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■データサイエンティストをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ファンデータ分析・モデル構築（ファンの熱狂をビジネス価値に変える） ・ランクル等の各種ファンデータ（SNS、購買、行動ログ等）の収集・前処理・分析 ・熱狂のモデル構築、検証 ・分析結果に基づく施策への示唆出し（コンテンツ開発、グッズ企画、CX設計等） ■データ基盤の運用・改善 ・AWS／Databricks等を用いた分析環境の運用・改善 ・データパイプラインの構築・保守（ETL／ELT処理） ・分析用データマートの設計、データ品質の管理
プロジェクト取り纏め：受注後プロジェクトに関する取り纏めを行い、QCD管理を実施していただきます。 ・顧客や関係会社との仕様打合せにて要求仕様を確認し、システム設計を行います。 ・社内関係部門（製造工場含む）へ、取り纏めた要求仕様の指示を行います。 ・製造工場と連携し、製造スケジュールを管理します。 ・機器を現地に搬入・設置する際の現地取り纏め作業を行います。 ・現地に設置した機器の調整（動作確認）を行うことでシステムの妥当性を確認し、顧客に引き渡しを行います。
■下記業務をご担当いただきます。 （1）インターネットトレードシステムに関するエンハンスプロジェクトのサブリーダとして推進/取り纏め、及び顧客折衝を実施 ・受注案件毎に数名～10名程度のチームを組み、このチームのサブリーダとして活動いただく形となります ・ 同部署はフロントエンジニアとして 顧客カウンタとしての役割を担い、協力会社（計5～10名）と連携しながら案件を推進します ・当該領域の案件推進実績の豊富なメンバや上長の支援のもと、業務を遂行いただきます （2）顧客との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握/解消を実施 【具体的には】 顧客インターネットトレードシステムのインフラ領域（サーバ、ネットワーク、基盤ミドルウェア）の維持保守・エンハンス対応における推進および設計・構築を上長からのサポートのもと、担当。 ・インフラ基盤の構成・設定・運用方針について整理し、最適な方式を検討・決定する ・インフラ専門部隊・協力会社との情報連携を行い、構築・保守・更改に関するタスク調整・管理を実施する ・顧客との打合せに同席し、インフラ観点での技術説明、課題整理、対応方針の調整を行う ・インフラ領域における進捗・品質・リスク管理を実施し、安定稼働および品質確保に貢献する ・運用改善（自動化、標準化、ドキュメント整備）を推進し、業務効率化および属人化排除を図る
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■国内／海外向け水力発電プラント電気機器の調達エンジニアリング、プラント設計をご担当いただきます。課長やチームリーダの指示の下、BOP機器の調達エンジニアリング業務では、技術者の視点からBOP機器の見積、購入手配、技術打合せ、不適合対応を行っていただきます。また、プラント設計業務では、発電所内のシステム設計を行っていただきます。 【具体的には】 ■BOP機器（Balance of Plant：周辺機器）の調達エンジニアリング業務 技術者の視点からメーカへの機器見積照会、社内見積調書作成、メーカへの機器購入仕様書発行、メーカ納入図書の授受、顧客・社内関係部門・メーカとの技術打合せ、納入後のアフターサービスや不適合対応 等 ■プラント全体のシステム設計業務 発電所内の単線結線図作成、運転方案作成、顧客・社内関係部門との技術打合せ 等 ・下記の社内外関係者と調整を行いながら、BOP機器の調達エンジニアリング、プラント全体のシステム設計 社内：調達、営業、品証、プラント建設（工事）、水車／発電機／制御設計 社外：顧客（国内／海外電力会社、企業局他）、BOPメーカ（日立製作所社、三菱電機社、国内外各社） ・担当する案件の期間は、受注後数か月の点検から、5年以上にわたる新規プラント、リプレース案件まで様々です。 ※携わる対象製品：励磁変圧器、主回路用電気品（発電機遮断器、相分離母線、断路器、等）、所内用受配電設備（所内変圧器、所内電源盤、等）、サイリスタ始動装置等
■同社にて、経営企画をご担当いただきます。 【具体的には】 上位者の指導・助言のもと、主に全社予算の計画策定・モニタリング、経営会議・稟議・リスク管理等の事務局運営を担当いただきます。会社全体の数値を把握しながら、予算策定、予実管理、差異分析、関係部門との調整などを通じて、経営判断に必要な情報の整理・取りまとめを行っていただきます。 また、中長期計画や経営方針の検討に向けた情報収集・社内調整、社内課題の整理や改善提案にも携わっていただきます。 ＜業務内容と比重＞ ・全社予算の計画策定、モニタリング 40％ ・各種事務局運営（経営会議、稟議、リスク管理 等） 40％ ・中長期的な事業計画、経営計画、方針の検討、社内取り纏め 20％ 【配属予定部署の業務内容】 ・中長期的な事業計画、経営計画、方針の検討、社内取り纏め ・全社予算の計画策定、モニタリング ・各種事務局運営（経営会議、稟議、リスク管理 等） ・全社プロジェクト等の企画・事務局 【ポジションの魅力】 経営に近い立場で、会社全体の数値や課題に触れながら業務に取り組める点が大きな魅力です。予算管理や会議体運営といった経営企画の中核業務に加え、課題整理や改善提案、全社横断の調整業務まで幅広く経験できるため、経営企画としての基礎を実務を通じてしっかり身につけることができます。 また、上位者の指導・助言のもとで着実に業務を習得できる環境であり、若手のうちから全社視点を持って多部署と連携しながら成長できる点も魅力です。
■民間の設備会社向けの施工管理業務を担当いただきます。（工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理等） 【具体的には】 発電設備工事やポンプ据付、電気設備等の施工管理業務。 その他、民間の工場関係や鉄道関連会社の現場立ち合い業務等。 工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理等行っていただきます。 ・工期：1週間～2週間程度のものが中心となりますが、最長で1～2ヶ月程度の出張が発生する可能性がございます。（年1、2回程度） ・受注額：100～1,000万円が中心で、一部1億円規模のものがあります。 ・元請：下請＝9：1 【エリア・出張について】 首都圏/関東エリア。首都圏の案件が多いので、移動は車より電車を利用する場合が多いです。 【働き方】 ■休日出勤：現場状況により／深夜勤務：ほぼなし 直行直帰も場合によって可能ですので、まずはコンサルタントまでご相談ください。 ■残業時間：月20～30時間となります。
顧客の業務課題を聞きながら、プロンプトエンジニアリングやRAG等の生成AI性能向上手法、ファインチューニングや継続事前学習等のLLM／SLM学習手法を活用し、顧客の業務に応じたアプリやAIエージェントを構築・提供するためのコンサルと設計・構築、およびそれを汎化したサービスの設計開発を実施いただきます。 【具体的には】 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客ヒアリング・ディスカッションにおける顧客課題の特定および見積 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客課題解決に必要なLLM精度やアプリケーションの要件定義 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客データの収集／加工及びRAGチューニング、LLM／SLM学習、評価、AIエージェント開発、アプリ開発 ・業務特化型LLM構築・運用サービスで活用するデータ処理や分析ツールの開発 ・顧客対応で吸収したナレッジの業務特化型LLM構築・運用サービスへの反映 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 同社の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、様々な組織と連携する機会があります。業務特化型LLMという同社のコアコンピタンスの開発・運営にキープレイヤーとして携わることが出来、生成AIの学習や精度向上といった最先端のナレッジに日々触れ自己研鑽が可能です。また案件対応として業種に依らない様々な顧客との繋がりを通して、様々な領域における見聞・能力を高めることが出来ます。
官公庁等の顧客向けプロジェクトの取り纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、顧客の課題を解決するシステムやアプリケーションの設計・開発や運用を行う業務のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 システムの設計・開発や提案において、以下のような業務に従事いただきます。 ■設計・開発 ・システム開発、インフラ構築における大規模プロジェクトに参画します。具体的には、アプリケーション開発、インフラ構築、移行、運用、性能、テスト推進等の各チームまたは、PMOとして全体的なマネジメントチームに参画し、チームの取り纏めを行います。 ・顧客ニーズや課題解決を実現するプロジェクト計画を立案します。 ・プロジェクト遂行中に発生する問題について、関連する複数のチームを取り纏め、顧客との交渉を含めた調整業務を行います。 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理等のマネジメント業務を行います。 ■提案 ・顧客ニーズ、課題の把握のための取り組みを行っていただきます。（ヒアリングや提案に係る検討、資料作成） ・市場の動向、社内外の技術やソリューションを調査し、提案スキームの検討と調整を行います。 ・各種官公庁等の主催するWG等への参画やロビー活動を通じ、顧客の事業検討を支援します。 ・顧客の実現したい政策、改善したい業務等の要求をヒアリングし、超上流工程での設計を担います。
■顧客の業務課題を聞きながら、プロンプトエンジニアリングやRAG等の生成AI性能向上手法、ファインチューニングや継続事前学習等のLLM/SLM学習手法を活用し、顧客の業務に応じたアプリやAIエージェントを構築・提供するためのコンサルと設計・構築、およびそれを汎化したサービスの設計開発を実施をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客ヒアリング・ディスカッションにおける顧客課題の特定および見積 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客課題解決に必要なLLM精度やアプリケーションの要件定義 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客データの収集/加工及びRAGチューニング、LLM/SLM学習、評価、AIエージェント開発、アプリ開発 ・業務特化型LLM構築・運用サービスで活用するデータ処理や分析ツールの開発 ・顧客対応で吸収したナレッジの業務特化型LLM構築・運用サービスへの反映 【ポジションの魅力】 同社の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして携わることが出来ます。また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等のグローバル会社から国内の各セクタ迄)と連携する機会があります。業務特化型LLMという同社のコアコンピタンスの開発・運営にキープレイヤーとして携わることが出来、生成AIの学習や精度向上といった最先端のナレッジに日々触れ自己研鑽が可能です。また案件対応として業種に依らない様々な顧客との繋がりを通して、様々な領域における見聞・能力を高めることが出来ます。
■決済領域に関するフロント開発 / ソリューション導入における開発プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 金融機関・資金移動業向けの自社・他社ソリューション（※）を活用したシステム新規開発/保守開発、フロント（Web/スマホアプリ）開発のPMをご担当いただきます。 ※ 給与デジタルマネー払いゲートウェイサービス、クレジットカード会社・ローン会社向け 与信審査システム、金融機関・ローン会社向け 融資基幹システム 等 チームの選択肢は複数あり、ご対応いただくチームにより規模は異なりますが、チーム体制は協力会社を含め3名程度から20名程度です。 主な業務内容は、プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、要員管理、パートナー管理、収支管理、顧客折衝、要件調整、各種推進とサポートです。 開発案件は数人月程度から大きいもので100人月を超えるものもあります。ご経験やスキルに応じて配属チームや役割の検討があります。 【想定顧客・市場】 金融機関、資金移動業、これから金融事業を行おうとする非金融系企業が主な取引先となる。 開発対象のシステムは、自社・他社ソリューションをコア機能としたバックエンド開発、および左記から広がる周辺・フロント開発。 【ポジションの魅力】 国内のカード会社様や新たに市場参画を狙う事業者様向けのサービス提供が主体となるため、市場価値の高い事業に関わっていくことができます。
■クリエイティブデザイン課にて、外装・内装のデザイン企画およびコンセプト設計や新規事業の監修をお任せします。 【具体的には】 ■デザイン企画/コンセプト設計 ・外装/内装のデザインコンセプト立案 ■外装/内装デザイン検討 ・マテリアル、色、照明、設備の選定 ・サイン計画、什器の選定 ・コンセプトボード、パース作成 ・平面、立面の確認、修正指示 ■プロジェクトサポート ・新規事業のデザイン監修担当 ・開発/戦略/工事部門との連携 ・工事進捗に応じたデザイン調整 ・コスト/工程とのバランス調整 ・ブランディング、デザイン監修
■同社にて、タレントマネジメント領域のリーダーとして人材開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種トレーニングやイベント、サーベイ等の組織開発施策や社員間コミュニケーション促進などの推進を行います。また、新入社員研修や節目研修、管理職・役員向けコミュニケーション研修なども担当いただきます。特にミドルマネージャー育成は今後の同社の変革と成長の要となる極めて重要な業務です。 ・各部署の重要ポジションや役職の後継者を計画的に育成し確保するための戦略やプロセスを実行し、若手早期選抜を含めた次世代育成の企画運用にも対応いただきます。 ・上記タレントマネジメントを支える基盤であるタレントマネジメントシステムHRBrainの企画運用 ・新卒やキャリア採用にも一部関わっていただきますが、メイン業務はタレントマネジメント領域です。 ＜使用ツール＞ ・COMPANY ・ALIVE SOLUTION ・HRBrain ・エクセル ・Notes ・その他マイクロソフト製品 等 【キャリアパスについて】 当面は当該業務に携わっていただきますが、希望や適性に応じ、人事部内でのキャリアアップ（マネジメントポジション、スペシャリストポジション）および人事部内での他の業務への挑戦、他部署での各種業務への挑戦によるキャリアを積んでいただくことは可能です。
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製造と製品メンテナンスに関する下記1～4の管理業務をご担当いただきます。実務作業は現行メンバーが行います。 【具体的には】 現行の業務を維持するというよりは、状況の見える化（データ取り、情報の一元化、課題と改善案の検討）、コスト低減・効率化（工程改善、作業の標準化、協力会社の開拓など）を目標に新たな体制づくりに取り組んでいただきたいです。少人数の組織ですので風通しはよく、新しい取り組みも進めやすいと思います。 1. 生産管理 水中ドローンを受注生産しています。受注状況を確認しながら部材発注や製品組み立ての工程を進めていきます。小ロット生産かつ受注状況が変化しますので臨機応変な対応が必要になります。 ・生産計画の作成、原価管理、工数管理、品質管理、トレーサビリティの確保 2. 定期メンテナンスの管理 保守契約を結んでいる顧客に対し、年1回の機器点検サービスを提供しています。顧客の状況、社内や協力会社の作業リソースを調整しながら計画を立てて実施していきます。 ・メンテナンス計画の作成、メンテナンス作業の管理、実施内容の記録と整理 3. アフターサポートの管理 顧客の機器故障への対応です。突発的に生じる業務なので、定常業務への影響が少なくなるような体制構築を期待されています。 ・作業リソースの調整、サポート体制の改善、実施内容の記録と整理 4. 人材の管理 現在は常勤社員1名 + 状況次第で他部署から数名サポートという体制です。必要に応じて人員追加の検討もしていただきます。 ・定期人事評価、追加メンバーの採用活動
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上下水道事業における官民連携（PPP）プロジェクトで、計画や設計に関する提案を行うとともに、同社のDX技術を活用して課題解決を目指す部署になります。自治体や関係企業と連携し、デジタル技術を駆使して業務効率化や新しい価値の創出を実現します。 ■具体的には 【PPP事業者としての活動】 ・提案内容の検討・作成 ・関係企業や自治体との協議などの提案活動 ・PPP事業におけるDX推進や業務効率化に向けた各種検討・提案、契約書（案）の確認や契約交渉 ・PPP事業の運営活動 【自治体のアドバイザーとしての活動】 ・アドバイザリー業務における契約書（案）作成 ・PPP事業導入可能性調査やアドバイザリー業務の実施
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新材料分野で用いられるダイヤモンドを成膜する、マイクロ波CVD（化学気相成長）装置の電気設計および制御開発を一貫してご担当いただきます。新規開発装置、または、顧客のご要望に合わせた電源ボックスや各種制御ユニットを市販機器類を用い、PLCとPCソフトウェアを組み合わせて、制御・操作・自動運転を実現できる方を求められています。 【具体的には】 ■装置設計、立ち上げ ・マイクロ波CVD装置における電源系・制御系のハードウェア設計（構想設計〜詳細設計） ・PLCおよびPCによる装置制御ソフトウェアの開発・コーディング ・実機での動作確認、デバッグ、調整および各種評価テスト ■安全規格、品質対応 ・海外安全規格（UL、CE、SEMI規格）に準拠した安全回路および機器設計 ・ノイズ対策（EMC／EMI）および耐ノイズ設計 ■社内、工場、顧客先での連携 ・機械設計・プロセスエンジニアとの連携による装置仕様の策定 ・装置製造工場・顧客先工場での据付・立ち上げ調整サポート ※出張が発生する場合がございます
同社は発電、受変電設備を製造する重電メーカーです。その中で受変電設備を担う部署がプラント建設統括部です。 同部の扱う水処理施設、大型ビル、道路交通システム、大型映像装置、鉄道交通設備等において同社製品・システムの現地工事（電気・電気通信）の施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■水処理施設（浄水場、下水処理場等の制御設備や電力供給、配電設備） ■大型ビル（ビル管理設備、受配電設備） ■競技場大型映像装置 ■道路交通設備（監視カメラ設備、道路交通情報管理設備、トンネルの電力供給・配電設備） ■鉄道交通設備（電力供給・変電設備、運行管理設備、列車無線設備、ホーム柵設備） ■同社では「テリトリー制」を敷いているため、東京本社での出張エリアは関東甲信越に限定されます。 ■組織は官庁工事を扱う「公共建設課」と民間工事を扱う「施設・交通建設課」に分かれます。技術者の得意分野に合わせて配属されます。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備：強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■案件エリア：3ヶ月～1年程の工期の案件を一都三県エリア中心にご対応いただきます。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 【その他】 ■若手女性技術者の育成・指導： 将来的に5～10名規模の「女性施工管理チーム」を立ち上げる構想があり、そのコアメンバーとして若手の指導や相談役を担っていただきます。 ■現場環境の改善提案： 女性専用の更衣室（壁で仕切られた個室）や専用トイレの設置などハード面の整備は進めていますが、 これまでのご経験を活かし、女性が働きやすい現場づくりに向けた改善案を積極的に提案・実行していただくことを期待しています。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける土木工事および機械工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当案件：水処理プラントの機械設備工事（セラミック濾過、撹拌機などが中心） ■案件エリア：3ヶ月～1年程の工期の案件を一都三県エリア中心にご対応いただきます。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 【その他】 ■若手女性技術者の育成・指導： 将来的に5～10名規模の「女性施工管理チーム」を立ち上げる構想があり、そのコアメンバーとして若手の指導や相談役を担っていただきます。 ■現場環境の改善提案： 女性専用の更衣室（壁で仕切られた個室）や専用トイレの設置などハード面の整備は進めていますが、 これまでのご経験を活かし、女性が働きやすい現場づくりに向けた改善案を積極的に提案・実行していただくことを期待しています。
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■設計職として、同社の商業施設等の内装領域における実施設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・オフィス、ホテル、飲食店などの商業施設や複合施設における内装実施設計業務（案件により基本設計から設計監理まで対応） ・外部デザイナーや大手設計事務所が描いたデザインの意図汲み取りおよび法的・構造的な検証、納まり検討、マテリアルの技術的検証 ・Vectorworksを用いた実施設計図書および関係資料の作成 ・建築基準法や消防法等の関連法規を踏まえた行政や各種関係機関との法規相談 ・発注者（経営者・店舗オーナー等）、外部パートナー企業、著名デザイナーとの調整・折衝 ・設計チームの組織力強化に向けたチームマネジメント業務 【こんな物件を手がけています】 数億円規模のオフィスビルやホテル、複合商業施設を中心に、外部デザイン会社と協力して意匠性の高い実施設計を手掛けています。 世の中に広く認知されるスケールの大きな空間構築に携わることができます。
自社ブランドの共同住宅の構造設計を担当いただきます。 木造から鉄骨造の大型共同住宅まで、幅広い構造設計に挑戦できます。企画段階から関わり、建物の安全と品質を支える中核的ポジションです。 ■ 契約プランに基づく設計図（確認申請図・実施図）の作成：建築主との契約内容をもとに、法令に適合した確認申請図および実施設計図を作成 ■構造計算・構造図の作成：建築物の安全性を確保するための構造計算を行い、結果に基づいた構造図を作成 ■確認申請図の構造図の作成：建築確認申請に必要な構造関係図書を作成し、意匠図との整合を図る■ その他構造設計に関する業務：耐震検討、補強設計など
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同社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、リソースボリュームとケイパビリティの最大化によって多様な技術と事例を持つグローバル組織「Global Capability Center（GCC）」をインドに立ち上げました。 現地に赴き、2030年までにGCCが自ら価値を創出し、その力を最大限発揮できる体制/仕組の確立を推進いただける方を募集しています。また、日本で培われてきた安心・安定の品質やプロジェクト運営の強みをグローバルに展開し、GCCの競争力向上と同社全体の変革実現力の強化への貢献も期待されています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・インドGCCの自立・自走化に向けた課題分析および改善施策の立案 ・現地メンバーとの協働による変革施策の推進・定着化 ・AIを最大限活用する形での、SAPオフショア開発工程のAIXリード ・GCCの価値創出力向上と、日本品質に根差した高品質なサービス提供体制の構築/安定化
■法人決済キャッシュレスプラットフォームの開発マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 B2B取引（請求書のデジタル化、支払いの電子化・自動化、決済データ分析等）に関わるサービス企画、開発 ※経験値や希望に応じてアサインを検討いたしますが、基本的には開発マネジメント中心の業務を考えています。 ※開発中心ですが、事業課題を解決しながらマネタイズを加速させる企画、推進などにも携わることができます。 【想定顧客・市場】 ・顧客：中小企業全般（特に、ITリテラシーの低い企業がターゲット） ・業務：B2B取引に関わるサービス企画、開発 【ポジションの魅力】 新たなビジネスモデルや、社会的問題の解決につながるような新たなサービス立ち上げることで、広く社会に貢献できる業務です。 【キャリアパス】 １～3年後：サービスの開発マネジメント業務 3～5年後：複数サービスを統括するサービスマネージャ
■PAYCIERGE（決済サービス）のプラットフォームを軸とした、同社の自社サービスインフラ運営事業をご担当いただきます。 【具体的には】 同社を代表する決済サービスPAYCIERGEを支えるサービスプラットフォームの提供と継続的な価値向上に向けた取り組みの推進（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待） ・自社サービスであるPAYCIERGEプラットフォーム（オンプレミス/クラウドのハイブリット基盤）の企画/開発/保守 ・先進技術の研究開発と実践導入（R&D） ・プラットフォームエンジニアリングに必要なセルフサービス化の導入・推進 ＜業務における顧客業種、業務、市場等＞ ■新規事業や社会課題解決に向けて決済を導入する企業・自治体 ■「金融」×「非金融」のクロス戦略を試みる企業・自治体 ・金融領域(主に決済)のプレイヤーが非金融領域に事業展開するケース ・非金融領域のプレイヤーが金融領域(主に決済)に事業展開するケース ■同社のシステム、サービスをご利用されている顧客（金融・非金融） 【ポジションの魅力】 同社は、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開していて、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値／成果として市場価値を高めることができる。
■クライアント企業のIT組織・開発プロセスに深く入り込み、現状分析から課題解決までを一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアントの業務プロセス・ITプロセスの現状分析、課題抽出 ・分析結果をもとにした改善策・解決策の立案 ・IT戦略・企画構想、システム化構想・ロードマップ策定支援 ・RFP（提案依頼書）策定、ベンダー選定・調達戦略の支援 ・要件定義工程における上流工程の支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進（PMO） ・事業会社のIT組織における課題解決の伴走支援 ※対象業界は金融・製造・流通・EC等、幅広い業界です。
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AI時代の企業変革を実現する大規模モダナイゼーション案件において、クライアントの経営・業務・IT課題を構造化し、構想策定から実装・定着までをリードしていただきます。単なるシステム刷新ではなく、レガシーシステムの刷新、クラウドネイティブ化、スクラッチ開発、データ基盤整備、AI活用を組み合わせ、クライアントがAI Ready／AI Nativeな企業へ進化するための変革基盤づくりを担います。 【具体的には】 ・現行業務・現行システムの調査・分析、技術負債・老朽化・複雑化の可視化支援 ・基幹システム刷新、業務システム再構築、クラウド移行、スクラッチ開発における要件定義・設計・開発・テスト・移行の実務 ・担当領域・担当チームの進捗管理、課題管理、品質管理 ・SaaS活用、クラウドネイティブ化、マイクロサービス化、API化、データ基盤整備などの実現方式検討・実装 ・生成AI、RAG、AIエージェント、ローコード／ノーコード、AI駆動開発など新技術の適用検討・実装・検証 ・業務部門、IT部門、外部ベンダー、社内メンバーとの調整・連携 ・若手メンバーへの技術的サポート、成果物レビュー、ナレッジ化 ■Consultantに期待される役割 特定領域・担当チームのメンバー／サブリードとして、要件定義・設計・開発・テスト・移行の実務を担い、担当タスクの進捗・品質に責任を持って対応いただきます。専門領域・スキルの確立を目指しながら、現場の課題解決に貢献する役割です。 ■Senior Consultantに期待される役割 特定領域・チームのリードとして、進捗・課題・品質管理、メンバーへの技術サポート・育成を担っていただきます。クライアント担当者や社内外メンバーと連携しながら、担当領域を主体的に前進させ、専門性を軸にプロジェクトを牽引する役割です。
■同社が運営するエイジングケアクリニックのコンサルタント／運営サポートをご担当いただきます。 【具体的には】 (1)クリニック運営の課題解決・マネージャーサポート ー現場スタッフやマネージャーへのヒアリングを通じた課題の発見・整理 ー課題解決に向けた関連部署との調整 ー意思決定を支えるための情報整理・資料化 (2)採用サポート ー採用計画の整理、求人票の作成サポート ー面接調整、候補者対応 ー入職者のオンボーディング対応 (3)新規集患チームとの連携 ー新規集患チームが検討する集患施策の内容検討・確認 ー現場目線での実行可能性の検討・フィードバック ー決定した施策のクリニックスタッフへの共有・浸透 (4)定量・定性分析 ー売上データ・患者データの集計・分析 ー患者の離脱要因の分析、抑制施策の検討 ー分析結果をマネージャーへ共有し、改善アクションにつなげる (5)システムサポート ーシステムの不具合情報の整理・切り分け ー関連部署（システム担当・ベンダーなど）との連携・調整 ースタッフからの操作に関する問い合わせ対応 (6)医療機器の費用管理・保守管理 ー医療機器にかかる費用の管理 ー保守点検・修理対応の手配、業者とのやり取り 【クレアージュ東京 エイジングケアクリニックとは】 女性専用のクリニック（自由診療）にて、女性の発毛治療を中心とした美容医療施術を行っています。https://www.womenshealth-tokyo.com/ ※当クリニックは、東京・大阪・名古屋・大阪・福岡に展開しており、本ポジションは、名古屋・大阪・福岡のクリニックのいずれかのサポートを想定している為、出張が発生する可能性があります。(転勤の可能性はございません。）
■同社のインテリアデザイン管理領域における広報・営業資料作成および各種情報管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンペ・提案用の実績資料まとめ、DTP・エディトリアル的なレイアウト・編集作業に伴う広報・営業資料の作成 ・仕上げ材、マテリアル、カタログ、家具等のライブラリー管理・更新をはじめとするインテリアデザイン管理事業の運営 ・各種建材・家具メーカーとの交渉・情報交換、ならびに新作発表会や展示会（ビッグサイト等）での最新情報収集および社内デザイナーへの発信 ・法律・設計・建材等のデザイン関連情報の集約・管理 【働き方】 ・原則として残業はなく、定休日・定時退社を中心とした勤務スタイルです。 ・月8回（週1〜2回程度）のリモートワークが可能です。 ・登用後の考慮として、時短勤務や育児との両立に関する相談も可能です。
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■国内／海外向け水力発電プラントの計画及びプロジェクト管理をご担当いただきます。課長やチームリーダの指示の下、担当プロジェクトの社内技術取り纏め者ならびに顧客技術窓口として、プラント工事の受注前活動、プラント計画、プロジェクト管理を行っていただきます。 【具体的には】 受注前活動：予防保全／リハビリ案件、新設／リプレース（スクラップ&ビルド）案件の提案活動、同社営業部門と協調しての見積取り纏め、顧客・社内関係部門との技術打合せ 等。 プラント計画・プロジェクト管理：受注案件のプラント設計取り纏め、プロジェクトのマネジメント業務（進捗管理や損益管理）、顧客・社内関係部門との技術打合せ、不適合対応 等。 ・下記の社内外関係者と折衝や調整をしながら、水力発電プラントの計画及びプロジェクト管理を行います。 社内：営業、品質保証、プラント建設（工事）、水車／発電機／制御設計 社外：顧客（国内／海外電力会社、企業局他） ・担当する案件の期間は、受注後数か月の点検から、5年以上にわたる新規プラント、リプレース案件まで様々です。 ※携わる対象案件：国内／海外向け水力発電プラントの新設やリプレース案件、既納品のアフターサービス 【業務の魅力】 ・水力発電は再生可能エネルギーとしての価値が見直され、水力市場は将来に向けて新設やリプレース、改修の需要が続く見通しです。また、日立製作所社や三菱電機社、三菱重工業社が過去に納入した同社ゆかりの発電所は多く、受注機会に恵まれた状況にあります。 ・自身で水力発電プラントのプロジェクト取り纏めができます。広く国内外の案件に関与することができます。
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■自社で買い取った中古マンションのリノベーション物件における設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現地の調査（東京23区）、リノベーションプラン作成（基本設計～実施設計～設計監理）、仕様選定 ■営業とのリノベーションプランの打ち合わせ、提案 ■案件：タワーマンション、高級マンション ■案件金額：数億~数十億 ■案件エリア：都内23区 港区、渋谷区 ■工期：1～4ヶ月程度 ＜働き方＞ ・土日祝日休み ・残業時間：20時間以下／月 【ICTで業務効率化を推進】 DXという社名が示す通り、会社としてIT、ICT技術の活用を推進しています。配属先の部門でも、各種業務システム、ツールを積極的に導入。 残業の削減にもつなげ、効率的に仕事を進められる体制を整えています。 参考URL：https://am-bition.jp/dx/
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■以下の様な資金管理業務・保険管理業務についてご担当いただきます。 【具体的には】 ・連結キャッシュフロー予算・実績・見通し作成 ・グループ各社の融資枠管理 ・グループ内外配当政策立案 ・保険関連業務（代理店・ブローカーとの協議、各工場総務との調整） ・その他資金業務に関連する事務（入出金処理、監査対応等） 【入社後すぐの業務】 ・まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員（スペシャリスト）の業務を徐々に引継いでいただきます。 ・入社3～5か月程度で基本的な業務は1人で進められるようになっていただく想定です。 【入社6か月～1年以降】 ・業務に慣れていただきましたら、海外を含めた他の部署との調整や、役員等へのプレゼンも実施頂き、数年後には資金部のスペシャリストとしてチーム全体の管理をご担当いただきます。 【キャリアパス】 ・財務領域だけではなく、今後隣接する経理領域・業績管理領域での業務や、海外拠点での業務を行うポジションが想定されます。 ・また、財務統括本部でスペシャリストやマネジメントを目指していくキャリアも展望できます。
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人材組織開発課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・社内の階層別に向けての研修企画・運営（若手層、中堅層、管理職、上級管理職と大きく４つの層） ・研修コンテンツの開発、研修での講師／ファシリテーター ・社員のキャリア開発の企画・運営 ・案件管理・運営業務（関係者調整や各種手続き等） 【将来的なキャリア】 人材育成を起点としつつ、専任スペシャリストとしてキャリアを限定するのではなく、将来的には人事領域全般へ関わりを広げ、人事ジェネラリストとしてご活躍いただくことが期待されています。
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■ブランドの成長を牽引する商品企画から、市場投入、販売戦略までを一貫して担当していただきます。ブランドマネージャーと協働し、ブランド数値設計全般をご担当いただきます。PL、BSの管理や改善など、売上と利益を最大化する会社の屋台骨を担っていくポジションです。 【具体的には】 ・売上データや顧客ニーズの分析に基づいた販売設計(仕入、売上、在庫管理など) ・企画営業からの数値読み込み、トレードマーケティングチームとの連携 ・ブランドマネージャーと売上アップのためのマーケティング施策立案 ・マーケットやトレンドの調査・分析 ・生産製造部門や企画者との連携、商品在庫管理 ・市場データの分析(戦略立案、目標設計、売上計画～管理など) ・流通戦略のサポート ・PLBSの立案と運営 ■入社後は、全社研修や動画研修でブランド理解を深めていただき、OJT形式で業務をキャッチアップいただきます。また、扱うブランドプロダクトは、本人の希望も伺いながら現在チームリソースを勘案し担当を振り分けていきます。
セールスアシスタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受発注管理、売上計上業務、見積書作成 ・出荷手配、在庫管理、営業・クライアントとのコミュニケーション ・SCM・経理部門との社内連携、営業数値の集計・分析 ▮働く環境について 同社は、サステナビリティ革命を掲げるGX分野のユニコーン・スタートアップです。新素材や再生材の開発、リサイクル工場運営など、社会課題解決に挑む事業を展開。チームワーク重視で意見交換が活発、柔軟な働き方や自己成長を支援する制度も充実しています。
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■ザイマックスブルーム社に出向頂き、小売や飲食をはじめとする多店舗展開を行う一般事業法人が抱える様々な経営課題に対し、戦略的パートナーとして、不動産戦略の立案から実行に至るあらゆるフェーズにおいて、顧客の事業成功に向けた課題解決と価値向上を推進していただきます。 【具体的には】 ■業務詳細 顧客企業の事業環境の変化に伴う、高度化・複雑化した経営課題に対して、おもに不動産領域でのコンサル・ソリューション業務を行います。ご経験に応じて、下記いずれかの領域から担当頂きます。 ・不動産戦略アドバイザリー業務（経営計画に基づく不動産戦略の立案・実行支援など） ・店舗・拠点最適化サポート業務（出店戦略立案・開発支援、定借満了に伴う契約管理、使われていない売場の有効活用など） ・不動産部門の組織構築アドバイザリー業務（専門人材不足を補うための体制構築支援など） ・DX・業務改革立ち上げ業務（不動産管理や店舗運営におけるDX推進スキームの策定・立ち上げなど） ■扱うサービス 不動産コンサルティング／店舗開発支援／DXソリューション／組織構築コンサル ■業務の魅力 前例のないテーマや困難な課題にもチームで挑戦でき、幅広い業界知見・不動産戦略スキルが身につきます。主体性や発想力・ドキュメンテーション能力が活かせ、企業成長に直結する経験ができます。 【働き方】 フルフレックスを導入し、内勤・外勤バランス良く柔軟な働き方が可能です。 基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社がございます
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