仕事内容
■Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint Online ほか)を中心としたモダンワークプレイス/ITインフラ領域のプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■ 企画構想・上流工程(コンサルティング) ・グローバル複数拠点で利用中のグループウェア/関連サービスの現状分析 ・移行対象サービスの洗い出し、移行難易度・技術的フィージビリティの評価 ・課題整理および移行方針・全体アーキテクチャの策定 ・Microsoft 365 をベースとしたグローバル統一構想(ブループリント/グランドデザイン)の作成 ■ 移行計画・設計 ・移行対象データ・機能の整理(メール、ファイル、コラボレーションデータ等) ・一括移行/段階移行を考慮した移行スコープ・規模感のプランニング ・移行計画書、詳細設計書の作成 ・サードパーティ製移行ツールを活用した移行方式設計 ■ 移行実行・推進 ・Microsoft 365 への移行作業の推進・管理 ・移行中のトラブルシューティング、技術的課題対応 ・他ツール(Google Workspace 等)利用ユーザー向けのトレーニング・定着化支援 ・グローバル拠点・関係ステークホルダーとの調整 ■ プロジェクトリーダー業務 ・プロジェクト全体の進行管理、タスク管理 ・クライアント会議資料の作成、会議運営、議事録作成 ・クライアントおよび社内関係者との調整・折衝 ・チームメンバーへの作業指示、技術支援
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■IT業界での実務経験5年以上 ■以下いずれかの環境・技術に関する実務経験 ・Microsoft 365 の構築経験 ・Google Workspace の設計・構築・運用経験 ・オンプレミス環境の設計・構築・運用経験 ■クライアントとテクノロジー仕様・要件について直接コミュニケーションした経験
歓迎要件
■英語でのコミュニケーションが可能な方、大歓迎です ■移行計画/移行設計の作成経験があれば尚可 ■下記のような業務アプリケーション/ワークプレイス系テクノロジーの取り扱い経験 ・メールアプリケーション ・ポータル ・認証システム ・統合コミュニケーション/コラボレーションツール
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 企業年金基金、確定拠出年金(401K)、定期健康診断、カフェテリアプラン、Extended Benefitsプラン、テレワーク制度、時短勤務制度
教育・研修
資格補助制度
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。