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神奈川県/生産管理/20代の求人・転職・中途採用情報
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生産管理業務<防衛事業>
■生産管理業務を主作業とし、契約から納入までの計画・手配・管理を実施していただきます。 【具体的には】 生産管理業務では、計画を策定し、計画に合致した関連課からの部品手配、設計部門への各種期限順守管理、現場部門へ計画的なものつくり環境の構築により、製品を作り上げるうえで中心的な業務を行っていただきます。体制としてはチーム制を用いていて、チームリーダの元、指示された機種を担当していただきます。また、ベテラン人員が多いことから、作業の不明点等も聞きやすい環境であり、最初は複数人で業務を遂行し、徐々に機種担当へと移行することが期待されます。 【業務の魅力】 ・防衛機器生産管理業務は、幅広く関連課と業務を行うため、多種多様な人員と関わることができます。また、製造期間の短縮など課題が発生しても、現場作業者と協力しながら製品の計画策定を行い、達成感を得ることができます ・防衛製品では最先端技術を取扱っているため、難題も多いものの、国防に携わる責任感と達成感を得ることができます ■使用言語、環境、ツール、資格等:【OS】MicroSoft Excel、Word等の汎用ソフト
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需給管理/在庫管理<補給部品>
■国内外で稼働するトラック・バスなどの車両を安定して稼働させるため、補給部品の発注・需給管理・在庫管理を担当していただきます。販売実績や需要動向、在庫状況を確認しながら、必要な部品を必要なタイミングで確保できるよう、発注から納入までの一連の業務を行います。また、欠品や供給遅延、過剰在庫などの課題に対して、社内外の関係者と連携しながら対応・改善を進めます。 【具体的には】 ・販売実績、受注、出荷、在庫データの集計・分析 ・過去の販売実績や需要動向をもとにした需要見込みの作成 ・需要、在庫量、納入予定を踏まえた補給部品の発注 ・発注後の納期確認、の入までの進捗フォロー ・欠品や供給遅延が発生した際の状況確認および関係部門との調整 ・適正在庫の維持に向けた在庫状況の確認、発注量の見直し ・長期在庫、過剰在庫の削減に向けた分析・改善 ・供給率、バックオーダー、在庫など各種KPIの集計・分析、報告資料の作成 ・調達、物流、営業、販売会社など関係部門との調整 ・業務手順の見直し、標準化、効率化などの業務改善 ・物流やシステムに関する改善活動・プロジェクトへの参画
世界トップクラスシェア製品の生産管理業務
無線通信の出力増幅に用いられるデバイスの、エピタキシャル成長工程(エピ工程)における生産管理業務です。 エピ工程はデバイスの性能を左右する、コアかつクリティカルな最上流工程であり、その生産計画はライン全体の供給を左右します。装置トラブル・新規製品対応・短納期要請といった日々の変動を、関係部門と協力しながら計画に収めていく——工場のものづくりの「司令塔」となるポジションです ■主な業務 ・エピ工程の生産計画の立案・生産調整 ・装置故障などのトラブル発生時の影響把握、計画修正・挽回策の立案 ・新規製品の生産立上げ対応、短納期要請への対応 ・開発部門・製造部門・営業部門との調整、別事業所(ウェハプロセス工程)との連携 ・生産実績・進捗の計数管理(Excel等を活用)
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生産管理および作業プロセス管理<宇宙・防衛向け複合材製品>
同ポジションでは、作業手順やプロセスの改善など、生産管理および作業プロセス管理業務に加え、製造手順の設定や手配表の作成、設備の維持管理を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 宇宙・防衛向け製品(CFRP/GFRP成形品、セラミック製品)の製造に関する以下の生産管理、作業プロセス管理業務を担当していただきます。 ・製造手順設定、手配表の作成 ・製造設備の保守、維持管理 ・外注先への技術的なサポート・指導 ・作業手順書の作成・見直し ・トラブル発生時の原因確認と再発防止策の検討 ・製造設備の導入に関する各種対応 ・治工具の管理 【キャリアステップ】 入社後は、有識者とともに業務に参画いただき、社内ルールや各種製品の製造プロセスを習得していただきます。業務を通じて必要な技術や知見を身につけながら、徐々に担当範囲を広げ、将来的には主担当としてご活躍いただくことを期待しています。その後は、適性や能力に応じて、チームリーダーや管理職など、より上位のポジションを目指すことも可能です。
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生産計画・原材料管理
「生産計画・原材料管理」管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 工場管理系の職種となるため、製造職として現場での経験を1年~3年積み、その後「生産計画・原材料管理」職へ変更予定となります。異動後は生産計画・原材料管理の管理職候補として経験を積んで頂きます。 ■製造職研修中の業務 ・フォークリフト等を使っての原料の搬入 ・製造装置・設備、排水・排ガス処理設備などの運転・監視 ・装置の維持管理 ・生産に関する記録の作成 生産設備を操作し、熱処理や化学反応をさせて触媒を製造します。グループ人員は8-9名体制で、それぞれ担当セクション分かれての作業となります。 ※研修期間中は、3交替の5連勤2休(シフト制ですが連休取得可能)、研修後はカレンダー通りのお休みとなります。 ※製造職としての研修期間は本人の経験・適性を考慮して決定されます。 ■生産計画・原材料管理の業務 ・年に数回の予算見直し・策定業務 ・工場の生産計画の立案・調整 ・原材料の在庫管理・発注・品証部門と協業の上、品質管理 ・完成品の在庫管理・適正在庫の維持・品質管理 ・白金管理
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生産管理・購買
■同社の生産管理・購買担当して下記(1)~(3)いずれかの業務を担当いただきます。 (1)生産管理 ■生産計画 ・顧客、営業との生産計画や納期調整 ■外注管理 ・外注業者の生産進捗管理や納期調整 ・資材、中間品送り込み管理や月次月締め請求管理 (2)購買・外注管理 ■外部委託先(協力工場)への生産依頼・進捗管理 ■生産スケジュールの調整、納期確認 ■原材料等の購買業務 (3)工場経理 ■ソフトを利用した生産品目、原材料の原価計算 ■生産品目の原価管理(生産性分析・改善推進) ■各種生産実績データ集計業 務 ■利用ソフト:生産管理システム(JIPROS)、原価計算支援システム Visual Studio)、 SQL ※ご応募時(1)~(3)の中から希望を担当コンサルタントへお申し付けください。
業務管理(製粉業務:需給、SCM、受注管理)
同社の中核事業である製粉事業において、製造と販売を有機的に結び付け、SCM全体を司る部署である「製粉業務部」での将来のマネージャー候補募集です。 原料小麦を中心に、必要な原材料を国内外から調達しています。また製粉された小麦粉製品は、パン、麺、菓子等幅広い食品に加工されており、日本の主要食糧の供給を担う業務です。 【具体的には】 ・需給管理(製造と販売の調整役として原料や製品の需給管理、SCM等) ・損益管理(損益計画の策定や実績管理等) ・調達(原料小麦や資材の調達、関係省庁との折衝) 等 ※デスクワークだけでなく、社内外の人との折衝スキルも活かせます。 【キャリアパス】 まずは支店管理部の業務管理(需給、SCM、受注管理)や工場(原料調達、出荷管理、損益管理など)をご経験いただき、将来的にはマネージャーとしてご活躍いただくことが想定されています。
企画・DX推進<需給関連システム>
■部内で管轄となる需給関連システム及び紐づくデータ基盤構築業務、DX推進業務に従事頂きます。 【具体的には】 ■需給関連システムの企画立案・改善推進、運用保守 ・同部内で稼働する複数の需給関連システムの統廃合を含めた企画立案/実行 ・社内関係部門(情報システム部門及び事業部門)と連携 ・対応システムの運用保守 他 ■データ基盤構築・AI活用等の視点を織り込んだ次世代サプライチェーン構築に向けた施策・実行 ・データ基盤の構築/運用/最適化(クラウドサービス:Snowflake/Anaplan他) ・Power Platformを活用したデータ可視化 ■DXスキルの社内展開、内製化に伴う人材育成推進 【業務の魅力】 ・業務部門に近い立場で、システム改善からDX、エージェントAIの活用迄幅広く関与でき、企画から実装/定着まで一気通貫で携われるポジションになります。 ・自らの意見やアイデアを業務改革に直接反映でき、部門の将来像づくり/全社の次世代サプライチェーン構築に主体的関われる成長機会があります。 【キャリアステップ】 ・入社後は部内システム及びDX施策の中核メンバーとして実務を担って頂き、3~5年後にはシステム管理/改善、DX推進、エージェントAI活用を主導する立場として部内を牽引する存在となる事が期待されています。 ・内製化推進や人材育成を担う管理職、部門全体/全社のデジタル活用力向上に貢献する専門職等、多数のキャリアパスがあります。
生産企画・管理
同社の成長戦略の核である変圧器の生産企画・管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・需給調整・マスタースケジュール策定 ・工程管理・進捗督促 ・生産ラインの整備・生産企画 【担当製品】 変圧器:発電所や変電所、大規模施設等に設置され電圧を調整する役割を担います。発電所で作られた電気を我々が生活で使うためになくてはならない製品です。同社は電力会社向けの大型変圧器において国内トップクラスのシェア率を維持しており、業界のリーディングカンパニーとして環境負荷軽減を始めとしたミッションにチャレンジしています。 【構成部材・部品点数について】 鉄心(コア)、巻線(コイル)、絶縁油 / 絶縁ガス、ブッシング、負荷時タップ切換装置(OLTC)※部品点数は1台当たり1台あたり数千点〜1万点以上にも及びます 【求人の魅力】 電力インフラの要である変圧器を扱うため、自分の仕事が「国の電力網を支え、人々の生活を維持する」ことに直結します。莫大な数の部品を操り、数メートル規模の巨大製品を完成させるダイナミズムは本ポジションならではの魅力です。 【働き方について】 フレックス制度、在宅勤務制度あり
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生産管理<アナログ半導体>
■同社の半導体事業部にて、生産管理に携わっていただきます。半導体後工程を担うフィリピンのセブ工場への生産指示なども含めて、担当していただきます。 【具体的には】 ・生産計画の立案(需要予測、購買管理、工程管理など) ・海外工場(フィリピン セブ工場)への生産指示 【同事業部について】 同社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造していて、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業と顧客の半導体を受託生産する事業(ファウンドリ)を行っています。 アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。 1.電池(リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC) 2.電源(システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC) 3.センサ(MEMSセンサ、温度/電流センサ、AFE/ADC) 4.IGBT & FRD(EV(自動車)、産機市場向けIGBT)
生産管理<自動車部品>
■同社の二輪車、空調機向け熱交換器の生産拠点である秦野製作所の生産管理としてご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 <計画グループ> ・新規量産品を円滑に立ち上げるための生産準備管理 ・効率的な生産計画の立案 ・販売予測や、中期計画を基に課題点の抽出と対応検討 <業務グループ> ・受注管理業務 ・製品保管・出荷管理業務 <受入グループ> ・部品、材料の発注と受入 ・部品、材料の在庫管理 【働き方】 平均年齢41歳、平均勤続年数17年超(2024年3月時点)と、定着率の高い職場環境が特長です。年間休日は121日(2024年度実績)で、フレックスタイム制度(コアタイム無し)も導入されており、柔軟な働き方を実現しています。ワークライフバランスを重視し、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力。一人ひとりが能力を最大限に発揮できる体制が整っています。
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