仕事内容
■大手企業向けシステム開発PLをご担当いただきます。 【具体的には】 製造業・流通サービス業・医療・ヘルスケアなどの大手企業に対し、顧客折衝やチームメンバー、パートナー企業をマネジメントしながら下記職務を担当していただきます。 ・システム提案・構築・運用保守など、「プロジェクトのチームリーダ(プロジェクトマネージャ候補)」として開発から運用まで一気通貫で責任をもって案件遂行をしていただきます(経験やスキル、目指したいキャリアと相談しながら、ご担当いただくポジションやプロジェクトは決定されます) ・システム開発や運用保守を通じて顧客に寄り添いながら顧客の真のビジネス課題を把握し、新たなソリューションの紹介や提案を行い、システム開発を行うというサイクルを繰り返すことで、顧客にとって我々がなくてはならない存在となるような活動も行っていただきます ・顧客が求めるものだけでなく、顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただくこともあります この一気通貫の体制だからこそ、顧客のビジネスの根幹を理解し、表面的な課題解決ではない真のDXパートナーとして長期的な信頼関係を築くことが可能です。 実際、顧客からは「単なるシステムを作るSIerということだけではなく、自分達の悩みを一緒になって考えてくれるパートナー」と評価いただき、10年以上、長くお付き合いをしている顧客も少なくありません
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■基本設計、DB論理設計工程~テスト工程を主体的に実施した経験(PMに興味がある方は要件定義工程の経験もあると尚可) ■上記とあわせて、下記いずれかの経験がある方 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のサブチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験
歓迎要件
・要件定義を主体的に実施した経験 ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・コーディング経験
求める人物像
・顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客の目線でシステム構築を行いたいと志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、常に新たなソリューションを顧客に提供すべく活躍したいと志向される方 ・設計、テスト、コーディング等の経験があり、それを活かして提案、要件定義など、上流工程にステップアップしたいと志向されている方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務等補助手当、こども手当、前払い退職金制度(*) など (*コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
不可
休日・休暇
週休2日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社日より付与、最高20日)、リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)、リフレッシュ休暇(5年毎)、慶事休暇、育児・介護休業制度 等
待遇・福利厚生
健康保険(電通健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金 育児・介護短時間勤務制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 等
教育・研修
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく担当する領域に関する研修受講資格取得の支援、また、社内での自主的な勉強会、検討会などを実施
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。