【シニアマネージャー＜環境・安全衛生／ EHS＞】サンディスク合同会社（神奈川県藤沢市）の求人情報

下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■EHSプログラムの企画・運営 国内拠点でのEHS活動運営・支援／法令およびSandisk基準に基づく導入・維持・改善／リスク特定・改善推進／安全文化の醸成／APAC支援／EHS予算の策定・管理 ■コンプライアンス・監査対応 法規適合支援／職場巡視・リスクアセスメント・監査の実施管理／文書整備／是正措置の進捗管理・報告／統制・レポーティングの継続改善 ■産業保健・従業員ウェルビーイング 健康管理プログラム企画運営／外部専門家連携／健診・ストレスチェック運営／法定対応・復職支援／人事・管理職と連携した支援体制構築 ■緊急時対応・インシデント管理 BCP・緊急時体制の整備運営／避難計画・訓練・報告プロセスの構築／労災事故の調査・再発防止推進／拠点連携による対応力強化 ■教育・コミュニケーション EHS教育実施・方針周知／Site Leader・グローバルEHSとの協力体制構築／日本およびAPAC地域での標準化推進 ■継続的改善・組織成熟度向上 EHS活動評価・改善／拠点間での標準化・ベストプラクティス展開／各種データやフィードバックを活用した改善／グローバルプロジェクト参画

※下記いずれも必須 ・オフィス環境におけるEHSおよび産業保健プログラムの運営経験 （小規模な研究開発施設、実験室、施設管理、技術部門などのサポート経験を含む） ・日本の環境・労働安全衛生・産業保健関連法規に関する実務レベルの知識を有する方 ・英語による高度なコミュニケーション能力（読み書き・会話必須）

・多国籍企業またはグローバルEHS組織での勤務経験 ・複数拠点にまたがるEHSプログラムの企画・運営経験 ・産業保健プログラムの運営経験 （産業保健師、産業医、外部医療機関との連携、または従業員向け健康支援サービスの運営経験を含む）

・技術的トラブルシューティングおよび診断スキルを持ち、システムの問題を効率的に分析できる方 ・優れたコミュニケーション能力および対人スキルを持ち、多様な顧客グループとプロフェッショナルな対応ができる方 ・高い自律性を持ち、日常的な指示・監督が限定的な環境下でも複数の優先事項を管理しながら業務を推進できる方 ・優れたコミュニケーション能力、ステークホルダーマネジメント能力、および部門横断での協業能力を有する方

※別途、業績賞与制度あり　※社内規定および経験・能力を考慮の上で決定 ※みなし残業時間30h／月相当分（135,420円～162,510円）含む（管理監督職としての採用の場合はみなし残業を含まない）