仕事内容
部門長候補として各種プロジェクトの統括や部門運営のサポートに携わっていただきます。 入社後数ヶ月間のパフォーマンスや組織への適性を見極め、双方の合意のもと、将来的に部長職への昇格を想定したポジションです。 【具体的には】 ・部門の運営管理：SI部門の予算策定・利益管理（P/L責任）およびリソースの最適化 ・組織マネジメント：エンジニア・PMの採用、育成、評価、およびキャリアパスの構築 ・案件統括：複数プロジェクト（数名～数十名規模）の俯瞰的な進捗・品質・リスク管理 ・営業支援：大型案件や難易度の高い案件における、顧客へのソリューション提案および見積精査 ・事業基盤の強化：開発標準の策定、社内ナレッジの共有、協力会社とのパートナーシップ構築
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか ■SI企業またはITコンサルティングファームにおけるラインマネジメント経験（5年以上）をお持ちの方 ■部門または拠点単位での予算管理、損益責任（P/L管理）の実務経験(5年以上)をお持ちの方 ■10名以上のチーム、または複数プロジェクトを横断して統括・管理した経験をお持ちの方 ■システム開発（上流工程からデリバリーまで）の一連の流れに関する深い知見をお持ちの方
歓迎要件
■大規模システムのリプレイスまたはDX推進プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ■開発組織の立ち上げ、または既存組織の抜本的な改革を主導した経験をお持ちの方 ■スクラム開発とウォーターフォール開発、双方のマネジメント手法への理解をお持ちの方 ■外部パートナー（協力会社）とのネットワーキングおよびソーシング経験をお持ちの方
求める人物像
■幅広い技術的な領域に苦手意識を持たず、新しい挑戦を楽しめる方 ■顧客と強固な信頼関係を築き、技術とビジネスの両面から最適な提案ができる方 ■スタートアップフェーズにある組織において、自ら仕組みを作り上げることに意欲的な方 ■高い当事者意識を持ち、現場の課題解決と経営目標の達成を両立できる方 ■キャリアの次なるステップとして、部長職への早期昇格を目指している方
給与
・月額は年俸額の12分割分となります ・年俸額には、年間360時間分のみなし時間外労働相当の裁量労働手当を含みます
給与形態
年俸制
諸手当
ー
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
備考
・原則リモートワーク（居住地不問） ・業務に応じて取引先への訪問や半期に一度東京での全社イベントが発生します（発生費用は全額会社負担、出張の場合には日当あり）
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社6か月後に初年度は10日付与します）、リフレッシュ休暇（3日/年（入社初年度は入社月により日数が変動／夏季休暇に相当し、年度内に自由に取得が可能）
待遇・福利厚生
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金 Googleの認定資格受験全額補助、関連書籍購入補助、定期健康診断の実施（年一回）、インフルエンザワクチン補助、社用PC端末貸与、社用携帯番号付与（モバイルチョイス"050"）
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。