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通信・公共サービス開発事業本部におけるPM／上流SEポジションを募集しています。いずれも大規模プロジェクト（100～200名以上）を対象とし、以下のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 プロジェクトマネジメント（PM） ・大規模案件における進捗管理、チームマネジメント（10～20名以上）、ベンダーコントロール、予算管理 ・リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝 ・大規模案件を複数年にわたって推進し、社内外のステークホルダーと連携 上流SE（システムアーキテクト／チームリーダー） ・要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程 ・チームリーダーとしてメンバーを率いたり、アーキテクトとして専門領域を担当 ・大規模案件における技術的課題の解決、改善提案
■同社の製作所にて管理、運用する情報システムの開発・保守・運用を担当して頂きます。 【担当業務】 ・情シ部門及びシステム利用部門のスタッフと協力し、製作所システムの開発・保守運用業務を遂行 （生産管理システム、資材システム、設計システム、営業システム、経理システム、ワークフローシステムなど） ・主要なシステムの構成：Windowsサーバー、Linuxサーバー、Oracle ※担当職務は経験・適性の確認後に決定 ＜当該求人の魅力＞ 親会社の空調製造拠点の情報システム全般の開発・保守・運用に携わり、製作所の事業を支えるやりがいのある仕事です。 生産管理、資材、物流、経理、ワークフローなど、様々なシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。 上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。 ＜入社後のキャリアパス＞ 当初は、開発または運用のチームメンバとして、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。 一人で作業するのではなくすべてチーム対応し、メンターもついた中で理解いただくまで時間をかけて業務を覚えていただきます。 その後、一つのシステムやプロジェクトのマネージメントへとステップアップし、マネージャクラスになったあとは後進育成にも携わっていただきます。 数年内に数名チームのリーダー経験を経て、将来的に大規模プロジェクトのリーダーを経験いただく想定です。 ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、40歳頃には、管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは技術を極める上級エキスパート等に進んでいただきたいと考えます。
部門長候補として各種プロジェクトの統括や部門運営のサポートに携わっていただきます。 入社後数ヶ月間のパフォーマンスや組織への適性を見極め、双方の合意のもと、将来的に部長職への昇格を想定したポジションです。 【具体的には】 ・部門の運営管理：SI部門の予算策定・利益管理（P/L責任）およびリソースの最適化 ・組織マネジメント：エンジニア・PMの採用、育成、評価、およびキャリアパスの構築 ・案件統括：複数プロジェクト（数名～数十名規模）の俯瞰的な進捗・品質・リスク管理 ・営業支援：大型案件や難易度の高い案件における、顧客へのソリューション提案および見積精査 ・事業基盤の強化：開発標準の策定、社内ナレッジの共有、協力会社とのパートナーシップ構築
同社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 【同社が提供するHCMソリューション「POSITIVE(ポジティブ)」とは】 同社が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 【キャリア展望・将来性】 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指していただきます。将来的にはご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。
■IT戦略・企画 ・会社の成長戦略に沿った中長期IT戦略の策定 ・IT投資計画の立案と予算管理 ・IT技術（クラウド、AI、IoT等）の活用戦略立案 ・経営陣へのレポーティングおよび提案 ■DX（デジタルトランスフォーメーション）推進 ・業務プロセスのデジタル化 ・業務システムの導入計画・推進 職務 ・データ活用・BIツールの展開 ■ITインフラ・システム管理 ・社内IT環境（端末、ネットワーク、サーバー、クラウド）の最適化 ・SaaSツールの選定・運用管理 ・社内ITポリシーの策定・運用 ・ITサービスの安定運用とパフォーマンス最適化 ■ITセキュリティ・ガバナンス ・情報セキュリティポリシーの策定と運用 ・セキュリティ対策の実施 ・個人情報保護の管理 ・ITリスク管理 ■IT組織マネジメント ・少人数(現在3名)のITチームのマネジメント ・今後の拡大に向けた体制案の策定と提案 ・社員向けITサポート体制の構築 ・ベンダー管理・外部パートナーとの協業
同社にて、製造業の製品開発部門に対し、ソフトウェア開発の品質と効率性を向上させる支援を担当いただきます。 【具体的には】 ・ALMを中心としたSIソリューションの提供による開発運用支援や開発環境支援 ・Automotive SPICE(ASPICE)に準拠した開発プロセスの推進支援 等 顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用し、革新的なテクノロジーも取り入れ、課題解決を行います。 ＜プロジェクト例＞ ・自動車OEM企業向け：ソフトウェアデファインドビークルの実現へ向けたソフトウェア開発品質のプロセス整備、ALM導入 ＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞ ・Java、Cなどのプログラミング言語 ・Oracle、PostgreSQL ・パブリッククラウド（AWS、OCI） ・マイクロサービス（OpenAPI、認証認可基盤等） ・MATLAB Simlinkなどの開発・検証ツール ・Subversion、Gitなどの構成管理ツール 【目指せるキャリア・魅力】 ・世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができます。 ・欧州を中心とした海外での導入実績豊富なALMツールに携わり、ALM領域の専門性を高めることが可能です。 ・リモートワーク(自宅、サテライトオフィス)とオフィスワーク(品川/中部オフィス)を併用しており、柔軟な働き方が可能です。
■プロジェクトの上流工程からリリースまでを統括し、顧客と伴走しながらDXを推進する役割をご担当いただきます。単なる進捗管理ではなく、課題解決の提案から技術選定まで、意思決定に深く関わるポジションです。 【具体的には】 ・IT課題分析、SIソリューション企画・提案、要件定義 ・プロジェクト計画策定、進捗・コスト・リスク管理 ・パートナー企業のマネジメント、チーム組成・育成 ・クラウドやローコードを活用したアーキテクト設計・開発統括 【プロジェクト事例（規模・期間等）】 ・製造業向け生産管理システム刷新（50～60名規模、期間2年） ・金融機関向け市場系システム構築（40名規模、期間1.5年） 業界を問わず大規模案件を手掛けています。いずれもプライムベンダーとして、顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトです。10～数十名規模、期間半年～2年の大規模案件が中心です。 開発環境・技術スタック：Java、C#、.NET、Oracleといった定番技術に加え、AWSやAzure、Salesforce、OutSystems、RPA、AI-OCRなど最新技術も積極的に導入しています。
■大手金融機関（銀行・証券・生損保）、官公庁、公共団体等の大規模プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチームマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■DXコンサルティング・開発： 単なるシステム開発にとどまらず、顧客のDX実現に向けた業務最適化提案から参画。テクニカルレイヤーだけでなく、ビジネス視点でのコンサルティングを行います。 ■AI駆動開発による生産性改革： 生成AIを活用した「AI駆動開発」を推進。システム開発の生産性を飛躍的に向上させるとともに、最新技術の実装に挑戦できる環境です。 ■組織・プロジェクトマネジメント： 開発実務に加え、チームの目標設定、進捗・品質管理、メンバーの育成・指導といった組織運営（リソースマネジメント）を担当いただきます。
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PM／SE／BA(ビジネスアナリスト)の肩書きにとどまらず、医療業界（医薬・医療機器・デジタルヘルス等）向けシステム開発において、 オンサイト（日本）とオフショア（ベトナム）の多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードしていただきます。 【具体的には】 ・顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案） ・業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進 ・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション ・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ ・成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点） ・課題／リスク管理およびステークホルダー調整 ＜選考事業部について＞ 同事業本部は、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、 上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。 各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、顧客のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。 ＜JOB事例＞ 1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発 2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発 3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当
UNIX・Windows・メインフレーム環境から、クラウド・オープン環境へのモダナイゼーション案件に携わっていただきます。 【具体的には】 顧客は製造・流通、金融、社会インフラ・公共と業種問わず、全国規模の案件を担当いただきます。 ClassicASP、C、COBOL、RPGなどの言語を、Java言語やローコード、ノーコードへの置き換えによってシステムの最新化（モダン化）を行います。 モダナイゼーションのノウハウを活かし、モダナイゼーションおよびマイグレーションのプロジェクトの取りまとめを担当いただきます。
特定業界向け人事給与システムのサービスマネージャーおよび開発PJ推進リーダとして、現行システムの保守運用の確実な遂行および開発案件の強力な推進を担います。顧客との信頼関係を築き、業務改革・DX推進に貢献いただきます。 【具体的には】 人事給与システムの現行システムのサービスマネージャーとして確実な運用保守作業の遂行を推進。 ・現行システムの運用保守計画の立案、ユーザの声を意識した改善対応の提案 ・現行システムの運用保守の継続的な受注に向けた提案（生産性向上施策の検討、品質向上施策の推進、体制検討、ベンダマネジメント） ・プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行 ・ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理 ・人事給与システムの開発業務の統括業務 ・開発プロジェクト遂行にあたっての全体統制や課題解決の遂行・リーディング ・直近で想定される人事給与パッケージのバージョンアップ対応におけるプロジェクト管理、品質管理業務 ・ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理 ・プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行 ・社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現
同社が提供する企業の働き方改革を支援、推進する自社クラウドサービスにおけるユーザーや端末のセキュリティ対策、また利用サービスの開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。 【具体的には】 ■業務内容 dDREAMSを利用するユーザー情報管理の開発維持運用、OA端末のセキュリティ対策の導入・維持運用 ‐提案業務 ・環境変化に伴う最適なOAシステムへの提案や実装方式の検討・計画の立案 ・グループに提供するOA環境のセキュリティ対策の企画・運用 ・AI（Copilot）のOAシステムへの活用提案 ・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議 ‐開発業務 ・要件定義、設計、試験、移行 ・ビジネスパートナーや開発ベンダの管理、調整、契約 ※各案件の基本設計～商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。 要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、 移行方針の検討が開発のメイン業務です。 ・開発チームのマネジメント、付随する業務全般（各種開発管理業務、調達業務、稟議等） ‐維持運用業務 ・提供システムの故障及び不具合調査対応 ・社内報告資料作成、影響度に応じて営業部門の顧客へのトラブル報告対応の支援 ・サーバ（AWS含む）リソース・トラヒック管理、設備増設検討 ‐共通業務 ・年次に応じたチーム運営（チームビルディング・マネジメント・PJ管理・品質・収支管理・コーチングなど） ■担当業務 これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先が決定されます。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、プロジェクトのチームリーダ（プロジェクトマネージャ候補）として一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます ・システム開発や運用保守を通じて顧客に寄り添いながら顧客の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行いシステム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、顧客にとって同社がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます ・顧客が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 リーダー候補として、製造業等の顧客から直接いただいている案件にて、主にAIを活用したソリューション開発を行っていただきます。自身で組織づくりにもかかわる事ができます。 【同部の魅力】 ・AI等の最新技術領域には積極的に取り組んでいけるような部署でご活躍いただけます。 ・顧客との直接取引が9割。プロジェクト規模も数百～数億まで様々 超上流～下流まで一気通貫で対応しています。 ・チームで業務を遂行し、チーム一丸となって顧客に貢献ができます。
顧客の事業課題を解決するPMをご担当いただきます。 ※熊本での勤務を前提とした採用枠です。 【具体的なプロジェクト例】 現在、九州支店で進行している代表的なプロジェクトは以下の通りです。 ■ CASE 01：生産管理システムの統合プロジェクト 対象顧客・業界： 大手衛生陶器メーカー プロジェクト概要： 商材ごとに分断されていた2つの生産管理システムを1つに統合。5社のマルチベンダーが関与する複雑な環境下で、ユーザー側の立場からシステム統合を完遂させます。 想定される役割： ユーザー側PMOとして要件定義・非機能定義の作成、業務フローの整理を主導。複数のベンダー間調整や、移行・テスト計画の立案を担います。 ■ CASE 02：ECおよび基幹システムの刷新プロジェクト 対象顧客・業界： 大手化粧品・医薬品販売事業者 プロジェクト概要： 運用コスト肥大化等の課題解決のため、複数のSaaS（EC、コールセンター、WMS等）を組み合わせてシステムを刷新。経営層の期待値も高い、スピード感が求められるプロジェクトです。 想定される役割： systemPMOとして、7社程度のSaaSベンダーをマネジメント。テスト計画（外部結合・シナリオ）の策定やバグ管理、ユーザー企業の経営層への報告・調整を担います。 ■ CASE 03：業務改善およびERP導入支援 対象顧客・業界： 大手包装資材メーカー プロジェクト概要： 業務標準化を目的としたERPパッケージの導入。目的の明確化からパッケージ選定、カスタマイズ範囲の特定、本稼働後の安定運用までを一気通貫で支援します。 想定される役割： 導入コンサルタント・PM支援として、現行業務の課題整理から要件定義、アドオン開発の管理、データ移行リハーサルの指揮など、導入フェーズに合わせた多角的な支援を行います。
■システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討している顧客に対してソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー ・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行
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親会社の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを担当いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。 【具体的には】 保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等を行います。 【同ポジションの魅力・得られる経験】 ● ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事システムは全ての企業において中核となる重要なシステムです。プロフェッショナルとして重要なシステムを支える責任とやりがいがあります。経験を通じて、専門知識とマネジメントスキルを両立させてキャリアを築けます。 ●成長を支援する環境 ・ POSITIVEを効率的に学べる教材・プログラム ・ 法制度やPOSITIVE製品についての情報共有の場や同僚 ・ それぞれの成長ステージに応じた案件のアサイン ・ ITやマネジメントに関するスキルアップセミナ
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グループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの開発・構築のITアーキテクトとして、新規プロダクトの価値創造・構築完遂を担当いただきます。 【具体的には】 グループの通信インフラ設備管理業務全般（計画・設計・構築・管理・保全）を行う日本国内最大級の大規模設備管理システムの刷新であり、”あるべき姿”に基づき、クラウド基盤技術、生成AI等の最新技術の適用といった先端技術・手法を用いて開発・構築を実施します。 レガシーシステムからの段階的なマイグレーション、将来的な新規業務やNTTグループ外展開を見据えた、高い拡張性を持ちながら通信を支えるミッションクリティカルなシステム構築に携わって頂きます。 構築案件の初期提案から設計、構築、保守運用まで、応募者のスキル・特性に応じて配置を検討します。 ・グループ共通プライベートクラウド／パブリッククラウドを活用したアーキテクチャ設計 ・レガシーシステムのクラウドリフトをNTTグループクラウド、Oracle Cloud等のクラウド基盤技術により実現 ・日本全国の通信インフラデータを管理する大規模データベース設計／構築 ・大規模アプリケーションのモダナイゼーション ・生成AIやツールを用いたアプリ開発の効率化
■大手企業向けシステム開発PLをご担当いただきます。 【具体的には】 製造業・流通サービス業・医療・ヘルスケアなどの大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、「プロジェクトのチームリーダ（プロジェクトマネージャ候補）」として開発から運用まで一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます（経験やスキル、目指したいキャリアと相談しながら、ご担当いただくポジションやプロジェクトは決定されます） ・システム開発や運用保守を通じて顧客に寄り添いながら顧客の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行い、システム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、顧客にとって我々がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます ・顧客が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります この一気通貫の体制だからこそ、顧客のビジネスの根幹を理解し、表面的な課題解決ではない真のDXパートナーとして長期的な信頼関係を築くことが可能です。 実際、顧客からは「単なるシステムを作るSIerということだけではなく、自分達の悩みを一緒になって考えてくれるパートナー」と評価いただき、10年以上、長くお付き合いをしている顧客も少なくありません
プロジェクトのQCDに責任を持ち、顧客の組織に入り込み、課題解決に向けた合意形成やベンダーコントロール等を主導していただきます。指示を待つのではなく、自ら情報を取りに行き、プロジェクトを成功へ導く「推進力」の発揮が求められます。 【具体的なプロジェクト例】 現在、九州支店で進行している代表的なプロジェクトは以下の通りです。 ■ CASE 01：生産管理システムの統合プロジェクト ・プロジェクト概要： 商材ごとに分断されていた2つの生産管理システムを1つに統合。5社のマルチベンダーが関与する複雑な環境下で、ユーザー側の立場からシステム統合を完遂させます。 ・想定される役割： ユーザー側PMOとして要件定義・非機能定義の作成、業務フローの整理を主導。複数のベンダー間調整や、移行・テスト計画の立案を担います。 ■ CASE 02：ECおよび基幹システムの刷新プロジェクト ・プロジェクト概要： 運用コスト肥大化等の課題解決のため、複数のSaaS（EC、コールセンター、WMS等）を組み合わせてシステムを刷新。経営層の期待値も高い、スピード感が求められるプロジェクトです。 ・想定される役割： システムPMOとして、7社程度のSaaSベンダーをマネジメント。テスト計画（外部結合・シナリオ）の策定やバグ管理、ユーザー企業の経営層への報告・調整を担います。 ■ CASE 03：業務改善およびERP導入支援 ・プロジェクト概要： 業務標準化を目的としたERPパッケージの導入。目的の明確化からパッケージ選定、カスタマイズ範囲の特定、本稼働後の安定運用までを一気通貫で支援します。 ・想定される役割： 導入コンサルタント・PM支援として、現行業務の課題整理から要件定義、アドオン開発の管理、データ移行リハーサルの指揮など、導入フェーズに合わせた多角的な支援を行います。
同社にて、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、同社グループ全体の技術力・開発体制を活用しながら最適なソリューションを導く重要な役割を担当いただきます。 【具体的には】 ■募集ポジション 1．ジュニアプロジェクトリーダー（Junior Project Leader）：小規模チーム（5名以下）のリーダーを担当 2．プロジェクトリーダー（Project Leader）：中規模チーム（6名～10名）のリーダーを担当 3．シニアプロジェクトリーダー（Senior Project Leader）：大規模（11～20名）のリーダーを担当 ※共通業務として以下を担当していただきます。 ・上流工程（業務分析、Fit&Gap、要件定義、基本設計）、成果物レビュー、受入テスト ・プロジェクト担当チーム内のWBS管理、進捗管理、課題管理、品質管理 ・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズ推進 ・ベトナムオフショア開発管理 ・他プロジェクトの緊急支援（PLとして） ■募集領域 1．オープン領域：製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト 2．製造業専門：SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト 3．建設業専門：建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト 4．競馬/競艇などの専門：インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェクト 5．ERP導入/開発専門：SAP/Dynamics365のプロジェクト 6．ローコード開発専門：ServiceNowのプロジェクト、Salesforceのプロジェクト
■大手公共サービス企業の人事給与システム現行システムの開発マネジメントおよび全面更改プロジェクトの企画・提案、プロジェクト計画立案、要件定義から導入までをリードし、大手公共サービス企業全体の業務改革・DX推進に貢献。 【具体的には】 大手公共サービス企業の人事給与システムの現行システムのプロジェクトマネージャーとして要件定義、設計、開発、導入、運用、改善提案を推進。 ・大手公共サービス企業向け人事給与システムの現行システムの制度改正等に伴う 開発計画の策定・立案（スケジュール策定、体制構築、リスク管理計画の策定） ・大手公共サービス企業向け人事給与システムの開発マネジメント （進捗・品質・要員・原価・課題管理）の遂行 ・ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理 現行システムの更改プロジェクトの企画・提案、プロジェクト計画立案、要件定義、 設計、開発、導入、運用、改善提案を推進 ・大手公共サービス企業向け人事給与システムの全面更改プロジェクトにおける全体計画の立案（スケジュール策定、体制構築、リスク管理計画の策定） ・顧客（大手公共サービス企業各社）との業務ヒアリング・現状分析・課題抽出 ・更改に向けた新システムの企画立案、業務要件整理、ソリューション選定 ・提案書・RFP作成、プレゼンテーション、合意形成のリード ・基本設計・詳細設計の推進、設計レビューの実施 ・ベンダーやビジネスパートナーとの協業による開発推進、進捗・課題管理 ・システム導入時のユーザー教育、マニュアル作成、運用設計 ・稼働後の運用サポート、障害対応、業務改善提案 ・プロジェクトの課題抽出・リスク管理・改善策の立案と実行 ・人事領域のDX推進や業務効率化に向けた新機能の企画・提案 ・社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現
■通信系の設備管理システムに対する顧客ニーズ、市場動向等を把握し、商品仕様に反映し、社内組織及び同社グループ企業と連携し、拡販を図っていただきます。 【具体的には】 ■入社後に担っていただく業務イメージ 商品企画開発チームのリーダとして、主に以下の業務を推進してもらうことが期待されています。 －同社グループの通信サービスを提供するための設備管理システムについて顧客要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する。 －市販パッケージや他社システムを調査し、市場動向をまとめ、企画型商品の仕様を検討する。 －同社グループ以外の企業における設備管理システムについての顧客要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する。 －上記3点から、最適な商品仕様を導き、企画型商品の仕様をまとめる。 仕様から漏れた機能についてはいつシステムに反映するか 適切なロードマップを描く。 －アプリケーション開発チームと連携し、実開発に仕様を反映させる。 －社内組織（営業組織等）、同社グループ企業と連携し、見込み客への提案活動を実施し、受注を獲得する。 ■リーダーとして求めるもの：自ら計画を立て、優先度を考慮し、チームメンバーを率いて行動できることが想定されている。 ■担当業務：これまでの経験や希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定されます。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・ハイタッチ〜ミッドタッチによる顧客との関係構築 ・顧客カルテおよびヘルススコアを用いた解約リスクマネジメント ・アップセルやエクスパンションのための顧客折衝 ・その他、関西エリアでの利用活性を牽引するポートオーナーとの、長期的なパートナーシップ構築に向けたプロジェクト推進など 【ポジションの魅力】 ・エリアの交通インフラを支える重要ポート（ターミナル駅のイメージ）の維持は、同社の持続的成長に直結する重要なミッションであり、自らの手で未来の基盤を創るという大きなやりがいを実感できます。 ・大きな裁量のもとで動いていただきます。
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レガシーシステムを保有する顧客のテクノロジー・人材・ビジネスなど様々な視点で課題形成するフェーズから参画し、同グループのデジタル技術基盤を活かした、レガシーモダナイゼーションのコンサルティングを担当していただきます。 ・既存システム資産の評価・分析を行います。 ・最新技術やビジネス環境に合わせたシステム全体の最適化、プラットフォームのDX化を目的に最適な移行手法の提案をおこないます。 ・顧客ニーズを把握し、レガシーシステムのモダナイゼーションに向けた戦略、構想策定から方針・計画を立案し、必要な作業プロセスの設定やコスト・スケジュールを算出します。 ・マイグレーションツール開発チーム（オフショア）と連携し、アセスメント、コンバージョン、テストに日本市場のニーズを反映させ、ツールの完成度、提供範囲を継続して高めていきます。 ・導入実績を知財化（資料化、コンテンツ化）し、社内外に情報発信します。
■同社にて、契約・支払管理のプロセスマネジメントをリードしていただきます。 【具体的には】 ■オペレーションのマネジメントと仕組み化 ・数万件に及ぶ契約データの管理、および契約書・支払通知書といった法定帳票の適切な運用フローの構築 ・毎月の協力金計算、および経理部門へ提出する支払データの精査・承認プロセスの最適化 ■業務プロセス改革の推進 ・手作業によるオペレーションを見直し、Salesforceを駆使した「ミスが起きない、スケールする仕組み」への転換を主導 ■部門横断での連携とガバナンス強化 ・インボイス制度などの法改正に対応した、経理・法務部門との支払フローのアップデート ・事業の成長に合わせた計上ルールの調整や、データ整合性の担保 【ポジションの魅力】 同社が目指すのは、社会のインフラとなるサービスです。その上で、このポジションはいわば「交通インフラを裏から支える司令塔」のような存在です。今後ポートがさらに増えていく未来を見据え、事業の根幹を支える業務基盤そのものをデザインする、ダイナミックで責任のある仕事です。
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 当社の開発本部 マイグレーション推進室にて、大規模マイグレーション案件を推進・マネジメントしていただきます。 【具体的な業務】 導入コンサルティング： 顧客の現行システムを分析し、最適なマイグレーション戦略を立案・提案します。 プロジェクトマネジメント（PM/PL）： 開発部隊（全国）と連携し、プロジェクト全体の計画立案、進捗・品質・予算を管理します。 顧客との関係構築： 顧客の経営層やIT部門と密に連携し、円滑なプロジェクト推進をリードします。 技術知見の集約・展開： 部署のベテランと共に、全社のマイグレーション案件における技術的なアドバイスやマネジメント支援を行います。
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同社にて、倉庫作業実行システムのプロダクトオーナーとして、新規システム開発の最上流である要件定義から、開発ロードマップ策定・開発管理、テスト、PoC、導入までの一連のプロセスに責任を持ちます。 【具体的には】 ・WES（倉庫作業実行システム）のプロジェクトマネージャーとして、要件定義から開発ロードマップ策定、設計・実装、テスト、PoC、導入、予算管理まで全工程を統括 ・顧客の業務ニーズと技術要件を融合した仕様策定 ・ソフトウェア開発部門を巻き込み、システム性能・開発スケジュール・コストの最適化を推進 ・リスク管理とトラブルシューティング（遅延・障害発生時の原因究明と解決策の立案・実行） ・現地導入・検証・運用改善の推進（稼働後のパフォーマンス向上） ・仕組み化によるプロダクト改善と次案件への展開 ・その他、システム開発に関するプロジェクトマネージャー業務全般 【WMS（倉庫管理システム）とWES（倉庫作業実行システム）について】 WMS（倉庫管理システム）が在庫やロケーション管理を中心に行うのに対し、 WES は倉庫内のロボット・自動搬送機・仕分け機などをリアルタイムで制御し、作業の順序や割り当てを最適化する役割があります。 【魅力・補足】 ・同社の次期事業フェーズを支える中核プロダクト「WES（倉庫作業実行システム）」のプロジェクトマネージャーとして、企画から導入まで全工程をリードできます。 ・単なる工程管理ではなく、ロボティクスやITシステムに関する技術的理解を持ち、システム性能や最適化を判断できるスキルが発揮できます。
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■同社にて、プロジェクトマネージャーとして、自動化・生産性向上・労働力不足などの課題を抱える各業界の顧客に対し、 最適なロボットシステムの企画・設計から開発管理、導入までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 ・自動化課題に応じた次世代ロボットシステムの提案、要件定義、設計仕様作成 ・ロボット機種・ハンド・制御仕様の技術検討 ・プロジェクト全体の工程、仕様、開発、及びQCD（品質・コスト・納入）の管理と推進 ・顧客、ベンダー、社内エンジニアなどの関係各者との調整・交渉、及び契約・進捗管理 ・ロボットセル（社内試験用・現地）の立ち上げ支援、導入後のトラブル対応・品質改善活動 ・完成図書・マニュアル等のドキュメント作成・管理 ・その他自動化プロジェクトに関わる業務全般 【同ポジションの魅力】 ・自動化や生産性向上の最前線に立ち、難易度の高い大規模プロジェクトを牽引でき、企画段階からシステム開発、そして現場への導入・改善まで、一貫してプロジェクト全体を統括できます。 ・世界トップレベルのモーションプランニング技術を活用し、従来不可能だった自動化を実現する最先端のロボットシステムに携わることができます。
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同社にて、最適なロボットシステムの企画・設計から開発管理、導入までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 • 生産ライン全体や物流センター全体の自動化構想・要件定義 • ロボット・AGV・WES・周辺設備を含めたシステム全体設計 • 各種マテハンベンダー、SIer、施工会社との技術調整・統括管理 • プロジェクトマネジメント（品質・進捗・コスト・リスク管理） • 顧客への技術提案、意思決定支援 • 稼働後の立ち上げ支援および、次世代物流モデルとしての成功事例・標準モデルの確立・横展開 【魅力・補足】 ・国内トップシェアのロボット技術を活用した大規模案件を牽引できます。 ・新たな市場や大型案件に積極的に挑む組織の中で、スピード感のある意思決定や新しい取り組みに関与できます。 ・AGVやロボティクス制御、WMS/WCSなどのITシステム、ハード・ソフト両面の設計、複数メーカー機器の統合まで、エンジニアとして多角的なスキルを磨くことができます。
⼤規模⾦融システム案件におけるコンサルティング〜運⽤保守フェーズにおいて、スキルに応じたプロジェクトにアサインさせて頂きます。プロジェクト規模は15名から100名規模の案件もあり、⼤規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。 ＜銀⾏＞ ・案件事例：融資における稟議・決裁システム、地⽅銀⾏向け共同システム、銀⾏の合併に伴うシステム統合、年⾦運⽤システムにおける加⼊者管理システム等の基幹系業務開発やインターネットバンキングシステムの新規構築など。 ・開発環境：JavaまたはCOBOL／プロジェクト規模：30〜100名 ＜保険＞ ・案件事例：⾃動⾞、⽕新傷、積⽴など広範な保険種⽬の開発をしていて、基幹系システムからD WH構築（UNIX,WEB）、数理試算まで網羅。 ・開発環境：Java、COBOL、.Net／プロジェクト規模：15名〜50名 ＜クレジット＞ ・案件事例：会員管理系システム、与信管理系システム、債権管理系システム、移⾏システム、対外接続系システム、集⾦代⾏システム、融資保証システム、債権流動化システム、ポイント管理システム、通販システム、封⼊システム、カード在庫システム、ギフトカード管理システムな ど。 ・開発環境：JavaまたはCOBOL／プロジェクト規模：30〜100名
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■同社にて、プロジェクトマネージャーとして、自動化・生産性向上・労働力不足などの課題を抱える各業界の顧客に対し、 最適なロボットシステムの企画・設計から開発管理、導入までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 ・自動化課題に応じた次世代ロボットシステムの提案、要件定義、設計仕様作成 ・ロボット機種・ハンド・制御仕様の技術検討 ・プロジェクト全体の工程、仕様、開発、及びQCD（品質・コスト・納入）の管理と推進 ・顧客、ベンダー、社内エンジニアなどの関係各者との調整・交渉、及び契約・進捗管理 ・ロボットセル（社内試験用・現地）の立ち上げ支援、導入後のトラブル対応・品質改善活動 ・完成図書・マニュアル等のドキュメント作成・管理 ・その他自動化プロジェクトに関わる業務全般 【同ポジションの魅力】 ・自動化や生産性向上の最前線に立ち、難易度の高い大規模プロジェクトを牽引でき、企画段階からシステム開発、そして現場への導入・改善まで、一貫してプロジェクト全体を統括できます。 ・世界トップレベルのモーションプランニング技術を活用し、従来不可能だった自動化を実現する最先端のロボットシステムに携わることができます。
■Tech Touch領域の責任者として、下記3つの役割を主体的に担い、企画・実行をリードしていただきます。 【具体的には】 ■ロイヤリティの強化 NPS調査やコンテンツ作成、コミュニティ企画などを通じて、オーナーのロイヤリティを向上させるためのあらゆる戦略を立案・実行 ■ アウトカムの強化 カスタマージャーニーの設計や価値提供パッケージの企画などを通じて、オーナーがポート導入によって得られる本質的な価値（アウトカム）を最大化させるための戦略を立案・実行 ■オペレーションの強化 解約・契約拡大分析やヘルススコアの再設計、セールスからの引き継ぎフローの見直しなどを通じて、オーナーとのコミュニケーションとサクセス活動全体の最適化を推進 【ポジションの魅力】 ・オーナーのLTV向上は同社の持続的成長に直結する重要なミッションであり、自らの手で未来の基盤を創るという大きなやりがいを実感できます。 ・入社後はまずプレイングリーダーとして同社の事業や担うミッションについてキャッチアップいただき、その後、戦略立案や将来的なチーム組成など、マネージャーとしてのキャリアパスを目指すことができます。
■同社にて、以下のいずれか、または複数をご担当いただきます。（能力やご希望によってミッションは調整されます） 【具体的には】 ・不動産管理会社や土地オーナー様をはじめ、土地の使途についての意思決定権者へのポート開設提案 ・既存顧客に対するリテンション・深耕・拡大のための各種アクション ※ゆくゆくは、目標達成に向けたプロジェクトマネジメントまで担っていっただけることが期待されています。社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、社外への提案、議論をするために、人脈を拡げ、最適なステークホルダーとのアライアンスの場を設定していくことで、ポートの設置導入に繋げていただきます。社内外問わず様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みを構築いただけることも期待されています。 【ポジションの魅力】 ・提案を通じてまちづくりに貢献することができます。 ・新たな移動手段および交通網として同社サービスを普及させることで、街のインフラづくりに携わることができます。 ・関係者を巻き込みながら、自身でディレクションしながら各案件を進めるので、戦略的な思考やプロジェクトマネジメントスキルを活かすことができます。
同社にて、最適なロボットシステムの企画・設計から開発管理、導入までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 • 物流センター全体の自動化構想・要件定義 • ロボット・AGV・WES・周辺設備を含めたシステム全体設計 • 各種マテハンベンダー、SIer、施工会社との技術調整・統括管理 • プロジェクトマネジメント（品質・進捗・コスト・リスク管理） • 顧客への技術提案、意思決定支援 • 稼働後の立ち上げ支援および、次世代物流モデルとしての成功事例・標準モデルの確立・横展開
■下記領域においてソフトウェア開発を支え、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 またこれまでのご経験で培ってきたノウハウを、自社へ積極的に展開する教育・研修にも携わっていただきます。 【具体的領域】 ・エンタープライズ系（銀行、保険、証券、電力、ガス、倉庫、小売り、物流など） ・基幹システムに関するプロジェクト ・モバイルアプリ、ECサイト、医療や通信キャリアに関するプロジェクト ・東京／大阪／名古屋を拠点とする大規模案件 【役割】 ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般
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■同社パッケージの総合経費管理システム「Traveler'sWAN」導入プロジェクトで、顧客へのプレゼン～導入までトータルに担うSEとして活躍いただきます。 ■「Traveler'sWAN」とは 出張手配から旅費・経費精算までを1つのシステムで管理できる総合経費管理システムです。日本企業特有の精算文化や、規程・ルールにも柔軟に対応することから、 これまで大手企業を中心に約740社以上の導入実績があります。 【具体的には】 ・プレゼンテーション：営業と協働して、お客様への提案を行います。 ・ヒアリング：お客様の経費精算に関する業務のヒアリング ・適用設計：パッケージの適合率を判断し、カスタマイズやアドオンの設計を実施 ・開発：開発ラボや協力会社に対する指示出し ・システム導入：導入にあたって、パラメータやマスターデータの設定
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■新型プラットフォームのソリューション導入をご担当いただきます。 【具体的には】 配属となる組織では、製造業・流通業の顧客をはじめ、金融・公共系の顧客に対して、ニーズに合ったソリューションを提供することで顧客のDX推進に貢献しています。 営業やプリセールスSEがプレ活動、見積もりなどを対応しますので、業務に携わっていただきます。 導入が決まったソリューションにおいて、プロジェクトの立ち上げ・導入決定後の要件定義・仕様検討から導入まで一連の業務をご担当いただきます。 一口にDX化と言っても顧客にとっての「あるべき姿」は異なります。顧客と丁寧なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進いただきます。 【ポジションの魅力】 主に年商数千億円～数十億円規模のメーカーや流通業の顧客ですが、官公庁や金融業も担当することがあるなど、ソリューションが幅広く、柔軟に取り組める体制をとっていますので、自ら提案したアイデアがビジネスに直結します。自身の活動に対する成果が明確に現れるのでやりがいを持って仕事に取り組めることが可能です。 また、同社グループの安定基盤がありますので、アイデアに対する投資は惜しみなく行う風土のもと、多くのチャレンジ、成長の機会があります。 【配属組織について】 配属となる組織では、約40名の社員が所属しています。産業・流通業界の顧客を中心に、業種、業態に合わせて様々なソリューションを組み合わせ、幅広い提案を行っています。
■同グループが手掛ける大手クライアント向けデジタルサービス（スマホアプリ、IoTデバイス等）のプロダクト開発を推進するプロダクトマネージャー／テクニカルディレクターを募集しております。サービスの構想から企画、要件定義、開発からグロースに至るまで、プロダクトの開発や成長にトータルで伴走するポジションです。 【具体的には】 ・新規プロダクトの構想/企画/サービスデザイン ・新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション ・新規プロダクトの要件定義 ・新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、グロース伴走 【案件例】 ・生成AIを活用した新規サービスの開発ディレクション ・顧客接点の改革に伴うWEBサイト・アプリ・LINEミニアプリの開発ディレクション ・新規事業におけるプロトタイプ開発・PoC推奨 ※実証実験のためのクイックなWebアプリ開発から、100名規模の大規模本開発まで、様々な規模・内容の案件があります
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Cobol上流システムエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ・COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施 ・ オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成 ・開発者、アーキテクチャ、管理チームと連携して、予算内に要件通りに案件が進められるように進行 ・ 問題の特定、開発方法などを含める技術指導とサポートを開発チームに依頼 ・システム移行の系統図、作業フロー、および技術仕様書などの資料を作成 ・システム移行プロセスのセキュリティ、パフォーマンス、より良いUX(ユーザーエクスペリエンス)の維持 ・システム移行後にユーザーが使用できるよう教育 ※業界のトレンド、新しい技術を取得するために日々勉強が必要になります
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 受託案件・直請け案件等、様々な案件を保有しており、スキル・経験・通勤時間・希望を考慮し最適なシステム開発プロジェクトを担当いただきます。クライアントの業界・規模も多岐にわたり、担当フェーズも上流工程から運用・保守に至るまで様々です。20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 【プロジェクト例】 ・通信会社向け品質向上プロジェクト/React、SpringBoot ・信託銀行向け資産管理マイグレーション/UNIX-COBOL、SQL ・電力系営業システムの再構築/COBOL,Java 【同社の魅力】 ・豊富な実績：700社以上の様々な業界の顧客と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ・安定した基盤：同社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。 今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIoTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。
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レガシーモダナイゼーションのプロジェクト統括／PMO業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■レガシーモダナイゼーションの提案 ■現行システム分析･評価 ■モダナイゼーション方式の検討 ■TOBEアーキテクチャモデル策定 ■システムの開発・テスト（上記方式に従った開発、現行システムとの比較等） ■プロジェクト全体推進（コスト、スケジュール、リソース、課題、品質等の管理） 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
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本ポジションでは、ネットワークシステムの設計・構築メンバーとして、お客様の課題解決に貢献いただきます。Cisco製品を中心としたルータ、スイッチとファイアウォール、ロードバランサーなどのセキュリティアプライアンスを組み合わせ、大規模かつ高難易度のシステム構築に携わることが可能です。 【具体的には】 ・官公庁向けネットワークシステム更改プロジェクトにおけるネットワークSE業務 ・大規模なネットワークインフラの企画から設計、構築、テスト、導入まで一貫して担当いただきます。 ・最先端のネットワーク・セキュリティアプライアンス製品を駆使し、高信頼性・高セキュリティなシステムを構築します。 【このポジションの魅力】 ・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。 ・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・ネットワーク構築エンジニアとしての経験を基盤に、セキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。 ・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。
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■社内SEとして、同社の基幹システム（生産管理システム、販売管理システム、会計システム、ワークフローシステムなど）の改修開発・運用・保守を担当していただきます。課題抽出、改善提案からトラブルシューティングまで幅広く担当し、事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・社内システムの改修開発、運用・保守（自社内でプログラミングし、システムを構築） ・問い合わせ対応 ※将来的には、既存システムの抜本的な改修、新規プロジェクトの推進、およびベンダーコントロールをご担当いただきます。 ※保守管理業務からスタートいただき、将来的に上流メインで組織のマネジメントとしてのご活躍が期待されます。 【このポジションの魅力】 社内SEとして、幅広いシステムの運用・保守を担当するだけでなく、将来的には新規プロジェクトの企画・推進や既存システムの抜本的な改修にも携わることができます。裁量が大きく、自主的に課題解決に取り組むことができる環境です。
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