【モバイルサービス開発のプロジェクトマネージャー】CATVでトップクラスのシェアを持つ大手総合通信企業（東京都）の求人情報

仕事内容

配属予定組織では、モバイル通信＆AIを軸とした新たな価値創造・ビジネス立ち上げを推進していて、法人・個人の顧客向けの新たなモバイルサービスの開発を行っています。ご担当いただく業務は、新サービス開発における、開発計画策定・技術検討取り纏め・プロジェクト推進です。【具体的には】・企画部門からのサービス要望に基づく、技術的な実現方法の検討（アーキテクチャ素案作成～全体検討の取りまとめ）・複数部門に跨る開発プロジェクト体制の構築、プロジェクト計画策定、推進管理・新技術を活用したユースケース提案

必要な経験・資格

必須要件

※以下いずれかの経験をお持ちの方・通信ネットワークの設計／開発業務（1年以上）・大規模システム設計／開発業務（2年以上）・プロジェクトマネジメント／リーダー（1年以上）

歓迎要件

・プロジェクトマネジメントスキル・5G通信、衛星通信、AI技術に関する知識、開発経験・仮想化システムの知識、構築経験・ITプラットフォーム、API等の開発、構築経験

求める人物像

・自ら物事を考えて行動に移せる方・新しいことや、さまざまなテクノロジーに好奇心旺盛な方・コミュニケーション力がある方・明るく前向きな方・社内外に幅広い人脈を築いている・築ける方・モバイルサービスに対する興味とチャレンジする意欲をお持ちの方

給与

年収500万円～1,500万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

東京都

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

不可

勤務形態

在宅勤務・リモートワーク可

休日・休暇

年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与

完全週休2日制

土日休み

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金各種財形貯蓄制度、社員持株会、グループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所　他

教育・研修

階層別研修、共通研修、セルフキャリアプロデュース制度、海外トレーニー制度　他

退職金制度

会社概要

会社名

CATVでトップクラスのシェアを持つ大手総合通信企業

平均年齢

42歳

事業内容・沿革

■電気通信事業

企業の特徴

【概要･特徴】東証プライム上場の電気通信事業者。携帯電話や固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスや、ICTソリューション、データセンターサービスなど、法人向けサービスを提供しています。国際通信ネットワークを持ち、グローバル展開力に強みがあります。【注力分野】 2020年春に次世代移動通信システムを開始。基地局の拡大に注力し、積極的なエリア展開を図る方針です。次世代移動通信システムを活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、サービスの実証実験に取り組んでいます。【職場環境】異業種からの転職者が多数在籍しています。年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。 1カ月単位で所定労働時間を変更できる制度やテレワーク勤務制度も備えています。社員持株会、提携住宅ローン、退職者の再雇用制度などもあります。