藤沢市／年収1000万円以上／外資系企業の求人・転職・中途採用情報

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シニアマネージャー＜環境・安全衛生／ EHS＞

外資系企業

職種/業界

設備保全 / 半導体

年収

750万円～1,100万円

勤務地

神奈川県藤沢市

下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■EHSプログラムの企画・運営国内拠点でのEHS活動運営・支援／法令およびSandisk基準に基づく導入・維持・改善／リスク特定・改善推進／安全文化の醸成／APAC支援／EHS予算の策定・管理 ■コンプライアンス・監査対応法規適合支援／職場巡視・リスクアセスメント・監査の実施管理／文書整備／是正措置の進捗管理・報告／統制・レポーティングの継続改善 ■産業保健・従業員ウェルビーイング健康管理プログラム企画運営／外部専門家連携／健診・ストレスチェック運営／法定対応・復職支援／人事・管理職と連携した支援体制構築 ■緊急時対応・インシデント管理 BCP・緊急時体制の整備運営／避難計画・訓練・報告プロセスの構築／労災事故の調査・再発防止推進／拠点連携による対応力強化 ■教育・コミュニケーション EHS教育実施・方針周知／Site Leader・グローバルEHSとの協力体制構築／日本およびAPAC地域での標準化推進 ■継続的改善・組織成熟度向上 EHS活動評価・改善／拠点間での標準化・ベストプラクティス展開／各種データやフィードバックを活用した改善／グローバルプロジェクト参画

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HR スペシャリスト

外資系企業

転勤なし

職種/業界

人材開発・人材育成・研修 / 半導体

年収

800万円～1,100万円

勤務地

神奈川県藤沢市

■HR スペシャリストとして、拠点の上層部に対して、人材育成、グローバル人事プログラムの展開、および、日本法人としての各種人事施策への適切なサポートをご担当いただきます。【具体的には】 ■グローバルで企画・展開される様々なHRプログラムのプロジェクトに参加し、日本の法制などの観点から必要・適切なインプットを行うとともに、決定したプログラムについて、各部門をサポートし、日本での展開・実現を担う。 ■労務や教育を中心とする人事の各領域について、課題分析を行い、国内外及び関係するCOEと協働して、具体策を企画、立案し、実現を図る。 ■チームの一員として、他メンバ―をけん引し、以下を担う。・就業規則の改訂、労使交渉、その他各種労務対応・グローバルの教育コンテンツの日本での効果的な推進(例：パフォーマンスマネジメント)、日本法人における教育の企画、推進及び運営・その他データに基づくTransformationの推進

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PR＆コミュニケーションマネージャー

外資系企業

職種/業界

IR / 半導体

年収

800万円～1,200万円

勤務地

神奈川県藤沢市

■Japan PR & Communications Managerとして、経営陣と緊密に連携し、主要市場におけるコミュニケーション課題の特定と優先順位付けを行っていただきます。グローバルコミュニケーション戦略に沿いながら、日本におけるビジネスをサポートする各種プログラムを企画・実行していただきます。PRチーム、代理店チームと連携し、エンゲージメント向上を目指したストーリー展開やコミュニケーション施策を開発していただきます。 ■アーンドメディア、ソーシャルメディア、インフルエンサー、イベント、スポンサードコンテンツを担当範囲とし、より幅広いキャンペーンにも参画していただきます。本ポジションはグローバル・コーポレート・マーケティング組織に属し、国内のPR会社およびソーシャルメディア代理店チームをマネジメントし、地域内の主要なコーポレート、マーケティング、セールス部門の関係者と密接に協力していただきます。【具体的には】・日本におけるPR&コミュニケーション戦略を統括し、地域代理店チームをマネジメント・指導・グローバルコミュニケーション部門、日本のマーケティング・セールス責任者と協働し、アーンドメディアとペイドメディアを横断したコミュニケーションプログラム・キャンペーンを展開・合意されたKPIに基づき、地域代理店による活動実施をマネジメント・コンシューマー製品のレビュー・アワードプログラムをサポート・コミュニケーション計画の策定および実行を監督・製品・企業ニュースの地域展開・配信をマネジメントし、代理店と協力してローカルコンテンツを生成・主要なビジネス・業界メディアとの関係構築・維持・地域内の主要イベントに関するコミュニケーション活動をマネジメント・メインニュースサイクル以外でのモメンタム創出のための革新的キャンペーンを実施

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アプリケーションエンジニア＜SSD・NAND製品＞

外資系企業

職種/業界

セールスエンジニア・FAE / 半導体

年収

750万円～1,100万円

勤務地

神奈川県藤沢市

OEM顧客に対して、同社のSSD及びNAND製品についての技術的な説明、技術資料の提供、現場でのサポート、試験、トラブルシューティングを担当していただきます。トラブルシューティングについては社内海外拠点の技術チームと連携し、問題を分析して根本原因を特定し、効果的な解決策を提示していただきます。【具体的には】 1）顧客との技術窓口・担当顧客との技術的な関係構築、顧客側エンジニアとの日常的なコミュニケーション、顧客要求の収集と社内展開、顧客満足度向上活動 2）製品Qualificationサポート・顧客との評価（Qualification）計画策定、サンプル手配、スペック調整、評価進捗管理 3.）技術サポート・問題解析・担当顧客との技術的な関係構築、顧客側エンジニアとの日常的なコミュニケーション、顧客要求の収集と社内展開、顧客満足度向上活動【働き方】 ■藤沢勤務ですが、固定の顧客先への直行直帰が多い就業スタイルです（電車移動を想定）。ワークスペースとして品川本社[品川駅港南口より約6分]も利用可能となります。【福利厚生】※条件によるため、詳細は内定時に共有いたします。 ■引越手当金（45～75万円程度）　■家賃補助（最長6年間）　※入社に伴い転居が必要な方に対し、支給（会社規定による） ■ 帰省費用の補助（※入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費：最長3年間） ■通勤手当（藤沢：自家用車通勤可。ガソリン代・高速料金支給。）

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デザインエンジニア＜ロジック回路／メモリ半導体＞

外資系企業

職種/業界

電気回路設計 / 半導体

年収

700万円～1,600万円

勤務地

東京都港区　他

同社のデザインエンジニア（回路設計職）として、NAND型フラッシュメモリLSIのロジック回路設計設計を担当していただきます。【具体的には】 ■NAND型フラッシュメモリLSIのロジック回路設計 - RTLデザインとVerilogによる検証、RTLリント、CDC（Clock Domain Crossing）分析、タイミング解析とタイミング収束、チップのDFT設計及び検証 - コマンドデコーダおよびコマンドに従って信号を発生するシーケンサなどを含むロジック回路 - NANDフラッシュメモリのコア部を制御するためのステートマシンなどを含むロジック回路設計 - 高速データパスや外部とのインターフェースを制御するための制御ロジック回路設計 ■デバイスエンジニア、テストエンジニアとの共同での製品設計や製品機能・仕様の検討と決定 ■共同開発パートナ、自社他拠点とのコミュニケーションおよびインターフェイス【魅力】 ■最先端性：本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報をいち早く入手し、開発に生かすことができます。グローバルな舞台で最先端の技術を駆使し、時代をリードする製品開発を行うことが可能です。 ■裁量の大きさ：9割外資系企業特有の風通しの良さが魅力です。技術の提案等を行うことができ、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■キャリアパス：エンジニアとしてスペシャリストのキャリア選択をすることが可能です。

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デザインエンジニア＜アナログ回路／メモリ半導体＞

外資系企業

職種/業界

電気回路設計 / 半導体

年収

700万円～1,600万円

勤務地

東京都港区　他

同社のデザインエンジニア（回路設計職）として、NAND型フラッシュメモリLSIのアナログ回路設計設計を担当していただきます。【具体的には】 ■ NAND型フラッシュメモリLSI回路設計、特に以下のうち1つもしくは複数のモジュールに関わる回路設計 - セルアレイに付随するセンスアンプやワード線ドライバ、もしくはそれらに直接つながるスイッチング回路、デコーダ回路などを含むコア回路設計 - チップ内部での高速低消費電力データパス回路設計 - チップ外部とのデータ・コマンドをやり取りする高速インターフェース回路設計 - 内部データの高速演算とデータ転送を実現するMixed Signal回路設計 ■デバイスエンジニア、テストエンジニアとの共同での製品設計や製品機能の検討と決定 ■共同開発パートナ、自社他拠点とのコミュニケーションおよびインターフェイス【魅力】 ■最先端性：本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報をいち早く入手し、開発に生かすことができます。グローバルな舞台で最先端の技術を駆使し、時代をリードする製品開発を行うことが可能です。 ■裁量の大きさ：9割外資系企業特有の風通しの良さが魅力です。技術の提案等を行うことができ、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■キャリアパス：エンジニアとしてスペシャリストのキャリア選択をすることが可能です。

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人材開発マネージャー

外資系企業

職種/業界

制度企画・組織開発 / 半導体

年収

900万円～1,200万円

勤務地

神奈川県藤沢市

■同社の Talent, Development and Inclusionチームでは、組織としての競争力を維持するために必要な能力開発を担当します。同ポジションは、日本における学習ニーズの把握から企画・実行までを一貫して担当し、グローバルの優先事項を日本のビジネス環境に適した形で落とし込み、全社員の能力向上を支援します。また、同ポジションは APACの Talent Development and Inclusion Director にレポートし、グローバルチームと連携しながら、日本国内の全組織に対する学習・人材開発をリードする重要な役割です。【具体的には】・ビジネスリーダーと連携し、日本における学習ニーズをグローバルの優先事項や組織変革の方向性との調整・HRBPなどの日本のHRチームと協働し、日本特有の課題に対応したプログラムを企画・シニアステークホルダーに対し、事業成果に直結する能力開発・研修の提案・知識・スキル・行動面のギャップを分析し、短期・中長期の学習ロードマップの策定・対面／オンライン研修やEラーニングなどの複合的学習ソリューションを設計・提供・日本語／英語での研修を実施し、グローバル教材を日本の慣習に合わせてローカライズ・研修効果を定量・定性指標で測定し、日本のHRチームと連携して改善を推進・グローバル Talent Development and Inclusion チームと協働し、日本市場の知見を提供しつつ、グローバル基準に沿った学習フレームワークの展開・外部ベンダーを選定・管理し、日本向けに提供されるコンテンツの品質と適合性の担保

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新製品導入（NPI）プロジェクトマネージャー

外資系企業

転勤なし

職種/業界

プロジェクトマネージャー / 電子部品

年収

800万円～1,300万円

勤務地

神奈川県藤沢市

ハードディスクドライブ（HDD）の新製品の開発・量産立ち上げを担うNew Product Introduction（NPI）部門において、開発製品を計画通りに市場へ投入するために、US本社、製品開発部門、海外量産工場など多岐にわたるチームと連携の上、開発のスケジュール管理、開発試作計画の立案・実行までの広範囲の領域を担当いただきます。新製品開発立上げプロジェクトまたはプロジェクトマネージメント経験を有し、リーダーシップ、マネージメントスキルを発揮しチームワークを重視し、困難を乗り越えて業務を遂行してきた経験が活かせる業務です。製品開発部門からの要求事項を基に試作計画を立案し、国内外関連部門との調整・指示を行いながら、進捗・在庫・コストを統合的に管理し、新製品市場導入を加速する各種プロジェクトや新規システム導入をリードして、業務プロセスのDX推進を担っていただきます。【具体的には】・新製品開発における製品コアチームの一員であるNPI Program Manager は、新製品開発フェーズにおける NPI 活動全体を統括し、関連部門へタイムリーに状況を共有・報告・コアチームでの製品仕様と開発方針, 認定計画の協議と、決定事項の部門展開・QSRに向けた認定計画に則った、部品構成計画の設定と展開・HDD製品における新製品開発プログラムを担当し、開発初期フェーズから工場導入および量産立上げまでを一貫してリード・部門横断のチームに対して技術およびプログラム面でのリーダーシップを発揮し、新製品導入の成功、事業目標の達成、ならびに開発・製造プロセスの継続的改善を推進・NPI Build ステータス／進捗のタイムリーな更新および共有と管理および製造プロセス関連問題の解決までのトラッキング

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テストエンジニア

外資系企業

職種/業界

品質保証 / 半導体

年収

500万円～1,000万円

勤務地

神奈川県藤沢市

フラッシュメモリデバイスのテストプログラムの開発を担当して頂きます。 ■具体的にはウェハーのテストプログラム開発およびメンテナンスに携わって頂きます。現在、プログラム開発においては、主にSmart BISTテスタおよびATEテスタプラットフォームを使用してテスト開発・評価します。また、エンジニアはいくつかのテストインタフェースハードウェアを開発する必要があります。テストエンジニアは次のいくつかの分野で深く関わることになります。量産サポート、研究開発のサポート、テストタイム削減、歩留まり改善、品質改善、テストドキュメンテーション作成、デザインマニュアルおよびデータシートの補完、複雑な問題のトラブルシューティングなどのプロジェクトをリードおよび遂行

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サプライヤー技術支援・イノベーション推進エンジニア

外資系企業

職種/業界

調達・購買 / 電子部品

年収

900万円～1,300万円

勤務地

神奈川県藤沢市

■サプライヤーの技術・製造能力の最大化をご担当いただきます。社内のエンジニアリング部門とサプライヤーを繋ぐ技術的パイプ役として、新技術の導入から量産化、コスト・品質の最適化までをリードする重要なポジションです。【具体的には】 ■技術革新とプロセスの最適化・新材料・新技術の評価やパイロット導入、スケールアップの推進。・製造容易性設計（DFM）や自動化、歩留まり改善による総所有コスト（TCO）の削減。・シュッドコストモデルに基づいた、技術的根拠のある価格交渉支援。 ■サプライヤーの育成とリスク管理・サプライヤーの生産能力・デジタル化・業務成熟度の評価と改善指導。・デュアルソーシング（複数社購買）やリスク軽減計画によるサプライチェーンのレジリエンス強化。・サステナビリティ（環境負荷低減・責任ある調達）に関する取り組みの支援。 ■品質向上と部門間連携の牽引・根本原因分析（RCA）を用いた品質問題の解決と、バラつき低減（SPC等）の推進。・技術・製造・調達・財務など、社内多部門との合意形成と実行計画の整合。・複雑な技術的課題を、専門外の関係者にも分かりやすく伝達しプロジェクトを推進。

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レイアウトデザインエンジニア＜メモリ半導体＞

外資系企業

職種/業界

電気回路設計 / 半導体

年収

800万円～1,300万円

勤務地

神奈川県藤沢市　他

同社のレイアウトデザインエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ※経験に応じて以下業務のいずれかをを担当していただきます。【具体的には】 ■NAND型フラッシュメモリのレイアウト設計業務 -チップレベルおよび大規模～中規模周辺回路でのフロアプラン検討およびレイアウト設計・検証 -アナログ回路およびデジタル回路のマニュアルによるレイアウト設計 - 機能回路ブロックおよび配線のフロアプラン設計 ■CADエンジニアとの共同でレイアウト設計環境の構築およびその検証環境の構築 ■共同開発パートナ、自社他拠点とのインターフェイス【働き方】 ■リモート勤務を合わせたハイブリット勤務可（出社：週3～）