■同社にて、ネットワーク、セキュリティ、ITインフラに関連する各種サービスのポータルサイトと管理システムの開発を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)新規サービスポータルの企画／設計／構築／運用 (2)新規サービスに関する管理システムの企画／設計／構築／運用 (3)ネットワークやセキュリティクラウド統合管理サービスの企画／設計／構築／運用 【詳細】 ・自身の希望・経験・スキルに応じ、アプリケーション開発だけでなく、それを支えるインフラ全般にも携わることができます ・専門領域に限らず、裁量権を持って幅広い業務に取り組むことが可能です ・ビジネスの拡大に伴い、新規ポータルシステムやサービス基盤開発の企画が多数あります
■以下業務のいずれかを担当いただきます。 (1)電気設備（特に受変電設備）スマート保安事業の検討・構築 (2)SCADA（監視制御システム）の開発 【具体的には】 (1)電気設備スマート保安事業の検討・構築 1.設備良否判定の基準・アルゴリズム構築やデータ分析／2.設備取付のセンサーの検討／3.製作所内実証の検討・推進 ※スマート保安：労働人口が減少する中で、設備の維持をセンサー・AIを用いて人手がかからないようにすることを目的とした事業です。 <開発期間の目安>2023年～2029年まで (2)SCADA（監視制御システム）の開発 上記(1)電気設備スマート保安向けの監視制御システムの開発です。設備から各種センサ情報を収集し、アルゴリズムによる分析、結果を表示するシステムを開発頂きます。 また、更に詳細としては、以下の2つの業務に従事頂きます。 1.監視システムの開発（言語は.NETを予定）／2.AIなどを使用した異常検知アルゴリズムの開発（pythonの予定） <開発期間の目安>早ければ2024年1月から。終了は2025年度末予定。 <仕事として任せる範囲> 1.2.とも要件定義からコーディング、実装まで従事いただきます。社内関係部門へのヒアリングも実施頂くことを想定しています。顧客としては電力会社や産業系の顧客が主となりますが、現時点においては、社内での実証検討段階のため、社内が主となります。
■同社はAI技術の積極的な活用を通じて、業務効率化と新しい価値創造を推進し、企業競争力の強化を図っています。そのためにIT部門の強化は必要不可欠であり、この度新たな仲間募集いたします。 【具体的には】 ●システム・インフラに関する業務 ・社内サーバー(主にWindows)及びクラウドサーバー基盤の設計・構築・運用・保守 サーバーの種類や台数、スペック（CPU、メモリ、ディスクなど）、ネットワーク構成、電源容量などの要件定義 OS・データベースの設定、ベンダーコントロール等、稼働までの一連の流れを統括 既存データセンタ（名古屋）・工場・オフィスのサーバーの管理・運用・保守 ・監視体制の構築 監視ツール等によるサーバーのチェック、トラブル発生時の対応 ・新技術調査・選定 新サービスや技術動向の把握、必要に応じた導入の検討および企画・立案 ●社内SE業務 ・社内システムの企画・導入 業務課題の設定と要件定義、システム調査・提案、ベンダー選定及び発注後のベンダーコントロール、導入までの進捗管理 ・ITインフラ整備 社内ネットワーク、サーバー、PCなどのIT機器の管理・保守・メンテナンス ・ITリテラシー向上施策の企画・立案 社員への情報リテラシー教育など、情報セキュリティ対策の実施 ・IT資産管理 ライセンス、アカウントの更新等の管理、または入れ替え等の最適化
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ≪責任・役割≫ 〇基幹系アプリケーションの導入や保守運用業務（SAP等） 〇カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 ≪具体的な業務内容≫ ・システム導入プロセスの推進（要件定義、PGM設計・開発、機能検証など） ・基幹系アプリケーションの保守運用業務（改廃対応など） ■仕事のやりがい・魅力 ・自身が担当した情報システムが利用されている場面を身近で確認できる ・幅広くIT専門スキルを身につけることでスキルアップや成長を実感できる
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■継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、以下の役割を担って頂きます。 （同社 公式通販サイトとは異なるシステムになります） 【主な役割】 ・Pythonを用いたWebアプリケーション及びバックエンド、基幹システム向け開発 ・新規連携案件の仕様調整、工程管理及び開発 ・ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対応 ・急成長するビジネスを支えるシステム基盤刷新 ・業務プロセス改善とそのための管理機能強化 【具体的な役割イメージ】 ・顧客が利用中（もしくは導入予定）の購買管理システムと連携するモノタロウのカタログ連携システム構築をステークホルダーとコミュニケーションを取りながら要望の期日に導入します。 ・システムの改善起案から展開までを一貫してリードします。 ・プロダクトマネージャーやマーケティング担当、カスタマーサポートチームと協調し、ビジネス加速を促すシステム開発を円滑に進め、本番稼働、運用までを行います。 ・開発や運用のボトルネックを特定し、優先順位をつけて、それらの解消に向けたプロセス改善や機能開発を行います。
■同社にてシステムエンジニアをご担当いただきます。 担当領域例：社内基幹システム、移動体通信の基幹系契約管理システム／自動車に搭載されるモジュールの料金計算システム／通信キャリアの店頭フロントシステム開発 【具体的には】 ・要件定義：サービス企画部門から提示された新サービス案件や業務部門から提示された業務改善案件に対して、システム担当としてどのように実現していくか、効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件を検討。 ・設計：開発プロセスの抜本的な見直しおよび新規ツールの導入も視野に入れた開発効率化の検討を推進。 ・保守／運用：既存機能の品質改善や運用コスト最適化、メンテナンス業務。 ・業務全般：関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションも担当予定。 ※同ポジションは、経験・スキル・希望に応じて担当領域が異なる想定です。 【魅力】 ■同社は通信キャリアである強みを活かし、通信インフラとサーバーアプリケーションを掛け合わせた統合ソリューションが提供可能な数少ない企業です。 ■通信会社である同社は、国内外に事業を展開する多くの顧客のビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙（衛星通信）にも拡大しています。昨今、ゼロトラスト・AI・AR／VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、同社が事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。顧客への提案やコンサル業務についても実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。
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■同社にて、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へのシフトを実現する、AIネイティブ変革プロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 同社グループの情報システム部門にて、自社を“クライアントゼロ”とした実証型AIトランスフォーメーションを実行します。 構想・設計から実運用まで踏み込み、従来のフローに捉われないAIファーストなビジネスプロセスを設計。業務判断の主体をAIへ移行させ、数万人規模のグループ全体の働き方・意思決定をAI前提で作り変える変革プロジェクトです。 また、海外グループ会社と連携し、ServiceNowやSAP等の最新AIテクノロジーを取り込みながら、グローバル規模で次世代の業務基盤を構築していきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・AI前提のプロセス設計をゼロから手がけ、実践的なAI業務改革・AIコンサルスキルを獲得できます。 ・SAPやServiceNowの最先端AIを活用し、海外トップエンジニアと直接議論しながら開発を進められます。 ・海外拠点への出張や国際議論を通じ、AI×グローバルの最前線で通用するスキルを磨くことができます。 ・数万人規模の超大規模システムを対象に、多数のステークホルダーを巻き込むPM力を身につけられます。
■航空宇宙事業部にてPLMシステムデータ管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・基幹システム全体を正しく稼働させていくためのPLMシステムデータ管理 ・技術データの登録（例：製品レシピ、材料情報、材料の使用期限、製造工程での管理情報など） ・PLMシステム管理業務の改善（例：PLMと他システムとのデータ連携仕様検討） ・派遣社員へのPLMデータ入力の指示 ・不具合対応、システム機能追加時の検証 ・データ収集の仕組み作り ・宮崎・ベトナム拠点とのやり取り・連携 【魅力】 新システムが稼働して安定運用に向け、データ収集の仕組み作りや管理業務の改善を進めていくフェーズです。 単なるデータ管理にとどまらず、適切な業務処理内容やその手順を検討しながら作っていくことができます。
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■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、生産情報システムの開発業務を担当していただきます。 ※自社案件のみの対応になるため、急な出張対応など無く安定した勤務が可能です。 【具体的には】 ・担当内容：主に生産効率を含む、社内システム開発業務をご担当いただきます。 ※自身でのメンテナンスを業務を主体に行なっていただきます。 ※基本的には足柄本社にて常駐での勤務ですが、稀に現場視察含め宿泊を伴う出張があります。 ※入社後OJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9～13千円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33千円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度を推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくようにしており、通年で14日の有給取得を会社全体で推奨しています。
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情報システム部門におけるDX推進担当として、デジタル技術を活用した業務プロセスの改善や新しいビジネスモデルの構築を通じて、企業全体の競争力を高める役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■DX戦略の立案・実行 ・業務改革を進めるためのDX戦略及び具体的なシステム開発プロジェクトの企画立案 ■プロジェクト管理 ・各プロジェクト関係者と協力しシステム開発プロジェクトの推進（会議体運営、進捗課題管理、ベンダー管理等） ■社員向けサポートとITリテラシー向上推進 ・業務部門へのIT技術導入及びシステム活用の提案・サポート、社員向けITリテラシー向上施策の実施
インダストリアル事業部内の事業戦略部にて、事業本部のDX推進およびデータドリブンな事業運営基盤の構築を部署横断的にリードしていただきます。 【具体的には】 ■DX推進／システム導入推進 ・受注〜設計〜調達〜生産〜出荷〜サービスまでの業務プロセス分析と課題抽出 ・販売／技術／生産部門を横断したDX戦略立案と全体最適化推進 ・データドリブン事業運営基盤の構築 ・PLM／MESを含む次世代システム導入推進（コンサル・ベンダ選定） ・将来の基幹システム刷新を見据えた構想策定 ■その他 事業戦略部については事業本部全体に関わる業務の対応が本来の役割です。そのため、事業本部全体の業務計画のとりまとめや会議体の運営・企画、資料の作成等を同部門で対応しています。それに関する業務を他のメンバーと協力してお任せすることになります。
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）業務ルール・プロセス改善の全体企画・推進 • 業務部門との定期ワークショップ運営（隔週） • BPMNを活用した業務プロセスの見える化 • 現行業務の棚卸しとボトルネックや課題の特定 • 業務ルール・プロセスの改善計画の策定と優先順位付け （2）AI等新技術の活用領域の発掘と改善施策の企画・推進 • AI等新技術の適用可能領域の発掘と優先順位付け • SAP AI Core、SAP AI Business Services、Jouleの検証・導入支援 • 生成AI活用（AIヘルプデスク、業務支援AIツール等）の推進 • 効果測定とROI分析 （3）最適な改善手法の選択と実行支援 • 課題に応じた改善アプローチの提案（SAP AIツール、RPA、業務自動化ツール等）• 業務プロセスの拜本的な見直し（業務統廃合、ルール変更等） • SAP連携を含むエンドツーエンドの効率化実現 （4）改善効果の測定・可視化と水平展開 • 削減時間、コスト削減額等の定量的効果測定 • 成功事例の水平展開（社内勉強会の企画・運営） • プロセス改善PDCAサイクルの定着支援 • セルフBI推進支援（SAC活用促進） （5）外部パートナーとの連携管理 • ベンダーコンサルとの連携・進捗管理 • 開発課との技術連携（SAP連携仕様の検討）
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・グローバルITサービス基盤の推進担当として以下の業務 （1）顧客DXを実現するクラウドプラットフォームに関する要件定義・開発管理 ・複合機の認証に関するクラウドプラットフォームの要件定義、開発推進 ・複合機とSaaSとの連携に関するクラウドプラットフォームの要件定義、開発推進 ・グローバル展開に向けた要件定義、開発推進 （2）サービス運用およびサービス品質改善 ・イン・アウトソースによるサービスオペレーションガバナンス （3）サービス活用促進および運用定着支援 ・ サービスプロバイダーや関係会社に対する活用促進 （4）サービスに関する投資管理 ・投資提案、投資効果測定、費用回収スキーム構築 【身につくスキル】 販売部門、企画部門と連携するためビジネスモデル設計や、商品企画力を身につけることが可能です。また、海外販売部門とも連携するためグローバルな視点を身に着けることが可能です。更に、開発部門であるため、複合機等のエッジデバイスと連携するクラウド開発力、製品化プロセスの習得が可能です。
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・CADシステムに関連する周辺システムの保守運用、チームメンバーの取りまとめ、作業計画の立案・指示 ・CADシステムの主担当者として、設計の課題やニーズを把握し、幅広い知識・スキル、ノウハウ等を踏まえて、CADシステムにおける技術動向や既存製品・サービスの技術課題、所属組織の方針を踏まえた開発・設計企画を提案 ・活動項目を細分化し、実行計画に落とし込み、役割分担・進捗確認をしながら業務遂行を主導する ＜詳細＞ ・技術部門のシステム運用管理、IT改善、業務効率化のためのツール設計 ・設計に関わる設備等の運用管理（CAD、図面管理等各種データベース、固定資産（PC、ソフトウエア等）、備品等） ・プロジェクト（設備投資）期間中は、CADシステム関係のプロジェクト担当としての参画（導入担当のベンダー会社との調整、とりまとめ、テスト計画、情報システム部との連携・調整など） 【仕事の魅力・やりがい】 ・システムの運用管理を行うことで、鉄道車両搭載機器の設計技術者を支えます。 【職場の魅力】 ・ミーティングを毎月開催し、各担当者の進捗やフォローを行っています。また、その場で困りごとや起こしてしまった不具合の内容と対策を共有するなど一人で悩まない工夫をしています。
野村不動産グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行、及びこれらのプロジェクトマネジメント等を野村不動産グループのDX推進を統括する立場として幾つかご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■部門間／グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行 ・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営 ・複数部門跨るDX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成 ■各事業部門／グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援 ・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援 ・各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援 ・その他：ベンダー選定、具体的なPoC実行、プロジェクトマネジメント支援 ■デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行 ・野村不動産グループを利用して頂く人に対して、暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案 ・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、プロジェクトマネジメント ■DX戦略・計画の策定の実行 ・当社グループ全体のDX戦略、DXロードマップの作成 ・当社グループ全体のDX人材戦略（育成、採用等）の作成
■社内販売システムに関わるWebサイト構築や業務改革プロジェクトにおいて、企画段階から主導的にプロジェクトを牽引いただきます。 進捗・課題・品質管理に加え、ベンダーを技術的観点から的確に管理しながら、ステークホルダーと密に連携し、プロジェクトを力強く推進し、成功へと導いていただきます。また、製品情報Webサイト刷新や見積システム統合など、幅広いITプロジェクトを企画段階から主導していただきます。 【ポジションの魅力】 建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることが可能です。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務と同社は考えています。 またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。 【キャリアステップイメージ】 3年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
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■社内SEとして、同社（本社、各支店、工場）およびグループ会社の社内システムの新規導入（提案・導入）・保守運用を担当いただきます。 【具体的には】 ・業務要件の整理・システム化検討 ・情報セキュリティの統括 ・ITガバナンス・IT統制対応 ・社内ITインフラ対応(ネットワーク/サーバ/クラウド/M365 等) ＜ポジションの魅力＞ ・社内SEとして部門横断的なプロジェクトに関わることができ、社内の各部署と密接に連携し、上流工程メインでの経験を積むことが可能です。 ・東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、デジタル技術を活用した事業成長に貢献するやりがいがあります。 ・将来的には、プロジェクトリーダーや部門の中核メンバーとして、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。
■全社横断的なIT化推進やセキュリティ施策の推進や運用業務、国内外にあるグループ会社からのIT化、セキュリティの相談や要望への対応および管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・全社IT化ロードマップに沿った各種プロジェクトの推進 ・国内外を問わず全社IT投資案件の立案と推進、導入後の運用 ・ITに関する問題・問合せに対して、エンドユーザー、国内外グループ会社ITチームへのサポート、環境維持支援の実施 ・本社情報システム部と国内外グループ会社との情報共有の活性化に向けた活動 ・海外グループ会社向けのITセキュリティ活動の計画立案と維持活動の推進 【仕事の魅力・やりがい】 ・グローバルな環境で自身のITスキルを活かし、多様な価値観を持つ人々と協力しながら、グループ全体の成長に貢献できる ・国内外を問わず、全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる ・ERP、PLM等ものづくりを支えるITに携わることができる 【キャリアパス】 ・IT担当を経て、国内外のプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ・将来は海外グループ会社のIT化支援や管理を任せられる人材に育成
■建築・産業カンパニーの顧客体験（CX）向上と市場競争力維持のため、製品情報に関するWebサイトや顧客ポータル等の顧客接点強化に関するプロジェクトを企画・要件定義の段階から主導いただきます。 実装時には、ベンダー管理・技術管理を担っていただき、運用含め一気通貫でプロジェクトを完遂していただきます。 【部門の役割・業務概要・魅力】 建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることが可能です。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。 またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。 【キャリアステップイメージ】 5年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。 当面は現部署にて業務に従事いただく想定ですが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
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■同社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）において、基幹システム将来構想、経営基盤強化のためのシステム企画・業務プロセス整理、DX対応等の重点施策についての戦略立案・システム企画・プロジェクト化を担当頂きます。 【具体的には】 ■アプリケーション領域における以下案件の戦略立案・システム企画・プロジェクト化とその推進 ・ 基幹システム将来構想・システム統合の検討 ・ 経営基盤強化のための全社業務プロセスの可視化・効率化の検討 ・各業務・アプリケーションのデータの中から、経営基盤の強化、データドリブン経営に必要なデータの定義、システム化の検討 ■海外グループ会社とのプロジェクト推進 ■情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等 【仕事の魅力】 ・社員ひとりひとりが自律的に考え行動し、社内外と協働しながら挑戦することが推奨されており、本人の意識次第で、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができます。 ・転換期にある同社のグローバル 全社アプリケーション領域について、戦略立案から関与することができます。
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同社にて、基幹系DX推進リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 業務変革のためのERP導入(販売・購買・会計)を企画・構想から導入・効果創出まで一貫してリードいただきます。 ERPにより事業基盤整備を通して、社の生産性の向上や事業規模の拡大を目指します。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在します。 (1)新設から3年目を迎える社内変革のための組織です。2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります。 (2)経営と近い距離での対話機会があります。DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます。 (3)全体最適目線での企画／推進を経験できます。立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます。 (4)全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画～構想～計画～構築まで一貫して関わることができます。(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来ます) (5)クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われます。(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来ます)
■大規模システム開発プロジェクトのPMOとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）大規模システム開発プロジェクトのPMO 実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます。 （2）業務システムの全体グランドデザインの策定 一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます 【仕事の魅力・やりがい】 ・数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。 ・大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ・キャリア採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。 【キャリアパス】※本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者（現場側でのPM） ・IT部門側の各PMOを束ねる管理者 ・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者 ※将来的な業務内容の変更可能性：有 変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務
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■全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。 【具体的には】 下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・チェンジマインドを実施するためのワークショップやイベントの展開 ・デジタルバッジ展開および浸透 ・各部門や関連会社と連携して課題抽出および分析テーマの設定 【仕事のやりがい、魅力】 ・個々の社員のスキルアップとキャリア成長への直接的な貢献 ・組織のデジタル化推進における中心的な役割の担当（デジタル変革をリードする役割） ・長期的な視点での企業成長への影響力（目に見える成果を実感） ・最新のデジタル技術に関する深い知識と経験の獲得（最新のデジタル技術に精通する機会） ・多様な背景を持つ社員との連携と交流 ・変革を推進するダイナミックな環境での挑戦
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■業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までをご担当いただきます。 【具体的には】 具体的には下記の業務に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・DX戦略の立案と実行計画の策定 ・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ・デジタル技術の導入・展開の指導 ・新技術のリサーチと導入計画の策定 ・DX認定取得と更新 ※その他の特徴：これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。 【仕事の進め方】 各プロジェクトごとに目標を設定し、具体的なスケジュールに基づいて遂行します。部門を超えたコラボレーションが必要となるため、綿密なコミュニケーションをし、アジャイル手法を取り入れることで、状況に応じて迅速かつ柔軟に対応しながら、プロジェクトの進行を管理します。
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同社にて、S／4HANA導入のプロジェクト管理の推進リーダーをご担当いただきます。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在します。 (1)新設から3年目を迎える社内変革のための組織です。2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります。 (2)経営と近い距離での対話機会があります。DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます。 (3)全体最適目線での企画／推進を経験できます。立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます。 (4)全てのテーマがこれから本格スタートするため、企画～構想～計画～構築まで一貫して関わることができます。(自らが企画・構想したDXテーマについてPMとして導入を推進することが出来ます) (5)クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われます。(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来ます)
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■DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進して頂きます。 また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります。 【具体的には】 ■下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます ・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント ・業務プロセス改革の企画・推進 ・新規デジタル技術の導入評価・推進 ・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析 ・デジタルツールの運用・管理 【仕事の進め方】 DXビジョン実現のため、経営者や実務者との密接な連携を取りつつ、各部門のDX推進をリードします。プロジェクト立案から完遂まで一貫して管理し、ステークホルダーを巻き込み、チームをマネジメントしながら推進します。自主的な裁量を持ち、スピーディーかつ柔軟に業務を進めることが求められます。 【仕事のやりがい、魅力】 ・組織内の課題解決を実感できる ・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる ・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス ・経営層や社内外の専門家と連携して働ける ・スキルアップを支援する豊富な研修機会 ・最新デジタル技術を活用した業務環境
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 （1）グループ全体に係るIT計画の策定 ・短期・中長期のITコスト計画の立案、とりまとめ （2）本部内の複数開発プロジェクトに対するPMO ・進捗・課題・品質管理、関係者調整等 （3）IT関連業務の標準化の推進 ・システム開発に対するルールの制定、各プロジェクトの順守状況のモニタリング （4）IT部門の業務効率化・生産性向上の推進 ・IT業務プロセスの生成AI等を活用した業務効率化・生産性向上 （5）IT部門要員を対象としたIT人財育成および採用計画の立案 ・全社従業員ではなく、IT部門要員を対象とした業務 【具体的には】 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、事業戦略や現場課題を踏まえた短期・中長期のIT投資・費用計画の策定・管理を担っていただきます。具体的には、DX・システム開発・ITインフラ導入等に関する要望を整理し、必要性や優先順位を踏まえてIT予算・費用計画として取りまとめます。 加えて、本部内の開発プロジェクトにおいてPMOとして進捗・課題・品質を管理し、関係部署と連携しながらプロジェクトの円滑な推進を支援します。あわせて、IT業務プロセスの標準化や、生成AI等を活用したIT部門自身の業務効率化・生産性向上、ならびにIT人財の育成・採用計画の立案の取り組みを主導していただきます。 ※業務範囲や役割は、ご経験・ご志向を踏まえて調整します。
M＆Aに伴うITシステム統合（PMI）プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトを牽引いただきます。また、カンパニーの中期経営計画に基づきIT戦略の立案と施策策定に参画いただきます。 【同部門の役割・業務概要・魅力】 同社はグルーバル企業として更なる発展の為に、全社を挙げてDXを推進していて積極的に投資を行っています。そのような経営戦略のもと、同部門は建築・産業カンパニーの競争力・生産性強化および中期経営計画の達成を目的に、IT/DX戦略を策定し施策実行を主導しています。 このミッションを完遂するため、積極的に組織体制の強化に取り組むと共に、挑戦する人材にチャレンジの機会を与え、個人のキャリアアップと組織ミッションの達成を目指しています。
■社内SE として幅広い業務に携わりながらも、特にサーバー・ネットワークなどのインフラ領域において、専門知識を活かした安定稼働の実現と、運用の仕組み化・改善提案を推進していただきます。 【具体的には】 ・サーバー、ネットワーク等インフラの設計、運用、改善 安定稼働を支えるインフラ環境の構築、標準化、運用整備および改善提案 ・基幹システム（販売・物流・供給領域）の構築、改修、保守運用 業務要件整理から設計、改修対応、運用改善などを担当 ・業務改善、IT活用の企画および推進 業務課題を踏まえたIT 施策の立案、ツール選定、導入、定着支援、社内展開 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクト管理 外部パートナーとの折衝、進捗、品質管理を含むプロジェクト推進
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社内SEとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ会社へのERPシステム（SAP）導入、保守運用 ・システム構築・運用 ・国内外のグループ会社に対しSAP導入（要件定義、設計・開発・テスト、教育） ・国内外のグループ会社が利用しているSAPを一元的に保守・運用（問合せ対応、コンフィグ設定、改善開発） ・同情報を有効に活用するBIツール（BO）を構築し、情報活用の教育と全社情報リテラシー向上 ・SAPと他システムを連動させて全社DX推進活動 ・関係部署や協力会社との折衝 ※東洋マネジメントサービス株式会社に出向となります。 現在欧米、アジア併せて28社の関係会社に導入済みで、今後は国内9社、アジア2社と今後の海外新設会社に対して導入予定のフェーズのため、導入から立ち上げ運用保守まで携わることが可能です。 （例）FS、要件定義、設計開発、config、権限、テスト、教育、移行、本番立会、その他周辺システム（MES,WMS,FA,SFA,CRMなど）との連動等
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鉄道事業をはじめとするモビリティ分野における、情報システム（運行管理システム、旅客案内システムなど）のシステムエンジニアとして、顧客先への提案活動や、開発・設計・プロジェクトのとりまとめを担当いただくことになります。社会インフラの発展に貢献できるシステム開発に携わるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 入社後は、鉄道事業者（JR、私鉄、公営交通）向けの情報システムに関する提案、開発・設計・プロジェクト管理を担当していただきます。具体的には、以下の業務を中心に行います。 ・本社や各支社の営業部門、技術部門と連携し、国内外の鉄道事業者への提案活動 ・運行管理システムや旅客案内システムなどの情報システムの開発プロジェクト管理と基本仕様設計 ・社内の研究開発部門や機器製作担当と協力し、ソフトウェア開発や外部製品の適用検討・仕様調整の指示 これらのプロジェクトは、数千万円から十数億円規模まで多岐にわたり、開発期間も数ヵ月から長いもので2〜3年に及ぶものもあります。複数のプロジェクトを並行して担当したり、チームで協力して進めたりすることもあります。 【身につく技術】 プロジェクト管理技術、鉄道信号・通信技術、ソフトウェアシステム開発技術、通信ネットワーク技術など。
■運輸、流通、不動産、保険、人事給与など様々なサービスを提供する同社グループ各社における、業務システムの導入提案、開発、運用保守をご担当いただきます。 ※様々業種を持つ同社グループ各社の業務システムについて、大小様々な規模のシステム開発プロジェクトに関わる事ができ、上流工程から下流工程まで多くのポジションでの職務経験を積み重ねることが出来ます。 【具体的には】 ■自社開発システムの企画、設計、開発、運用保守 ■クラウドサービスを活用した業務システムの企画、設計、開発、運用保守 ■既存システムのモダナイズ推進における企画提案、設計、プロジェクト推進 ■ベトナムのグループ会社や日本の協力会社との各種業務調整対応 ※配属される部署により、上記のいずれか、もしくは能力等により複数の業務をご担当していただきます。 ※入社時の雇用形態は契約社員になります。試用期間終了後に正社員登用予定です。
■同社では、営業部門、事業部門、管理部門が日々利用する基幹業務アプリケーションを内製で開発しています。 法令改正やビジネス環境の変化が加速する中、業務アプリケーションに対する要求はこれまで以上に高度化・複雑化していて、スピードと柔軟性を持って改善を続ける“自律的な開発チーム”が求められています。 業務課題を現場とともに理解し、あるべきプロセスを描き、アプリケーションとして実装し、企業の働き方をアップデートしていく役割は非常に重要です。 単なる機能追加ではなく、“業務そのものの改善をアプリケーションで実現する”役割をご担当いただきます。 要求の背景を正しく理解し、解決すべき業務課題とアプリケーションの理想像を定義したうえで、設計・実装・テスト・リリースまでのプロセスをリードできるエンジニアを同社は求めています。 内製ならではのスピード感と事業理解の深さを強みに、社内アプリケーションを通じて企業成長を推進していくポジションです。 【具体的には】 ・営業、事業部門、管理部門の業務理解に基づく課題の分析および可視化 ・業務課題の背景を解きほぐし、アプリケーションで解決すべき理想像の定義 ・業務プロセス改善に向けた要件定義およびアーキテクチャ検討 ・内製アプリケーションの設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発 ・プロジェクト推進（プロジェクトリーダー／スクラムマスターとしてのプロジェクト管理、運営、および他部門との調整） ・業務アプリケーション開発の標準化・品質向上に向けたナレッジの蓄積と仕組みづくり
同社EC サイトや楽天・Amazon などのモール、販売管理システムの運用保守や、改善業務といったエンジニア業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■EC サイトにおける顧客・受注管理システムの運用管理 ■商品データの更新作業および管理 ■Web サイトやオフライン媒体（チラシ・カタログ等）を活用した各種キャンペーンの対応 ■部署内からの要望のヒアリングおよびシステム設計（※画面設計は別部門が担当） ■設計に基づいたEC サイト内コンテンツページの作成および設定作業 ■現行Web システムの課題分析および改善提案
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