【社内SE】大手照明器具メーカー（大阪府）の求人情報

仕事内容

■社内SE として幅広い業務に携わりながらも、特にサーバー・ネットワークなどのインフラ領域において、専門知識を活かした安定稼働の実現と、運用の仕組み化・改善提案を推進していただきます。【具体的には】・サーバー、ネットワーク等インフラの設計、運用、改善　安定稼働を支えるインフラ環境の構築、標準化、運用整備および改善提案・基幹システム（販売・物流・供給領域）の構築、改修、保守運用　業務要件整理から設計、改修対応、運用改善などを担当・業務改善、IT活用の企画および推進　業務課題を踏まえたIT 施策の立案、ツール選定、導入、定着支援、社内展開・ベンダーコントロールおよびプロジェクト管理　外部パートナーとの折衝、進捗、品質管理を含むプロジェクト推進

必要な経験・資格

必須要件

・サーバー、インフラの設計～構築に関わる実務経験3 年以上

歓迎要件

・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験・クラウド環境（AWS、GCP 等）の導入、運用経験・セキュリティ領域（AD、WSUS、EPP、EDR 等）の導入、運用経験・セキュリティに関するインシデント対応経験・販売、物流に関わる業務市システム構築経験

求める人物像

・技術的知見を活かし、自ら能動的に行動しながら現場をリードできる方・専門外のスタッフに対しても、技術的な内容を分かりやすく言語化して説明できる方・既存の仕組みに捉われず、より良い環境作りのために自ら動き、改善提案ができる方

給与

年収520万円～680万円

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

3回

諸手当

家族手当・残業手当・通勤手当・地域手当（一律10,000円）等　※それぞれ支給条件あり

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:45

平均残業時間

月10時間

勤務地

大阪府

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間127日／（内訳）週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、各種特別休暇（看護、介護、慶弔、リフレッシュ等）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社員持株制度、出産、育児支援制度、介護支援制度、社員表彰制度、勤続表彰制度（リフレッシュ休暇付与あり）、半期報奨金制度、健康診断

教育・研修

入社時スタートアップ研修、1年目研修、フォローアップ研修、選抜者研修、管理者研修、コンプライアンス研修、各種勉強会、社内検定あり

会社概要

会社名

大手照明器具メーカー

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■照明器具全般の製造および販売

企業の特徴

【概要・特徴】長い歴史を持つ、日系の照明器具トータルソリューションメーカー。プロ用途の照明設備から一般向けの家庭用照明器具まで幅広く取扱い、研究開発から、設計・品質保証・アフターサービスまで一貫して行なっています。【強み】創業以来の長きにわたり、照明事業一筋で培った豊富な経験と実績が強み。時代のニーズに合った照明器具の開発と照明手法の提案に取り組んできました。また、在籍する照明クリエイター数が業界トップクラスであり、これらのクリエイターが知識とノウハウを活かし、質の高い空間づくりを実現しています。【人材育成】フォローアップ研修や商品知識研修、営業研修、管理者研修などの研修制度が充実。また、自己啓発支援制度として、通信教育講座（照明コンサルタント・照明士など）の受講料を会社が全額負担しています。