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宮城県/生産管理の求人・転職・中途採用情報

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デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社
デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社

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生産管理担当<光半導体製品>

職種/業界
生産管理 / 半導体
年収
510万円~625万円
勤務地
宮城県登米市

光半導体製品の生産管理担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・光半導体製品(高速PD等)の登米事業所量産化対応(4M変更、新機種立ち上げ等) ・量産導入後の部材調達、工程管理システム導入対応 ・生産計画立案、業務委託先へのPSI提示・監視・予実績管理 ・原材料・消耗品の所要量計算、購入手配、在庫管理全般 ・サプライヤー品質維持改善、業務委託先の品質モニタリング ■光半導体とは 光半導体は、光を使って情報を伝えたり検出したりする電子部品で、フォトニクス(光技術)分野の中核を担います。フォトニクスとは、光を利用して情報通信や測定、制御を行う技術の総称で、高速通信や自動運転、AI・IoTなど、次世代の社会インフラを支える重要な役割を果たします。 近年、データ通信量の急増やAI・IoTの普及、自動運転や産業用センサーの高度化により、光半導体やフォトニクス技術の需要は飛躍的に高まっています。 デクセリアルズフォトニクスソリューションズでは、光半導体と光学デバイス技術を融合し、従来にないフォトニクス・ソリューションを生み出すことで、社会の効率化や安全性向上、未来の技術革新に貢献しています。

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デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社

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登米/生産管理担当<輸出入>

職種/業界
生産管理 / 半導体
年収
450万円~560万円
勤務地
宮城県登米市

輸出入の登米/生産管理担当として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・受注情報の取りまとめ・登録、売上・出荷・棚卸管理 ・納期調整、現場との工程調整・需給データの分析 ・製販会議運営、EDIデータ管理 ・輸出書類作成・手続き ・無償輸出申請対応 ・通関・物流会社との調整 ・各種データ管理 ■光半導体とは 光半導体は、光を使って情報を伝えたり検出したりする電子部品で、フォトニクス(光技術)分野の中核を担います。フォトニクスとは、光を利用して情報通信や測定、制御を行う技術の総称で、高速通信や自動運転、AI・IoTなど、次世代の社会インフラを支える重要な役割を果たします。 近年、データ通信量の急増やAI・IoTの普及、自動運転や産業用センサーの高度化により、光半導体やフォトニクス技術の需要は飛躍的に高まっています。 デクセリアルズフォトニクスソリューションズでは、光半導体と光学デバイス技術を融合し、従来にないフォトニクス・ソリューションを生み出すことで、社会の効率化や安全性向上、未来の技術革新に貢献しています。

生産管理

職種/業界
生産管理 / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
480万円~750万円
勤務地
宮城県黒川郡大衡村

同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 生産ラインの進捗確認・進捗管理を中心に、在庫管理や納期管理を担当していただきます。 製造、機工、営業、調達、各工場のメンバーとコミュニケーションを取りながら、ハブ的な役割として各部門間の調整を行います。 入社後は既存の担当者から業務を引き継ぐ形で、一緒に業務を行いながら徐々に独り立ちしていただきます。 【魅力】 ・業績好調により増産体制を強化中で、成長フェーズの組織に参画できます。 ・未経験からでも育成前提で採用するため、既存担当者からしっかりと業務を引き継ぎながら成長できる環境です ・ITリテラシーを重視しており、ExcelマクロやRPAなど最先端のスキルを身につけられます ・半導体関連の成長業界で、専門性を高めながらキャリアアップが可能です

東京エレクトロン宮城株式会社

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購買/資材調達<半導体製造装置>

職種/業界
生産管理 / 産業用装置(工作機械・ロボットなど)
年収
500万円~1,200万円
勤務地
宮城県黒川郡大和町

■同社の購買/資材調達担当ご担当いただきます。 【具体的には】 半導体製造装置(エッチング装置)における資材調達業務をご担当いただきます。 生産計画をスケジュールどおりに進行するために、装置開発・量産時に必要となる部材を、 納期どおりに適正な価格・品質で調達いただきます。 【仕事の魅力】 営業部門との密な連携にとどまらず、多くのサプライヤーとも取引を行います。したがって、納期管理にとどまらず、コストや品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携わることができます。 【働く環境について】 ■同社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しています。 地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しています。 また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されています。 https://www.tel.co.jp/news/topics/2022/20220901_001.html

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