仕事内容
■新型プラットフォームのソリューション導入をご担当いただきます。 【具体的には】 配属となる組織では、製造業・流通業の顧客をはじめ、金融・公共系の顧客に対して、ニーズに合ったソリューションを提供することで顧客のDX推進に貢献しています。 営業やプリセールスSEがプレ活動、見積もりなどを対応しますので、業務に携わっていただきます。 導入が決まったソリューションにおいて、プロジェクトの立ち上げ・導入決定後の要件定義・仕様検討から導入まで一連の業務をご担当いただきます。 一口にDX化と言っても顧客にとっての「あるべき姿」は異なります。顧客と丁寧なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進いただきます。 【ポジションの魅力】 主に年商数千億円~数十億円規模のメーカーや流通業の顧客ですが、官公庁や金融業も担当することがあるなど、ソリューションが幅広く、柔軟に取り組める体制をとっていますので、自ら提案したアイデアがビジネスに直結します。自身の活動に対する成果が明確に現れるのでやりがいを持って仕事に取り組めることが可能です。 また、同社グループの安定基盤がありますので、アイデアに対する投資は惜しみなく行う風土のもと、多くのチャレンジ、成長の機会があります。 【配属組織について】 配属となる組織では、約40名の社員が所属しています。産業・流通業界の顧客を中心に、業種、業態に合わせて様々なソリューションを組み合わせ、幅広い提案を行っています。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プリセールスSEとしての業務経験 ・ITソリューション製品の拡販経験(営業からのキャリアチェンジも可) ・システム開発における要件定義や基本設計の経験 ・パッケージ製品の導入経験 ■IT関連の何かしらの資格
給与
■年収例 担当 :450万円以上 主任・技師 :600万円以上 管理職 :1,000万円以上
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当(家賃の50%を支給/年齢・受給要件あり/地域別に上限金額あり)、時間外手当、出産祝金、子ども・介護等支援手当、育児仕事両立支援金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休日、特別休日、一斉年休日、配偶者出産休暇、子の看護休暇。家族看護休暇、年次介護休暇 転勤休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇、不妊治療休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 独身寮(家賃6,000円~12,000円/年齢要件あり)、退職金、確定拠出年金、確定給付企業年金、一般財形、財形住宅、財形年金、日立家電社販、日立グループ社員持株、保養所、クラブ活動、カフェテリアプラン制度
教育・研修
専門教育(新技術、新機器対応の教育)、階層別研修、資格取得支援教育 等
担当コンサルタントからのコメント
日本のIT業界をリードし続けている同社は、豊富なITサービスの経験を活かして、ITのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。 経験・スキルに応じた業務からスタートし、PM経験のある方であれば即戦力として。経験の浅い方はPMのもとで経験を積める案件です。テレワークの推進やストレスチェックの結果に基づく職場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。