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プロパティマネジメント/退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報
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プロパティマネジメント(オフィス・商業施設)
■同社が管理を受託している、レジデンス、オフィスビル、商業施設のPM業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新規受託物件のセットアップ業務(契約書類整備、管理運営計画・維持管理計画・改修計画策定、リーシング計画立案、テナント管理業務、建物管理業務等) ■資産運用会社(AM会社)と相談のうえPM受託物件の管理運営を行う ■月次PMレポートの作成・提出 ■テナントリーシング業務 【働き方】 ■土日祝休み、在宅勤務、フレックス勤務可能。 ■直近3年間の入社者の定着率94.64%と安定した働き方を実現。 ■全社年間平均有給取得日数18.2日(2025年度) ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
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施設管理企画・営業提案支援
■同社の施設管理事業における新たな管理案件の受注に向け、 建物や顧客ニーズを踏まえた管理内容の検討・提案書作成をご担当いただきます。 【具体的には】 新規案件の受注に向け、営業と連携して施設管理の提案書作成を担っていただきます。 顧客の要望や建物の条件を踏まえ、設備管理の知見を活かして最適な管理プランを検討・資料へ落とし込む業務です。 状況に応じた商談への同行はあるものの、営業自体がメインではありません。 現場で培った専門知識を発揮し、本社での企画・資料作成という上流業務にシフトできる環境です。
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プロパティマネジメント
■オフィスビル中心のプロパティマネジメント業務(ビル運営管理)をお任せします。 【具体的には】 ・オフィスビルを中心とする建物の期中運営管理 ・クライアント(ビルオーナー、テナント)との関係構築 ・入居テナントとの日常窓口対応、契約管理、契約交渉 ・新規リーシング(方針策定も含む)、オーナー報告業務 ・テナント賃料請求と入金管理 ・管理物件のレポート作成、予算策定業務 ・社内(メンテナンス部門、工事部門)及び協力会社(BM)との良好な関係構築、業務連携 ・新規PM受託の立上げ、セットアップ ◎1人、3~5棟程をご担当いただきます
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リーシング(レジデンス)
■レジデンス管理物件のリーシング関連業務(一部店舗事務所混在型物件あり)を担当していただきます。 【具体的には】 ・賃貸仲介業者へ訪問営業(主に既存取引先の賃貸仲介業者への営業となります) ・募集に関する業務(マイソク作成・ネット媒体への登録等) ・週次報告書および月次報告書作成(リーシングに関する事項) ・オーナーやアセットマネージャー、仲介業者との定例会参加 ・周辺マーケットリサーチ(COMPS作成・賃料査定他) ・稼働率アップへの営業施策立案(オーナーへの施策提案等) ・リーシングの年間の収支プランの作成 ・担当物件の申込時の初期対応(書類回収等)
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商業施設のリーシング
同社が運営している商業施設(KITTEおよびJPビルディング)の商業リーシング担当として下記業務をご担当いただきます。 将来的には管理職として勤務いただくことが想定されます。 【具体的には】 ■テナント誘致・契約交渉業務 └出店希望テナントの選定、条件交渉、契約締結、入退店スケジュール管理を一貫して担当。 ■テナントミックス・ゾーニングの企画立案 └施設の集客力・収益力向上を目的としたフロア構成の最適化やカテゴリバランスの見直し。 ■大規模リニューアル/リノベーションの企画提案・推進 └施設再生や価値向上を目的としたリニューアルプロジェクトの立案・進行管理(設計部門やデベロッパーとの連携含む)。 ■商圏分析・マーケット調査 └エリア特性、競合状況、顧客ニーズを把握し、誘致戦略やリニューアル方針に反映。 ■施設収益管理・賃料シミュレーション └テナント構成に応じた賃料収支シミュレーション、施設PLへの影響分析、収益改善提案。 ■テナントサポートおよび運営改善対応 └既存テナントとの定期的な面談、売上支援、クレーム対応、オペレーション改善提案など。 ■関係各所(設計、建築、法務、販促、オーナー、運営管理担当等)との調整業務 └商業施設改装・新規出店時における社内外の関係部門との連携・調整。 ■チームマネジメント・若手育成 └後進メンバーの育成、業務の標準化、プロジェクトリーダーなど管理職としての業務。
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総合職
■総合職として不動産管理・資産運用・リーシング等を担当していただきます。 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 【具体的には】 ・資産家が保有する不動産資産の管理/運用コンサル ・資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行 ・顧客のニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士/司法書士/税理士と連携 ※賃貸契約は別の部署の管轄であるため、当求人ポジションの業務内容には重要事項説明は含まれていません。 ・アセット:オフィスビル、レジデンス、ホテルなど顧客の保有資産に合わせて幅広く手掛けています 【働き方】 ・残業時間:30時間前後 ・出張について:プロパティマネジメント業務を行う部署は3部署あり、北陸地方の物件を管轄する部署に配属となりますと、平均で週1程度の日帰り出張が発生する見込みです。 【キャリアについて】 入社後1~2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。
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総合職
■総合職として不動産管理・資産運用・リーシング等を担当していただきます。 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 【具体的には】 ・資産家が保有する不動産資産の管理/運用コンサル ・資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行 ・顧客のニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士/司法書士/税理士と連携 ※賃貸契約は別の部署の管轄であるため、当求人ポジションの業務内容には重要事項説明は含まれていません。 ・アセット:オフィスビル、レジデンス、ホテルなど顧客の保有資産に合わせて幅広く手掛けています 【働き方】 ・残業時間:30時間前後 ・出張について:プロパティマネジメント業務を行う部署は3部署あり、北陸地方の物件を管轄する部署に配属となりますと、平均で週1程度の日帰り出張が発生する見込みです。 【キャリアについて】 入社後1~2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。
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総合職
■総合職として不動産管理・資産運用・リーシング等を担当していただきます。 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 【具体的には】 ・資産家が保有する不動産資産の管理/運用コンサル ・資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行 ・顧客のニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士/司法書士/税理士と連携 ※賃貸契約は別の部署の管轄であるため、当求人ポジションの業務内容には重要事項説明は含まれていません。 ・アセット:オフィスビル、レジデンス、ホテルなど顧客の保有資産に合わせて幅広く手掛けています 【働き方】 ・残業時間:30時間前後 ・出張について:プロパティマネジメント業務を行う部署は3部署あり、北陸地方の物件を管轄する部署に配属となりますと、平均で週1程度の日帰り出張が発生する見込みです。 【キャリアについて】 入社後1~2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。
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総合職
■総合職として不動産管理・資産運用・リーシング等を担当していただきます。 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 【具体的には】 ・資産家が保有する不動産資産の管理/運用コンサル ・資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行 ・顧客のニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士/司法書士/税理士と連携 ※賃貸契約は別の部署の管轄であるため、当求人ポジションの業務内容には重要事項説明は含まれていません。 ・アセット:オフィスビル、レジデンス、ホテルなど顧客の保有資産に合わせて幅広く手掛けています 【働き方】 ・残業時間:30時間前後 ・出張について:プロパティマネジメント業務を行う部署は3部署あり、北陸地方の物件を管轄する部署に配属となりますと、平均で週1程度の日帰り出張が発生する見込みです。 【キャリアについて】 入社後1~2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。
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プロパティマネジメント
■プロパティマネジメント(PM)職として、同社の首都圏を中心とした全国物件における資産価値向上業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・自社およびオーナー保有物件(オフィスビル、商業ビル、物流倉庫、高級レジ、ホテルなどの1棟物件)のPM業務 ・入退去などの賃貸管理業務 ・オーナーに対するPMレポート作成業務および提案営業 ・テナントリーシング業務 ・賃料交渉業務 ・築古不動産に対するリフォームやコンバージョン、権利調整等の手法を用いたバリューアップ・収益力向上業務
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プロパティマネジメント(非住宅)
■オフィス・商業物件に特化したプロパティマネジメント業務に従事いただきます。機関投資家、個人投資家、アセットマネジャー等から収益不動産の管理委託を受け、プロパティマネージャーとしてその不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。 【具体的には】 ・テナント管理(入退去、クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む) ・建物管理(修繕対応や設備管理については、ビルメンテナンス部門にて実施) ・各種折衝業務(賃料改定交渉など) ・月次レポート確認(別部署にて作成) ・リーシング関連業務(仲介会社営業については主に賃貸営業課にて実施) ・担当物件:約20棟または200室程度(BMの内製化により、設備面のトラブルは迅速に相談・協力ができる環境です。)
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プロパティマネージャー(レジデンス)
■レジデンス(賃貸マンション)物件のプロパティマネジメント担当として、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■投資家・所有者・アセットマネジャー等から委託を受け、賃貸マンションの収益性と資産価値の最大化を目指すプロパティマネジメント業務を担当いただきます。 ・入居者管理(顧客対応、問い合わせ対応) ・家賃管理(入金確認、督促対応) ・契約関連業務(新規契約・更新・解約手続き) ・管理物件の周辺家賃相場リサーチ ・室内設備の不具合対応(修繕手配など) ・月次レポート確認、保証会社代位弁済の確認 ・リーシング関連業務(空室募集・条件設定など) ・土日祝日、夜間の緊急一次対応は外注しています。 担当物件数 ・10~15棟(チーム制・分担制で対応)
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プロパティマネジメント
■幅広いアセットタイプ(オフィスビル、商業ビル、物流施設など)のプロパティマネジメント業務全般を担い、既存顧客・新規顧客不動産の「収益と不動産価値の最大化」を担当していただきます。 【具体的には】 ■不動産管理業務の統括 ・ 管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 ・ レポーティング業務 (年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成) ■不動産の運営業務 ・ 管理企画業務 (管理計画の立案・実施、委託先の選定) ・ 渉外業務 (顧客対応、官公庁届出・対応) ・ 事務代行 (賃貸借契約管理・作成) ・ 出納業務 (請求代行、支出管理、未収金管理) ・ 建物・設備管理業務、保安警備業務 (委託先の管理、指導、交渉) ■リーシングマネジメント業務 ・ 賃貸企画、テナント誘致業務 (賃貸条件・誘致計画立案、営業活動) ・ 契約管理業務 (入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助) ・ テナント交渉業務 (賃料改定業務補助、契約違反是正) ■コンストラクションマネジメント業務 ・ 修繕・改修業務 (管理計画策定と業者手配等 ・ 中規模修繕計画の立案補助 ・ 施工業者の選定・工事管理補助 ※ご経験に応じてご担当頂きます
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営業企画部(本社)
■同社が運営管理する物件のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 入社後は、本社にて以下の内容をメインに担当していただく予定です。 【具体的には】 ■入居者対応業務(日常対応、契約処理、賃料交渉、埋め戻し等) ■事業者対応業務(レポーティング業務、年度予算計画策定) ■委託先会社(設備/警備/清掃会社など)の管理業務(仕様書履行確認・指示、教育等) ■各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携 ■行政/地域団体/隣接施設(エリアマネジメント)/マスメディア/関係会社/顧客対応業務など ■施設の維持保全・修繕計画検討・策定業務 【各営業所との業務連携、とりまとめ】 ■委託先インスペクション業務 ■法定点検実施確認 【キャリアプラン】 担当→主任→係長→課長→室長/副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。
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商業施設のリーシング担当
■商業企画(リーシング)職として、同社が運営する大規模商業施設(「KITTE」ブランド等)の戦略企画をご担当いただきます 。 【具体的には】 ・「KITTE」をはじめとする4万~35万㎡規模の大型施設において、テナント誘致(選定、条件交渉、契約締結)を一貫して担当します 。 ・施設の集客力・収益力向上を目的としたフロア構成の最適化(テナントミックス・ゾーニング)を企画立案します 。 ・施設価値向上を目的とした大規模リニューアル/リノベーションのプロジェクトを立案し、設計部門やデベロッパーと連携して推進します 。 ・商圏分析やマーケット調査に基づき、誘致戦略やリニューアル方針を策定します 。 ・テナント構成に応じた賃料収支シミュレーションや施設PL分析を行い、収益改善提案を主導します 。 ・商業施設の改装・新規出店時において、設計、建築、法務、販促等の社内外関係部門との連携・調整を行います。 ・後進メンバーの育成、業務の標準化、プロジェクトリーダーなど管理職としての業務を担います。 ・テナントサポートおよび運営改善対応(既存テナントとの定期的な面談、売上支援、クレーム対応、オペレーション改善提案などを行います。
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不動産プロパティマネージャー
■同社がリース受託して管理する不動産のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等) ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・オーナーへの報告・連絡・コンサルティング ・賃料・共益費の設定、管理方式の決定 ・アセット:オフィスビル、レジデンス、ホテルなど顧客の保有資産に合わせて幅広く手掛けています 【働き方】 ・残業時間:30時間前後 ・エリア:支店が管轄するエリアを担当いただきますので遠方への出張は原則発生いたしません。
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不動産プロパティマネージャー
■同社がリース受託して管理する不動産の施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等) ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ・オーナーへの報告・連絡・コンサルティング ・賃料・共益費の設定、管理方式の決定 ・アセット:オフィスビル、レジデンス、ホテルなど顧客の保有資産に合わせて幅広く手掛けています 【働き方】 ・残業時間:30時間前後 ・エリア:支店が管轄するエリアを担当いただきますので遠方への出張は原則発生いたしません。
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プロパティマネジメント(太陽光発電所)
■自社所有発電所および発電子会社の運営管理(プロパティマネジメント業務)を担当いただきます。 【具体的には】 ・太陽光発電所の不具合対応(社内調整・事務手続) ・協力業者の選定、発注 ・各種契約管理 ・関係者調整(地主・行政・電力会社) ・発電量向上施策の立案 【同社について】 27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。
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プロパティマネジメント<PM>
■主に首都圏のレジデンスおよびオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。マーケティング含め、一気通貫でご担当いただきます。将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。 【業務例】 ・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認 ・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等 ・入居者、テナント企業の誘致活動 ※7~8棟担当予定です。6割が不動産投資法人の保有する物件で、主に関東の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアも鑑みながらご担当いただきます。AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。
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商業施設の運営管理業務
■日比谷エリアのランドマークである商業施設「日比谷シャンテ」の運営管理業務の中で、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■テナントリーシング:新規出店する店舗の獲得 ■賃貸借契約の管理 :賃貸借契約書に基づく毎?の請求 定借管理、既存テナント契約更新業務 ■BM管理(清掃・設備・警備):管理会社との連携 打合せ業務 ■商店会運営(テナント会):会費収支管理 店長会 総会開催業務、従業員管理、研修・福利厚生企画の企画、立案等 ■テナント売上管理業務:日次、月次売上集計、賃料・諸経費計算、マスタ登録、担当フロアへの動員企画の立案等 ■販売促進業務:シャンテバザール、季節セール、イベント企画、タイアップ企画、装飾、ディスプレイ等に企画、立案、デジタルサイネージ、ホームページ、DM、シャンテカード、SNS運用、顧客情報の管理 ■分析業務:売上・来館者・顧客状況・商品分析 <就業環境> ◎年休124日。月末に来月のシフト希望を提出いただき調整しています。 シフトによる連休の取得・土日休みとすることももちろん可能です。遅番(12時~20時15分)も、週1程度です。 ◎所定労働7時間15分での平均残業30Hのため、8時間就業換算で15時間程度の残業時間となります。
賃貸管理(PM)・リーシング業務※土日休み
賃貸マンション管理グループにて物件オーナー、利用者の総合支援、また関係業者との関連業務を担っていただく業務です。 オーナー、事業主のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントまたは賃貸マンション入居募集の為の営業業務に携わっていただきます。 ご担当いただきます業務はこれまでのご経験とご希望をお伺いし、面接で適正を確認し判断させていただきます。 【具体的には】 ■賃貸管理業務 ・オーナー、お住まいの方との窓口業務 ・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務 ・月次レポートチェック・報告書の作成業務など ■リーシング業務 ・賃貸マンション入居募集のための営業業務 ・賃料相場、需給動向調査 募集・成約状況の市場調査 ・入居希望者の審査、審査に必要な書類の確認業務 賃貸契約に必要な関連書類の手配 ・オーナーへの対応業務(定例会・レポート作成)
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オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント
■オフィスビルや商業施設のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル・商業施設のプロパティマネジメント業務(新規管理受託時の立ち上げ、問い合わせ対応、現地案内、契約締結、オーナー報告等) ・仲介会社との連携(定期的な紹介依頼、定例会の実施等) ・営業ツールの作成、担当建物の課題改善に向けた取り組み、テナント対応 ・テナントの入退去に伴う工事対応(工事内容の確認、協力会社との調整 等) ・担当棟数は1人あたり10棟前後を想定しています。 ・担当物件により、2ヶ月に1回程度の出張が発生する場合があります。 【魅力】 ・BMを中心としたPM未経験者や、PM経験が5年未満の若手の方でも応募できるポジションになります。 ・大和ハウスグループならではの安定した基盤のもと、非住宅のPMとして専門性を高めながら長期的にキャリアを築ける環境です。
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プロパティマネジメント(オフィスビル)
■同社が管理するオフィスビルやREIT物件のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件:オフィスビルやREIT物件、第三者物件 ■テナントの募集業務(リーシングマネジメント)・運営管理業務(ビルディングマネジメント)・工事管理業務(コンストラクションマネジメント) ■管理体制や会計予算計画の策定、各種書類のリスト化 ■入居テナントの対応窓口業務、契約の更新・改定・解約 ■設備管理・警備・清掃などの日常業務、各種工事のコスト管理・差配 ■テナント入退去時の各種工事、ビル環境を健全に保つための修繕計画の立案・工事管理 ■毎月の賃料や共益費、水光熱費などの請求書発行・入金確認業務、ビルの収支管理業務 ■マンスリーレポート、レントロールの作成、マーケット資料・テナント動向資料の作成 ■主な担当エリアは宮城県仙台市内、及び近辺です。 ※残業時間は毎月15~20時間程度です。
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プロパティマネジメント/ビルマネジメント
■「JPタワー・KITTE丸の内」の運営管理(施設管理業務)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■施設の運営管理業務 ・施設管理業務(設備・清掃・警備等ビルメンテナンス会社等の統括管理業務(業務進捗管理監督、指導等)) ・施設の運営管理業務(事業者対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全等) ・各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携 ・テナント対応業務(施設管理に係る各種問い合わせ対応等) ・各種計画の策定・遂行業務(施設管理計画、エネルギー管理、省エネ計画、修繕計画、予算・実績管理等) ・業務に関する各種手続き業務 ・その他上記に付随関連する業務
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ビル運営コンサルタント(PM)
■ビル運営コンサルタント(PM)をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ビルの管理運営担当業務全般(受注物件の管理および運営、PM業務の実施及び調整) ・オーナー対応(建物修繕工事提案、資産価値向上の提案、賃料交渉) ・テナント対応(管理委託契約締結・更新、外注管理、工事提案、設備・館内異常時の緊急対応点検・改修工事の立会い) ・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、募集活動計画の立案、情報収集 顧客から選び続けられるために同社は、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、 顧客の未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなる顧客満足の向上を図っています。
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シェアオフィスのプロパティマネジメント
■同社の不動産運営事業の立ち上げ・拡大を担うコアメンバー(PMリード)として、リーシング戦略の推進、収支管理、外部委託先のマネジメント、および「多棟展開に向けたビジネスモデルの仕組み化(型づくり)」をお任せします。 【具体的には】 ①コクヨ式不動産運営の「型づくり」・仕組み化(事業開発ミッション) ・今後の多棟展開を見据えた、プロパティマネジメント業務の標準化(マニュアル化・オペレーション構築) ・他拠点へ横展開可能な収益モデル、コスト最適化パターンの検証と仕組み化 ・アウトソース先(外部パートナー)の選定・評価基準の策定、および効率的なベンダーコントロール手法の確立 ・テナント様や店舗とのコミュニケーションやイベントの企画実施を通じたコミュニティ形成 ②リーシング・営業戦略の立案と実行(収益コミット業務) ・入居率・稼働率の最大化に向けたマーケティングおよび営業戦略の立案 ・仲介会社等とのリレーション構築、ターゲット企業へのアプローチ。 ・内覧対応からプラン提案、入居審査、契約締結(定期借家契約・施設利用契約)までのフロント業務全般 ・拠点の収支管理、予算・実績コントロール
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総合職
■総合職として不動産管理・資産運用・リーシング等を担当していただきます。 総合職として、資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・プロパティマネジメント・リーシング等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 将来的には税理士法人への出向、不動産ファンド 組成運用業務、M&Aプロジェクトマネージャー等を経験して、適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 【具体的には】 ・資産家が保有する不動産資産の管理/運用コンサル ・資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行 ・顧客のニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士/司法書士/税理士と連携 ※賃貸契約は別の部署の管轄であるため、当求人ポジションの業務内容には重要事項説明は含まれていません。 ・アセット:オフィスビル、レジデンス、ホテルなど顧客の保有資産に合わせて幅広く手掛けています 【働き方】 ・残業時間:30時間前後 ・出張について:プロパティマネジメント業務を行う部署は3部署あり、北陸地方の物件を管轄する部署に配属となりますと、平均で週1程度の日帰り出張が発生する見込みです。 【キャリアについて】 入社後1~2年程度は初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、同部署でキャリアを掘り下げていただくことも、他部署に異動して将来のビジョンを実現するための経験を積み、ご自身の方向性を模索することもできます。
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プロパティマネジメント
同社で管理するオフィスビルをトータルでマネジメントするプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 主に以下4つの職務をご担当いただきます。 ■プロパティマネジメント(オーナー折衝、テナント対応、賃料交渉など) ■リーシング ■ビルマネジメント(メンテナンス担当の統括、報告書作成など) ■ファシリティマネジメント・コンストラクションマネジメント(大規模修繕工事の監理、計画策定など) ■担当案件数:3~5棟(担当数を少なくし、品質の高いサービス提供を大切にしています。) ※月の残業時間は20時間程度です。 ■保険の募集活動(保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、グループ会社への団体傷害保険等の募集) <仕事の魅力> ■同社では、管理物件に対して担当者が特定の分野にとらわれず、所有者との折衝・テナントリーシング・収支管理・ライフサイクルコストを考慮した改修工事の企画や監理・日常の維持管理業務に至るまで深く関与し、ワンストップ型でビルオーナーに対するソリューションサービスを展開しています。幅広い経験を積むことができ、またビル管理業務のエキスパートとしてのスキルアップが可能です。 ※転勤について:3~5年を目処に転勤が発生する可能性がございます。手当などは十分支給されます。
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アセットマネジメント
■横浜駅や相鉄線沿線、ならびに首都圏を中心に保有する収益不動産にかかるアセットマネジメント業務をご担当していただきます。 【具体的には】 投資計画を立て、長期的な運用や売却、リノベーションに関する計画を策定し、各物件の収益性を最大化するための施策を実施していただきます。 資産のパフォーマンスを評価しつつ、リノベーションや再開発の検討を行うため、街づくりにも関わることができるポジションです。 ※将来的には開発業務に携われる可能性もございます。 【案件事例】 ・オフィス、商業施設、物流施設、複合用途施設、土地など
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施設管理(プロパティマネジメント)
■いすゞ自動車グループが保有する施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。美観維持を前提に、グループ施設の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案、新規受託の提案やスキーム構築までお任せします。 【具体的には】 ・オーナーへのマンスリーレポート ・建物や設備の維持・管理・更新 ・災害時防災体制の構築 ・清掃・警備の配置 ・品質管理といった管理業務全般 ・物件室内のレイアウト設計・工事監理業務等 ・案件:倉庫・物流施設・厚生施設・寮・社宅・自動車販売所・研修所等多岐にわたります。 ※グループ会社の物件を担当するためリーシング業務はありません。 ・まずはご自身の強みのある分野を担当頂きますが、ゆくゆくは建築設備双方を担当頂きます。 【同社の魅力】 ・リモートワークやサテライトオフィス等も使用できる環境です。 ・月平均残業時間が20時間程度と働きやすい環境となっております。 ・いすゞグループの安定基盤のもと様々なアセットのPM経験を積めます。
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特定顧客の統括窓口担当
■同社にて遠隔地に複数ある倉庫物件の統括として、現場の管理状況をイメージしながら、対応・調整をしていただきます。 【具体的には】 コンストラクションマネジメント ・定期建物点検 中期修繕計画 の発信、集計、精査、顧客報告 ・修繕工事立案補助、見積確認(精査 も含む)、実施確認 ・年間予算管理、月次実施状況報告 新規受注物件 ・現場定例会同行、館内規則等の作成補助、竣工検査補助など <アピールポイント> 平日日勤で設備管理に関われる仕事です。直接機会を見ることは無いものの、現場の様子を想像しながら見積もりや報告書の確認をしていただきます。商品に誤りが無いか、金額は妥当か、など、細かいところですが、担当者からステップアップした業務に取り組めます。
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プロパティマネジメント(技術担当)
■同社にてオフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務の中でも技術知識が必要な業務 を担当いただきます。プロパティマネジメント(PM)とは建物所有者に代わって、物件の経営や管理、運営の代行を行う業務です。管理物件の不動産価値の最大化がミッションです。 【具体的には】 ・工事管理業務(各種修繕工事の見積取得・工事の発注代行・進捗管理、修繕計画立案、テナント退去時 原状回復工事の確認、建物バリューアップ提案) ・ビルメンテナンス会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督 ・ビルメンテナンス業務の仕様・委託費の見直し ・省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案 ・その他各種オーナー代行業務(各種届出代行、行政協議等) ・ビル運営担当と連携したテナント対応 <就業環境> ・月平均残業時間:20 時間程度 ・担当物件は一人あたり5件程度。 ・建物用途は、オフィスビルが7 割 で、商業施設、物流施設もあります。 ・組織構成:ビル運営担当 7 名、技術担当 2 名、事務担当 2 名
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技術支援職(技術統括)
■技術統括チームの一員として、建物の工事・営繕・FM・PM・BMなどに関わる「企画提案・技術支援」の業務を担当いただきます。 【具体的には】 不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、 社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。 建物リニューアル、オフィス移転、商業/物流施設管理等の主導もしくは技術支援や 弊社受託管理物件の現状調査、修繕計画作成、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認、 その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポートなどをご担当いただきます。 〈詳細〉 業務内容に関しましては、下記の4つに大きく分けることができます。 ①管理受託施設の中長期修繕計画作成 ②オーナー提出資料の技術面チェック ③個別プロジェクト対応:建物リニューアル、オフィス移転、商業/物流施設管理等 ④技術支援 ①②は既存管理物件における中長期修繕計画の作成やオーナー様への対応がメインとなり、 ③④は個別に不動産などの顧客からいただく質問に対するアドバイスや提案がメインとなります。 ※それぞれ、ご経験内容やコミュニケーション能力なども考慮し担当いただく案件が決定します。 ※参考URL:https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/379555 【働き方について】 ・フレックスも積極的に活用可能で、早帰りもできる環境です。 ・案件にもよりますが、一部在宅勤務も可能です。ご興味の在る方はご相談くださいませ。 ※実際に2人のお子様がいらっしゃる女性の方も柔軟に働いていらっしゃいます。
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プロパティマネジメント
■商業施設・複合施設のPM業務(運営管理)を担当していただきます。 【具体的には】 ・テナントリレーション、リーシング、契約管理、賃料交渉、提案業務 ・販売促進、マーケティング、イベント開催、課題解決、エンドユーザーの一次窓口としてのクレーム処理 ・外注業者管理、施設改善、営繕業務等 ・開発~運営まで幅広いコンサルティング業務(開業後の運営フェーズを見越した計画の立案、地主・施工主への提案など) ※将来的にリーシングの部署への異動や、新宿西口の再開発の案件などに関われる可能性もあります。 【魅力】 ・元々小田急電鉄社の一部署として担っていた業務を分社化した経緯があり、そのため商業施設運営における現場裁量権の大きさが魅力です。 【働き方】 ・関東圏内(東京・神奈川)に限定され、転居を伴う転勤はありません。 ・休日はシフト制ですが、休みが取りやすい風土です(例:金土や日月休み、あるいは連休) ・平均残業時間:通常期は20時間程度となっております。
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不動産マネジメント
■東海エリアの企業がお持ちの不動産に関するお困りごとに対して、ソリューションを提供をご担当いただきます。 【具体的には】 ■総合職として、幅広い業務をご担当いただく可能性があります。 <例> (1)同社管理物件のプロパティマネジメント業務 ・長中期の管理計画の策定 ・テナント・オーナー対応(契約管理やトラブル対応) ・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等) (2)多店舗展開事業者(スーパーやドラッグストア)の店舗管理代行業務 ・店舗における不具合対応(業者手配、見積もり等) (3)営業業務 ・ 管理物件の空き区画へのテナント誘致業務 ・既存/新規顧客からの新たな案件の創出(管理受託や不動産に関するソリューション提案) ■同社の顧客 不動産を所有・利用しているすべての企業様(東海エリア) ■同社のメイン事業 不動産マネジメント事業:不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していきます。 メイン事業を主軸に、東海エリアに根差した総合不動産サービスプロバイダーとしての立ち位置を確立することを目指しています。 【勤務時間】 ・フルフレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間) ※7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。
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