主要企業に対し、ITコンサルタントとして課題ヒアリング・提案フェーズから要件定義などの上流工程を中心に担当いただきます。 また、上流工程で終わるのではなく、その後のシステム構築・実装フェーズにおいても、プロジェクトを牽引(開発チームとの連携、技術的な意思決定のサポートなど)し、システムの導入・定着化まで一気通貫で伴走していただきます。 ※東京(神谷町)拠点でも、これら大手企業の関東圏におけるシステム構築を上流から実装フェーズまで推進するメンバーを募集しています。 【具体的には】 ・ビジネス要求の定義・要件整理(コンサルティング・上流工程) 顧客の潜在的な課題をヒアリングし、抽象的な要望から「システムとして何を実現すべきか」という具体的な要件へと落とし込みます。 ・ソリューション選定・技術検証(PoC) 要件を実現するための最適な新技術や新商材の比較検討を行います。必要に応じて導入に向けたプロトタイプ開発・検証(PoC)を自ら主導します。 ・システムアーキテクチャ設計 将来的な事業成長(スケーラビリティ)や保守性を考慮し、クラウドを前提とした最適なシステム構造・インフラ環境を立案します。 ・クラウドネイティブ開発の推進・実装牽引 AWSやAzureなどのパブリッククラウドを活用し、サーバーレスアーキテクチャ等の設計および開発を行います。開発フェーズにおいてもプロジェクトを技術的にリードし、システムの確実な導入を推進します。
必要な経験・資格
必須要件
以下全てのご経験をお持ちの方 ・システム構築・開発の経験(Winodws、Linuxいずれか) ・顧客の現場担当者や部門長へのヒアリングを通じた、業務課題の抽出および業務フローの可視化経験 ・顧客折衝を含む、システム要件定義または業務要件定義フェーズの主担当としての経験
歓迎要件
・リーダ経験、マネジメント経験がある方 ・新規技術を使った案件に携わりたい方
給与
※経験・能力・前職給与を考慮し、同社規定により決定します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当 ※通勤交通費は別途支給する。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
本社、名古屋オフィスのいずれかに配属予定です。
転勤
なし
マイカー通勤
不可
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制 ※2025年度、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、 産前・産後休暇、看護休暇 他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得奨励金制度、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅利息補助制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、 がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所、相互会(クラブ活動)、グループ優待即売会
教育・研修
階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修(通学・eラーニング)、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo(自由参加型オンラインコミュニティ)、社内勉強会 他
担当コンサルタントからのコメント
国内最大級のITインフラ構築力を誇り、最先端の技術を駆使して社会のデジタル変革を牽引できる環境です。 特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」としての圧倒的な製品選択肢と、コンサルから保守まで一貫して携わる裁量の大きさが魅力です。大規模プロジェクトを通じて市場価値を高めたい、成長意欲の高い方に最適です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。